万豪水晶湾二期附近竹园村，招聘临时工4名，工人，年龄30-50岁，时间下午2点半到6点半，主要负责货物分拣、分装包装，要求认真负责细心。

岗位名称：南沙保税仓拼多多分拣员；白云良田仓拼多多分拣员；佛山南海万纬仓分拣员；清远拼多多仓分拣员。 岗位要求：1.年龄在18~40岁之间。2.无案底，征信良好，非拼多多黑名单。3.基本工资+绩效奖金+餐补+高温补贴。 薪资待遇：基本工资3000元/月，绩效奖金3000元/月，餐补300元/月，高温补贴300元/月，综合薪资800015000元/月。每月15号发工资，包住水电10元/天，每周可借支500元。

38~40元/时跨境电商正式工【直招】 #月9k~1.2万/月，最高工资 小区宿舍～环境优 入职签订劳动合同有保障 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99% 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位

最好的厂，最好的岗位，最好的顶级豪华宿舍3～4人间，最重要的是工作轻松 第四天开始天天可以预支150 保底8000+ 保底8000+ 综合工资8000~13000 折合小时工27~30/小时 人要往上爬，人要向钱冲，包吃包住，住宿：豪华宿舍空调、热水、电梯、阳台、WI-FI样样俱全，长期稳定。主做跨境电商，都是小件，知名品牌衣服、包包，的打包、分拣、扫描工件为主，不用搬运装卸，招聘年龄18-45周岁，男女不限

（） 同时，现面向社会及内部招聘（物流部）以下岗位： - 叉车工 - 计数员 - 扫码工 有意向者可咨询物流郭主管（）：

骆驼服饰电商！骆驼服饰电商！骆驼服饰电商！ 第一个月计时18元/小时，次月后计件工资.多劳多得！ 岗位: 一、拣货岗（指定货物在指定的架子上拿下来） 二、上架补货岗（指定的货物放去指定的位置上） 三、发货岗（打包货物，贴快递单） 四、清洗岗（清洗衣服干洗、质检衣服） 五、集货岗（拉车，转运） 1.要求：18至42周岁;有物流仓库经验优先，能接受加班 2.上班时间：9点到9点，每天工作10.5-12小时，单休，排班制，一个星期休息一天， 3.福利：每个月20号发放上月工资；有社保，包吃住 4.工作地点:清远横荷街道华兴二路（骆驼服饰） 5.联系方式：陈女士（）

上架员、下架员、入库扫描员、退供 1.年龄范围:18-40周岁 2.工作时间:白夜班两班倒， 扫描员、调控员、盘点员、稽查员、 接受夜班 异常员、质检等 3.身体健康， 工作认真细心， 吃苦耐劳，会使用智能手机 接受站立式或者走动式岗位 薪 1.计时计件岗均有，综合月薪预计可达6600-14000元; 应聘 2.园区有食堂、宿舍，提供餐补和住宿补贴，吃住不愁; 3.提供内部培养、晋升机会，晋升速度快，挑战高薪仓储班长; 4.到岗后更有高额内推奖金，1000元/人。 1. 填写应聘信息; 扫码加微信咨询 2.携带身份证到【中国南部物流枢纽园区----清远南部基地3号仓]一楼面试处面试，面试时间【每天10点-20点](导航“中国南部物流枢纽园区”即可) 3.面试通过后，最快次日即可办理试岗! 工作地点:中国南部物流枢纽园区-----清远南部基地报名联系人:陈先生

清远普洛斯一仓大量急缺岗位⬇ 计件：上架、拣货、质检、下架 计时：库存异常员，调度员。 薪资福利：综合薪资预计可达6600-14000➕，房补+饭补+高温补贴+工龄奖+留年补贴 要求：会使用26个拼音字母，能吃苦耐劳，做事认真仔细，责任心强，服从管理安排，能接受倒班，能接受站岗/走动岗，优先能留年的，优先23-42岁，22岁及以下需要提供毕业证明，目前暂不招寒假工 招聘热线：（）人

广东清远招聘仓库杂工，待遇为每天薪资130元并优先雇用懂叉车操作的人员，年龄要求在28至50岁之间，工作完成后结算薪资，共招若干人。

招正式工/小时工多名 【招聘要求】 包吃包住,32~34元/时，自选工期，可以连续借支持本人身份证，身体健康，服从安排【岗位工作】等岗位自选，工作比较轻松工作轻松，简单易学! 【薪酬福利】 薪资架构: 小时工:24~26元/时，(部门不同，工价不同)每天10小时左右，月进6800-7800元;正式工:底薪2600元+加班+全勤奖+业绩奖励，加班按当地劳动法(平时1.5倍，周六日2倍，法定假日3倍)月综合工资6500-7500元。 【工作时间】 -8点-8点，两班倒

清远市连山壮族瑶族自治县招砌砖/石、贴砖，反水基的正面和侧面，铺仿石瓷砖2.0厚，找点工，也可包工，850米左右！做完结账

招聘启示:招一名啊姨，照顾不能自理83岁老人家(女) ，价钱私聊，地址黄坑太和中心小学附有意者电话:

广东英德砍甘蔗，削甘蔗叶，多劳多得，每天工资200元-360元， 男女不限，65岁以下，能干的大两三岁没问题 工作时间9小时， 工作餐免费，住宿免费， 工资7天一结， 人到三天就。

清远友联钢结构找两个做临时的铆工师傅，45一小时，年底结清，有意向的联系罗总，电话

（） 清远工厂 急招高车2名 计件，工资可达10K，包吃两餐，包住宿（或房补150元），有夫妻房，可做到年底，工资结清 上班地址： 清远横荷创兴三路 ☎联系电话：黎小姐

