待遇优厚：5000-8000↑（逢周日休息） 上班时间（9：30-11：30）（13：30-16：30） 一：负责线上电子仓单管理，纯办公室岗位，不涉及任何外勤销售形式（不用打电话及跑业务） 二：人品端正，谦虚好学，积极向上。 三：严格按照公司规定要求做订单必须要有执行力 四：工作有条理，认真负责，有责任心，严谨冷静，不骄不躁。 五：公司提供技术学习，有专业培训学习后上岗。

岗位职责： 1.负责处理贸易订单，确保订单流程的顺畅执行 2.与客户保持有效沟通，确保订单细节的准确性 3.协调内部资源，提高订单处理的效率和质量 4.不用找客户，不用推产品，不用打电销，纯电脑办公 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在快节奏环境中保持专注 2.能够熟练操作贸易相关软件和系统 3.具有良好的组织能力，能够在多任务环境中高效工 作 4.有较强的执行力有团队协作精神，工作耐心细致，责任心强，会简单的电脑操作 薪资待遇：有责底薪5000加提成，多劳多得工作时间9.30-11.3013.00-16.00

外贸跟单 岗位职责： 1：协助完成外贸业务接单支持（售前环节）。 2：负责订单生产全流程跟进（包括排产安排、订舱操作、报关手续等）。 3：处理售后相关对接事宜。 4：维护并更新网络平台信息，完成数据录入工作。 5：整理和归档基础业务数据。 6：完成其他与外贸相关的事务性工作。 任职资格： 1：积极乐观，具备正向思维，对职业发展有追求，渴望通过努力实现收入增长。 2：大专及以上学历，具备外贸业务或跟单工作经验者优先；经验丰富、能力突出者可适当放宽要求。 3：做事细致严谨，具备良好的沟通协调能力和学习适应能力。 4：熟练掌握电脑办公操作。 5：具备基本的英语读写听说能力。 6：执行力强，踏实肯干，愿意突破自我，迎接工作挑战。 福利待遇： 1：保底薪资6000元起，采用“底薪+提成”薪酬结构，综合月收入10-20K，上不封顶。 2：提供完整的工作流程指导与团队协作支持，实行“老三泽人带新三泽人”一对一辅导机制，配套系统化培训，助力新人快速成长，定期组织学习提升活动。 3：后期可根据个人特长和发展意愿，申请转岗至业务等其他岗位。

急招跟单文员2名，要求熟练办公软件，做事细心，认真负责，有印刷厂经验优先。

工作内容： 1、跟进订单执行情况，协调生产、品质等相关环节，保障订单进度与质量达标。 2、依据生产实际进展，动态调整订单排期，协同生产团队推进计划顺利实施。 3、参与成品质量检查，确保产品符合标准，协助处理售后相关事宜。 4、提升客户满意度，妥善解决客户反馈问题，维护企业声誉。 职位要求： 1、具备一定跟单工作经验，了解订单生产全流程，优秀应届毕业生亦可考虑。 2、具备良好沟通技巧和团队协作精神，能高效对接生产、品质等职能团队。 3、能够应对工作压力，具备较强的抗压能力和稳定性。 4、品德良好，责任心强，学习能力突出，具备一定的灵活应变能力。

外贸跟单/业务（5000-7000）在南联办公室办公：此岗位急招目前职位3有空缺 此岗位英语口语能和国外交流，懂Excel表格，能立即上岗者优先。 工作职责： 1、协助业务做报价单整理资料； 2、熟悉外贸跟单流程； 3、认真分析及时回复潜在客户询盘； 4、外贸订单制表，流程熟悉。 5、尾款追缴，财务对接。 6、有外贸工作经验者优先 任职要求 1、大专及以上学历， 2、英文4级以上，英语优秀可放宽要求 3、有外贸家具销售经验者优先。 薪资待遇： 1、实习期三月，5000-7000底薪 2、实习期结束，底薪+提成，根据能力有保底工资。上不封顶，具体以能力面谈。 3、不包吃不包住、五险齐全、节假日福利齐全。过年休假绝大多数时候超15天。 4、上午9:00到12:00，下午14:00到18:00周一到周五，周六休息单双周轮替 5、大量上升机遇，欧洲总部培训机会 6、我们服务世界一流家具客户，是超过百年历史的优秀欧洲合资公司。大量学习和进步的机会。实习第一天即签署合同，投简历即获面试机会。急招有经验外贸人才。

