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眉山市东坡区招电焊工

岗位职责： 1.负责钢结构、压力容器或金属构件的二保焊、气焊、电焊、埋弧焊等焊接作业，确保焊缝质量符合GB/T 985、JB/T 4709等标准要求 2.按图纸及工艺文件完成铆接、放样、下料、折弯、校形等钣金与铆工作业，保证尺寸精度和装配质量 3.配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如探伤）前准备及返修工作 4.定期维护保养焊接设备、气瓶、工装夹具，及时报告设备异常情况 5.严格遵守安全操作规程，落实动火审批、劳保穿戴、通风防尘等职业健康安全要求 任职要求： 1.持有有效期内的《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，具备二保焊/气焊/埋弧焊任一项目实操能力 2.熟悉常用碳钢、低合金钢材料焊接特性，能识读机械加工图与焊接符号 3.具备基本钣金展开计算与手工矫正能力，有铆工或钣金工经验者优先 4.工作认真负责，具备团队协作意识和现场适应能力 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的生理状况

眉山市洪雅县招电焊、铆工/钣金工

眉山市仁寿县招/焊工 中建钢构和五冶的优先

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岗位职责： 1.负责钢结构现场安装焊接作业，确保焊缝质量符合住建及安全规范要求 2.按图纸和技术交底完成各类金属构件的焊接、修补及加固工作 3.配合施工团队完成吊装、校正、固定等工序，保障整体安装进度与安全 4.定期检查焊接设备及防护用具，及时报告并排除安全隐患 5. 服从现场管理，遵守安全生产规章制度，参与岗前安全培训与体检 任职要求： 1. 持有住建局及应急管理局联合颁发的“双证”电焊工操作证（有效期内） 2.具备钢结构安装焊接实际工作经验者优先 3. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应现场登高及户外作业环境 4.无重大安全事故记录，责任心强，具备基本识图能力 5. 学历不限，需提供真实有效的证件及从业经历证明

12000元/月左右急需20个持证焊工，20-45岁！

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周一到周五 【眉山包吃住大龄工气表厂】 井号大龄工/包吃住/男女不限/每周可预支/50岁以下 供应商政策： 打卡15天在职30天1000 （卡点3天） 一、面试要求： 年龄50岁以下，吃苦耐劳，身体健康，需提供无犯罪记录证明 工作内容：物料投放（工人），压铸，打磨（男女不限），CNC（男女不限）、普通辅助岗（男女不限） 上班时间：08：30-20：30，两班倒， 二、薪资待遇 压铸、物料投放：17元/小时 打磨、CNC（简单轻松）、质检、普工辅助岗：16元/小时 夜班补贴10元/天 发薪日：次月25号 吃住情况：包工作餐，包住，水电费自理 注意:住宿离厂区2-3km，需自带交通工具。 面试时间:每周天到周五 下午13.30面试 工作地址:眉山市东坡区。

数控师傅 1、学历不限，2年以上数控独立操作经验，能独立编程优先录用；2、吃苦耐劳、责任心强，服从安排，有团队意识与质量意识；3、有精密件、模具、五金零件加工经验者优先录用。1、独立完成数控车床的编程、调试、对刀、操作，按图纸与工艺要求进行加工；2、熟练识读机械图纸，把控尺寸公差，保障加工精度与产品质量。 薪资福利:5000 - 8000元/月，五险+国定法定节假日；有工作餐，非青神户籍的外地员工包住。 招工人数:2名 工作地址:青神绿色铸造产业园内

招聘:焊工，年龄50岁内，(二保焊)350元/天，月综合工资:8000一10000元左右。二保焊过探伤400元/天。月综合工资在11000一14000元左右。二班倒，夜班每天补贴20元，包住，吃饭7一10元一餐。工作时间9小时。地址:仁寿视高经济开发区。报名电话:李姐，。备注要提供几犯罪记录证明

招聘:焊工，年龄50岁内，(二保焊)350元/天，二保焊过探伤400元/天。包住，吃饭7一10元一餐。工作时间9小时。地址:仁寿视高经济开发区。报名电话:李姐，

操作工 工作地址:眉山丹甫压缩机厂 倒班 5000-7000元/月，长期 夜班补贴，每周五可预支200零用钱 壳体、机加车间：有噪音、油污，主要从事机加、冲压、焊接、装配等工作；主要从事流水线上的装配工作，手上活儿，轻松，流水线 25-50岁以内

电工/机修工，5 工作地址:四川省眉山市彭山区 12小时工作制 27/时，12小时工作制 入职一个星期可以预支生活费！ 具有工厂维修经验 持电工证/焊工证

3.27眉山生产核心技术工 井号 井号接受零经验井号专业符合都可以来 包吃包住 政策:在职20天800（卡点三天，请假，节假日顺延） 招聘岗位及任职要求 岗位职责：主要负责生产一线关键设备的操作，管理，调试与维护工作，推动关键设备"维操一体化"模式的落地实施。 任职资格及要求：大专及以上学历，机电一体化，电气自动化，机械设计制造及其自动化，电气工程，机器人工程，数控技术等相关专业人员，或具备设备维修经验的维修工 招聘年龄：20-35岁，男女不限 薪酬待遇： 1入职首月：保底210元/天； 2入职次月：保底6000元以上(按每月出勤26天折算);| 3入职第三个月起：保底7000元以上(按每月出勤26天折算) (注：若员工当月离职，上述保底政策不再适用，) 集中面试，集中培养，有意者可提前投递简历； 名单对接任老师