岗位职责： 1.制订本楼层年度、月度及周工作计划并组织实施，按时完成阶段性工作总结；参与长者入住评估、周期性评估及照护方案制定，监督护理人员落实每日照护任务。 2.组织晨会交接与护理查房，指导团队规范操作，检查并提升护理服务水平，解决照护过程中的复杂问题；落实长者日常照护、风险防控及区域安全管理，统筹疫情防控与院感控制工作。 3.审核照护记录、健康档案及相关表单的完整性与准确性，确保信息及时归档；负责长者资料整理、交接以及空房管理工作。 4.参与家属沟通会议，与长者及其家属保持良好互动，妥善处理投诉、诉求及争议事项，做好记录并推动改进措施落地。 5.负责护理人员排班安排、绩效考核及团队协作建设；统筹物资采购计划、验收流程及月度盘点，保障物资合理配置与使用。 6.定期开展安全巡查，监督不良事件和突发事件处置流程执行；关注存在退住倾向的长者，组织专项分析会议并提出优化建议。 7.配合政府主管部门及公司开展质量督查，推进问题整改闭环；监督值班纪律、环境卫生及外来访客登记管理。 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，护理学或老年服务与管理相关专业。 2.具备医院或养老机构3年以上工作经验，持有护士执业资格证或养老护理员职业资格证书。 3.熟悉国家关于养老服务领域的法律法规及服务质量规范。 4.具备扎实的养老护理理论基础，掌握养老服务所需的专业技能。 5.熟悉各类突发事件的应对流程与处置方法。 6.具有较强的沟通表达能力，能有效指导和纠正护理人员的操作行为。 7.工作作风认真负责，具备质量管理意识和一定的组织管理能力。 8.熟练操作Office办公软件，具备基本的文字撰写能力。

BA1静安区商场招聘 监控员 工资 240 一天， 包食宿，宿舍近。 要求普通话标准，身高 173 以上， 年龄 20-45 岁。要求春节不回家。要求有四级证。 地址：南京西路地铁站 A258南京护理院招聘女护工55周岁以内，要求有护理经验，证书不限， 。 工作时间:白班:6:00-18:00；晚班:18:00-6:00，月休四天。 有做的联系：杨老师微同

一、岗位工作职责： 1、精通护理专业理论知识及专科护理操作技能；持续更新并提升感染控制管理相关知识与专业能力；熟悉各类常规消毒隔离技术及相关规范；掌握营养质量控制的专业要求 2、能够准确识别并妥善处理护理过程中的复杂问题和突发事件 3、制定全院护理工作的整体规划；统筹落实各科室基础护理与分级护理工作的执行 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术培训，并开展定期的技术考核工作 5、为护理人员的岗位调整、奖励及处分等事项，向主管院长及人力资源部门提供客观依据与建议 6、制定并推进院内感染防控相关的培训计划实施 7、负责护理业务所需一次性医疗耗材的审核与管理工作，以及使用后废弃物品的消毒处置流程监管 8、在发生护理相关医疗纠纷时，配合提供所需的资料与信息支持 9、全面负责护理工作的组织落实、监督检查、绩效考核与成效评估 二、任职资格： 1）学历要求：本科及以上 2）专业要求：护理学专业 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称 4）工作经历要求：具有10年以上临床护理工作经验 5）职业能力要求：熟练掌握护理专业理论与实操技能；熟知医院感染管理相关内容；掌握各类常规消毒隔离技术；具备良好的团队协作意识与沟通协调能力；拥有较强的组织管理能力；具备一定的文书撰写能力；能准确判断并有效应对护理工作中的疑难及突发情况

我公司在上海，江苏，浙江，承包多家大型医院，护理院，养老院， 大量招聘多名男女护工59岁以下人品好，能吃苦耐劳有点文化就行 生手无证都可以安排，有官方证的优先，而且工资会比较高 工资情况如下 养老院5000~8000左右包吃住 护理院5000~11000左右包吃住 医院6000~18000以上，管住，正常情况雇主管饭，职工食堂很便宜，以上工作都是多劳多得 以上岗位接受新人 工作地点，上海的各个区，江苏浙江

