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招自控大工350 中工2名工资260 小工1名220 不管住不管吃，工作时间9小时 中工要求会用电动工具，能够辅助大工完成作业，服从现场管理，适应工地工作环境年龄不超50 小工要求服从现场管理，能适应工地工作环境，年龄不超过50。

上海市青浦招工地小工/杂工，工地力工，会展搭建，广告安装 招明天早上8点左右到2号线国家会展中心5号口搭建小工10人，8小时220.加班25，有加班必须配合加班干到结束，发名字电话拉群确定人数，必须带身份证原件办证要用。附近有空的兄弟速度联系我电话微信同号 招26号早上5点和8:30到7号线花木路2号口搭建小工各6人，早上5点过来的兄弟最好是住一起的兄弟，保底8小时220.加班25，搭拆连做2.3天。考虑清楚在发名字电话身份证正反面照片拉群提前办证。附近有空的兄弟联系我电话微信同号

本物业公司招10名小工，主要负责公司的线路检测，预防，有什么杂活就做一下，没活，上班休息 工资，240一天，包吃包住，工期长期 要求，18—58周岁，精神面容良好 没钱随时预支生活费，每月一清帐，不押工资 宿舍有空调，宿舍免费，水电免费，床上用品自带 也可选择，周结 PS：58岁以下，身体健康，有经验的优先，长期的优先，有责任心的优先 ！！！

上海市金山区招桥架/支架大工，小工， 岗位️：桥架大工岗位：400元/天，会画线切割折弯，独立熟练做各种弯头。 岗位️：打磨岗位：32元/时， 免费工作餐，免费住宿，水电均摊，次月20号发薪。

招泥水匠小工数名，做水泥预制片的，包住宿和午餐工资计件做多拿多，每个月1万左右。

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清道工 工作地址:朱行街道

高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 300-320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点实在江苏无锡

日结220-260/天松江新百伦鞋服仓，包吃提供住 年前短期工，工期到2月10号左右结束， 长白班、不体检，年前结清工资回家过年。 男女不限18-45岁，有身份证原件。 8号下午2点集合 【薪资】工资20元/时，，工期结束剩余工资三天内结清。 免费包吃，住宿，300/月，4-6人间，设备齐全，水电自费。 【时间】长白班9-9，有加班要配合加班1-2小时。 【内容】包装，贴标签，分拣，活超级轻松。 【备注】 。 松江体育中心地铁站集合 ​​​

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浦东泥城招聘烧菜一名，工资8500，有月休，过年带薪放假，有诚意的电话联系

物业公司直招保安人员 1.夜班保安19点至7点，（持保安证），45岁以下，260一天； 2.交上海社保，免费工作餐一顿，无住。 3.地址:徐家汇宛平南路附近。 联系电话：章先生

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小工需要3人，联系电话

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岗位职责： 1、开展色彩与纹理趋势的调研及分析工作； 2、承担整车内外饰及相关零部件的色彩与材质设计任务； 3、在技术层面协调解决色彩材质开发过程中的各类问题； 4、对接与色彩材质相关的同步开发供应商，开展技术交流； 5、参与色彩材质设计领域的知识管理与体系建设，编制相关总结文档及设计指南。 任职要求 1.全日制本科及以上学历或同等学力； 2.具备良好的英语表达与沟通能力者优先； 3.五年以上相关工作经验者优先； 4.染织、面料等相关专业背景者优先； 5.具有2款及以上量产车型开发经历者优先； 6.熟悉整车内外饰及零部件的设计开发流程，掌握色彩材质开发流程； 7.熟知汽车内外饰色彩材质的生产工艺； 8.具备敏锐的色彩感知力与前瞻性分析判断能力； 9.具有良好的团队协作及跨专业沟通协调能力； 10.能够基于3D数据完成渲染表现； 11.熟练使用Office办公软件，熟悉Photoshop、Alias等造型设计相关软件

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