岗位职责： 1.负责处理公司现有客户的邮件往来，及时向客户反馈订单进展，跟进客户索样及报价需求，持续维护客户关系； 2.负责环球资源平台的日常运营，包括产品发布、询盘回复及RFQ响应等工作； 3.主动学习并掌握公司产品知识，整理相关资料及报价文件，确保信息准确完整； 4.协助主图设计策划，完成详情页翻译、视频内容支持及标题优化，提升平台询盘转化率； 5.配合完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.学历要求：商务英语或国际贸易类专业本科毕业，具备英语四级或同等以上水平； 2.工作认真踏实，细心负责，具备良好的沟通能力，英文书面与口语表达流畅，能适应一定工作压力； 3.拥有成长型思维，注重工作成果，认同公司文化与价值观； 4.有外贸跟单工作经验者优先考虑，亦欢迎优秀应届毕业生投递。

福利待遇： 1.购买社保，提供中餐与晚餐，自营咖啡厅及餐厅享受员工专属折扣； 2.定期举办生日会、每周三下午茶、享带薪年假、组织部门团建活动； 3.拥有清晰的晋升通道，涵盖专业序列与管理序列，主管-经理-总监可快速晋升，开放多业务板块轮岗机会，支持内部转岗至培训师、产品等岗位； 4.注重员工关怀，配备舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.实行扁平化管理，配备AI智能工具助力高效完成业绩目标。 工作职责： 1.配合方案经理完成方案报价及文档制作，跟进至项目完结； 2.协助部门主管整理提效类文件及相关事务； 3.协助处理报销材料的提交与归集工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，细致耐心，工作踏实认真； 2.具备基础英语阅读能力，能识别相关文件内容，数学逻辑思维良好； 3.有相关工作经验者优先考虑。 公司基本情况： （一）、敬城建材/Georgebuilding是一家什么样的公司？ 1.主营外贸销售，也提供一站式建材全品类服务，部分产品具备自有工厂，属半工贸结合型企业。 2.可通过直聘主页或微信视频号搜索"佛山市敬城建材"，查看社媒团队拍摄的产品、客户、服务及团队日常视频，内容更生动直观。 （二）、公司有哪些平台或者渠道： 1.线上渠道：运营6个阿里金品店铺、1个出品通账号、2个谷歌独立站，并设有专门社媒运营团队； 2.线下布局：拥有总面积约2万平方米的三栋展馆（每个产品部门独立展厅），另设多家线下门店，包括一家咖啡馆和一家外籍主题餐厅。 （三）、公司人员：员工规模超500人，前中后台配置齐全，涵盖技术、运营、设计、导购、业务、采购、跟单、质检、售后、仓管等岗位，分工明确，专人专岗。 （四）、公司产品：主营门窗、定制类产品、地板扶手、灯饰、石材、陶瓷、卫浴、金属制品、电器等（各品类部门配备3-10名专职业务人员）。 （五）、公司市场：面向全球客户，无特定区域限制。

1、跟进面辅料采购数量及裁床数据； 2、制作合同交由工厂签署，负责洗水唛资料的打印； 3、跟踪工厂生产进度与交货周期； 4、核对入库数量，包括合格品、返修品数量； 5、对外发工厂及跟单订单完成情况进行分类统计汇总

岗位职责： 1.录入订单，确保信息录入准确无误； 2.开具送货单据； 3.协助在客户群中回复消息并接收订单需求。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.接受加班安排，目前每日工作至晚上10点

