工作内容：主要就是负责分拣扫描、打包，工作轻松简单，没有体力活，有无经验均可。 工作时间：做六休一，9：00-18：00。 薪资待遇：4K-5K。 任职要求： 1、身体健康、吃苦耐劳，有无经验均可。 2、男女不限，年龄在18-50周岁以下。 3、薪资待遇：4500-6000元 4、工作时间：做六休一，9：00-18：00 5、工作地址：上海市嘉定区嘉航公路1515号B01

快递分拣工7000-7500，装卸工8000-9000，叉车工，6500-7500

【薪资待遇】 薪资构成：260一天 工作时间：晚上7点-早上7点 发薪时间：半月结10号和25号 【工作职责】 负责货物分拣、扫描工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 工作地址：上海市嘉定区宝安公路5155号 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

 嘉定天猫大仓免费包吃住面试不刷人，当天安排住宿岗位：分拣扫描打包高叉库维理货等部分岗位高薪10000起对应部门可以挑选面试自己选岗免费包吃住不交押金节假日3倍工资各种补贴不停计件随便干7500以上周周可预支，吃住全在厂工作时间：早中班，能接受倒班（无长夜班）和加班，10～12小时，月休4天薪资：分拣，打包，库维，理货，包装等等前3～7天试用期19元/小时高位叉车保底28每小时或个人计件工资核算（工资就高不就低）7-10天试工期工资计件为主（个人计件或者小组计件）7500/12000岗位：分拣包装库维扫描整箱高位叉车n1（林德高叉）住宿人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间面试：住宿带着行李直接来仓库周一到周末都面试地址：嘉定区嘉朱公路1点集合报名电话:小姜徽鹏劳务:上川路351号市场103室，209室

上海邮政仓库快递，男女不限，都可以安排，18-58岁之间，无要求，活很轻松，上手简单！直接安排！ 工作薪资，7000-8000每月 每周可以预支生活费 工作岗位，分拣，打包，装卸，供件，扫描 上班时间: 早6点-晚6点， 晚6-早6点免费1顿工作餐，住宿免费！有无身份证原件都可以， 其余无任何费用， 带好行李身份证直接过来，当天安排住宿。

电商快递打包

零食仓库招聘分拣扫描打包 高薪日薪资300-400不等[红包] 节假日3倍工资奖励 正式工为主短期勿扰[咖啡] 随时可以预支工资 男女不限18/45岁包吃住免费无押金 工作时间早中班为主：没有夜班，最晚凌晨2点下班 工资计件为主（个人计件或者小组计件）7500/1200 住宿4/6人间空调热水器洗衣机独立卫生间 住宿带着行李直接来仓库 地址：嘉定区嘉朱公路1点之前集合

该岗位为京东企业内部直招，入职0费用，不是中介、劳务！！！ 【招聘岗位】：拣货员、打包员 【到手薪资】：打包员：7000-8000元/月 拣货员：7500-8500+元/月 【上班时间】：07-19点，12-24点，中途休息一小时，半个月倒一次班。 【任职要求】：20周岁以上身体健康，听从安排，愿意在京东长期发展！ 【拣货员】：主要做按照PDA到货架上找指定的商品等操作。 【打包员】：主要就是按照相应的打包要求进行打包。 【吃住待遇】：提供4-6人间，水电平摊；每月餐补360元； 【住宿条件】：上下铺，有空调、独立卫浴； 【公司福利】：夜班补贴(15元/天），季度东券(入职后享受），每半年一次内部晋升，年终奖（年底双薪），工龄奖，京东家礼福利（春节、中秋），婚丧嫁娶补贴等。 【面试备注】：现场面试，面试通过安排试岗，能接受的话直接体检转正。 【体检项目】：必检项血压、辨色、血常规（卫生院就可以做） 【试岗备注】：试岗期间不要穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋、大短裤、裙子等，金银首饰等操作也尽量不要穿戴。

负责水果的包装，装袋，称重，贴标。简单轻松

小商品，小零食分拣，打包，封箱贴标签 免费包两餐。长白班，早九晚九。下班就发工资。男女不限，16~50周岁。不需要面试，愿意做包间，大量要人。

上海嘉定区 安徽土菜馆招聘 冷菜中工一名8000 切配中工一名7000 以上岗位要有两年工作经验 人品要好，不会的可以教 月休两天包吃住 宿舍5分钟 年初八上班，非诚勿扰 联系电话同

上海市嘉定区招氩弧焊，做商场道具产品，手艺好，初三上班

搬运工 薪资福利:8000 招工人数:多名 工作地址:上海市嘉定区敬学路150号；广州白云区太和镇景悦宾馆

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嘉定马陆日结装卸工兼职工主要装卸饮料矿泉水之类计件工资多劳多得250-350左右一天能干的300-450左右能吃苦耐劳明天可以过来干活 另招仓储小时工 22一个小时 长白班

有人自己上车，博悦电脑 桃浦夜班200保底 《上海桃浦邮政》 18.00-6.00 200元 （包吃保底） 上班时间点对点 18~54岁，不查案底 自己带水杯 工作：分拣，扫码，打包，装卸。 备注：不要穿拖鞋，短裤，，上班下班必须签字，不签字  桃浦大巴停南门 车牌号8916。

4点小胡同丁字路口5673 《王稳庄顺丰》6-7 320 320 320 年龄18-57，男女不限 小件装卸车 分拣 管吃， 电话

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短期工，人走账清叉车工可预支工资。长白班长白班周一-周五随时面试岗位职责：1）车间操作工；普工2）负责将原料投进反应釜里；岗位要求：1）40岁以内，2）熟悉驾驶叉车，必须有叉车证；3），工资福利：1）/小时，月工资以上2）表现好可转正式工面试地址:嘉定区马陆镇宝安公路2765号(帕卡)注意联系电话：

