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20多年真丝丝绒老厂做过丝绒面料的优先
7000-8000元/月
样衣工1-2人月结
丝绒面料样衣工
家居布艺样衣制作
3000-6000元/月
样衣工1-2人月结
需要熟练操作各种缝纫设备,制作过程中出现问题会变通,有耐心,会不停改版,会psai优先
打样月结
工资面议! 按图片、图稿或着样衣制版。制好捏纸样或套3D给师傅审板。师傅会从板型,尺寸,比例等多个维度去审版,然后给出修改意见。你们按意见改版,不会改的时候,找师父协助。改版完成,把样版完整做好,做成能直接做样衣的样板,再交师傅检查一遍,主要查刀眼、文字、属性、缝边、拼合等。然后安排做样衣。样衣出来确定后,在师傅的指导下完成算料、放码、大货下单等工作
瑜伽服样衣工
8000-10000元/月
样衣工保险餐补社保1-2人月结3-5年瑜伽服生产经验
岗位职责: 1.根据设计稿和制版要求,独立完成样衣的缝制工作; 2.参与样衣制作全过程,包括裁剪、缝制、试样及工艺记录; 3.及时反馈制作过程中遇到的工艺问题,提出合理化建议; 4.了解各种款式的风格及其版型,工艺的要求; 任职要求: 1.熟悉瑜伽服制作全流程,掌握运动瑜伽服结构与缝制工艺; 2.熟练掌握和使用运动瑜伽服生产设备,会设备调试; 3.具备较强的执行力和责任心,具有良好的沟通协作能力,能与团队高效配合完成样衣任务;
染整打样技术员
7000-12000元/月
打样包吃保险高温补贴社保6-10人月结
1. 染整打样技术员 (1)岗位职责 样品开发与打样:准确解读客户色卡、布样或工艺要求,独立进行实验室配色、打小样,并能模拟大生产条件进行中样试验。 配方制定与调整:计算并拟定初步染色/印花配方,根据打样结果进行颜色、工艺的精准调整,直至符合标准。 工艺试验与优化:协助工程师进行新染料、助剂、工艺的测试与应用研究,优化现有工艺,降低成本或提升品质。 数据记录与管理:详细记录每个样品的配方、工艺参数、测试结果,建立完整的打样档案,保证数据的可追溯性。 沟通协调:与业务部、生产部、品管部密切沟通,明确打样要求,反馈打样进度与问题,为生产大货提供技术支持。 设备维护:负责实验室打样设备(如小样染色机、烘箱、滴料系统、测配色仪等)的日常维护与校准。 (2)任职要求 学历专业:大专及以上学历,纺织工程、染整技术、轻化工程、化学化工等相关专业毕业。 专业知识:熟悉纺织品纤维特性、染化料助剂性能、染色/印花基本工艺原理(如棉、涤纶、混纺织物的前处理、染色、后整理流程)。 核心技能: ,具备优秀的颜色辨别和比对能力。能熟练操作实验室打样设备,如红外小样机、连续轧染小样机等。会使用办公软件,有电脑测配色系统操作经验者优先。能准确进行染化料浓度计算和配方换算。 工作经验: 1、初级岗:1-2年以上染整打样相关经验,优秀应届毕业生亦可。 2、中级岗:3-5年以上经验,能独立处理大部分颜色和常规品种。 3、高级岗:5年以上经验,精通复杂品种(如多功能整理、弹性纤维、混纺交织物)或特殊工艺(如涂白、荧光色、高日晒牢度要求)的打样。 个人素质:工作严谨细致,有耐心,对颜色和质量有高标准要求。能主动学习新技术,善于分析打样过程中出现的色差、牢度等问题并提出解决方案。良好的团队协作精神,能清晰表达技术观点。能适应快节奏、多任务的工作环境,按时完成紧急打样任务。 (3)通常优先考虑的条件 熟悉国际标准(如AATCC, ISO)或客户特定测试标准者优先。 有OEKO-TEX、GRS等环保认证产品打样经验者优先。 有调色经验者优先。 (4)薪资与福利构成 薪资:月薪范围约 ¥7,000 - ¥12,000。(具体面议,常与打样准确率、开发成功率等绩效挂钩) 福利:、提供工作餐/餐补、住宿/住宿补贴、年终奖、专业培训、节日福利等。
杭州临平区2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
1.3-1.5万元/月