招聘要求:年龄20-55岁之间，身体健康 工作内容: 1.协助病人进餐、喂饭、喂水、清洗餐具。 2.护送病人进行各项检查，收送检查标本。 3.协助病人上下床、坐轮椅、摆放正确体位及活动关节等。 4.在护士指导下，为病人提供生活护理，包括个人清洁、更衣、翻身等。 5.按照护理要求，保持病床和并换衣物的整洁，及时更换床套、枕套等。

【岗位职责】 负责孕产妇的日常陪护工作，包括协助其日常生活、家属沟通协调以及基本的护理需求。确保孕产妇在住院期间感到舒适，并提供必要的支持。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够与孕产妇及其家属有效交流。 2.熟悉孕产妇的基本护理需求，具备一定的基本急救知识和技能。 3.有爱心和责任感，能够关注孕产妇的情绪变化并及时给予安慰。 4.能够适应医院的工作环境，遵守医院的各项规章制度。 5.年龄在20-50岁，身体健康，无不良记录。

养老护理、母婴，育儿，住家保姆，烧饭保洁

高端养老院急招护工多名，公寓式居家型养老，相当于保姆伴，一对一6500，做的好客户加工资，一般都是7000—10000以上，要求护工年龄60周岁以下，接受新手，有做的联系我

上海市高端医院老干部楼招护工20名，一对一245，280，320，一对多10000以上，57以下，156以上，哪里证书不限，接受新手，可以提前报名

工作职责 -护理管理：制定和完善护理工作制度、流程和质量标准，监督执行情况，确保护理工作规范化、标准化。合理调配护理人员，根据老人的护理需求和护理人员的能力，安排护理工作任务，确保护理工作高效、有序开展。定期组织护理工作会议，传达上级指示，总结护理工作经验，解决工作中存在的问题，部署下一阶段工作任务。 -人员培训：制定护理人员培训计划，组织开展业务培训，包括护理技能、老年心理学、康复知识等方面的培训，提高护理人员的专业素质和业务能力。定期组织护理人员进行考核，评估培训效果，对考核不合格的人员进行再培训或调整工作岗位。 -质量监督：定期检查护理工作质量，包括基础护理、生活护理、康复护理等方面的质量，发现问题及时督促整改，确保护理质量持续改进。对护理过程中的安全隐患进行排查和整改，制定防范措施，预防护理事故和差错的发生，保障老人的护理安全。 -沟通协调：与老人及其家属保持密切沟通，及时了解老人的需求和意见，解答家属的疑问，处理投诉和纠纷，提高老人及其家属的满意度。与养老院其他部门密切配合，协调护理工作与医疗、后勤等部门的关系，共同为老人提供优质的服务。 工作要求 -专业素养：具备扎实的护理专业知识，熟悉老年护理、康复护理、心理护理等方面的知识和技能。持有相关的护理专业资格证书，如护士执业资格证书、主管护师及以上职称证书等。 -管理能力：具备较强的组织管理能力，能够合理规划护理工作，有效调配护理资源，提高护理工作效率。具备良好的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行有效的沟通和协调，解决工作中的矛盾和问题。 -责任心：对护理工作高度负责，关爱老人，具有强烈的服务意识和奉献精神，能够以身作则，带领护理团队为老人提供优质的护理服务。 -学习能力：关注护理专业的发展动态，不断学习新知识、新技术，将其应用于护理工作实践中，提高护理工作的质量和水平。

上海市浦东新区招空调安装/维修

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入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

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雄县坤阳家政派单 【订单类型 】 养老院护工 早6点--晚7:30（中间可休息1.5个小时） 【工资标准 】 4000/2天假 【工作地点 】 雄县龙湾 联系电话：

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护师及以上职称，做过护士长优先

岗位职责： 1.精通护理专业理论知识，具备较强的组织管理、分析判断与沟通协调能力； 2.熟悉医院各科室护理工作内容，掌握各类医疗仪器设备的操作方法及功能特点； 3.根据医院院长、护理部主任及相关工作需求，客观提供专业的护理建议与支持； 4.负责本护理团队各项制度、操作流程与执行标准的落地与监督； 5.传达并落实护士长会议相关精神，组织开展本部门护士的技能培训与专业教育，促进其职业成长； 6.监督门诊护理服务及感染控制质量标准执行情况，开展质量评估，依据质控指标持续优化护理与感控工作。 任职要求： 1、个性要求：具备自主学习与环境适应能力，心理素质良好； 2、知识要求： 1）学历要求：全日制大专及以上； 2）专业要求：护理专业； 3）专业资格要求：具备主管护师或以上职称； 3、能力要求： 1）工作经验：至少五年在二级甲等及以上医院从事临床专科护理工作经历，且具备两年以上护理管理经验，有医美行业从业背景者优先考虑； 4、其他要求： 1）区域要求：不限； 2）年龄要求：28岁以上； 3）身体要求：身体健康。

