一、岗位职责 1.负责日常现金收付、银行结算及相关账务操作。 2.严格执行现金管理规定，确保库存现金不超限额，杜绝坐支、挪用现象，禁止白条抵库，保证现金账面与实际库存相符。 3.遵守银行结算相关规定，准确办理银行存款收支业务，定期开展银行对账，确保银行存款账目与对账单一致。 4.按时登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账目清晰，账实一致。 5.妥善保管现金、有价证券、银行票据、财务印章等重要财物，确保资金与物品安全。 6.配合会计人员完成各项财务工作，积极落实上级交办的其他相关任务。 二、任职要求 1.具备本科及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑。 2.拥有一年以上出纳岗位工作经验，熟悉出纳作业流程及常用财务软件操作。 3.具有良好的职业素养，责任心强，工作严谨细致，具备较强的沟通能力与团队协作意识。 4.学习能力强，适应力好，能快速掌握新知识、新技能，适应企业发展的需求变化。 5.具备一定的抗压能力，表达与沟通能力良好。

一、硬性条件（通常为基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：大多数企业要求大专及以上学历，正规企业尤其是大型企业普遍要求本科。 ·专业：会计、财务管理、审计、金融、经济学等相关专业优先。非相关专业者需有相关资质或经验。 2.资格证书： ·必备：会计从业资格证（虽已取消，但很多企业仍作为基础要求）或初级会计职称。 ·优先：初级/中级会计职称、注册会计师（CPA）、国际注册内部审计师（CIA）等。 3.工作经验： ·基础岗位：接受优秀应届毕业生，但通常要求有财务相关实习经历。 ·通用要求：1-3年以上企业出纳或相关财务工作经验。 ·特殊行业：熟悉特定行业（如外贸、建筑、零售）的结算流程者优先。 4.年龄与品性： ·年龄：无明显限制，但多数集中在22-35岁，要求稳重、有责任心。 ·品性：诚实可靠、品行端正、无不良记录，通常需要提供无犯罪记录证明或进行背景调查。 二、核心专业技能要求 1.财务软件与办公软件操作： ·熟练使用Excel（必须精通函数、数据透视表等）、Word、PPT。 ·熟悉至少一种主流财务软件，如用友、金蝶、SAP、Oracle等模块的操作。 ·熟练操作网上银行系统、发票管理系统、国库集中支付系统（事业单位）等。 2.银行与结算业务精通： ·熟悉各类银行结算方式（支票、汇票、电汇、网银支付等）的流程与规定。 ·熟悉现金管理、票据管理（收、开、兑、背书）的规定。 ·能独立完成银行对账，编制《银行存款余额调节表》。 3.法规与流程熟悉： ·了解《会计法》、《现金管理暂行条例》、支付结算办法、发票管理办法等基础财经法规。 ·严格遵守公司内部的财务审批流程和内控制度。 三、关键素质与软实力 1.高度的责任心与诚信：这是首要要求。对资金安全高度敏感，恪守职业道德，廉洁自律。 2.严谨细致，有条理：工作必须“零差错”，对数字极度敏感，能处理大量琐碎事务而不出错，坚持“日清月结”。 3.原则性强，善于沟通：能严格执行财务制度，同时能妥善、耐心地向同事解释财务规定，做好沟通。 4.学习与适应能力：财税政策、银行系统、软件工具更新快，需要持续学习。 5.良好的保密意识：对公司的财务数据、薪酬信息等严格保密。 6.抗压能力与稳定性：能适应月底、年底等时段的高强度工作。

1. 负责应收、应付款项的核算与管理 2. 按时整理并提交各类相关财务报表 3. 主要承担合作商的对接管理，优化询价流程与机制 4. 主要负责公司日常账务的处理与规范管理 5. 组织开展绩效考核工作，依据奖惩制度及岗位调整规定实施评估，确保公平公正 6. 根据考核数据核算员工月度薪资及相关激励奖金 7. 完成上级交办的其他工作任务 8. 熟练操作各类财务软件及办公应用工具 具备广告行业或门店运营管理经验者优先考虑