服装纺织人员保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结档车熟练工电子龙头剑杆提花机
2:挡车工2人,剑杆提花机,开服装面料,做细丝,有3-5年经验,开5台工资13000元
制版师包吃社保1-2人月结
绣花厂招制版师1名,熟练至少一种主流绣花打版软件(如TajimaDG/ML,Wilcom,Pulse等),熟悉各种面料特性(如针织、梭织、牛仔、皮革等)对其绣花效果的影响。了解不同绣花线,针,底衬的选用,独立完成从图稿输入到打出合格样版的全部流程。要求:2-3年以上相关经验,薪资待遇面谈
杭州临平区招绣花厂后道工人
5000-10000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
招后道工人,要求吃苦耐难,踏实认真,要熟练工。空调车间。包吃包住。
台州温岭市招:版师一名,专业做童鞋,运动鞋,工资面议电话:
1-1.5万元/月
打样包住1-2人月结
招:版师一名,专业做童鞋,运动鞋,工资面议电话:
打样
70-80元/件
打样包住1-2人月结有保底
1会做整件 2小量的快返单
打柜子1-2人
看清楚要求打电话 420/9 小时 工作氛围好 现场各种进口,高端工具可用 主要做吊顶,打柜子, 要求年龄 40内 手艺一定要好,干活麻利 手艺好,长期有活包住不包吃 工资 420/9 小时
杭州 萧山区
8月29日 12:58拨打电话
杭州萧山区招木门安装
木门安装
杭州市萧山区招木门安装
杭州 萧山区
8月29日 12:56拨打电话
杭州萧山区招集成吊顶
集成吊顶
杭州市萧山区招集成吊顶
杭州 萧山区
8月29日 12:54拨打电话
杭州萧山区招工地小工/杂工,从仓库里面推方管到路边上大概150米,一个小时35元下班结账
200-300元/天
小工1-2人日结
杭州市萧山区招工地小工/杂工,从仓库里面推方管到路边上大概150米,一个小时35元下班结账
杭州 萧山区
8月29日 12:52拨打电话
杭州萧山区招光伏安装
300-400元/天
光伏安装1-2人
杭州市萧山区招光伏安装
日结兼职-剪线头
20-30元/时
服装纺织人员6-10人日结
只要熟练剪线头工,新手勿扰,20 元 1 小时 长期有,每天工作时间充足
邢台宁晋县招聘整烫针织裤子的人员,工资按计件结算。工作地点在北鱼乡三村。有工作经验者优先。有意者请联
4000-10000元/月
服装纺织人员6-10人月结
招聘整烫针织裤子的人员,工资按计件结算。工作地点在北鱼乡三村。有工作经验者优先。有意者请联系。
其他服装纺织人员
6000-7000元/月
服装纺织人员包住包吃1-2人月结
电脑绣花熟练工,四灶附近学徒也可,手脚灵活,视力好,价格面议,路远者可提供住宿
其他服装纺织人员
3000-4000元/月
服装纺织人员餐补1-2人月结
岗位职责: 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题,配合优化作业流程 4.服从车间调度,完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求: 1. 对服装纺织行业有基本认知,热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳,具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境,服从管理,团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训,有相关经验者优先 5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
其他服装纺织人员
3000-5000元/月
服装纺织人员包住包吃3-5人月结
