工作内容： 1、将蔬菜水果进行打包称重贴标； 2、保证现场环境干净整洁； 3、服从现场安排； 工作时间： 1、9点到22点左右，以作业结束时间为准 薪资结构： 1、计件+100元满勤 食宿： 1、不包吃住

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等（岗位可选）

厦门分拣临时工 年龄18-45 固定班次:8:30-23:30， 18:30-08:30 一个月的工期，230~260/天，到期续签或者转正都可以 厦门分拣正式工 年龄25-45 班次:6:30-18:30，18:30-6:30，一个月倒一次班 收入到手7k-8k 包住宿舍水电齐全有空调6-8人间配套设施完整

工作内容： 1.根据手机领取单信息，把商品分拣到对应位置； 2.任务完成后进行现场5S整理； 3.完成领导交代的其他任务； 任职要求 1、18-48周岁； 2、能接受夜班，月休4天； 3、认识字，懂26个字母，会用智能手机； 4、全勤奖500元，节日福利，不包吃住； 上班时间：16点至3点左右（中间休息半个小时），多劳多得，平均薪资7000-12000

招聘岗位:拣货，分拣员，发货，装卸等 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-48岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 每天10-11小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:年终奖、过年值班奖等。

电动手拉叉车 转运货物 需要4个人 八点对八点吃饭休息两小时 ，白班200一天 夜班230一天。

同安分拣 主要是分拣蔬菜，大米，生活用品之类的 个人计件，多劳多得，不体检，不用办理健康证 上班可以带手机，不穿工服。 年龄：18-54周岁，男女不限 综合月薪：9000-12000。

【工作内容】打包拣货等，工作轻松简单，眼见手 会的活。 【任职要求】25-45岁，身体健康诚实肯做 能接受工作安排 【上班时间】10个小时，具体以仓库经理安排为准 【职位要求】: 年龄18-45周岁之间:有相关工作经验优先 综合薪资:7000-8000元/月或以上(多劳多 得)，多项补贴、五险一金、提供宿舍(有空 调、热水器)，园区内有食堂

招聘岗位】:打包，拣货，分拣员，发货，收货等 【薪资】小时工240-320/天 【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45岁 吃苦，耐劳，配合现场工作，身体健康，无犯罪记录 【工作时间】:8-20点，长白班，两班倒自选 每天10-12小时，吃饭休息2小时 食宿:包住有餐补，4~6人间，空调房、独立洗手间 其他福利:可借支、年终奖、过年值班奖等。 面试材料：身份证原件或照片

同安菜鸟快递分拣上架日结工 主要岗位:合单，上下架 18-50岁，识字 长白班，班次：8:00-18；00或者9:00-19点 合单，上下架19/时，大件20元/小时，装柜22元/小时 晋升空间:操作工-小组长-班长;各种节假日福利 第五天先400，后面每天日结100元，剩余部分次月15号发放

厦门市同安区招消防电

同安新城服务中心附近需小工一名 工期10天左右 无技术要求 年龄不超50岁 不抽烟者优先 陈

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘单针3名，双针1名，包海棉一名手工1名 订单大。工价合理全新机台包吃包住厂在厦门同安。 电话

同安招打磨师傅两名 地址：同安蔡宅村 电话：老彭

阜新 废品站招聘 ♥岗位一: 力工跟司机干活 工资：保底3500元+绩效考核，干的多挣得多 ♥岗位二: 不会开车的可以干分拣工活分拣员可以早八晚五，工资3000 以上要求：年龄 25 到 50 岁，身体健康，有责任心的优先！ 待遇：管饭，节日有礼品 电话： 地点：阜新市细河区安能物流对门联系电话

快递打包 活干净不累 薪资福利:工资记小时，按时发放

装卸工 负责库房打包，装卸货物 薪资福利:5000—8000元/月

仓库配货人员 年龄23 - 45。按单配货、货物整理、仓库卫生与安全 薪资福利:3000 - 4000，5000—8000元/月，包吃 招工人数:2人

解原村快递驿站招聘理货员 上班时间上午9.00-12.30 下午3.00-8.00 联系电话:

厂里直招~岗位来啦 ①临时车样 2人 计时：35元 预计1个月 ②临时搬运 2人 计时：20元 预计1个月 普工 6人 薪资范围：5k-7k ‍♀包吃两餐，有兴趣的私聊我 【地址】同安区集银路356号 【电话】（）

●厦门同安京东物流仓储 ︎●正式工 25-45岁 ●小时工 18-45岁 【岗位任选】 ️仓储部门：拣货员 / 打包员 班次 7:00-20:00/14:00-03:00 ️分拣部门：分拣 / 打板 / 装卸 班次 06:30-18:30/18:30-06:30 ●小时工待遇 18元/小时 ︎●正式工待遇 综合底薪2300+绩效3000~6000 +餐补360+高温补150 夜班补贴30元/晚 入职五险一金年终奖金 ️综合收入7000~8000元 ︎●公寓式4--6人间宿舍 （空调 热水器 洗衣机齐全）

