负责叉车出租、工厂搬迁、设备拆装及机电安装等一条龙服务；确保设备安全高效运行，提供专业安装与维修支持；处理相关保养事务，满足客户项目需求。 岗位基本条件： 有C1以上驾驶证，能够吃苦耐劳服从安排，熟练设备拆装，懂机修，有电工、焊工经验者优先，文化水平不限

安徽芜湖招聘顶管技术员一名，低压电工，有闲置在家的人员可联系。

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2026年招（通信施工）人员长期工会干的最好以前干过这行的，包两餐吃住，工资面议或电话联系，联系方式

芜湖市鸠江区招弱电/安防，需持有电工证，或者登高证之一。

芜湖市鸠江区招木模、建筑木工

芜湖湾沚大润发四楼青木台自助料理招聘厨师，工资7000.月休3天，联系电话

招聘叉车工，要求年龄在40岁以内，持有叉车证，并具备一年以上叉车工经验。工作时间从8点半至8点半，实行两班倒制度，每半个月轮换一次班次。薪资采用同工同酬原则，综合工资为7000-8000元。

招聘断桥师傅8000中工6000-7000胶条女工6000-7000普工男工4500-6500长年活，能干到年底地址安徽省无为市电话同步

240一天躺平保安 包吃住 活轻松不累 不用干体力活 主要负责巡逻登记 薪资准时发 工作地点：安徽合肥

弱电工岗位，工作地点位于一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目。做一休一，工作时间07:00-19:00。薪资面议。有物业维修经验者优先考虑，58岁以下，持相关弱电操作证书者优先考虑。

滨州市招弱电/安防

抚远当地招聘长期工人，从事放光缆、熔接光缆、装机维护、监控安装等工程工作。包学包会，工资待遇优厚，年龄要求在四十岁以下。有意者可报名。

上马地区招聘有经验的弱电电工，共19名。工作地点位于棘洪滩力鼎产业园。电工岗位需持有相关证件。工作时间为长白班，薪资可日结或周结。同时，赵哥庄和李家女姑提供班车接送服务。 招聘岗位②：弱电电工，薪资30元/时，后日结33元/时，每周五结算上周工资。 工作时间：08:00至20:00。商保为100元/月，从工资中扣除。提供工作餐两餐，住宿为10元/天。班车接送路线包括黄埠、赵哥庄、汽车北站、李家女姑。面试时间及报名方式请通过电话或联系。

香格里拉附近的老小区招聘持有高低压电工证的人员。退休人员也可报名，但要求必须已经退休，且持有相关证书并具备操作能力。工作时间为每天8小时，每周工作6天休息1天。薪资范围为3200至3500元，具体薪资面议。有意者可咨询报名。

职位：助理 岗位职责：维护现有客户关系并深化老客户业务合作，协助销售经理开发新客户资源 薪资：试用期6350，转正综合薪资8-12K 上班时间：早九晚六，中午休息2个小时，单休周日休息，五险一金 地点：芜湖

芜湖市镜湖区招充电桩安装、有经验者优先

芜湖市弋江区招弱电/安防放线

岗位职责： 1. 负责数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造，保障消防设施安全稳定运行； 2. 参与数据中心项目建设过程，落实消防系统工程质量监管及交接验收相关工作； 3. 承担消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4. 组织开展专业技术培训与操作指导，持续提升团队专业能力和服务水平，为客户提供高效可靠的技术支持； 5. 排查并处理消防系统潜在风险，识别优化空间，制定改进措施与预算方案，并推动落地执行； 6. 熟悉火灾自动报警系统、气体灭火系统及极早期火灾探测系统的部署与运营管理； 7. 根据部门规范，完成消防设备相关技术文档的编制、归档与更新工作； 8. 掌握主流消防系统的架构组成、设备运行原理及关键维护要点。 任职要求： 1. 暖通、给排水、电气自动化、电控工程等相关专业背景，条件优异者学历可放宽至大专； 2. 具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理经历者优先考虑； 3. 5年以上本领域工作经验，具备扎实的消防技术知识和管理体系理论基础； 4. 有数据中心行业从业经历者优先。

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薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节假日享受节日关怀 3-旅游：定期组织团队建设活动，全年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期员工聚餐 5-培训：实行导师制，新员工由资深同事带教，提供一对一专业指导 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系 7-地址：多个校区可就近分配工作地点 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待，接待来访家长与学员，完成基础客服及回访沟通工作 2-处理退费学员的挽单事宜 3-组织并落实校区学员日常活动的执行 学习服务 1-管理学员档案，跟进记录每位学员的学习进展 2-根据学员学习状况，及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的统计汇总 2-通过日常服务达成每月续费及推荐指标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购与出入库库存管理 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先 3-性格积极乐观，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

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岗位职责： 1. 负责数据中心消防系统的预防性维护、故障维修及系统升级改造，保障消防设施安全稳定运行； 2. 参与数据中心项目建设过程，落实消防系统工程质量监管及验收交接工作； 3. 承担消防系统日常运维任务，涵盖喷淋系统、火灾自动报警系统、消火栓系统、消防通讯系统、防排烟系统、疏散指示与应急照明系统等； 4. 组织开展专业技术培训与操作指导，持续提升团队专业能力和服务水平，提供高效可靠的消防技术服务； 5. 排查并处理消防系统潜在风险，识别优化空间，制定改进措施与费用计划，并推动落地执行； 6. 熟悉火灾自动报警系统、气体灭火系统及极早期火灾探测系统的部署与运营管理； 7. 根据部门规范，完成消防设备相关技术资料的编制与归档工作； 8. 掌握主流消防系统的结构组成、设备运行原理及关键维护要点。 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、给排水、电气自动化、电力控制等相关专业； 2. 具备大型数据中心消防系统施工调试与运维经验，拥有项目管理背景者优先考虑； 3. 3-5年本领域工作经验，具备扎实的消防技术知识和管理体系基础； 4. 有数据中心行业从业经历者优先。

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