岗位职责: 1.负责服装纺织类生产、质检、包装、仓储等基础操作工作 2.按工艺要求完成布料裁剪、缝制、熨烫或后整理等工序 3. 遵守安全生产规范,正确使用设备及工具,保持作业环境整洁 4.配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况 5.参与岗位技能培训,持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 学历不限,有相关岗位经验者优先 2.能适应流水线作业节奏,具备基本动手能力与责任心 3.无不良记录,身体健康,能胜任站立作业 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识 5.接受岗前培训,愿意长期稳定发展
服装/纺织设计1-3年大专现场办公男装服装大小周轻户外通勤户外男装品牌潮流趋势调研五险
一、岗位要求: 1、具备2年以上男装品牌服装设计开发经历,熟悉通勤户外或轻户外品类的设计流程; 2、能够主导整盘货品的风格统一与搭配规划,熟练运用各类绘图设计软件; 3、对徒步、骑行、滑雪等户外运动有浓厚兴趣者优先考虑; 4、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作意识,积极向上,富有工作热情; 二、职位描述: 1、依据品牌定位精准把控产品调性,独立完成设计效果图及款式开发; 2、负责样衣采买,并高效推进新款设计的迭代与落地; 3、按时保质完成每季新品研发计划; 4、定期开展国内外市场调研,及时掌握行业趋势与市场变化; 三、休息时间:大小休(每月休息6~7天) 四、工作地点:市心北路农业大厦2幢19楼(交通便捷:地铁2号线“振宁路”站,地处钱江世纪城CBD区域) 五、晋升机制:表现优异者入职满1~2年,有机会获得股权激励,目前已有20人通过考核成为集团下属公司正式股东(非干股,签署股权转让协议),多人已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 六、我们的福利: 1、法定假期随心享:婚假、产假、丧假、年假一应俱全,带薪休假更安心! 2、成长 buff 拉满:涵盖企业文化、专业技能、管理素养等多维度培训,助力职场进阶! 3、惊喜福利不断档:节日礼品、高温津贴、生日惊喜、年终奖金,拿到手软! 4、加班不白干:加班费准时发放,超2小时还可享免费工作餐! 5、保障稳如磐石:五险一金依法缴纳,安全感满满! 6、户外人专属乐趣:组织户外活动并设置激励机制,玩得开心还能拿奖励! 7、零食自由实现:免费零食 + 下午茶畅享,工作幸福感直线飙升! 8、内购优惠真香:自有户外服饰员工专享低折内购,轻松打造个人穿搭风格!
初级设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装女装设计初稿面料辅料采买
诚聘多名小设,擅长韩系休闲、名媛风、中大淑风格者均可。 1、具备独立开发款式的能力,跟进款式的执行力强,能高效统筹并合理分配工作任务 2、熟悉杭州本地面辅料市场,能快速匹配所需物料 3、每月休息6天
服装/纺织设计3-5年本科服装生产过程管理3ds MAX现场办公男装PS服装AutoCAD女装大小周CorelDRAW五险
1、专注休闲及微潮风格的男装或女装全品类设计开发 2、掌握休闲风格男女装在面料、工艺、版型等方面的常规专业知识 3、具备类似MO&CO、UR、ONLY等休闲女装品牌,或CH、Vetements、Boneless等休闲男装品牌工作经验者优先,有欧洲风格服装开发背景者亦可接受
服装设计
8000-10000元/月
服装设计师工艺师3-5年大专服装
