佳海丹迪妃工厂开工，小组招聘中烫2名，专业上袖子1名。诚心上班者请电话联系，工作地点在湖北武汉。

招里布临工一名，天结，

通汇工业园自产自销招中烫一名、联系电话

岗位职责: 1. 负责动漫类服装配套鞋款的样板打样工作 2. 保证打样流程符合公司规范及质量标准 3. 配合团队协作，保障项目进度按时推进 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 对岗位工作富有热情，具备持续学习与技能提升意愿 待遇具体面议

岗位职责： 1、熟悉掌握主流服装制图、打板软件； 2、能准确把握设计意图，熟悉推板、排版相关专业技术； 3、能根据问题及时对初版进行相关调整； 4、掌握服装基础工艺和版型； 任职要求： 1、3年以上服装工作经验； 2、具备较强沟通能力； 3、有打板软件基础； 经验3-5年，学历：中专以上，薪资范围：7-10K，发薪日：25号，社保类型：五险一金

压胶版师 岗位职责： 1.负责服装打样与制版工作，精准还原设计图稿结构与工艺要求 2.独立完成纸样绘制、放码、排料及样衣试制，确保版型合体、工艺可行 3.协同面辅料、工艺、产前会议等环节，提供专业制版支持 任职要求： 1.熟练掌握手工打版、CAD制版（ET或富怡系统）及样衣制作全流程 2.具备压胶版工艺经验，熟悉热压、高频、超声波等压胶设备特性与参数调试 3.对版型结构、人体工学及面料性能有深入理解，能独立判断工艺适配性 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5.有相关行业制版经验者优先，学历不限

要求：会开热熔机，油胶机(注：油胶机已改成热熔，不用配胶水)，以及贴条机。

招大烫长工一名。全品类货源，要求技术过硬，工厂位于康乐小学后门，上夜班，计件，包月都可，详询，非诚勿扰。

招板房（全能）。男装真皮挂包，要求：30岁以上，5年板房工作经验，诚用期7天，月薪9000元/月左右，上班地点：狮岭镇葛岗村，电话：（）。

招年庆毛衣制版师，要求有5工作经验，电话

明天硚口11中，要3人，220元每人。

有没有闲着的焊工，搭栈桥工地在武汉，能干到过年。工资360~400。包吃包住9小时。

【叉车工】白班24元/小时，夜班25元/小时，照20元/小时，需持证（合力电叉，林德电叉），工作地点：武汉汉南小鹏汽车物流，恒温车间，8:00-20:00两班倒，中间休息两小时，提供免费住宿（），水电5元/天，4-6人间，独立阳台、卫生间、热水器、开水器、洗衣机、空调，吃饭自理便宜，，纯工，18-48岁，身体健康，服从管理，接受加班，可戴眼镜，主要工作为小鹏汽车总装部门协助机器组装，上班可带手机，需提前一天报到住宿，第二天安排面试

武汉江夏招管道安装/维修

洪山虎泉地铁附近教育机构招厨师一名，必须功底扎实，吃苦耐劳，工资待遇8000起，手艺好，负责任，有能力，工资有加，三个月发一次奖金，200，500，不等，根据个人能力，月休3到4天，上班时间6点到12点30，下午3点到6.30，工作稳定，工资每月15号按时发放！有意者联系，除12点30到3点不要打电话，其他时间都可以！

招20个临时工，年龄18～55周岁，身体健康即可。 负责布料的穿线，计件工资，认真做月入7000＋。 包住宿，住宿在厂区内，吃饭按成本价，几块钱一顿。

有电脑绣花工作经验，能接受两班倒。 包吃包住（不在公司吃饭补500元） 公司地址：广东肇庆金利金淘工业园中安智谷西区B1栋 联系电话：（优先加微信沟通） 上午9-11点下午14-17点可以过来面试

公司优势：公司直招，自产自销模式，生产计划稳定，持续有活。 每月固定20日发薪，从不拖欠工资 工作内容： 给半成品服装材料进行熨烫加工 任职要求： 1、有服装熨烫的经验优先，没经验可以教 工作时间： 入职交六险，包吃包住，四人一间，独立卫浴

