工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、聚焦客户需求，统筹协调多部门协作，全面推动客户项目的落地与运营成效； 2、负责客户关系的开拓与维系，主导销售策略规划、项目获取、执行交付及回款等全周期工作； 3、持续优化业务流程，提升客户在采购环节的服务体验与满意度； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上中高端汽车品牌工作经验，其中管理岗位经历不少于2年；有新能源汽车品牌同岗经验及从0到1建店背景者优先考虑； 2、客户资源方面：拥有独立开发客户、对接沟通及长期维护的实际经验与能力； 3、具备较强的自我推动力，能高效整合内部资源，快速响应并解决客户问题； 4、持有有效的中国驾照（C1或以上），实际驾龄超过1年，可熟练安全地在公共道路驾驶车辆，无不良驾驶记录。

岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况状况评估。 2. 与客户进行对接，说明评定结论，给予专业指导建议。 3. 关注行业趋势，优化评定方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议事项，保障评定流程的公平性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务协商能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆估值。 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，可快速响应市场调整。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。 岗位福利： 高额提成，纯利润30%-60%

想多赚钱？想时间自由？想少套路？ 我们招二手车销售，就3个实在点： ①提成给到位：成交即结，无拖欠无套路，赚多少全看你； ②支持给够力：车源、客源公司全包，不用你瞎跑找资源； ③氛围超舒服：同事不内卷，领导不画饼，沟通零成本！ 不管你是行业老手，还是想转行的新人， 只要肯努力、肯沟通，欢迎来聊～ 赚钱的机会，从来都是留给主动的人。 叫你来上班是害你吗？是爱你啊傻瓜！

【拒绝平庸！这里是改装车的诞生地】 我们不是汽车公司，我们是移动艺术的创造者 如果你认为排气管的声浪是世界上最动听的音乐 如果你看到碳纤维部件就像孩子看到糖果 如果你相信每一台车都应该有独一无二的性格 专业卖1-10万改装车宝马三系奔驰c凯迪拉克福克斯三菱翼神GTI性能车我们卖的不是改装车 我们卖的不仅是改装车，更是行走的梦想！️

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。 备注：此岗位负责梁平、忠县、垫江区域

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

工作范围好，团队年轻，无责底薪三千加抽成，五险一金，提供住宿，早九晚六，单休，

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要是店销，面销为主 工作职责： 1、负责现场招揽客户，接待客户，以现场面销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪2000-5000，提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定，月销量6台车月收入1万左右，8台1.2～1.5万，10台2万左右 公司概况： 公司在重庆八公里西部国际汽车城共有4个门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量60-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，有销售能力强者可升任店长或销售主管

岗位内容： 1. 负责达成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业的售前咨询与售后支持，推广公司新车型及优惠活动； 3. 推动潜在客户完成购车转化，并持续跟进客户使用体验与满意度。 任职要求： 1. 拥有汽车销售相关从业经历，熟知汽车市场动态及用户偏好； 2. 具备出色的沟通能力与销售谈判技巧； 3. 熟悉汽车行业知识及企业主推产品信息； 4. 执行能力强，富有团队协作意识。

招聘：质量工程师 薪资：5千-1万 岗位要求： 1、大专及以上学历，材料成型及控制工程、机械设计制造及其自动化、金属材料、质量管理等相关专业优先。 2、3年以上压铸行业质量工作经验，熟悉镁合金冷室高压压铸、半固态压铸工艺者优先。 3、熟练掌握IATF16949质量体系及APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA五大质量工具，具备体系内审员资格证书者优先。 4、熟悉各类检测设备的使用与维护，包括三坐标测量仪、卡尺、千分尺、直读光谱仪、盐雾测试箱等，能解读检测数据并指导现场质量管控。 5、具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力，能快速响应质量异常，推动多部门协同解决问题，确保质量目标达成。 6、会使用常用机械制图及办公软件。

招聘：设备维修工-白班-免费包住-提供食堂 薪资：5千-8千 岗位要求： 1、中专/中技及以上学历，机械维修、电气维修等相关专业。 2、3年以上工业设备维修经验，有压铸设备维修经验者优先。 3、熟悉机械、电气基础知识，能够熟练处理设备常规故障。 4、熟悉电焊，切割，装配管道，熟悉液压和气动设备基本原理。 5、具备较强的动手能力、责任心与安全意识。

