建造师
岗位名称:矿山事业部部长;一级矿业建造师。矿山事业部部长岗位要求:1.矿山相关专业毕业,大专以上学历;2.具有中级以上职称,专业为采矿、地质专业优先考虑;3.具有露天矿五年以上经验,年龄4060岁;4.熟练使用三维软件。薪资待遇:月薪2.53W,缴纳五险,月休6天。一级矿业建造师岗位要求:1.具有金属矿工作经验;2.具备管理经验,能够带领团队完成项目;3.年龄50岁以下。薪资待遇:年薪35万,缴纳五险,包吃住。项目地点:西藏山南,海拔3500米。
建造师
招聘:本公司需要招聘一位一级公路建造师+交安B+公路高工;还有一位是只需要公路高工;还有一级公路造价工程师。其中一位一级公路建造师+交安B+公路高工;还有一位是只需要公路高工,这两位需要去西藏工地现场上班几个月,待遇另算。联系电话:刘
西藏急招一级建造师
28000元/月
一级建造师月结
【工作轻松】岗位:一级建造师(矿业工程)薪资:税后2.8W/月待遇:五险管吃住项目:金属矿地点:西藏☎更多矿业岗位(地质、采矿、测量、机电、注安、通风、一建、二建)免费推荐,欢迎随时联系雷苑()
一级建造师兼职
公路技术负责人需求:高工或者一级建造师,业绩要求:主持过两项二级公路及以上的工程(不要求规模),招一个
长春急招一级建造师
3000-8000元/月
一级建造师月结
深耕建筑咨询招兵买马!英雄不问出处,流氓不问岁数!要求具有中介相关工作经验,底子干净,私单开除勿扰,公司提供海量资源,要求品行端正,有上进心,原则性强,学习能力强。底薪三千,提成五千以下老板给补,,周日单休法定假正常。按才定薪,晋升空间大!工作地点长春市蔚山路幸福街交汇工作时间早八点半晚四点半联系人张大爷 电话
建造师二级建造师
招聘:机电一级、二级建造师薪资:5000-8000元任职要求:1、有一级二级机电建造师资质证书。2、经验丰富的可以适当放宽。3、熟悉相关工作岗位内容和职责。4、工作时间:8:30-11:3014:00-17:30薪资待遇:五险可以交,福利从优,薪资可以面谈。
建造师
招聘:一级注册建造师薪资:5000-10000元任职要求:1、有一级市政、道路、水利水电、机电、房建等注册建造师资质证书。2、经验丰富的可以适当放宽。3、熟悉相关工作岗位内容和职责。4、工作时间:8:30-11:3014:00-17:30薪资待遇:五险可以交,福利从优,薪资可以面谈。
榆林急招一级建造师
25000-29000元/月
建造师月结
招聘:一级矿建建造师薪资:25000-290001、负责编制施工技术措施,并向施工人员进行技术交底。2、参与甲方施工图纸会审工作及竣工图绘制工作。3、负责内业资料的整编工作。4、协助技术主管做好施工技术管理工作。5、协助安全经理保证安全生产、确保工程质量、环境、职业健康安全达标。
工长项目经理工程师一级建造师二级建造师
项目经理和工长持有四川省二级建造师证书(市政工程专业)或全国一级建造师(市政工程专业)且有中级工程师职称(市政工程专业);持有相关证书人员优先;需持证上班常驻项目工地;薪资福利:面议招工人数:1-2名工期:3年工作地址:广州
二级建造师
市政二建二人,公路工程资料员二人,市政专职安全员二人,要求年龄50周以下,有西藏工作经验,待遇面谈。
工程师
招聘一个高档高级开发工程师需要会服务端开发做过大型项目独立负责过系统会一定运维和服务器管理你薪资大概在15,000至2万左右
矿山工程师
薪资:中级采矿工程师岗位要求:1、年龄50岁以下,持中级职称2、矿山井下工作五年以上,懂中深孔爆破。3、工作地西藏拉萨,海拨4500米-4700米,能适应高原者优先。4、年生产10个月左右,年底带薪休假2个月。5、工资年薪20万/年,年度奖金5-10万。
检测员
拉萨堆龙德庆区因西藏水利检测公司发展需要,现招聘持水利中级工程师兼质量负责人1-2名,持水利检测证的检测员1-2名,要求精通质量管理体系文件,具备一定的水利试验检测经验,薪资待遇不低于市场价,
矿山工程师
一、生产作业管理1.监督开采计划的执行,确保按照预定的进度和方式进行开采作业。2.优化采矿工艺和流程,提高采矿效率,降低生产成本。3.协调各作业环节,如穿孔、爆破、铲装、运输等,保证生产的连续性和协调性。二、安全管理1.制定并执行安全规章制度,确保员工遵守安全操作规程。2.开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。3.检查和维护安全设备设施,如防护栏、警示标志、通风设备等,确保其正常运行。4.对事故隐患进行排查和治理,预防事故的发生。三、设备管理1.负责矿山设备的选型、采购、安装和调试。2.制定设备维护保养计划,定期对设备进行检查、维修和保养,确保设备的正常运行。3.建立设备档案,记录设备的使用、维修和保养情况。四、质量管理1.监控矿石的质量,确保矿石品位符合要求。2.对开采过程中的废石进行分离和处理,提高矿石的回收率。五、环境保护管理1.采取措施控制粉尘、噪声、废水、废渣等污染物的排放,减少对环境的影响。2.进行土地复垦和生态恢复工作,保护矿山周边的生态环境。六、人员管理1.合理安排员工的工作任务和班次,确保人员的高效利用。2.对员工进行绩效考核,激励员工的工作积极性和责任心。3.处理员工的劳动纠纷和问题,维护良好的劳动关系。七、现场秩序管理1.规划和管理矿山现场的道路、堆场等区域,确保交通畅通和物料堆放有序。2.监督现场的文明施工,保持作业现场的整洁和卫生。
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