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小工清理楼层垃圾会拉斗车，年龄46一55岁，包住不包吃，200 百块钱一天 180 块钱一天包住不包吃。第一个月拿生活费，二个月工.公司打卡5000千，

深圳市龙华区招工地焊工小工/杂工，有柴油发电机组机房降噪及基础安装经验。

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诚聘房屋室内木饰安装作业人员，包住+薪资及时+福利齐全 欢迎吃苦耐劳、有责任心的朋友加入！ 普工：年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病，能胜任体力劳动；无需相关经验，服从现场管理人员安排，负责施工现场材料搬运、场地清理、辅助各岗位作业等工作； 要求：服从现场管理，遵守施工安全规章制度，不违规操作，能配合班组完成施工进度。 携带本人身份证原件，无犯罪记录、无不良嗜好，不酗酒、不闹事； 能长期稳定工作，短期工、临时工可面议； 入职后需参加施工安全培训，严格遵守安全管理规定 普工：200-280元/天，每天工作8-10小时，工作时间自由（需做满工时） 可预支 每月10号准时发薪，无任何拖欠，熟手薪资可面议上浮 食宿：包住不包吃，宿舍电器齐全 工期：一个月可长期

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招聘：五星级酒店夜班技工师傅一名，身体健康，年龄60岁以下，每天八小时，工作时间23：00到次日7：30，月休4天，4天不休息算加班，工资4800一5000元，法定节假日双倍工资，包吃住，深圳市盐田区凯悦酒店，联系电话：