为美容外科、美容皮肤科、微整形科及美容牙科等科室医生提供手术及治疗过程中的协助支持。 任职要求：具备半年以上医美领域相关工作经历。

为美容外科、美容皮肤科、美外微整及美容牙科等科室医生提供手术或治疗过程中的配合支持。 任职要求：具备半年以上医美领域相关工作经验。

业务层面： 1、具备扎实的护理专业理论基础及专科护理实践能力；持续更新感染控制管理相关知识与技能；熟悉各类常规消毒隔离技术要求；掌握营养质量管理所需的专业知识； 2、能够准确识别并妥善处理护理工作中的复杂问题和紧急状况； 3、制定全院护理工作整体规划；统筹各科室基础护理与分级护理工作的落实； 4、负责全院护士培训方案的制定，组织技术训练及定期开展技能考核； 5、为护理人员的岗位调整、奖励、处分等事项向业务院长及人力资源部门提供专业建议和依据； 6、制定并执行院内感染防控相关的培训计划； 7、审核护理业务所需一次性医疗耗材的使用，并负责其后续消毒处置流程的监督管理； 8、在发生护理相关医疗争议时，配合提供必要的专业资料支持； 9、全面组织实施、检查督导、考核评估全院护理业务工作； 10、完成上级交办的其他工作任务。 管理层面： 1、在业务院长指导下，全面负责护理质量、护理安全、学科发展及人力资源管理，保障各护理单元高效运行，参与医院总值班工作； 2、结合医院总体发展战略，制定护理工作目标、实施计划及具体措施，并定期进行总结分析； 3、建立健全各级护理人员岗位职责、任务分工与权限界定，完善护理操作规范、专科护理流程及管理制度体系； 4、定期组织召开全院护士长会议、科室护理会议，分析工作动态，推动护士长间的工作互查、经验分享与交流学习，持续提升护理水平； 5、依据上海市护理质控标准，定期开展护理质量督查，确保重症监护、护理常规、操作规程及工作质量评价等制度有效落地； 6、及时掌握医院新开展的技术、项目及业务进展，组织护理团队开展针对性培训，积极推广护理领域的新技术与新方法； 7、制定护理人才发展规划与培训方案，推进在职教育和岗位能力提升，每年组织实施护理人员基础理论与实操技能考核；负责全院护理人力调配与绩效奖惩管理； 8、强化护理队伍职业素养建设，营造积极协作的工作氛围，增强护理人员职业认同感，激发工作积极性，提升护理管理者领导力； 9、深入临床一线，听取护理工作改进建议，协调跨部门协作关系，支持各科室优化护理管理； 10、履行护理主任岗位所承担的其他管理职责，以及总经理、业务院长委托的其他工作任务。

岗位要求： 1.年龄要求35周岁以下，个人形象中等以上； 2.要求亲和力强，沟通能力强，具备良好的服务意识； 3.熟练掌握精油SPA按摩手法； 4.具有团队精神，服从管理，有目标感； 5.拥有服务中高端客户群体的从业经验。 岗位待遇： 1.包住：整洁宽敞宿舍，饭补，加班补休； 2.高客单价，个人收入显著高于行业平均数； 3.节日、生日福利； 4.人性化企业管理。

岗位职责： 1、负责到院顾客的接待工作，提供专业周到的服务体验； 2、承担顾客分诊任务，及时协调安排咨询师进行接诊； 3、关注候诊顾客情绪，主动沟通安抚，确保服务满意度； 4、主导新入职前台人员的带教培训，涵盖服务技能、操作流程及礼仪规范； 5、维护所属服务区域的环境整洁，及时补充并规范摆放茶点果品。 任职要求： 1.大专及以上学历；若形象气质条件优异，可放宽至中专学历； 2.形象良好，气质出众，净身高1.65米以上，年龄22-30岁； 3.具备1年以上服务行业从业经验； 4.本人愿意接受医美类项目，有实际整形经历者优先考虑。