岗位职责： 1、招商加盟：优化招商加盟体系与流程，依据业务拓展需求引进优质加盟伙伴或合作资源；结合运营管理中心对日常运营服务的考核结果，落实加盟商激励与约束机制； 2、盟商管理：结合市场动态与网点运营实际，为加盟商提供政策指导、经营支持等赋能措施，助力其持续发展，并全面负责加盟商从准入、合作到退出的全周期管理； 3、市场调研：采集并分析货源分布、同行布局、客户需求、区域经济等市场数据，为运营决策和策略制定提供有效依据； 4、市场开拓：协同重点加盟商推进专业市场开发，共同研究实施路径，确保区域货量与营收稳步提升； 5、对全国网络每日仓储、干线、配送等环节的订单执行情况进行跟踪、汇总与分析； 6、负责网络服务中心团队的搭建、培训与能力提升； 7、配合财务部门开展部门预算的编制与执行管控； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流行业管理工作经验，拥有一定同行动脉资源者优先； 2、具有丰富的冷链领域实操经验或加盟体系管理经验； 3、掌握一定的冷链物流资源，对冷链运作模式及经营管理有深入理解与独立思考； 4、责任心强，执行力高，具备出色的判断力与分析能力，能适应高强度工作压力； 5、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备优秀的沟通协调能力和人际交往技巧。

薪资待遇：综合工资7500-8000元 工作内容：生产汽车线束 工作时间：两班倒，6-18点（白班），18-6点（夜班），有吃饭时间 任职要求：18-40周岁 福利待遇：每月5号准时发薪，免费工作餐，空调车间

春节不回家的来！ 长白班油漆工35元/小时，月 10000-11000 左右，年前工资结清，年后工时多！ 油漆工48岁以内 工作时间早上7：30，一天上12个小时左右，一个月工时300-350个工时左右；免费两顿工作餐；公司提供浴室；提供住宿，水电分摊！ 工作地址：嘉定北开发兴顺路

包吃住嘉定‍菜鸟天猫仓库 包吃住，月入 8000 以上 每周可以预支工资 招：男女不限 18～38岁 岗位 :包装 拣货 理货 补货 高叉等 转正后工资如下: 1、 底薪+加班+绩效6500～7000 2、 个人计件 6500～10000 具体详情面议 每月15号发放上个月工资 免费包吃包住，水电费平摊，6～8人间，带独立卫生间、热水器、空调、洗衣机，节假日3倍工资，过节礼品，过年留守奖金等 上班时间:10~12小时，具体面议 地址:上海嘉定嘉朱公路2333号

【薪资待遇】 ①薪资范围：5000-6000 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：五险一金、食宿补贴、免费工服、免费电话卡 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【岗位内容】 ①对接全国外场排发车计划 ②每日盘点车辆货柜资源 ③车辆油卡充值以及货柜维修上报 【岗位要求】 学历：统招本科 年龄：18-25岁 ①岗位1：能熟练运用EXCEL ②岗位2：工作仔细认真 ③岗位3：工作氛围轻松愉悦 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘：男女18-40周岁初中 免费工作餐  加班比较多  综合工时300-350[烟花][烟花]两班倒 全手工活 工作简单轻松 每个月固定5号发工资 综合月薪-元左右 周四中午11:30准时面试

分拣员，要求18-45岁，初中以上文化水平，男女不限，接受倒班工作制；负责现场货物分拣、扫描、打板等工作；保障所属组线的清货、6S标准工作；现场管理人员安排的其他工作，薪资5500-8500元，，上海市嘉定区京东亚洲一号

岗位职责： 1、主导供应链中运输与仓储板块的业务拓展； 2、负责仓储运营体系搭建及团队组建工作； 3、推动外部业务资源的对接与有效转化。 任职要求： 1、具备5年以上物流供应链领域工作经验，有团队管理经验（领导力），行业涉及新能源、高端制造、汽车产业链方向； 2、具有较强的业务开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（经营维度）； 4、在所在区域拥有丰富业务资源者优先考虑； 前期工作地点位于总部东莞，后续将根据安排派驻至对应管辖区域； 5、年龄要求35至45周岁。

岗位职责： 1、负责部门项目运营的统筹管理，深入分析业务流程，识别全链条异常订单在时效、质量及成本方面的优化空间，推动业务单元落实异常类关键绩效指标； 2、建立异常风险预警与响应机制，组织应对复杂问题的应急处理，开展共性问题复盘总结；针对高风险场景（未发生但潜在）制定标准化应对预案，并推进执行落地； 3、围绕高频重点异常事项，以专项形式联动业务现场推进改善，主导关键协作会议，促进跨部门达成一致并明确实施路径；（已发生问题，定位根因并推动优化） 4、依据团队分工，参与升级客诉类异常的对接工作，持续完善异常监控体系，推动各环节异常操作的规范化与标准化； 5、协同团队内部，监督异常处理人员的工作效率与服务质量，识别能力提升空间，协助制定改进计划。 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 2、具备3年以上电商仓配物流领域异常质量优化经验，或2年以上全国运营中台运作经验，或有跨部门协同项目管理经历；曾成功应对区域性物流危机或批量异常事件者优先（如供应链订单舆情、大规模操作失误等）； 3、具备优秀的沟通、组织与协调能力，擅长跨部门资源整合与资源博弈，能快速捕捉业务痛点并设计系统性解决方案； 4、抗压能力强，应变迅速，在突发状况下可保持冷静，高效决策并持续推进协同事项； 5、具有高度自驱力与学习敏锐度，积极运用数字化工具与创新方法提升工作效率； 6、具备扎实的数据分析与逻辑思维能力，观察细致，判断准确。