网络销售和维护

岗位职责： 1. 负责公司铸件项目相关的业务对接工作，保障客户需求得到有效响应。 2. 维护客户关系，持续沟通协调，推动产品在客户端顺利通过认可。 3. 组织开展铸造产品的质量检验工作，确保产品符合质量标准。 4. 跟踪铸造产品的生产进度及质量状况，及时反馈并处理相关问题。 5. 负责铸件合同的编制以及合格产品的结算事宜。 任职要求： 1. 具备专科及以上学历，年龄范围为35至48岁，不限性别。 2. 具有铸造专业背景，熟悉生产、技术或质量管理相关工作经验。 3. 性格稳重，工作勤奋，具备较强的沟通能力和团队协作意识

职位描述： 1.根据公司整体战略，制定并实施无人机产品的销售计划，确保销售目标的达成。 2.负责开拓新市场，挖掘潜在客户，建立并维护与客户、合作伙伴的长期关系。 3.深入了解客户需求，提供专业的无人机解决方案，提升客户满意度。 4.领导销售团队，制定团队目标，培训并激励团队成员，提升团队整体业绩。 5.收集市场信息，分析行业动态，及时调整销售策略，确保公司在市场竞争中的优势。 6.与产品、技术、售后等部门紧密合作，确保客户需求得到及时响应和解决。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理、航空工程、无人机等相关专业优先。 2.至少5年以上销售经验，3年以上无人机或高科技产品销售经验，有团队管理经验者优先。 3.熟悉无人机行业，了解无人机技术及应用场景，具备较强的市场洞察力。 4.具备优秀的销售技巧和谈判能力，能够独立完成销售目标。 5.出色的沟通与表达能力，能够与客户、合作伙伴及内部团队有效协作。 6.具备较强的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 7.能够适应频繁出差。 薪资福利： 1.底薪+提成，具体面议。 2.五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3.提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 期待您的加入，与我们一起推动无人机技术的创新与应用！

一、岗位职责 1、依据公司战略目标及区域市场实际状况，合理分解并下达各区域年度与月度销售任务 2、结合各区域月度销售指标，制定每日订单排产计划，并跟进日发货目标达成情况 3、搭建内部业绩跟踪管理机制，确保当月整体目标顺利实现 4、推动空白市场的客户拓展工作，实施弱势区域客户的优化与更替管理 5、维护并深化企业与合作伙伴之间的协作关系，重点包括经销商合作体系的建设 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上快消行业从业经历 2、能深入基层，适应高强度工作，具有较强的吃苦耐劳品质 3、拥有良好的沟通协调能力与抗压能力 4、熟悉市场终端开发流程，具备一线客户拜访实战经验 5、有经销商开拓及日常运营管理相关经验 可接受省外出差及在辽宁省内跨区域调动

销售经理 底薪+提成，平均月入10000-20000元，上不封顶。工作内容:上午公司学习，打卡。下午邀约客户到指定地点就餐。年龄:25-50岁，特别优秀者可破格申请。轻松好上手，法休双休。工作环境优美。欢迎携简历自荐或推荐。 辽宁省沈阳市沈河区青年大街1号地铁2号线人民广场下。

公司成立20年有余，拥有“亿佳”“若宾”两大意式极简门领导品牌， 销售经理岗位职责： 主要承担招商拓展任务，日常开展老客户关系的沟通与维护工作。 需熟悉全国各地建材市场情况，具备良好沟通能力，积极乐观，勇于接受挑战，踏实肯干。 年龄25-40岁，具备本行业招商经验者底薪8000+提成。 无经验但渴望成长、能吃苦耐劳、愿意突破自我的求职者亦可报名学习实践，诚邀有志之士加入

营销经理会直播，剪辑，拍视频优先。

【岗位职责】 1. 依据公司整体战略，制定合理的销售方案与客户拜访计划，达成所辖区域年度电量签约指标及设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2. 搜集整理客户资料，拓展并维护工业、商业等领域客户关系，完善客户信息档案，开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理； 3. 持续跟进客户关系，深入挖掘客户需求，整合节能改造、能源监测、能源服务等领域的行业数据与市场趋势进行分析研判； 4. 保持与客户的常态化沟通，收集能源服务市场的政策动向与行业资讯，了解区域内同行动态并及时向上级反馈。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，年龄25至40岁； 2. 具备2年以上销售工作经验，对销售工作有热情，认同电力行业发展；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司及电力相关从业背景者优先考虑； 3. 性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4. 持有驾驶证且能熟练驾驶，需自行配备车辆（公司提供油补）。 我们的优势： 1. 入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3. 所属朝阳产业，行业发展潜力大，市场空间广阔； 4. 职位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 - 18:00，六日双休，外勤打卡（以本市业务为主，需接受省内或省外短期派驻） 【薪资】无责任底薪4k + 提成 + 奖金 【销售模式】地面推广、陌生拜访