招消防水工大工，中多名，工地在梅州，

客天下精装房要多名熟手保洁，工具自己带，可以包出去做。想来的联系我

招聘：现场管理员 薪资：面议 职位详情： 面谈,具备建筑行业中高级工程师或以上资格认证，从业经验十年以上,具备市政工程、钢结构厂房施工及管理经验优先

招聘：铲车驾驶员 薪资：4000-6000元/月 职位详情： 要有B牌驾驶证

广东梅州兴园加油站招聘加油员两名 性，年龄2045岁，有相关工作经验者优先，待遇优厚包括五险一金，薪资面议，工作地点位于兴田街道官汕一路873号。

外贸助理岗位，机动大小周休息 薪资待遇：5000-8000+提成（提成年底一次性发放）优秀薪资可谈，免费包吃住，买五险一金 岗位职责 1、完成工厂订单转化和下发 2、跟踪订单生产和发货，处理出货前各项准备工作; 3、完成清关资料的制作、跟进收款和放单; 4、处理、跟进市场客户技术和质量需求 5、完成直属上司安排的其他工作。 任职要求 1、大学英语六级以上，具备较好的听说读写能力，商务英语、国际经济与贸易专业或小语种: 2、较熟练地使用各类办公软件 3、接受出差，有较好的沟通协调能力，执行力强

广东肇庆有大量产品出口东南亚、俄罗斯，有没有靠谱的进出口贸易公司或者经理

1.客户订单确认后，依据业务提供的具体需求向工厂下达生产指令，并协调业务与生产部门之间的沟通，保障订单有序推进； 2.负责安排产品出货前的检验工作，确保货物质量满足合同规定标准； 3.制作并处理报关所需的相关文件资料； 4.与货运代理联系订舱事宜，统筹出货安排，准备出运所需的全部单证； 5.协助外贸业务人员完成日常各项配合工作； 6.工作时间：9:00-12:00，14:00-19:00，大小周休息 任职资格 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先； 2、有1年以上外贸相关领域工作经验者优先； 3、熟悉进出口业务流程，掌握外贸各环节操作； 4、能熟练操作各类办公软件； 5、具备良好的沟通能力、协调能力和执行力，工作认真细致、反应迅速，具有较强责任心； 6、优秀应届毕业生亦可考虑。

对接外贸客户跟单

岗位职责：线下跟进订单、维护顾客，与顾客介绍产品情况等 任职要求： 1、对工作热情，愿意接受挑战 2、具备组织能力和协作能力，能够有效沟通，与团队成员保持良好的协助关系 2、能在压力环境下保持良好的积极态度，能够吃苦耐劳 岗位福利： 1、底薪4000+提成+包吃住 2、接受小白，晋升空间大，提供免费培训，一对一带教 3、节假日正常放假，不提倡加班

岗位职责： 1.根据生产计划组织实施班组内各项生产任务，监督员工正确佩戴劳保用品，落实本班组的安全作业规范。 2.提前到达岗位，核查工作区域“5S”落实情况，确保当日所需工具齐备、设备运行正常。 3.提前掌握当日产品工艺标准，对作业人员进行工序指导，并不定时巡检各工序执行情况；核对产品质量，掌握员工对作业标准的掌握程度，排查工序中的不良品，快速分析原因并提出改进措施。 4.每日完成4M变更点的记录与确认（必要时顶岗操作），执行设备点检及5S检查表填写。 5.作业结束后及时整理当日生产数据，准确记录出勤人数、工时、产量、不良数、材料消耗、设备停机损失、工时利用率及生产效率等信息。 6.明确次日生产任务，提前规划工作安排，准备好对应的技术文件、物料、工具及设备状态。 7.负责本班组人员的任务分配、考勤管理及岗位培训工作。 8.落实现场三定管理、可视化看板维护及相关监控工作。 任职要求： 1.具备中专或高中及以上学历。 2.有1-2年相关工作经验，具备微电机行业经验者优先考虑。 3.熟悉制造生产流程，能熟练操作常用办公软件。 4.可接受加班及倒班工作安排。

岗位职责： 1、接收客户订单，核对订单内容，确保信息准确无误； 2、对接公司内部各环节，跟踪生产进展，保障交付时效； 3、编制并维护相关业务数据及单据； 4、汇总订单信息，按时完成报表制作，分析订单完成情况。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件； 2、熟悉生产跟单流程，有相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通与协调能力，能高效处理内外部协作事项； 4、工作严谨细致，责任心强，能够适应阶段性高强度工作； 5、具有较强的团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.统筹并督导日常生产运作，保障生产任务按时完成。 2.负责生产现场的卫生与安全管理，确保产品品质达标。 3.持续优化生产工艺流程，提升作业效率与产品合格率。 4.带领并培养生产线人员，确保标准操作规范有效执行。 5.监控生产设备运行情况，及时排查和解决异常问题。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2.熟悉生产流程运作，可根据实际情况合理调整排产安排。 3.工作认真负责，具备良好的协作意识与敬业精神。 4.能够快速发现生产环节中的隐患，并提出可行改善方案。 5.具备优秀的沟通技巧与现场应变处理能力。 其它说明： 1、有微电机行业从业经历者优先考虑； 2、能接受加班及轮班工作制度。