工地小工/杂工，外墙清洗安全员，工资月结，长期有活儿，工资200-260/天，勤劳上进者。可长期，活儿轻松拍拍照。无法来现场，面试者勿扰。

岗位要求 一）专业知识与技能 1，熟悉模拟/数字电路、电源系统、接口电路，深入理解信号完整性、EMC 设计要点，熟悉整机结构装配、机械可靠性要求；掌握嵌入式软硬件联测技术，能分析硬件与驱动联动类故障。 2，熟悉各类电气测试、环境可靠性测试方法，熟练操作全套硬件测试、可靠性实验设备，精通仪器计量、校准、验收标准；深入掌握国内外可靠性、安规、EMC行业标准与测试规范。 3，具备复杂硬件故障、偶发稳定性问题、软硬件兼容问题深度分析与定位能力，可反向输出设计优化建议。 （二）项目、体系与实验室经验 1，5 年以上硬件测试验证工作经验；2 年以上测试团队管理经验；有从零搭建研发测试流程、测试规范、测试实验室的完整实战经验。 2，熟悉硬件产品从设计、样机、DVT/PVT 到量产的全流程验证体系，具备软硬件结合项目测试管控经验。 3，精通实验室整体规划、设备选型、布局、合规管理，熟悉实验室安全、样品、设备、记录全维度管理制度搭建。 4，具备应对客户二方审核、第三方体系审核经验，熟悉审核关注点（流程追溯、数据管理、设备校准、记录完整性等），能主导资料准备、现场答疑。 5，熟悉量产质量管控，可统筹解决试产、量产阶段各类硬件、结构、软硬件适配问题。 （三）综合管理能力 1，具备强流程搭建与标准化能力，能结合公司业务输出可落地、可审计的测试规范、SOP、管控体系。 2，优秀的跨部门沟通、资源协调、问题推动能力，可统筹硬件、PCB、结构、软件多研发岗位协同工作。 3，具备团队搭建、培训、能力赋能经验，能够制定团队技能提升计划，打造专业化测试队伍。 4，具备全局风险意识，可预判质量、进度、量产风险并制定防控措施。 5，主动关注行业新技术、新标准，具备优化测试方案、提升测试效率的创新思维。 （四）职业素养 1，严谨自律，高度重视过程合规、数据真实、文档完整，匹配客户审核标准。 2，执行力强，目标导向，能稳步推进实验室建设、体系落地、能力提升等中长期工作。 3，保密意识强，严格管理样机、样品、技术资料等涉密资产。 岗位职责 （一）测试问题闭环、复盘与经验沉淀 1，统筹硬件电路、PCB、整机结构、嵌入式驱动全品类测试问题管理，建立统一问题台账， 2，分级管理硬件 BUG、电气异常、性能缺陷、稳定性、兼容性、结构装配类问题。 3，牵头组织跨岗位（硬件/PCB/结构/软件驱动）技术复盘，深度定位根因，制定整改方案，全程跟踪研发整改、回归测试，确保问题 100% 闭环。 4，标准化输出复盘报告、故障案例库、避坑清单，同步至设计、开发岗位，从源头降低重复问题发生率。 （二）测试全流程管控与规范体系建设 1，结合公司研发业务形态，搭建并持续优化从设计评审、样机验证、试产到量产的全链路研发测试流程、作业规范与验收标准，覆盖硬件电气、PCB 信号、整机结构、驱动软件联测全场景。 2，统一测试计划、测试方案、测试用例、测试报告、评审记录等文档模板，推行文档标准化、版本化、归档管理，做到过程可追溯、数据可查证，满足客户审核、体系核查要求。 3，监督全员测试执行过程，把控测试范围、测试深度与测试覆盖率，严格杜绝漏测、误测、数据造假等问题，保障测试结果客观、真实、有效。 4，推动测试左移，组织测试人员深度参与原理图、PCB Layout、结构设计、驱动代码阶段评审，提前拦截设计缺陷，降低后期整改成本。 （三）测试实验室建设、运维与资源管理 1，负责电气特性实验室、可靠性实验室整体规划、布局、设备选型、采购对接、安装验收，搭建标准化测试实验环境。 2，统筹实验室仪器设备（示波器、电源、信号发生器、高低温箱、振动台、老化设备、静电测试仪等）、工装治具、辅材的日常管理、定期保养、计量校准、台账登记，确保设备状态合规、数据精准。 3，制定实验室使用规范、安全管理制度、样品流转制度、环境管控要求，明确设备操作权限、样品出入、实验记录要求，实现实验室规范化运转。 4，根据产品迭代、新标准、客户特殊测试需求，持续规划实验室设备升级、能力扩充，拓展测试覆盖范围。 （四）测试环境、工装与效率优化 1，搭建通用化、标准化软硬件测试环境，适配单板、整机、软硬件联调测试需求。 2，主导简易测试工装、辅助测试工具设计与落地，优化测试方法，提升整体测试效率，缩短项目测试周期。 （五）全维度风险识别与管控 1，贯穿产品全生命周期，识别并管控技术风险、设计质量风险、测试进度风险、量产不良风险、客户质量投诉风险，做到提前预判、及时预警、快速处置。 2，联动硬件、PCB、结构、软件驱动各岗位，协同解决试产、量产阶段的工艺适配、在线测试、不良品分析等问题，保障产品顺利量产交付。 （六）团队能力建设与专业提升 1，制定测试团队培训计划，围绕电路知识、仪器操作、测试标准、流程规范、EMC/安规/可靠性知识开展常态化培训，整体提升团队专业能力。 2，梳理岗位技能矩阵，做好人员分工、工作指导与技能传帮带，打造专业、稳定的测试队伍。 3，跟踪行业新技术、元器件规格、测试标准、合规要求（EMC、安规、环境可靠性等），持续更新测试方案与标准。 （七）跨部门协作与客户对接支撑 1，对内高效协调硬件、PCB、结构、软件驱动、生产、品质等部门，推动各项工作协同落地。 2，配合客户现场审核、二方审核、体系审核工作，整理测试流程、记录、设备资质、实验数据等资料，对外展示公司测试体系的专业性与管控能力，提升客户认可度。 条件：本科及以上，工控同行优先。

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永州市宁远县招山上树林打草工。伐木工。杂草归堆工。

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位：光学玻璃/光纤/金属件组装+外观检验 • 白班/夜班，夜班补贴80元/晚 • 上手快，坐班， 适合踏实搞钱的你 薪资待遇 • 基本工资：2520元 • 加班费：平时21.72元/小时 ， 周末28. 97元/小 时 • 绩效：300-500元 • 房补：500元（或住公司宿舍，需均摊水电费） • 餐补：300元 • 全勤：100元 • 岗位和技能津贴/加班保障 • 月综合收入：5000-8000元（多劳多得 福利保障 • 20号前入职：购买五险 • 转正后：购买公积金 • 试用期：1-3个月 • 发薪日：每月12号准时发薪 • 住 宿：提供宿舍，配备洗衣机、空调、热水器，水电费自理 工作时间 • 白班：8:30-12:00，13:30-18:00，18:30加班（一般加班2-3小时） • 夜班：20:30-24:00，01:30-06:00，06:00—08:30（共计10.5H，1个月倒一次班） • 周六：一般加班8-10小时 • 着装要求：静电服大褂、帽、鞋