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

急急急招押运员、重庆武隆上车，明天上车、平时两百一天，大年29，初1，初2六百一天，初三，初四，初五，初六四百一天，要来的联系我

年后初八，重庆忠县到垫江固定路线需要押运一名，男女不限，工作简单好耍，司机35岁随和好处，有意向的联系：王师傅

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与认证支持 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

有销售经验，最好有汽车销售经验，到手4000底薪，海量线索，总收入会高到离谱

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

工作内容:跟到师傅学习技术 工作时间:早上九点，下午6点下班，如果没忙完就要加班，上班没事做完了也可以提前下班，反正都灵活，有事情来了忙事情，没事情就玩儿， 薪资:前三个月1500，3-6个月看学的怎么样而定，基本上可以拿到2000-4000， 学个一年3000-7000 包住不包吃，辛苦也是辛苦，工资也是给得起的，想挣钱不怕苦的可以来，

职位详情 公司主营业务为综合品牌新车、二手车销售（涵盖燃油车及新能源车型） 公司提供精准客户资源 工作职责： 1、负责对接公司广告投放所引流的客户，通过电话、微信等方式进行有效沟通，邀约客户到店试驾体验，并推动成交转化。 2、深入挖掘客户购车需求，匹配合适车型，完成销售任务目标。 3、提供售前产品咨询解答，落实售后客户回访与长期关系维护工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准 2、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能与客户建立稳定互动 3、对汽车销售工作有浓厚兴趣，积极主动，富有责任心，能适应快节奏工作环境 不用会开车，不用会开车，不用会开车 无正装（西装、衬衫）着装限制 欢迎零经验者加入，欢迎零经验者加入~ 公司配备完整话术资料、产品知识培训体系，并安排资深导师一对一指导带教 欢迎有志于汽车销售领域的应届毕业生踊跃投递！

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

1、产品具备较强的市场竞争力。 2、首付低至999元起全包提车，真实用车需求客户均可办理。 3、可为汽贸店及4S店客户提供专业支持，解决各类分期购车难题。 工作内容： 1.开发车商资源，持续维护并提升合作关系 2.达成公司下达的金融产品销售指标 3.定期为所负责车商提供金融产品培训及最新政策解读 4.提升金融产品在所属区域的市场覆盖率 5.按时完成上级安排的其他相关工作 薪资待遇：底薪2000无责，每台车佣金4000-6000，综合收入每台可达6000-8000（上不封顶） 工作时间：早上9点打卡，晚上6点打卡，工作时间灵活，不强制坐班，高提成高回报

岗位职责: 1.负责汽车销售全流程的落地执行，保障客户体验与满意度。 2.维护既有客户关系，积极开拓多元获客渠道。 3.深入挖掘客户真实需求，推动线上线下的交易达成 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及以客户为中心的服务意识。 2.能迅速把握客户需求，提供专业、精准的购车建议。 3.工作态度积极，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 4.年龄20-38岁（性别不限），欢迎新人加入（配备主管带教） 5.晋升机制透明，不设空降，内部成长通道畅通 工作安排： 1.每日9:30-18:00 2.单休制，工作时间可灵活协调 3.办公环境开阔，团队氛围轻松融洽

一、工作时间：9:20-18:30（午休12:00-13:00）；单休（调休） 二、工作职责： 1、负责跟进公司投放于媒体及直播渠道的客户线索，通过电话、微信等方式邀约客户到店体验，并推动成交转化； 2、负责售前咨询解答及售后客户关系维护工作。 三、任职资格： 1、有志于长期发展销售岗位； 2、渴望高收入（上手快，旺季将至，入职即可创收）； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识； 4、抗压能力强，执行力出色； 四、我们提供给你 1、精准客户资源，数量充足且转化效果好； 2、新人培训：包含入职系统培训、实战模拟训练及一对一专人指导； 3、晋升通道：销售顾问-金牌销售-销售经理-销售总经理； 4、无需驾照，无着装要求；

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

汽车销售 工作内容: 公司分配精准意向客户资源，负责线上跟进+签单，售前售后服务 1.按标准做好展厅或网络邀约到店客户的接待工作 2.为客户介绍产品等优势，并与客户进行商务洽谈，促进客户下单成交 3.完成公司分配的月度销量任务以及各项指标任务 4.做好客户邀约到店和交车后客户的关心和满意度 要求: 有责任心，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧，具有亲和力，良好的客户服务意识，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战 薪资待遇： 5000加提成上不封顶加社保上班时间早九晚六

岗位职责： 1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养 任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、良好的语言沟通能力，富有亲和力； 3、形象气质好，性情开朗，积极主动； 4、具有良好的团队协作能力和敬业精神；