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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地，投放智能零售柜，企业员工可便捷选购食品饮品，享受福利便利，合作经营类客户还可获得销售返利。业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户资源获取轻松高效。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K； 其中底薪绩效起点4400元，当前在职人员月均收入达10K以上，团队内资深及星级销售月收入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，工作满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、工作范围为绍兴区域，外勤制灵活打卡，按就近原则分配辖区 2、工作时段为早9:00至晚18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活TO-B类推广背景者更优 【晋升发展】 1、提供新员工专属带教机制，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

客服专员（品类：珍珠饰品、护肤品化妆品），薪资与能力匹配，底薪可谈，提成另计！！！ 岗位职责： 1、负责私域及公域平台的客户拓展、服务跟进与关系维护，与顾客保持高效沟通，提供专业的产品咨询，保障服务质量，提升客户满意度； 2、配合完成客户邀约、接待、方案设计及成交转化；具备一定审美能力，能准确把握客户需求心理，独立开展产品推介并促成交易； 3、对接相关项目人员，推进具体事项的协调执行，并做好客户后续跟踪与反馈工作； 4、承担平台客户的日常服务与维系，及时响应售后需求，确保沟通顺畅，持续优化客户体验； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具有较强的责任意识，善于人际交往，具备良好的沟通表达能力； 2、有意向长期发展于电商领域（主营珍珠饰品、护肤美妆类产品），抗压能力强； 3、性格亲和，思维清晰，有公域或私域运营经验者优先考虑。 岗位福利： 提供食宿及其他相关福利。 工作时间： 私域客服，单休排班制，享受节假日。白班：夏令时09:30-11:30，12:30-17:00；冬令时09:30-11:30，12:15-16:45；晚班：夏令时16:30-23:10；冬令时16:15-22:55。 公域平台客服，单休排班制，享受节假日。白班：08:30-16:15；晚班：16:00-23:00。

招聘岗位：主播、助播（男女不限） 品类：珍珠护肤品、化妆品、珍珠饰品 薪资：主播1w-10w；助播0.5w-3w；计算提成！ 联系电话：***********（微信同号） 薪资待遇：月薪面议、诚意优厚，能力与收入直接挂钩！ 福利：社保、节日福利、团建活动、生日礼金、休息日、法定假期、提供食宿，福利丰富~ 另：推荐有经验的主播或助播，且上岗即熟手者，可享额外激励！详情欢迎私信咨询！ 岗位要求： 1、新闻传媒、播音主持等相关专业背景优先； 2、形象良好，普通话流利，镜头表现力强，具备电视主持或网络直播实操经历者优先； 3、责任心强，热爱直播事业，愿意在直播赛道长期深耕，有珍珠、珠宝类目直播经验者更受青睐； 4、台风沉稳、举止得体，具备亲和力，擅长调动气氛，反应敏捷，能有效掌控直播节奏与话术水平。 岗位职责： 1、全职从事主播工作，工作时间灵活弹性； 2、通过公司指定账号开展直播，向观众推介产品（含珍珠饰品、珍珠护肤品类）； 3、直播过程中积极与观众互动，营造活跃氛围，及时回应提问，妥善处理直播间各类突发状况。

招聘一名客服主管！！！包吃住！！！ 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的责任意识，擅长人际交往与沟通表达； 3、有志在电商领域长期发展，能承受较强工作压力； 4、普通话流利，表达清晰，富有亲和力，有淘系平台及私域运营经验者优先； 5、熟悉珍珠产品知识，具备客服团队管理经验。 岗位职责： 1、统筹客服部门日常运营安排，保障工作高效有序开展； 2、推进客服团队搭建与能力提升，增强团队协作与凝聚力； 3、实施对客服人员的督导与辅导，确保服务品质达到公司标准； 4、制定并落实客服人员培训方案，提升团队业务能力； 5、开展客服绩效考核，保障团队专业水平与服务质量； 6、维护客户资料档案，建立客户关系管理机制，提高客户满意度； 7、分析客服相关数据，优化服务流程，提升订单转化效率； 8、持续改进业务流程，致力于提升服务响应速度与整体服务质量。

任职要求： 1、年龄28-38周岁左右，持有C1及以上驾驶证，退伍军人或具备部队领导司机、企业高管司机相关经验者优先； 2、无不良驾驶行为记录，无重大交通事故及严重交通违法，具备较强的安全意识与责任观念，严格遵守交通法规； 3、性格稳重、诚实守信，保密意识强，工作认真负责，无不良生活习惯，能够接受弹性化的工作时间安排； 4、身体状况良好，仪表整洁得体，无吸烟习惯； 5、杭州、诸暨本地驾驶员优先，熟悉本地区及周边道路环境，熟练操作各类导航应用软件。 岗位描述： 1、配合董事长完成日常事务协调，协助行程安排对接，保障出行高效顺畅；负责日常接送任务，确保安全准时抵达目的地。 2、保障车辆正常使用，驾驶技术娴熟稳定。 3、承担车辆的日常维护、检修及清洁工作，定期保养车辆，保持车内环境干净整洁； 4、协助办理车辆保险、事故理赔、年审等相关手续； 5、完成部门交办的日常事务及其他临时性工作任务； 6、负责日常工作的跟进落实，承担文件整理、分类传递、处理反馈等工作，具备良好的组织协调能力及语言文字表达能力；

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