岗位职责与要求： 1、了解钢结构设备操作相关规程； 2、具备机械设备日常维护与故障处理能力； 3、掌握设备调试技术及相关管理知识； 4、熟悉电路基础原理及电气相关常识； 5、了解热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程；能熟练完成冷弯成型各机组的换模、调模作业，根据产品标准对设备进行精准调试，确保成品尺寸准确、精度达标； 6、负责产线设备的日常巡检与保养，保障设备稳定运行，规范使用生产工具，提升安全生产水平； 7、及时发现并反馈生产过程中的异常情况，确保不合格品得到立即处置，杜绝不良品进入下一工序； 8、工作态度端正，责任心强，积极配合上级工作安排； 9、具备独立调试能力，有2年以上同行业货架生产经验者优先考虑； 10、年龄不超过45周岁；

【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实，保障生产作业有序开展； 2、协助优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、负责生产车间的日常管理及人员协调，确保安全生产； 4、配合质量管理体系运行，监督生产环节各项质量规范执行； 5、整理并分析生产运行数据，为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织沟通能力与团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有生产管理实践经验者优先； 3、能熟练操作生产相关系统软件及机械设备； 4、工作认真负责，具备良好的承压能力，适应现场工作环境； 5、积极进取，有意愿在生产管理方向长期发展。

能适应长期出差，具备团队施工管理能力，负责施工计划的编制与执行，大专及以上学历

全日制大专及以上学历，电气、机械、自动化、食品、化学等相关专业，24-25届或26届可离校毕业生，能适应车间倒班安排。 具备一定的社会实践经历，或曾担任班干部、学生会职务，自主学习能力强，专业发展意愿积极，能吃苦耐劳，团队协作意识强，重视个人成长与发展，职业规划清晰、目标明确的储备型人才。

岗位经验：5年以上定制工厂综合管理 任职要求：熟悉门墙柜定制生产流程团队统筹与建设掌握产品结构及工艺技术设备调试能力突出具备较强实操水平可灵活应对突发任务推动业务落地维护企业品牌形象

岗位职责:1、主持工厂全面工作，确保企业安全、质量、生产正常运行 2、主持召开各种会议、强化内部管理工作、加强成本核算，挖掘生产潜力，合理使用和节约能源，材料、降低消耗、缩短生产周期; 3、主持编制企业内部管理，安全生产管理，技术、质量管理等各项规章制度，制定切实可行的方案，措施并组织实施; 4、坚持质量第一，抓好全面质量管理工作定期召开质量工作会议，及时解决质量问题，组织质量攻关，开展新产品的研制与开发; 5、加强机械设备管理，使设备完好率达到良好水平 6、处理突发事件，对生产责任事故和安全事故，查清原因，追究责任，作出处理，处理违纪违章行为 任职要求:1.生产管理工作岗位5年以上的工作经验 2.大专以上学历 3.熟练应用Word、excel办公软件，质量体系内审员证的技能 福利：8小时工作制，五险，餐补，周末双休，节日福利，年底奖金

主管： 5500+300全勤 转正后达标6000+300全勤 三个月表现优异可晋升至6500+300全勤

1设计订单然后拆单 2统筹每天生产任务筹备次日生产 3视频号运营 4偶尔客户方案对接 重点！！！！不会可以找机构培训，附近宝妈优先考虑！可以双休或者单休！

招车间组长两名。

招聘 高新区兴业路健泰科技工业园内安荣海绵厂 1、公司高层管理人员1名，年龄：40岁以下，，高中及以上学历，有管理经验者优先录用。 待遇从优，薪资面议。

诚招熟练缝车多名，有意者联系 厂址：南阳工业区 9 路育苗幼儿园附近

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直招保安员33名，年龄55周岁内，身高168以上，身体健康五官端正无脑血栓，心脏病基础病史，坐岗和巡逻岗，要求有保安证，12小时3500元，包吃住，条件好，工作地址军博宿舍公寓家园，全部要求过年不回家，报到位置新发地进行面试☎

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办公室在广东东莞及河南南阳地区，主要施工内容钢筋绑扎、钢筋制作、砼工/打灰/浇筑、光伏安装，风电基础，充电桩基础，电网侧储能基础等主打钢筋混泥土，要求有建筑资质，寻找合作伙伴（有能力做总包）

聘： 1：数控老师头一名，年龄45岁以下优先。 2：不锈钢车间招熟练操作工一名， 3：流水线组长一名，年龄30岁以上。有经验优先 地址：沙门镇海昌路1号南门。浙江精邑丰科技有限公司。 联系：杨

 恒力一手单     薛家英特赛克医疗 返费2元长线，返费与工资同步，不做工资，不要开票 主要生产氧气面罩，恒温车间，需穿分体式无尘服 装配工：18-50周岁 2⃣班长：20-45周岁(班长岗位补贴800/月，注塑车间，需要有些管理经验) ⚠以上岗位：两班倒，20一小时，夜班综合补贴32元 每月16号发工资， 面试时间：礼拜一到礼拜五上午9：00，下午12：30 地址：新北区薛家辽河路 ☎驻厂：李斌

招注塑领班一名，工作经验不限，会机械手优先，交社保。 工作地点：海曙杉杉工业园区旁。联系电话

员工培训，测试，包装等

主要负责监督和管理生产线的日常运作，确保生产流程畅通，生产目标的设定及达成。 男女不限，有相关工作经验，工资6200到7000元，包住提供吃，五险一金，年龄18到48岁