负责成衣打枣、套结、锁眼、钉扣、打扣等加固工序，完成剪线清货、整烫定型、外观自查、瑕疵分拣，负责吊牌整理、折叠包装、装箱点数，维护工位设备与现场卫生，保质保量完成后道收尾生产任务。

淮安淮安区山阳街道：纺织工 22-50周岁、熟练工！ 22/小时！242/天 月底发工资！可以预支生活费！ 二班倒！半个月一倒班 空调车间 免费工作餐！住宿 夜班没吃（夜班补贴20） （过敏体质注意！车间点玻璃纤维） 联系电话微信 一年

岗位职责： 1.按照工艺要求完成皮革缝纫、拼接、锁边等工序 2. 熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3. 自检缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成生产计划，确保按时保质交付 5.保持工作区域整洁，遵守安全生产及车间管理规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 2.手工灵巧，眼手协调能力强，能适应流水线节奏 3.责任心强，注重细节，具备基本的质量意识 4.身体健康，能适应站立作业，服从工作安排 5.初中及以上学历，年龄18-48周岁

- 熟练操作平车、拷边机等缝纫设备，按工艺要求完成服装、家纺、箱包等产品车缝工序。 - 严控车缝品质，保证针脚平整、无瑕疵，做好产品自查，保障成品合格率。 - 服从车间生产安排，按时完成每日生产任务，配合流水线作业。 - 做好工位卫生与设备日常保养，遵守车间安全及各项规章制度。

岗位职责： 1，把握市场流行动态，收集时尚资讯，协助完成新一季设计企划方案的制定； 2，依据既定开发时间节点，按时完成款式设计及面辅料选样工作，并全程跟进各款需求，确保成衣顺利落地； 3，款式确定后，跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付，保障大货生产有序开展； 4，协同款式拍摄相关事宜，完成搭配建议与信息整理，提供准确的款式说明内容。

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：服装设计类专业本科及以上学历。 2.工作经验：具备2年以上服装设计相关工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件者优先考虑；英语能力优秀者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装领域，对时尚潮流保持高度热情。 -具备敏锐的市场感知力，能准确把握流行趋势。 -拥有良好审美能力与创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -跟踪行业动态，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析及产品选型，为设计决策提供支持。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制。 -参与初稿审核、版本跟进及最终款式的确认。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与方案展示。 -与客户对接需求，确保设计方案精准落地。

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

做汽车靠枕，长白班 25块钱1小时，包吃包住，18-45岁男女不限，包吃包住，不体检

寻找独具匠心的设计师伙伴 你是否善于用线条与色彩描绘无限创意？ 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品？ 如果答案是肯定的，那我们正期待与你相遇！ 我们是一支富有激情与活力的团队，专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要，现诚邀优秀设计师加入，携手开启一段充满创造力的职业旅程。 职位要求： 1. 具备扎实的设计专业基础，熟练操作常用设计工具，如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。 2. 拥有优秀的创意思维与审美能力，能独立完成高质量设计产出。 3. 热爱设计行业，关注设计趋势，乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，共同推动项目落地。 5. 工作认真负责，注重细节，具备按时保质完成任务的能力。 我们提供： 1. 开放进取的工作氛围，为你提供充分施展才华的舞台。 2. 与业内优秀人才共事的机会，在交流中持续提升专业实力。 3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障，认可你的每一份付出。 4. 宽广的晋升通道，结合个人特长与发展意愿，定制专属成长路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，别再等待，立即投递你的简历与代表作品吧！ 期待与你一起，共创设计新篇章！