1.负责公司资金收付和账户管理，熟悉跨境资金收支和境外银行结算者优先。2.编制公司月度资金预算，协助调配资金，监督资金使用情况；3.银行票据使用保管，登记票据管理台账。4.配合内部审计、外部审计及税务检查；5.协助公司开展境外投资。

、出纳员的岗位职责 1.管理日常财务事务：出纳员负责处理日常的财务事务，包括收款、付款、记账和银行存取款等。 2.管理现金流：出纳员负责监控和管理组织的现金流，确保资金的安全并且是被合理使用的。 3.编制财务报表：出纳员需要负责编制财务报表，比如现金流量表、银行对账单等，便于自己监控和向上级或者相关部门报告财务状况。 4.协助审计工作：出纳员在审计期间需要负责提供相关的财务文件和报表，协助审计师进行审计工作。 5.遵守法规和政策：出纳员需了解并遵守相关的法规和政策，确保企业的财务活动符合法律法规的要求。

招出纳

限招退休 岗位职责 1、负责处理与收费相关的全部账务往来工作； 2、负责项目水电表数据的录入及复核操作； 3、与前台收款人员完成票据结算，并按财务部规定及时将资金存入指定银行账户； 4、办理项目日常运营所产生的各项费用申请及报销手续； 5、执行项目费用管理：核算当月支出，提交甲方确认，开具专用发票，并跟进款项回收进度，对未到账费用进行催收； 6、参与预算核对、合同归档及固定资产登记等相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，持有会计从业资格证书者优先，有出纳工作经验者更佳； 2、具备物业管理项目出纳实操经验； 3、责任心强，思维缜密，工作认真细致且富有耐心。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.承担公司日常现金与银行收付款操作，保障账务记录清晰、准确无误。 2.办理员工日常报销事宜，审核报销单据，确保符合相关规定。 3.组织实施员工工资发放工作，保证薪资按时准确到账。 4.负责公司公章的规范使用管理，监督用章流程合规执行。 5.统计与管控公司日常运营费用，确保支出合理、透明可查。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理各项日常事务。 2.工作责任心强，具备良好职业操守，态度严谨细致。 3.熟悉财务软件和办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力。 4.有实际公章管理经历，熟悉用章管理制度与风险防控要求。 5.具备较强的费用管控意识，能够有效规划并监督日常开支合理性。

岗位职责 1. 负责公司日常资金收付工作，包括现金、银行存款的收支，严格按照公司财务制度审核付款凭证，确保资金安全。 2. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符，定期编制资金收支报表。 3. 保管公司现金、有价证券、空白票据及财务印章，做好保管登记，确保资产安全。 4. 协助会计完成账务处理工作，提供相关资金收付凭证及资料，配合完成月度结账。 5. 办理银行相关业务，如开户、销户、转账、汇款、银行对账等，维护银行关系。 6. 协助完成高新技术企业申请过程中与资金相关的资料整理工作。 7. 完成领导交办的其他财务相关临时性工作。 岗位要求 学历经验要求 1. 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证书。 2. 1年及以上出纳工作经验，有教育行业或初创企业出纳经验者优先。 核心能力要求 1. 熟悉国家现金管理、银行结算制度及相关财务法规，了解出纳工作流程。 2. 熟练使用财务软件及Office办公软件，具备基本的财务数据整理能力。 3. 细致认真、原则性强，具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心。 4. 具备良好的风险防范意识，能严格遵守公司财务保密制度。

岗位职责: 协助财务人员完成网银付款操作，负责合同、仓储提货单等相关文件的制作与提交过户流程，处理合同开票、税务事项及银行账户开设等事宜。 有大宗商品行业工作经验者优先，熟悉承兑汇票操作流程者更佳。 任职要求: 具备相关工作经验者优先考虑 岗位福利: 朝九晚六，工作时间与银行同步

零食糖果仓库搬运工招聘啦！！！ 【工作内容】：零食、糖果、饮料等轻货装卸搬运码放，货物不重，工作轻松。 【任职要求】：18-55岁，男女不限，身体健康，服从安排。 【工作时间】：白班为主，无夜班8个小时。 【薪资待遇】：月结【8000-12000】元/月。 【员工福利】：包吃住/提供宿舍 工作地点：全城可就近安排

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：36元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：江苏省无锡市梁溪区