岗位职责： 1.负责日常物流单据处理、运输计划安排及承运商协调，确保货物准时安全送达 2.跟踪在途货物状态，及时反馈异常情况并协同解决运输延误、货损等问题 3.整理物流费用台账，核对运费结算单据，协助完成成本分析与优化建议 4.维护仓库出入库信息，配合完成库存盘点与物流数据系统录入 5. 协助制定/优化物流操作流程，提升配送效率与客户满意度 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2.无经验要求，具备基础办公软件操作能力，学习能力强，责任心强 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，可接受阶段性加班或短期驻场支持 5.持有C1及以上驾驶证者优先考虑

薪资待遇： 底薪+计件+补贴，月综合薪资7-8k，多劳多得 食宿: 免费提供住宿，走路几分钟，4~6人间， 空调房、 独立洗手间 餐补 360元/月， 园区有食堂、小卖部、奶茶店 岗位要求 男女不限，身体健康，18-45岁 岗位内容 主要负责小件产品打包、拆包、上下架，扫描，分拣、验货、收货，理货复核以及贴标签、装卸等 面试材料：身份证原件或照片

板式家具工厂普工

如果巅峰留不住那就进厂包吃住 大量招聘小时工正式工临时工，不卡年龄不限名额 只要愿意做都能能录取 企业主要生产电池等等 一:薪资待遇 小时工20一24/小时 周借支500-800 加班多，工时稳定 综合月收入7000+ 正式工:底薪2200，平时加班18.97元/小时，周末加班25.29元/小时，节假日加班37.93元/小时+全勤150/ 月，岗位津贴150，技能奖励200，包吃住 年底13薪，新员工迎新晚会i，生日聚会等等，各种福利 综合收入6000+ 二:招聘岗位 组装，包装，贴标签 三:车间环境+岗位职责 空调车间，普通工衣，岗位可站可坐，管理人性化，简单手工活，新手一看就会，无需经验，

同安钢圈厂 主要生产，小车，客车等车钢圈， 员工薪资： 23元/小时，两班倒，，18-48周岁（1978年以后） 可预支工资， 。 食宿待遇：企业提供免费工作餐，提供宿舍 注意事项：出勤不满70 工时及

厦门同安新能安新厂房招聘20名室内安装工，，长白班，长白班，普工周结21元，周结每周三发上周工资，月结23元，包住宿，每月月底发工资，主要工作:室内安装货架，打孔，锁螺丝，装配，搬运材料，递材料辅助，工作简单一看就会，能吃苦耐劳的优先安排，要能接受加班的，，，自备蓝色安全帽，劳保鞋，上班时间8点一8点30分，一天11小时，有时候要加班，霞阳，新垵，7点豪客来门口坐车，上下班有车接送，

同安五显半导体芯片  年龄卡控：18-40周岁 白班20，夜班21 可上六休一 要求：会看机台，会识字 包吃住，当天安排宿舍 可安排夫妻房，每周预支800元 操作机台，独立岗位

【岗位职责】 1、产品研发与创新：主导制定年度研发计划，带领团队开展新产品开发及现有产品优化升级；深入分析市场动态与客户需求，推出契合市场需求的创新产品； 2、质量控制与食品安全：严格把控产品品质，确保所有研发成果符合国家食品安全规范及企业质量标准； 3、技术支持与工艺优化：结合工厂实际生产条件提供技术指导，保障新旧产品生产工艺的稳定性与高效性；持续改进生产流程，降低制造成本，增强产品市场竞争力； 4、团队管理与能力建设：全面负责研发团队的组织与管理；定期开展专业培训，提升团队技术水平与创新意识； 5、知识产权管理：组织撰写部门研发成果相关的专利及技术文档，推动技术成果规范化沉淀； 6、跨部门协同与外部对接：联动营销、生产、采购等职能部门，确保研发工作与公司战略方向协同推进；与外部供应商及合作方保持有效沟通，保障资源及时到位。 【任职要求】 1、教育背景：食品科学、生物技术、化学工程或相关领域专业背景； 2、工作经验：具备8年以上食品行业研发经历，其中至少3年担任研发管理岗位；具有固体饮料粉剂、薯类芋圆、茶饮连锁、烘焙类产品开发经验者优先； 3、专业技能：精通食品加工工艺及食品安全法规体系；熟悉产品研发全周期流程与市场趋势研判；具备突出的技术创新能力与复杂问题应对能力； 4、个人素质：富有责任心与团队领导力，能有效激发成员潜力；具备优秀的沟通协调能力，胜任多部门协作场景；拥有战略性思维和持续创新意识。