地面打磨抗裂砂浆5毫米，500一天，工作地址：深圳市龙岗区大鹏新区

深圳市招工地小工/杂工、泥瓦工

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7.2暑假季节切勿相信高工价，天上不会掉馅饼 没有最好，只有更好。没有最高，只有最合适。 主要是要真实靠谱，当日可入职分配宿舍 点击下面聊一聊求职 一【薪资待遇】： 1、暑假工待遇：16-18 元/时，多劳多得（具体薪资看个人上班考勤） 月综合工资5000-6000/月 2.社会工待遇：19-23元/时 月综合工资6000-6800/月 1、持有本人身份证原件 2、年龄：16-43周岁 3、有无工作经验均可，老带新员工 4、身体健康，无明显夸张纹身可接受 5、吃苦耐劳，服从安排。 6.有其他特殊情况可人事协助入职 三、【岗位描述】 1、工厂主要生产：手机配件，电子开关，电子烟，插座等电子产品 2、招聘岗位：打包装，分拣、测试、品管QC、外观检测、SMT、物料、操作工等岗位。 3、长白班与两班倒都在招聘（自己可选择）。 4、工作环境：坐着上班，普通工衣，空调车间，提供舒适的工作环境。 四、【食宿情况】 公司设有食堂，伙食良好。伙食：菜式多样化可供员工自由选择。免费包住：宿舍6-8人/间。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适。

【井号深圳坪山拉普】电大工51元/时电中工33元/时钳小工20元/时（现场），调试大工45元/时电小工23元/时（现场），出差电工小工20元/时不包吃住补贴150元/天（电话），包吃住，做光伏设备，工期半年以上，每周可以预支，

帮忙裁切保温棉，活简单，要求做事踏实，。半个月后。后续还有工地。

本厂主营儿童益智玩具、网红潮玩组装生产，订单常年稳定、车间轻松人性化，现新产线扩编，大量招人，综合月薪稳定7000元以上，靠谱高薪、无套路！ 一、薪资待遇 保底综合月薪：7000元起 工资每月准时打卡发放，不压工资、不乱扣费 入职满7天可预支生活费，缓解周转压力 全勤奖、岗位补贴、加班补贴全部齐全 多劳多得，产能稳定、工时充足，收入稳得住 二、工作内容 岗位全部简单手工活，上手极易、无需经验 主要负责：玩具小件组装、配件贴合、外观检查、瑕疵分拣、成品包装贴标等 车间轻松自由，大部分坐班、不用体力、不穿无尘服、可带手机 新人入职全程老师傅一对一带教，两天熟练上岗。 三、上班时间 长白班、两班倒自由选择 工时饱满、订单常年旺季，不愁没班上 车间管理宽松，不刁难、不苛刻，适合长期稳定做 四、招聘要求 1. 年龄16–48周岁，男女不限 2. 不限学历、不限经验，生熟手统统接收 3. 认识简单汉字，身体健康、手脚灵 4. 服从车间正常安排，做事踏实稳定即可 5. 纹身、染发、普通案底均可安排 五、食宿福利 免费包吃包住，吃住全免 厂区大食堂，三餐供应、菜品丰富、口味多样 ️ 标准员工宿舍，空调、热水器、独立卫生间、WiFi齐全 宿舍干净整洁、拎包入住，水电费平摊 厂里生活设施齐全，生活便利、上班舒心 六、招工优势 1. 新厂新环境、车间恒温干净、干活舒服不累 2. 岗位轻松、流动性小、留人率高 3. 不用熬夜、可自选长白班，适合宝妈、普通务工 4. 长期工、短期工、暑假工均可接收 5. 入职简单，当天面试、当天体检、当天安排宿舍、当天上岗

深圳市龙岗区招工地学徒工

招聘杂工打磨工，人数为2名。

招大工，小工，供吃供住，有团队的也可以详谈，长年有活，有想法的直接私聊。

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