1.具有美容美体、按摩、SPA等经验。 2,年龄18-45岁，条件优秀者年龄可放宽。福利待遇: 1自由选择上班时间，可兼职，可全职，足不出户，在家随时随地接单，项目提成高达80%，超越所有门店待遇。 2.摆烂干1W+，稍微努力干2W+，收入上不封顶。加入我们: 1工作模式:不坐班、在家待单、上班时间自由。 2接单模式:想接单打开APP，工作、休息时间自己掌握。 3.高品质线上按摩平台，绿色正规服务，GPS定位，客户实名认证，安全有保障。 4.没有传统门店的尔虞我诈、勾心斗角、任务指标 开启预留电话功能，被动收获+100%!

1.个人要求： -服从公司制度和员工手册内容 -工作态度端正，认可公司文化 -服从门店工作安排 2.接/送诊和随访： -接诊：和运营交接到诊患者，并带入诊室，介绍诊疗团队； -送诊：治疗结束后，将患者及家属送往收银，并和收银交接/核对收费项目，并告知患者家属注意事项。 -随访：做好复诊预约，并和家属确认。 3.诊前准备：根据当天患者的诊治需要，做好首诊、治疗，修复、正畸等用物准备。 4.诊疗配台： -配合医生进行牙齿检查，并准确填写“记录单”； -准备治疗用物，确保治疗正常进行 -熟练配台技能，确保治疗顺利完成 -医护团队能融洽配合，完成诊疗工作 5.辅助技能： -掌握诊疗中相关的辅助技能，比如内窥镜拍摄； -学习摄片技能，辅助医生完成拍摄，并且掌握成片存档； 6.器械/设备管理： -知晓门诊内医疗设备的使用和保养； -管理诊室内器械/耗材的更替，避免丢失或浪费 7.消毒隔离： -按要求做好消毒隔离工作，防止院内交叉感染的发生。 -器械：按流程做好灭菌工作。 -设备/环境：按要求做好终末消毒。 8. 宣教：做好口腔卫生/健康宣教。 任职要求: 1. 语言表达能力强，性格活泼，有积极性，喜欢孩子，有童心。 2. 学历:大专及以上学历，有护士从业资格证。 3. 资历:有1年以上口腔经验，儿牙经验优先；也接受对儿牙充满热情的小白， 4.有孩子或者有带孩子经验者优先。

1、在护士长和组长的指导下，全面开展各项护理工作； 2、严格遵守各项护理规章制度及技术操作规范，熟练掌握护理基础理论、基本技能及各类医疗设备的操作与功能应用； 3、熟悉洁净手术室的分级标准、区域划分及环境管理要求，了解手术间内设备与物品的配置规范，指导保洁人员完成手术室清洁工作，并协助落实消毒隔离措施； 4、能够识别常用手术敷料的类型、名称及其用途，准确辨识各类手术器械并掌握其功能，负责器械包的分类、清洗、包装与日常维护；掌握缝线的种类、特性、性能及适用范围； 5、了解手术室常用药品的类别、作用、使用注意事项及储存原则，熟练掌握各类医用气体的使用方法及相关安全事项； 6、掌握消毒灭菌的基本概念、方法分类及适用场景，能根据物品材质和性质合理选择消毒剂与处理方式； 7、熟悉病人接送流程，具备皮肤保护相关知识，掌握手术室各类应急预案及应对程序； 8、掌握各类手术体位安置原则，了解麻醉方式、操作流程及常用药物类型，遇紧急抢救情况时，能有效协调并熟练配合医生与麻醉师完成救治任务； 9、准确及时执行医嘱，按时完成各项治疗与护理操作，规范书写护理记录，完成相关登记工作，严格落实查对制度和交接班制度，杜绝差错事故发生； 10、能准确判断护理过程中的复杂问题和突发状况，为护理团队成员及相关工作人员提供专业护理建议与支持； 岗位要求： 1、具备护师或以上职称，大专及以上学历； 2、有公立医院或医美机构手术室护理工作经验者优先；