希音仓物流[强]招聘正式工提前报名单 留年奖励4600-10000元 江门鹤山嘉民仓️正式工 江门鹤山熙麦仓️正式工 当天面试有安排宿舍入住 ①、工作内容给服装服饰金银手饰皮具，岗位:打包，播种，上架，拣货，入库，拉车，盘点，异常员、具体看当天选 ②、薪资待遇:底薪1600+加班费+计件工资。综合薪资8000元～12000元/月、节日三倍计件工资 ③、公司购买:五险一金、免费包住，餐补15元/天， ④、夜班补贴25元/晚，高温补贴300元/月，节日发礼品，每月10号发工资[玫瑰] ⑤、年龄要求:18岁～40岁以下，能吃苦耐劳

春秋航空公司，行李分拣员，密码箱装卸 20～45岁，做一天休一天，一个月上15天班，保底工资7500元，加一个班440元（吃饭到食堂买）4.30上班，12点下班，每天上班16小时（一天做8小时的活，没活干时，休息8小时左右）飞机来了就干活，没有飞机来，就在休息大厅休息，食堂买饭，有住宿，。上班地址，虹桥机场，瑶金劳务所，要10个，招过年不回家的

东山多多买菜仓库招聘 ①配送司机(自带车) ②分拣员(夜班) 工资：计件/面谈 地址；揭阳火车南站附近 电话：

急招检配撵活儿 电商大裸包 有意者联系

京津冀地区分拣中心开招 工55周岁，工50周岁 货品20公斤以内，以生活日用品为主，人工传送带配合工作 工作时间早7晚7，倒班晚7早7 午休一个半小时，月休四天 自愿加班30/小时 干满月 ，上五险 工人装卸倒包月工资7700-8400+ 工人扫描分拣月工资6900-7200+ 接受年前短期，工资到号打卡 微电同步:

【小市招聘驿站操作员】 小市石榴春江圆通快递妈妈驿站，上班时间上午9点到下午9点。月薪3000元，0至1000元奖金。月休2天,联系电话：黄生 。

【工作内容】 -负责半导体衬底材料及化工类产品（含危险化学品）的运输、仓储与配送全流程管控，保障物流系统安全稳定高效运转； -建立并落实仓储管理规范，优化库存布局，提高仓容使用率及作业运作效率； -统筹调度物流各环节资源，确保货物准时、安全送达客户或指定场所； -跟踪分析物流成本与服务表现，推动运营流程持续优化升级。 【任职要求】 -本科及以上学历，物流、化学或材料类相关专业优先考虑； -具备优秀的沟通协调能力及团队组织能力； -熟悉化工领域及危化品物流运作，有仓储运营管理经验者优先； -掌握国家有关危险化学品及物流行业的法规政策； -责任意识强，执行力高，抗压能力强，能接受出差及弹性工作安排。

职位名称：兼职工作地点：建设路万象汇（明珠广场对面）学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

诚聘快递员多名 熟手优先 免押金、公司免费配车及维修 收入稳定、出粮准时 月休4天 ✅ 任职要求： 1⃣持有三摩驾驶证D证、C十D证 2⃣ 年龄:18至42周岁 淡季月收入 6K 以上，旺季6-10K ♐工作地点:小市、洲心 ☎ 报名咨询 （） 工作长期、稳定，有较好的发展空间

源潭物流雅思仓 工作内容:扫描 打包 分拣 单价17元一个小时 上班时间:09点至21点 年龄18~50岁男女不限 不包吃，有饭堂8-15元/餐，仓库有微波炉，可自带加热 要认识字，报不了 不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。 注意⚠上下班要刷面打卡，签名 报名电话:张生

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大源女装仓库 招长期稳定打杂人员（上架、改码、移库等） 要求会使用PDA 熟手 上班时间下午1点-忙完 包吃午餐晚餐 上班地址：大源友好老年公寓附近 联系方式

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泰展供应链因业务需要，现需站叉（地牛）多名： 一、站叉（地牛，非坐叉）： 要求：1.年龄20-50岁，，身体健康、吃苦耐劳、无犯罪记录； 2.有叉车证，会不会开都可以，简单易学； 3.能适应两班倒，服从管理安排； 4.工资：199元/天； 以上岗位补贴：夜班补贴10元/晚，全勤200元/月，房补200元/月； 以上岗位均不包吃、住。 上班地址：清远市石角镇广清产业园 联系电话： （林先生）

一、仓库运营管理 1. 全面负责电商仓库的日常运作和管理，确保仓库各项工作顺利开展。 2. 制定和完善仓库管理制度、流程和标准，并监督执行。 3. 优化仓库布局，提高仓库空间利用率和货物存储、搬运效率。 二、库存管理 1. 监督库存控制工作，确保库存数量准确、合理，降低库存成本。 2. 组织定期盘点，分析库存数据，提出改进措施。 3. 协调处理呆滞库存和不良品。 三、团队管理 1. 负责仓库员工的招聘、培训、考核和激励，提升团队整体素质和工作绩效。 2. 合理分配工作任务，确保团队协作高效。 3. 培养和发掘团队骨干，为部门发展储备人才。 四、系统管理 1. 确保仓库管理系统的正常运行，提高数据准确性和及时性。 2. 推进仓库信息化建设，提升管理效率和决策水平。 3. 与其他系统进行对接和数据交互。 五、跨部门协作 1. 与采购、销售、客服等部门密切沟通协作，确保供应链顺畅。 2. 参与公司相关项目，提供仓库方面的支持和建议。 六、安全与合规管理 1. 建立和完善仓库安全管理制度，确保人员和货物安全。 2. 落实消防安全、劳动安全等措施。