我们不是找员工，我们是找合伙人。 【你需要承担的角色与职责】: 1. 作为业务板块合伙人，独立负责市场资源维护，市场业务线的整体规划、拓展与落地。 2. 主导项目资源开拓与整合，建立并维护与政府平台公司、产业方、金融机构的战略合作关系 3. 主导项目前期研判、商业模式设计、投资测算及谈判，推动项目签约落地 4. 组建并带领业务团队，完成年度业务目标与利润指标 5. 参与公司战略决策，共同构建公司核心竞争力和品牌影响力 核心能力： 1. 出色的商务谈判、资源整合和决策能力 2. 优秀的团队组建和领导能力，能承受创业压力 3. 敏锐的市场洞察力和战略思维 4. 强烈的责任心和企业家精神 5. 我们寻找的是长期的事业伙伴，期待与您共同成长，实现合作共赢。 6，现任职于或深度资源人脉中建、中铁、中交、中电建、省市级建工集团、城投公司等，拥有项目决策权或强影响力 或 政府机关部门关键岗位等业务合伙人员。

工建项目招聘： 1、项目部保洁员：1人， ，年龄60岁以下，身体健康，服从工作安排，主要工作负责办公区卫生清洁。 薪酬：2200元/月。工作时间：7：00—16：00（周休1天、节假日串休）。 （1）地址：辽宁省沈阳市和平区浑河站西街道领事馆路99号，中国二十二冶项目部。电话：

年后有想挣钱没有工作的伙伴可以联系我 绿源生鲜西湖丽景店招聘啦 诚聘: 售货员若干名 理货员一名 工作地点：于洪区红旗台西湖丽景绿源生鲜超市，蜜雪冰橙旁边 有经验者优先，非诚勿扰 电话:

116，门厂招聘 木门销售经理一名 办公室接单，文员一名 做油漆门木工一名 打包工人一名 地址，法哈牛加油站附近 116

招工 开吊车工人1名 开勾机2名 切割工人2名 普通工人5名 工资面议

沈阳招充电桩安装工人，月工资10000左右工作地址：沈阳

三角电信 5000-7000元 綦江电信三角支局，招聘以下岗位:1、装维经理（）2、堡垒店专员（男女不限）3、销售经理1名（男女不限）有销售经验本地，自带交通工具工资待遇4000-15000（有底薪）工作稳定，刚来有人带！条件：吃苦耐劳，踏实肯干面试联系电话：

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

主要工作：全国连锁新一线品牌，全国 2000门店，公司发展迅速需要大量人才，能接受出差，已小团队形式出差，专业培训，专人带教，保底 4000-6000 元/月，年薪 8-20 万元！缺钱者优先，有无经验均可，欢迎咨询，初八千人面试大会，欢迎报名参加！速度联系我！都是一群想赚钱的 00 后，95 后

门店销售顾问 【岗位职责】负责门店客户接待与产品介绍，挖掘客户需求并提供专业解决方案，完成销售目标，维护客户关系并提升客户满意度。 【任职要求】形象端正，沟通能力强，有服务意识，有销售经验者优先，热爱销售工作。 【我们提供】底薪+高提成、带薪培训、晋升通道、团队氛围好。期待热情主动的你加入！

强深水产沈阳悦享生活店 猪肉区，招聘 猪肉刀手 10 名 综合工资：8500-10000元（含提成）+月休4天！工作约12小时！上不封顶！ 要求:25—45 岁 懂毛利核算，吃苦耐劳，有责任心有上进心，善于沟通，服从管理！会精品分割，优先录用！ 卖肉销售员3人 卖鸡货售货员1人 男女不限 年龄 20—45 岁 综合薪资： 6000-8000元（含提成）+4 天休息。 要求:干净勤快，听从安排，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服务周到，主动推荐介绍货品，沟通能力 语言表达能力强 力工2人 综合薪资：6000元+奖金+4天休息！ 要求，年龄20——50岁 身体健康，听从指挥，积极配合刀手以及售货员工作！ 猪肉区，联系人，石主管 电话☎