岗位名称：抛光工；铣磨/精磨工；镀膜工；擦漆工；倒边工；点胶工。 岗位要求：1.性别不限。2.年龄要求1840岁，熟练工年龄可放宽。3.踏实肯干，责任心强。 薪资待遇：1.纯计件工资，多劳多得，月薪范围30007000元。2.上不封顶。3.免费提供工作餐和营养均衡的餐饮。4.传统节日福利足额发放。5.工作时间为早8:00至晚18:30，作息规律。

招熟练伞面车工一名，电话

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运作管理，以及对下属人员的组织、指导、培训与绩效考核工作。 2.负责团队成员的能力培养、积极性调动与工作激励，推动团队整体水平提升，保障各项生产目标顺利达成； 3.建立健全车间管理体系，优化作业流程，组织制定部门工作目标与实施计划，并有效推进、监督执行过程，确保任务按期完成； 4.规划并持续改进生产流程，提升员工作业效率，降低制造成本，增强生产效能； 5.主导解决生产过程中涉及钣金工艺的技术难题，保障产品品质稳定达标； 6.协调与其他职能部门的工作衔接，保证生产环节顺畅有序运行； 7.配合管理层制定年度发展规划，并具体落实相关措施，确保年度经营目标实现； 岗位要求： 1.具备五年以上相关行业工作经验，其中至少三年从事车间管理工作者优先考虑； 2.年龄在22至50周岁之间，大专及以上学历，熟练掌握钣金加工工艺； 3.熟悉CAD绘图软件操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件，具备钣金车间管理类表格及工具的制作能力； 4.具有较强的统筹规划能力、沟通协调能力及自主学习能力；

招聘：普工 薪资：3500元以上/月 工作内容：检验、抛光、铣磨、镀膜、上盘

掌握铝合金焊接、机加及铸造工艺流程，了解各类机床设备操作，依据订单情况科学规划生产排程，提升生产效率。

南阳光电科技有限公司，招聘长期工100名，以满足公司当前扩大经营需求。 招聘职位：车间普工，抛光，精雕，检验，开机，精磨，精抛等。 招聘要求：年龄在18-40周岁之间，男女不限，，有责任心、团队协作精神和创新精神；身体健康，无传染病及重大疾病等。 薪酬福利：提供免费工作餐，住宿，每月28号准时发放薪资，薪资待遇4000元以上 试用期3个月，3个月后可转正，转正后每月5000-6000月，交五险一金！ 提供培训和晋升机会，享受节假日福利等。 工作地点： 南阳市卧龙区王村乡龙升工业园。

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、踏实肯干的厂长投递简历，具备车间实战经验者优先，仅从事管理指挥、不参与现场作业的生产副总类人员请勿投递 岗位职责： 生产管理 具备立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关领域5年以上工作经验者优先 1.落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2.统筹管理本厂订单流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3.主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次检验合格率达标 4.根据设备运行状况制定周期性维护与采购方案，及时更新车间工装及工具器具 5.定期组织车间员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范水平 6.严格执行各项管理指标，负责团队思想建设与团队稳定性管理 生产实施 1）依据营销部订单需求，编制原材料及辅料采购计划，并制定详细生产排程，落实各部门生产任务 2）跟踪每日生产进展，实施监督与协调服务，保障生产进度按计划准时交付 3）协同人力资源部门优化部门管理制度，动态调整岗位职责以匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后处理工序及质量检测等环节入手，持续完善质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓库出入库流程，源头降低物料损耗 6）将产品质量、过程表现与生产产出与员工绩效挂钩，推行奖惩结合的激励机制 具有金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产流程及现场管理经验者优先录用

岗位名称：精磨;抛光数名。 岗位要求：1.具有相关岗位工作经验。2.熟练掌握磨削、抛光技能。3.具备团队合作精神和良好的沟通能力。 薪资待遇：学徒期月薪2800元；熟练后计件工资，平均月薪在4000至9000元之间，最高薪资无上封；工资按时发放，福利待遇包括月月福利、年节福利、餐补、全勤奖以及社保。

洪泽开发区在河南南阳招聘车工或班组长，可加班，具体工作地点南阳。

招聘条件 1、年龄适中，专科及以上学历，机械制造类相关专业，具备2年以上制造企业现场管理经验。 2、熟悉行业内的质量标准与生产工艺要求，掌握制造业技术特性及生产全流程。 3、具有较强的品质管控、流程改进、统筹规划与组织协调能力，善于分析并解决实际问题。 4、具备良好的领导力、沟通协作能力及执行力，能有效推动团队运作。 岗位职责 1、全面主持生产管理工作，协调生产部门各项事务，对接公司其他职能部门的协作事项； 2、编制科学的生产计划，下达生产任务，把控整体生产节奏与进度； 3、监控生产执行情况，结合人力、物料、设备等资源状况，动态调整生产排程； 4、及时应对生产异常，快速定位问题并跟进处理，提出可行性改进建议； 5、落实生产质量管理体系，监督执行过程中的质量检查与控制措施； 6、持续总结生产经验，提出优化产品质量、提高效率、降低成本的有效方案，参与相关改善项目实施； 7、监督员工按作业规程操作，保障生产现场安全及6S管理落实到位； 8、负责人员日常管理、技能培训与人才梯队建设。