服装设计师(国风男装方向)招聘要求 岗位职责 1. 专注国服男装品类,独立完成从市场调研、款式设计、面料选型到工艺落地的全流程设计工作,贴合国风审美与日常/场景化穿着需求; 2. 结合国学文化、传统服饰形制(如汉服、唐装、新中式剪裁)与现代男装版型,打造兼具文化底蕴和实用性的国服男装系列; 3. 跟进设计打版、样衣制作、面料测试等环节,与版师、工艺师协同优化细节,确保设计稿精准落地,把控产品工艺与品质; 4. 关注国服男装行业趋势、国风文化潮流及竞品动态,挖掘设计灵感,定期输出符合品牌定位的新款设计方案; 5. 配合产品、运营团队完成设计款的卖点梳理、视觉配合,适配线上线下销售场景的产品呈现需求。 任职要求 1. 大专及以上学历,服装设计相关专业,3年及以上国风/新中式男装独立设计经验,有成熟的国服男装设计作品集(含系列款); 2. 精通中国传统服饰形制、剪裁工艺,熟悉棉麻、真丝、提花等国风面料特性,能将传统元素与现代男装版型、穿着场景融合设计; 3. 熟练使用AI、PS、CDR等设计软件,具备手绘能力,能独立完成款式图、效果图绘制及工艺单制作; 4. 了解男装人体工学,对版型、工艺细节把控精准,能高效对接版师、工厂推进设计落地,解决生产中的设计相关问题; 5. 对国学文化、国风潮流有深度理解和敏感度,审美契合国服男装定位,兼具设计创意与市场思维; 6. 具备良好的沟通协调能力、团队协作意识,抗压能力强,能按时完成系列设计及落地任务。 加分项 1. 有汉服、新中式男装品牌设计从业经历,或参与过国服男装系列款爆款设计; 2. 熟悉国风男装供应链资源,能精准选型面料、把控生产成本; 3. 懂国学文化典故,能将文化元素巧思融入设计,赋予产品文化内涵; 4. 具备一定的趋势分析、产品规划能力,能结合品牌定位制定国服男装设计规划。
童装设计助理
4000-7000元/月
服装/纺织设计经验不限大专童装打板与样衣制作PSCorelDRAWAI服装不接受居家办公
不考虑应届生,谢谢 1. 协助主理人完成日常事务,收集时尚趋势信息,绘制款式图等工作 2. 参与款式开发过程,跟进新样品的制作进度及品质把控 3. 熟知杭州本地面料与辅料市场,掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料相关数据,系统化整理可用资源信息 5. 配合开展样衣试穿工作,汇总并传递试穿反馈意见 6. 对接版师与样衣工,推动样衣制作流程顺利进行 7. 完成其他与设计相关的任务,支持个人原创设计尝试 岗位要求 1. 服装设计类专业背景,专科或以上学历;具备设计师助理经验者优先 2. 对服装结构、工艺及版型有一定理解,关注时尚潮流与行业变化 3. 精通PS、AI等设计工具,具备良好美术基础与手绘表达能力 4. 思维灵活,乐于探索创新,能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅,具备较强的协作意识与团队精神 工作时间:9:00—18:00;单双休 实习期三个月,入职即缴纳社保
初级设计专员
6000-9000元/月
服装/纺织设计1-3年大专服装女装设计初稿面料辅料采买
1、具备独立完成出款的能力,跟款能力强,能有效进行工作安排与统筹协调 2、配合设计师完成各项任务,擅长插画绘制 3、熟知杭州面辅料市场情况
服装设计专员
2.4-4万元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装女装设计初稿潮流趋势调研
岗位职责: 1、主导公司品牌产品的定位、形象及风格设定,推进各季节品类的规划与设计开发; 2、依据企划色系方案,完成系列化面料企划版制作; 3、按计划完成设计稿件数量,与版师充分沟通并跟进调版流程; 4、协同参与样衣评审,负责色系展示、款式搭配及设计思路阐述等工作; 5、定期开展市场调研,精准洞察客户需求,研判服装设计动向与流行趋势。 任职要求: 1、服装设计相关专业背景,具备5年以上大型女装品牌设计工作经验; 2、精通高端女装的设计开发全流程,熟练操作各类服装设计软件; 3、具备市场消费需求分析能力,掌握产品结构布局逻辑; 4、熟知针织与梭织面料的生产工艺、风格特征及定价区间,了解新型面料研发动态,能准确判断面料流行走向; 5、具有扎实的美术基础和审美能力,时尚敏感度高,能精准把控产品调性; 6、具备优秀的沟通协调及组织协作能力; 7、责任心强,富有团队意识,工作积极主动,能承受较强工作压力,保持高度职业操守与敬业精神。