一、商品规划与策略制定​​ 1、负责公司童装品牌全链路规划，制定年度、季度商品企划规划，根据品牌定位、市场目标和销售周期，明确各季度的核心品类、主题风格、SKU数量、价格体系等； 2、主导商品选款、定价、上新节奏及清货策略，优化SKU效率，提升商品动销率。 3、制定商品价格带，结合成本、市场竞争和品牌定位，确定零售价、折扣策略，平衡利润与预估各SKU的销售潜力，制定库存预警机制，避免过量积压或缺货。 二、跨部门协作 1、与设计部门协作将企划方案转化为设计需求，向设计团队明确款式细节、面料要求、工艺标准等，确保设参与设计评审，提出修改建议，协调设计与市场需求的匹配度； 2、与生产、采购部门对接跟进面料、辅料的采购进度，确保供应链(生产周期、产能)能满足商品上市时间，协调解决生产中的问题(如面料损耗、工艺误差等)； 3、与销售、运营部门配合向销售团队解读商品企划逻辑（如核心卖点、目标客群、搭配建议等），协助制定销售话结合销售数据和市场反馈，调整商品上架节奏、补货计划，优化滞销款的促销策略。 三、供应链管理​​ 1、参与供应商谈判，把控商品成本、品质及交期，确保供应链稳定性。 2、优化库存结构，制定合理的备货及补货计划，降低滞销风险。 【任职要求】 1、本科及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业，38岁以内，5年及以上专注知名或原创童装品牌研发管理及部门负责人相关工作经验（公司规模300人以上年销售额达亿元以上），拥有丰富的童装年度总盘设计、企划管理、成本控制、质量管理方面的经验；（硬性条件，不符合要求勿投简历） 2、精通电商服装商品全链路（企划设计-生产销售），熟悉OTB规划、波段企划、SKU结构优化方法论，熟悉一类电商平台运营规则； 3、擅长商品生命周期管理，商品流行趋势，对面辅料熟悉，对童装流行趋势、消费者行为有深刻洞察，能快速捕捉爆款机会； 4、跨部门领导力：擅长整合设计、供应链、营销资源，推动跨部门高效协同 5、极强的抗压能力及逻辑思维能力，优秀的口头及表达能力；具备极高全盘团队统筹管理水平； 【薪资待遇】 1.公司重视人才，薪资待遇可谈，给足晋升空间; 2.月薪=底薪+绩效+奖金/提成+五险15-20K/月+业绩奖金 3.关于作息:大小休9:00-18:30午休1个半小时 4.关于假期:超长春节假期+法定节假日假期 5.透明的阶梯式晋升通道，依工作能力和贡献晋升，无裙带等复杂的人际关系 6.入职签订正式员工劳动合同，完善的培训体系和良好的职业发展通道， 7.节日福利、绩效奖金、项目激励、晋升调薪、资源丰沛、多次晋升机会等

岗位职责: 1.协助主设计师完成设计草图、款式图、工艺单的绘制与修改（手绘或电脑制图）。 2.参与面料、辅料、色彩的调研与筛选，整理样品库。 3.跟进设计打样过程，与版师、样衣工沟通调整细节。 4.熟练使用AdobeIllustrator(AI)、photoshop(PS)、CorelDRAW等绘图软件。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历； 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator等设计软件； 3.工作认真细致，具备团队协作精神与责任心。

诚聘服装设计师： 1.根据品牌定位与商品企划，负责每季商品的设计开发； 2.调研目标市场需求、竞争品牌动态、商品销售状况，形成清晰的设计模式与商品风格； 3.负责新品设计开发过程管理，按计划达成开发进度目标、开发成本及费用目标； 4.与供应链及合作伙伴紧密配合，保证产品与企划设计的一致性； 5.完成上级交办的其他工作 任职要求： 1.服装设计相关专业本科毕业，2-8年以上品牌设计工作经验，有国际品牌公司管理经验者优先； 2.潮流触觉敏感，并具备商业意识，有良好的市场判断分析能力，同时兼顾品牌风格及市场需求； 3.较强的服装设计研发、管理知识；商品企划专业知识，服装搭配、整合能力，能够独立按照品牌风格、企划要求完成商品的开发； 4.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，具备较强的设计、面料工艺及色彩运用等相关技能； 5.良好的沟通协调能力，思维清晰、敏捷，能适应临时出差。 6.具备整盘季度开发设计、走秀经验者优先。 7.熟练使用办公软件和制图软件。 上班时间：8:30--17:30，大小休 电话：