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招聘：超市课长（食品/百货/生鲜）薪资：5-7K元/月工作内容：1、部门人员工作安排及出勤情况、礼仪规范、服务意识等的监督；2、主力商品、季节性商品、促销商品、敏感商品的补货、调货；3、滞销商品的清退、回调等管理及部门缺、断货，损耗及耗材的统计分析与控制；4、负责续订货申报，并跟进到货检查与验收工作；5、做好日常售卖商品、惊爆商品、店内促销商品陈列数量和质量的督导检查；6、区域卫生检查监督，如：地面、货架、价牌、称台、库房等；7、区域商品结构、品牌专柜、专场布局、排面陈列调整；8、全面负责区域内资产安全、消防安全、人员安全、商品安全；9、协助店长对本区域各项规章制度执行、监督与指导；10、及时了解顾客的需求和反馈，为顾客提供优质的顾客服务；11、定期召开本部门员工会议，沟通公司的管理信息，强化团队凝聚力；岗位要求：1、中专及以上学历，同行业2年以上工作经验；2、掌握相关商品知识、营运管理流程，有效提升销售，控制损耗；3、生鲜课长需熟悉各类生鲜，对水产、蔬菜、水果、熟食、肉品等柜组中任一柜组的运营有较丰富的实操经验；4、有现场管理能力，擅于控制损耗，有订货、库存管理能力；5、熟悉超市运营管理模式和工作流程；6、服务意识强，有一定的经营意识；7、善于沟通，责任心强，有一定的原则性，具备较强的协调组织能力及团队管理能力，执行力强；享有：全勤奖、工龄奖、带薪年假、带薪生日假等福利

招聘：电梯维保人员薪资：4-8K元/月一、福利：节日福利、生日福利、高温补贴、交通补贴、年终奖、更换配件补贴，每年一次工作评估加薪。二、主要工作内容：1.电梯日常保养及维修；2.承担公司分配的电梯保养及急修任务，配合电梯年审工作。三、职业要求：1.身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，责任心强，安全意识高，良好的服务心态；2.服从公司工作安排；3.有过电梯相关工作者优先录取。四、工资待遇：有维修证，能独立处理维修任务4000元-8000元五、学历要求：中专技校文化以上

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招聘：人力资源专员薪资：4-7K元/月【我们需要你】1、负责对接用人部门招聘需求，执行招聘计划，协助雇主品牌构建及内推工作落地；2、协作完成人力各项目落地工作，包括薪酬制度落地、人事制度推进、企业文化及员工关怀实操工作；3、负责员工关系中基础人事板块，入转调离流程，员工档案管理，人力数据、招聘数据、薪酬数据表套优化及维护；4、负责新员工入职培训，执行培训项目落地工作；5、组织或配合公司举行各项员工活动或培训促进公司理念和企业文化的贯彻落实；6、领导交付的其他工作。【我们希望你】1、 本科以上学历，一年以上工作经验，管理类相关专业优先；2、有电商行业经验优先，对招聘、薪酬、员工关系任意模块工作有基础概念，或有接触过HR三支柱模式优先；3、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好沟通能力和组织协调能力；4、性格开朗，积极阳光，愿意与人交流，有网感的重度小红书、冲浪的小伙伴优先。

招聘：专业监理工程师薪资：5-8K元/月1、持有专业监理工程师相关培训证书，中级以上职称；2、4年以上监理工作经验，专业技术强、具备独立工作能力；3、持有国家注册监理工程师证书或工程行业注册类证书者优先考虑。（不符合以上条件者，勿联系！）

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