一、岗位职责 1、协助拟定招商加盟相关流程及政策方案； 2、依据公司下达的目标制定招商实施计划，并按计划推进执行，确保招商任务达成； 3、负责课程授权加盟客户的接洽工作，统筹前期接待、商务洽谈及后期运营对接等环节安排； 4、定期与重点客户保持有效沟通，维护合作关系，推动招商协议的签署与顺利履约； 5、协调与其他职能部门的工作衔接，落实上级交办的其他工作任务； 6、按照公司规范管理团队成员，结合团队发展阶段制定相应管理制度，合理激励团队，保障业务高效运转； 7、支持团队成员职业发展，科学规划内部培训或外部学习方案，明确能力提升方向。 二、任职要求： 1、本科及以上学历； 2、年龄28-42岁，性别不限，具备3-5年及以上招商加盟领域工作经验； 3、精通招商加盟运作模式，掌握项目相关的专业知识体系； 4、有授权类项目实操经验者优先，拥有便利店零售行业咨询或管理背景者优先，具备快速拓展招商资源及成功案例者优先，有知名企业发展部（BD）拓展经验者优先； 5、具备加盟店选址评估与市场调研分析的能力； 6、普通话流利，表达清晰，善于人际交往，具备良好沟通技巧和谈判素养； 7、出色的口头与书面表达能力，较强的商务谈判实力，具备一定市场洞察与判断力，服务意识强。

招聘副店长主管薪资面议联系电话

招聘成手售货员 生鲜超市招聘 牛羊肉刀手，底薪5000+满勤200+2天公休（不休息每天补助200元） 身体健康，无不良嗜好，提供食宿。 同步！二把手绕开 二把手绕开 售货员:若干名 工资待遇:底薪3700元+月休3天，3天不休每天150元满勤200元， 理货员:若干名 工资待遇:底薪4000元+月休3天，3天不休每天150元，满勤200元 工作地点：长白岛 联系电话包吃住 求好友，谢谢

招聘教务+店长，工资面议，感兴趣私聊

招聘 手工店招营业员一名 工作时间早九晚七 休息两个小时 工资3000 月休两天 要求对待工作认真负责，要有责任心。 联系电话： 地址：老人民医院新中医院旁 要长期工， 短期勿扰

1、依据公司招商规划，拟定切实可行的招商执行方案； 2、掌握行业内竞争品牌动态，搜集竞品相关信息并定期整理上报； 3、跟踪市场变化与行业趋势，为团队达成招商任务提供数据支持； 4、主导招商前期电话接洽、商务沟通及合同签署工作； 5、搭建客户档案系统，并持续维护信息的完整性与时效性； 6、落实上级安排的其他相关工作任务 任职要求 1、大专及以上学历，具备连锁便利店领域招商管理实操经历 2、三年以上招商运营工作经验，熟悉便利店业态的招商运作机制

杨妈妈粥店铁西重工店招聘 服务员底薪➕满勤➕提成3500-4000 传菜员底薪➕满勤➕提成3500-4000 主 管底薪➕满勤➕提成4000-4500 副店长底薪➕满勤➕提成4500-5000 以⬆职位月休3天，管吃管住， 任店长

《无纯电销管理经验者，注意是纯电销，请勿投递简历，以免浪费双方时间》 1、依据公司销售目标，制定团队阶段性销售策略与执行计划 2、负责电销团队的日常管理，涵盖人员培训、绩效考核、激励机制等，提升团队作业效率与产出质量，推动业绩增长 3、跟踪监控销售数据，及时识别运营中的问题并干预处理，通过数据分析定位瓶颈环节，提出优化方案，保障目标达成 4、持续提升团队专业能力，定期开展技能培训与经验分享，强化整体战斗力 注意：入职首月需参与一线电销工作，全面熟悉业务流程；次月起组建团队并带领成员开展工作，无需再独立外呼 具备同行业相关经验且价值观契合者，可直接承担团队管理职责 希望您： 1、具备电销岗位实操经验者优先考虑 2、有贷款或金融类销售背景者优先录用 3、擅长团队带领，善于营造积极氛围，品行端正，价值导向正确

岗位职责： 1、市场拓展与客户维护 开拓教育局、高校、中小学等客户资源，推广智慧后勤项目（如直饮水、智能洗衣、能源管理、食堂服务等）； 维护长期合作关系，定期回访客户并挖掘新需求。 2、销售策略与目标管理 制定年度销售计划并分解目标，确保完成业绩指标； 分析竞争对手动态，制定促销方案和差异化策略。 3、项目全流程管理 主导招投标工作，协调合同签订、回款跟进及项目实施； 对接学校后勤部门，推动智慧化改造方案落地。 4、数据与协作支持 收集市场信息并反馈至公司，优化解决方案； 协调内外部资源，对接技术团队完成客户定制需求。 任职要求： 1、商务能力强，有校园运营项目销售工作经验或具备校园相关部门客户资源者优先。 2、具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够快速适应市场变化，持续提升销售能力。 3、熟悉智慧校园后勤运营领域，能有效推广相关产品与服务。 薪资待遇： 1、底薪5K—20K（根据工作经验确定），每年按运营项目盈利额享受提成； 2、入职即缴纳六险； 3、提供出差补助及加班调休； 4、发放节假日福利物资与生日福利； 5、依法享受国家法定节假日休假安排；