
砌砖综合承包水电工1-2人
找在仙居做水电的师傅合作,包工,下各利坑村一户90平,已经砌完墙,节后可以做
另外还有在敲墙、砌墙的几户,合适的话可以继续合做,只做包工,点工勿扰。
浙江台州招聘:机械手安装薪资:5000-8500岗位职责:1.负责机械手设备的现场安装、组
5000-8500元/月
安装设备月结
招聘:机械手安装
薪资:5000-8500
岗位职责:
1.负责机械手设备的现场安装、组装及调试工作,确保设备运行稳定。
任职要求:
1.具备机械设备安装或调试相关经验,熟悉机械手结构及工作原理。
台州温岭市招家装水电工,是做家装的,专做别墅的,(做工装,还有做土建的工友请不要打扰我)
水电工3-5人
台州市温岭市招家装水电工,是做家装的,专做别墅的,(做工装,还有做土建的工友请不要打扰我)
电气工上水3-6个月6-10人
浙江台州招5个电气中工35,两年以上水平,能看图接线配盘。3个电气大工40。4年以上经验。电话面试包吃住工期5个月,医疗设备。有人的联系我
抛光工1-2人
招:抛光工2名(专抛不锈钢)(用麻轮)工资:计件具体面议电话:地址:蓬街镇塘王工业区8号(私立中学边上)
浙江台州招:1.文员1名(懂电脑)工资:具体面议2.仓管员1名(有经验)工资:5000-6
5000-6000元/月
库管1-2人月结
招:1.文员1名(懂电脑)工资:具体面议2.仓管员1名(有经验)工资:5000-6000元/月电话:地址:蓬街新民村2区39号隔壁
电工1-2人
地址:吉隆三十米大道【招聘】华裕丰实业有限公司招聘:❶物业电工1名。❷保安1名。地址:黄埠镇海滨大道鑫顿中心10栋9楼电话:
急招320一天【入职奖3000】管吃管住+五险一金/
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
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有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
CNC包装工数控品检工
【浙江瑞格智能科技股份有限公司】
东南厂区(长白班):
1、数控车床工 计件 7-10K
2、数控车床师傅 计时 面议
3、磨床工(平面、数控内圆) 计件 6-10K
4、包装工 计时 4-5K
5、巡检员 计时 面议
6、三坐标检验员 计时 面议
7、采购员 计时 面议
8、客诉质量工程师 计时 面议
面试地址:
东南工业园厂区(松门镇滨海大道58号)
东部厂区(倒班):
1、数控车床操作工 计件7-10K
2、加工中心操作工 计件 7-10K
3、数控调试 计时 面议
面试地址:
东部厂区(东部新区第四街3号)
✅ 单休8小时
✅ 五险 ✅ 法定带薪假
✅ 全勤奖 ✅ 3元工作餐
✅ 工龄奖 ✅ 节日福利
浙江台州 水泵安装工,工资电议。。
工作地址:东部新区金塘北路56号或者东部新区第四街山
8000-12000元/月
水泵月结
浙江台州 水泵安装工,工资电议。。
工作地址:东部新区金塘北路56号或者东部新区第四街山海路2号
潜水泵,排污泵
浙江台州招聘:预订部主管薪资:5千-6千1,负责酒店客房产品的价格执行及监督,提升整体收益
5000-6000元/月
监控
招聘:预订部主管
薪资:5千-6千
1,负责酒店客房产品的价格执行及监督,提升整体收益水平;<br/>2,监控和分析市场动态,竞争对手价格及预订情况,并制作报表;<br/>3,根据历史数据和市场趋势,预测需求变化,制定合理的库存分配方案;<br/>4,协调前厅,销售等部门,确保预订政策与收益目标一致;<br/>5,定期生成收益分析报告,评估业绩并提出改进建议;<br/>6,维护和优化预订系统,确保数据准确性和操作流畅性;<br/>7,处理特殊预订需求及突发情况,提供灵活的解决方案;<br/>岗位要求:<br/>1,熟悉酒店收益管理或预订相关工作,有相关OTA平台EBK操作经营优先;<br/>2,具备较强的数据分析能力,能熟练使用Excel等办公软件;<br/>3,逻辑清晰,对市场敏感,能快速应对市场变化;<br/>4,良好的沟通协调能力,能与各部门高效配合;<br/>5,责任心强,注重细节,能承受一定的工作压力;<br/>6,对酒店行业有热情,愿意长期发展者优先。
栏目概述
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