浦东三林招聘 夜班小切配生意不忙，工资待遇5000一5500左右，宿舍走路10分钟样样齐全，联系电话

对建筑工地业务熟悉

岗位职责： 1.负责日常现金、银行存款的收付业务，确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作，及时处理未达账项，保证账实相符 3.登记现金及银行日记账，编制资金日报表，确保账目清晰可查 4.配合财务团队完成月度结账及相关财务报表的准备工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料，遵守公司财务制度流程 任职要求： 1.具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程，有相关岗位实习或工作经验者优先 2.工作细致认真，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 3.熟练使用办公软件及财务系统，能高效处理日常数据录入与核对 4.具备良好沟通能力，能够与银行、内部部门保持顺畅协作 5.学历不限，财务、会计类专业背景或接受过相关培训者更佳

急聘·劳务现场出纳（成熟熟手优先） 工作地点：大连工地现场 岗位职责： 1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪，现场核对发放 ​ 2. 对接银行网银，操作批量、跨行、农民工工资专户结算 ​ 3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单，确保人头真实、杜绝虚报 ​ 4. 资金执行双签审批，严格公户直发，不经手私人、不公转私 ​ 5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录，配合财务审计与内控核查 ​ 6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息，合规操作 任职要求： 1. 1-3年以上出纳经验，有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先 ​ 2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表，懂微信企业支付/小程序发薪 ​ 3. 细心严谨、原则性强，能驻现场、配合日结节奏，抗压稳定 ​ 4. 持初级会计证优先，本地常住、无不良从业记录 薪资待遇：面议（高于本地同岗）、月结、稳定靠谱、春节福利 急聘！年前可顶岗、年后稳定入职均可，靠谱熟手优先

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上一天，歇一天工作不累，能吃苦耐劳，服从安排，有基础均可，提供吃住，男女不限18周岁_55周岁，工资可以电话沟通

招 聘 鲜铺汇生鲜咨询代理招商 大型超市蔬菜区招聘 招聘：1. 急招 过年期间蔬菜理菜工2名（2月18-21日 薪金加倍） 2. 日常 蔬菜理菜工 3名 具有多年相关工作经验 要求干活麻利 吃苦耐劳 服从管理 具体工作事项及薪金情况面试洽谈 有意者联系：

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职位描述： 1. 结合公司业务发展规划，组织年度预算编制工作，构建预测模型，支持区域经营、项目楼盘等多维度数据拆解，输出经营分析报告，基于实际与预测的差异进行动态预警，并提出切实可行的优化建议； 2. 主导南京城市层面的经营分析工作，编制财务分析报告，定期汇报经营进展、成果表现、资金流动及计划执行情况，围绕关键经营指标为管理层提供专业、可落地的财务洞察与决策支持； 3. 深度嵌入业务运营过程，与业务团队紧密协同，参与事中管控，配合区域管理者落实预算控制机制，实时反馈执行偏差并给予指导，推动业务在既定预算框架下达成目标； 4. 通过深度参与日常运营，识别潜在财务与经营风险，做出合理判断，提供专业财务意见，保障业务运作合法合规，并持续输出高效、及时的财务服务支持； 5. 根据业务核心变量变化，定期更新月度滚动预测，监控预算目标达成进度，分析预算执行成效；结合最新业务动向，协助推进降本增效举措，推动改进方案有效实施； 6. 梳理并优化业务与财务衔接流程，从流程设计和组织协作角度提出改进建议，提升整体运作效率，降低经营与财务相关风险； 7. 跟踪行业发展趋势，掌握所辖业务板块的实际运营状况，及时提出针对性优化建议，助力业务战略目标顺利实现； 职位要求： 1. 财经类相关专业，统招本科及以上学历，具备3年以上财务管理或财务分析相关工作经验； 2. 熟悉财务管理体系与分析方法论，掌握先进的企业财务管理实践及相关系统应用，能够独立开展专项财务研究并完成方案设计； 3. 对数据敏感，具备优秀的数据分析能力，擅长从经营报表中提炼关键信息，准确评估企业财务健康度与经营绩效，同时拥有较强的文字整合与表达能力； 4. 具备较强的抗压能力与结果导向意识，对业务运作充满好奇心，性格积极自信； 5. 学习能力强，自我驱动力高，始终保持对业务的探索热情并实现快速成长； 6. 具备良好的团队协作意识、责任担当以及信息保密意识； 7. 数据分析能力突出，熟练使用SQL、Tableau、BI等专业数据分析工具者优先考虑

