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岗位职责： 1.负责家用电器（含空调、冰箱、洗衣机等）的故障诊断、维修及保养服务 2.独立完成移动空调不制冷类问题的检测与加氟作业，确保系统正常运行 3. 提供上门维修服务，规范操作并做好安全防护与现场清理 4. 向客户说明故障原因及维修方案，提升服务满意度与信任度 5.配合团队完成配件管理、工单记录及售后反馈汇总 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，熟悉主流品牌产品结构与常见故障处理 2.能独立完成制冷系统检漏、抽真空、加氟等专业操作 3.持有制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 学历不限，动手能力强，责任心强，服务意识佳 5. 具备基础沟通能力，能适应上门服务工作节奏

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岗位职责： 1.负责晾衣架的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能测试 3.向客户讲解故障原因及日常使用保养建议，提升服务满意度 4.规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，能独立处理常见品牌机型故障 2. 熟悉模拟/数字电路基础，掌握万用表、示波器等工具使用方法 3.持有电工证或家电维修职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，适应上门服务工作节奏，具备良好沟通能力 5.无学历限制，但需具备基本读写能力及学习意愿

回兴服装城有修大冰柜的师傅没有。

招聘家电安装、维修工程师。薪资为5000-7000元/月。职位详情：招聘空调、洗衣机、吸油烟机、热水器、家电清洗、安装维修工程师及学徒。成熟技术工程师可直接聘用，无年龄要求。需有交通工具，服从公司安排。培训7天后安排上岗。晋升通道为家电学徒、优秀工程师、服务经理。

《郑州富士康》正式工/派遣工小时工和返费工。 正式工入职补助5400元，小时工26一小时，返费工6000元 男女不限，地区不限，生产苹果手机，组装总厂，工作轻松简单干净，环境优美，内部餐厅提供吃住，吃饭刷厂牌，[强]可以不体检，入职不收任何费用，可以长期发展，提前抢报名来入职。 A:正式工：招年龄18—38男女不限，入职交社保～五险一金，工资每年涨一次，另外有年终奖8000元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等； 补助奖金：5400元/人，随满足条件当月薪资发放，入职每满30天发放600元，分9个月发放，发放时需在职，具体政策依面试当天政策为准。 一、工资政策； 1.试用期：基本工资2350元+100元入职激励奖金，转正2450底薪（底薪+加费+补助总合工资约6000元左右） 2.关键工站岗位津贴：80-200元/月（通过证照考核且从事相应工站） 3.夜宵津贴：8元/晚 4.加班费：8小时外算加班，平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍（一个月21天八小时外算加班，平时加班1.5倍~20元，周末加班2倍~27元，节假日加班3倍~40元； ） 5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴，补贴标准：200元/月，补贴最长可达3年 6.薪资发放日：每月7号（遇节假日调整） 二、安排工作 1.生产部门： a.组装部门：焊锡，焊接线 b.生产线：生产手机产品 2.QC部门：产品质检 3.测试部门：测试电路板 4.成品包装部门：贴标签，打包装 5.仓管部门：成品仓管，原料管理 三、提供吃住： 1.吃饭：员工餐厅， 2.住宿：独立卫生间，空调；由专业物业公司管理服务，，支付给物业公司 福利政策 1.按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金） 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日 四、入职要求 1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病. B:派遣渠道 招募政策;招年龄18—48男女不限 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:5,000元(含税) 老派遣工:5,500元(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:4,500元(含税) 老派遣工:5,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 5～7月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) ， 8～9月份 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）

安装一个普通的，家用油烟机，只需要在铝天花板上打一个孔就行。另外最好也会装这种简单的净水器，这个不需要打孔，也不用挂墙，就放在橱柜里面就行。且原来也装过管路基本上都有。就是原来的不管用了，把这个新的再装上就行了。工资面谈。

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职位详情 小时工：280元/天， (1)年龄：22-45岁，有无工作经验均可 (2)学历：学历不限；无需工作经验。 =======NO.2薪资待遇==1，长期工：保底7500. 4，免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 ======NO.3衣食住行====== = (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食，水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调，独立卫浴，橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴600元且有厂车接送 面试地点：河南郑州市

岗位职责： 1. 负责油烟机灶具、洗衣机、热水器等家用电器的现场安装与调试工作 2. 按照产品说明书及安全规范完成安装，确保设备正常运行并符合验收标准 3. 向用户讲解基本使用方法及日常维护注意事项，提升服务满意度 4. 配合售后团队处理安装相关咨询与简单故障排查 5. 妥善管理安装工具及配件，及时反馈安装中发现的产品或物流问题 任职要求： 1. 具备家电安装相关工作经验，熟悉主流品牌安装流程者优先 2. 能独立完成登高、打孔、管路连接、电路接线等基础操作 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，能耐心应对不同用户需求 4. 身体健康，无恐高症，能适应上门服务及灵活工作时间 5. 持有电工证、高空作业证等相关资质者优先

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