
上海今天没上班的大烫打我电话金汇辉煌路要人针织衣服干活,记时记件多可以的现金结帐
服装纺织人员缝纫工
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样衣工
九亭品牌公司开始需要2名临时样衣师傅,太概可做到年底,要求技术过硬,磨洋工的勿扰,350一天时间早九晚六
联系电话
护工包吃1-2人月结
【大龄好单】尽快试工,汇豪天下白班阿姨,早8晚6,2-3口人,三餐+简单保洁,顺带照顾50岁左右病人,后期病人要手术,阿姨去医院陪同。工资7000,做六休一,55以内南方阿姨优先,偏远地区。能接的联系
装修小工门窗安装
明早6:30店里集合
日结180元 日结180元 下班给钱
50岁以下
装修小工,安装门窗等活,需要搬东西、给师傅帮忙、搭个手 等活。
工作9个小时,免费工作餐。
明早6点半 店门口集合、加油站集合
老板开车接送。在朱行干活。
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联系艾莎☎
中控员包住1-2人
公司直招监控一名:
要求:45,岁以下,责任心强!持上海保安证、四级消控证,
待遇:有住无吃,240一天,不巡逻
上班地址:浦东三林
有意者联系:
上海招叉车工52岁以下.长白班,做六休一,缴社保,工资7000左右电话
7000元/月
叉车工社保
招叉车工52岁以下.长白班,做六休一,缴上海社保,
工资7000左右
电话
招聘:缝纫工临时工,288/天
7000-8000元/月
冚车缝纫工平车工包吃餐补包住20人以上月结
急…!上海市金山区.亭林镇,上市大公司;目前做针织拉链衫、体桖,一直合作的大公司,现急需增加20人:长短期熟练缝纫工临时工,平车、拷边、冚车,可以一直常年做![强]
上班8:00点-21:00点,12个小时,24元每小时,288元/天,一个月三百多个小时左右,每月15号.厂里直接.准时发工资打卡。
要求:质量中上等;(吃饭先吃后补,厂里每一餐补贴10元)包吃包住,水电费自付平摊,。
【公寓宿舍暂时没有房间,】厂门口旁边民房较多.五百左右,环境较好,自己租房住的,每月补贴300元/每人,不用体检,限50周岁以内,需要面试。
微信陈湖
挡车工
驾驶员岗
工作地址:普陀区长风二村82号
7:00-19:00
230 元一天 法定节假补助 170 元
会驾驶手动挡车辆优先
45 岁以下,驾驶证需3年以上 需要有保安证
女装造型顾问
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专及以上五险一金现场办公服装女装搭配女装大小周潮流趋势调研
岗位职责:
1.负责女装模特整体造型搭配,确保穿搭方案兼具时尚感与实穿性
2.结合流行趋势及用户需求,策划并执行女装搭配创意方案
3.与团队高效协作,保障搭配风格契合品牌调性与市场定位
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能按时高质量完成工作内容
2.熟悉时尚女装搭配逻辑,精准洞察潮流走向与消费者偏好
3.拥有较强的学习意愿,持续提升专业水平与创意思维能力
女装设计专员
1.3-1.6万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上PS服装AutoCAD女装面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作
岗位职责:
1、依据公司年度经营目标,协同品牌季度产品开发策略,拟定每季每月具体开发执行方案;
2、研究国际国内流行趋势,结合市场需求与历史销售数据,制定完整的季度规划方案,涵盖主题设定、系列划分、品类结构、款式设计、尺码比例、定价策略、数量安排、上新节奏及成本控制等核心内容;
3、与版型师、样衣制作人员紧密配合,推动服装从创意构思、打版调整、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程落地;
4、全面掌握产品工艺细节与成本构成,有效跟进并管控样版各阶段进度;
5、负责优质商品的筛选、商务洽谈与采购执行,监控大货交付周期与品质表现,如实监督合同履约情况;
6、基于门店销售数据进行深入分析,动态优化商品配比与库存分布,提出切实可行的营销策略及折扣调整建议,助力门店业绩提升,减少季末积压风险;
7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持,包括风格导向、色彩应用、面料选择、造型搭配及款式亮点等关键信息资料;
8、关注同类型品牌市场动态与流行走向,结合品牌自身定位与特色,定期收集有助于品牌成长的行业资讯,并形成分析报告;
9、完成领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计或艺术类相关专业背景,具备5年以上女装设计岗位工作经验;
2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件工具;
3、拥有良好的审美能力,具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识;
4、具备较强的沟通协调能力,工作态度认真细致,心理素质佳,能承受工作压力,富有团队协作精神;
5、对时尚潮流有高度敏感性,具备前瞻性判断力,能精准把握流行方向,审美品位出众,视野开阔,经验扎实;
6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。
上海急招;车包5名,做包4名,(大人鞋),质量意识强!地址;浦东东路104弄10号六楼!电
缝纫工3-5人
急招;车包5名,做包4名,(大人鞋),质量意识强!地址;浦东东路104弄10号六楼!电话;
女装设计主管
2-3.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科及以上四季出款女装设计师
岗位职责:
1、精通高端成熟品牌女装全季产品的开发流程;
2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略,制定并执行年度开发计划与时间周期;
3、基于品牌目标人群特征进行创意构思,策划年度及季度产品方案,并提供配套的市场推广建议;
4、熟悉新品研发全过程,能结合市场需求、客户偏好以及产品结构、材质选择、工艺技术等环节提出设计开发方案,并依据设计思路完成从创意到成品落地的全流程工作;
5、配合上级完成交办的其他工作任务。
任职要求:
1、服装设计类专业本科及以上学历,具备五年以上知名女装品牌设计相关工作经验;
2、具备优秀的资源整合能力与开发管理经验;
3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性时尚判断力,能捕捉流行元素,准确把握服装在色彩、面料等方面的趋势变化,并有效应用于产品设计整合中;
4、可独立完成市场趋势分析及整体产品线的规划与开发执行;
5、具有良好的团队协作意识、组织协调能力、项目规划与管理能力,富有责任感(能带领设计团队完成每季产品从前端策划至最终定款的完整流程),同时具备出色的审美素养与品牌理解力。
(面试时请携带个人作品集)
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