岗位名称：饮品制作店员；客户服务店员；店面维护店员；辅助进货店员。 岗位要求：1.年龄1835岁；2.身体健康，需持有健康证；3.性格开朗，沟通能力强，适应快节奏工作，吃苦耐劳，能接受排班。 薪资待遇：底薪+全勤奖+销售提成，定期培训，薪资面议。

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上海城后街海云餐厅招聘服务员两名 传菜生一名 保洁一名 工资面议

现面向全城招募配送员、分拣员、店员，福利待遇优，无需经验，入职超轻松！就近安排，岗位多！！！ 岗位&薪资 配送岗：7000-12000元/月，前三月保底6000元 分拣岗：6000-9000元/月，前三月保底5000元 店员岗：6000-9000元/月，绩效补贴加持 岗位优势 配送岗：驻店配送+系统派单，免费装备，3-5公里范围配送 分拣岗：无责底薪+计件提成，打包蔬菜水果生鲜超简单 店员岗：水产/夜班/仓管多方向，绩效补贴拿不停 任职要求 1.年龄18-45岁 2.无需学历、无需经验，入职提供健康证即可 3.踏实肯干，有责任心 有意向可以电话咨询了解

工作时间早上9:00到下午18:00，工作轻松，每月休6天，负责所分配的工作区域。

岗位职责 1.每月负责客户单位的账务代理工作，编制财务报表，按时完成税务申报，整理并装订记账凭证。 2.负责各类明细账目及总分类账的登记与归档管理； 3.准确填写各类税务申报表及其附列资料，完成纳税申报流程，含电子化申报操作； 4.与客户保持良好对接，确保资料交接清晰，并及时回应客户相关咨询； 5.协助新设立企业完成报到手续，收集并登记企业报到信息，做好档案归集工作； 任职要求： 1、具备中级会计师或税务师资格； 2、专业能力扎实，细致耐心，沟通顺畅，具备团队协作意识； 上班时间 1、工作日09:00-17:30，周末双休，无加班安排，国家法定节假日正常休息； 2、晋升机制灵活，结合员工发展需求开展考核，表现优异者可即时晋升； 3、提供五险、带薪培训、节日福利、生日福利、带薪年假等福利待遇； 4、公司每月设有动态激励方案（个人奖、团队奖、周度奖、月度奖）+员工聚餐+团建旅游等活动；

业务支持： -深入理解并掌握所负责分公司的业务模式，定期参加分公司及区域相关会议，根据需要发起财务部与分公司的跨部门沟通会议，提升财务与业务之间的信息互通与协作效率。 -结合分公司实际需求，开展多类财务测算工作，如经销商利润预测模型搭建、产品定价辅助分析等；统筹分公司营销费用管理，为经营决策提供专业、可行的财务支持，助力业务推进。 -定期输出分公司经营情况及营销费用使用分析报告，通过数据洞察识别运营中的关键问题与瓶颈，推动制定改进措施，并持续跟踪优化进展，实现成本控制与效率提升。 -协助处理分公司涉及财务的各项事务，针对其提出的各类意见或需求，评估可行性与合规性，提出改进建议，并监督后续执行落地情况。 成本费用管理： -分公司经营费用预算管控： 依据现行管理制度，每月汇总分公司各项经营支出预算，对每项费用的必要性与合理性进行初步审核，形成预算审核分析报告。 按照核定预算额度，审批分公司日常经营费用报销事项，对超预算支出查明原因，督促业务单位按制度流程完成超支申报手续。 -专项费用管理： 遵循制度规定，对各类专项支出实施规范化管理，涵盖经销商保证金、预付款项、兜底费用、新签约经销商专项投入、激励类费用等，确保资金使用合规、可控。 流程优化： 定期回顾现有财务管理制度运行情况，梳理流程痛点，提出切实可行的优化建议，并跟进优化措施的实施与落地，持续提升财务管理效能。