一：薪资待遇：1、小时工薪资：30-33/H，保底8k+每周可预支1000块（月综合工资8.5k-12k）；2、正式工薪资：2360-2650底薪＋绩效奖+岗位补贴+全勤奖，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。二、上班时间：8.00-12.00；13.30-18.00（加班2-3小时）三、其他福利：1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金，员工生日会福利；2、公司定期给员工提供培训（产品、专业、技能、管理、知识培训）；3、丰厚的奖励：年终绩效+优秀员工奖励……4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。四、工作内容：1、负责设备日常维修、计划检修、保养；2、负责设备看图纸接线配盘，走工位和设备电路调试、配电线路安装等工作；3、定期巡查，发现问题及时处理；4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。五、任职要求：1、身体健康，年龄在18-35岁，无大面职纹身案底；2、小白，有师父带你入行；3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

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岗位职责协助自动化电工师傅完成各类自动化设备电气部分的安装与调试，如PLC控制系统、工业机器人电气线路等。学习自动化设备电气原理图的识读，掌握基本电气元件的功能和应用，跟随师傅进行设备电气故障排查与维修。参与自动化生产线的日常维护，定期检查电气设备运行状态，记录设备参数，及时报告异常情况。在师傅指导下，进行自动化设备的改造与优化，提出合理的改进建议，协助实施相关方案。年龄[18]-[38]岁，身体健康，能适应自动化车间工作环境，具备良好的抗压能力。对自动化电工领域有浓厚兴趣，有强烈的学习意愿，具备较强的动手能力和学习能力。中专及以上学历，电气自动化、想提升自己技术的优先考虑。无工作经验要求，应届毕业生可踊跃投递。工作待遇薪资待遇：转正后依据个人能力和业绩调薪，综合薪资提供月薪[8000]-[1w]元，培训体系：公司安排资深自动化电工师傅一对一指导，还有丰富的内部培训课程，涵盖自动化编程、电气系统设计等内容，助力你快速成长为专业自动化电工。福利保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

一、招聘要求:1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容:主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇:1、小白第一个月工资2000元，包吃住。2、第二个月转正工资7000+，包吃住。3、长白班，4、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训);

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【现在入职享有留年奖励2000-3000】【包吃包住】【不体检】【不查案底】1、小时工：29小时，每月8000左右。2、长白班，坐班，独立岗位无流水线。3、普通工衣，空调车间，车间可以带手机玩，上班氛围好。工作内容：生产 手机配件、蓝牙耳机。招聘岗位：【组装，包装，qc】【招工要求】1、男女不限，年龄：16-48岁2、有本人二代身份证

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招聘要求:16-35周岁，身体健康，服从管理薪资待遇:包吃包住，22/小时，月综合6500-7500元工作岗位:手机、平板电脑组装包装测试等岗位，长白班坐班，不用熬夜。

一、年龄：18-38岁，男女不限二、包住不包吃、水电费平摊三、工期2个月，可长期做，辞职提前七天四、面试：，身份证原件、复印件3️⃣张五、岗位：插件之类的六、夜班补贴20元/晚七、工作满七天每周可预300～500元

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生产普工任职要求：1.25-45周岁，高中以上学历；2.1年以上生产制造型企业工作经验；3.吃苦耐劳，有责任心。生产普工工作职责：1.按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；2.按工艺要求进行生产操作；3.服从领导工作安排，完成本岗以外的技术学习任务；4.完成领导交办的其他临时工作。