鞋类设计师3-5年本科户外鞋子徒步登山越野跑
一、岗位职责 1、产品规划与设计 1)结合市场动态及用户需求,制定年度产品开发方案,明确关键性能指标(如防水、透气、防滑)。 2)主导鞋款创意设计,涵盖造型、结构布局、色彩搭配,确保契合品牌定位与户外使用场景。 3)整合技术、供应链等多方资源,保障设计方案从概念到量产的顺利实施。 2、技术研发与创新 1)探索环保材质、轻量化中底等新材料与先进工艺,增强产品功能性与环境友好性。 2)改进鞋楦形态、大底花纹等细节设计,兼顾穿着舒适度、足部支撑与耐磨表现。 3)关注行业竞争格局,评估技术路径差异,提出具有竞争力的设计优化方向。 3、团队管理与协作 1)带领设计团队(含鞋类设计师、材料工程师等),合理分配工作并跟进项目节点。 2)主持设计方案评审,确保成果满足技术规范与成本控制要求。 3)联动市场与销售端口,将用户洞察转化为设计输入,助力产品上市推广。 4、质量控制与风险管控 1)建立设计标准与测试流程,确保产品通过安全性、耐久性等实验室验证。 2)响应设计调整需求,协调创新目标与制造可行性的关系。 3)跟踪售后反馈,快速识别并改进设计短板,减少客户退换货情况。 二、任职要求: 1、教育背景:工业设计、鞋类设计或相关领域本科及以上学历,具备5年以上户外鞋履设计经验。 2、专业技能:熟练掌握3D建模等相关设计工具。 3、了解鞋类产品制造流程(如注塑、贴合、缝制)及常用材料特性(如Gore-Tex、Vibram)。 4、具备运动生物力学知识,熟悉足部构造及运动防护原理。 5、良好的审美素养与创新能力,善于融合实用性与视觉美感。 6、拥有项目统筹能力,可高效推进多个设计任务并按期交付。 7、具备跨职能沟通技巧,能准确传递设计理念并整合各方资源。 8、有国际户外品牌(如Salomon、Merrell)或知名运动品牌(如Nike、Adidas)从业经历者优先。
童装设计小设
6000-10000元/月
服装/纺织设计1-3年大专CDR现场办公男童PSAI淘宝制定工艺文件大小周面料辅料采买童装设计师打板与样衣制作五险
需要有童装工作经验的小设! 熟悉杭州面辅料市场,具备童装设计背景者优先考虑; 1. 组织并带领设计团队,收集整理流行趋势信息,完成款式图绘制等相关工作 2. 负责款式的开发,跟进新样品的制作进度与品质把控 3. 熟知杭州地区面料及辅料市场,掌握各类面辅料的性能特点 4. 记录面辅料资料,系统化归整可用资源 5. 协助开展样衣试穿流程,记录试穿反馈并及时传达相关信息 6. 与版师、样衣工保持有效沟通,推动样衣按时高质量完成 7. 完成其他与设计相关的事务,支持并激励团队设计师及助理参与款式开发 岗位要求 1. 服装设计相关专业毕业,大专及以上学历;有童装设计从业经历者优先 2. 熟悉服装结构与工艺,对面料版型有一定理解,关注行业最新动态与时尚潮流 3. 精通PS、AI等设计工具,具备良好的绘画基础与手绘表达能力 4. 思维敏捷,乐于尝试新元素,能适应阶段性高强度工作 5. 沟通顺畅,具备较强的协作意识和团队精神 工作时间:9:00—18:00;单双休 实习期三个月,入职即缴纳社保
球鞋设计
4000-8000元/月
鞋类设计师经验不限学历不限男鞋女鞋篮球鞋足球鞋
【球鞋产品设计师】 岗位内容: 1. 负责球鞋及相关周边产品如胶带、贴纸、徽章、贺卡、挂件的设计开发 2. 承担球鞋产品图案创作及配套包装的视觉设计工作 3. 结合当下球鞋潮流趋势,提出创新性产品概念,并落地执行设计方案 任职资格: 1. 对球鞋文化有深入了解,具备浓厚兴趣与热情 2. 熟练掌握PS、AI等专业设计工具,具备优秀的审美素养与设计表现力 3. 拥有独立思考能力与创意发散思维,能整合主题元素进行方案构思并实现产品化 4. 具备责任感、进取心、抗压素质以及良好的团队协作精神
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