岗位职责： 1、按照生产计划达成每日模具维修任务； 2、协助完成换模后的工艺调试，并参与设备、模具及工装相关资料的整理与归档； 3、负责注塑机的维护保养及车间现场的日常管理 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3至5年注塑（塑胶）模具维修工作经验； 3、具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.负责设备设施科的日常运营与管理，保障各类设备稳定高效运行 2.制定并执行设备维护方案，优化设备性能与运行可靠性 3.统筹处理设备突发故障，降低停机频率，保障生产连续性 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业 2.具备5年以上设备管理相关工作经验，拥有良好的组织管理与团队协作能力 3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求 4.掌握TPM管理体系并能实际应用 5.具备快速判断和排除设备故障的能力，问题分析与解决能力强 6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验 7.通过英语CET4或同等水平，具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力

岗位要求 1、20到35岁，学历高中或以上学历， 2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。 3，沟通良好，思路清晰。 能接受先在东莞樟木头工作，明年随厂迁至梅州 岗位职责 1、以内外部文件的整理归档 2，加班报表统计、入库产值统计 3、上司临时交代的其他工作

4.3.4.1岗位职责 A）负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理； B）完成生产计划单与领料单的打印及分发工作； C）办理生产辅材及耗材的申领与发放手续； D）录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据； E）完成上级交办的其他临时性工作任务。 4.3.4.2任职资格 A）年龄：******，具备大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽学历条件）； B）具有一年以上文职类岗位工作经验； C）熟练操作Office办公软件及ERP系统； D）具备较强的学习理解能力，工作服从意识良好； E）具有良好的职业素养和个人修养。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督，确保各环节符合既定标准。 2.协调并执行生产排程，保障生产任务按期达成。 3.跟踪生产成本情况，落实降本增效措施，提升整体运营效益。 4.组织开展生产设备的定期维护与保养工作，保证设备稳定运行。 5.推进生产工艺优化与流程改善，持续提升产品质量水平。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队实现生产指标。 2.具有良好的问题识别与解决能力，可快速应对生产过程中的突发状况。 3.熟知生产作业流程及设备操作规范，具备制造业实际工作经验。 4.具备优秀的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通配合。 5.关注生产效率提升，积极提出可行性改进方案并推动落地实施。

负责本领域预算管控及相关控制措施的落实，开展不良成本的识别与分析； 负责生产工时的数据统计、分析，提出优化建议并推动改善实施； 负责新员工入职培训及岗位前教育工作； 制定定置管理规范，依据功能区域划分标准实施现场定置规划； 负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理； 负责本区域内安全管理制度的执行与监督； 主导本领域持续改进项目的推进、分析与落地实施；向相关职能单位提出设备与工艺改进建议，并协同完成改造工作； 监控生产任务完成进度及产品质量状况，发现异常停机（如设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等）时，及时对接相关部门反馈，并跟踪处理进展与改善成效； 负责现场4M（人、机、物、法）变更点的确认与管理； 负责汇总班长提交的人员排班与考勤数据，处理考勤异常情况； 负责公司内部改善提案的收集与统计分析； 根据生产报表、品质不良数据进行KPI指标的提取与录入，针对未达标项目开展原因分析，制定改善对策并追踪实施效果； 配合量产产品的工艺优化工作，确保批量生产质量稳定，主导本领域品质异常分析及TPS活动推行；协助开展品质问题分析与改善工作。

1、依据销售数据制定科学的生产计划，优化任务分配，提升整体作业效率； 2、定期组织召开生产工作会议，全面复盘生产执行情况，提出改进措施； 3、强化生产计划的执行监管，快速响应并解决生产过程中的各类突发问题； 4、统筹日常生产安排，对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导； 5、落实安全生产培训教育，严格执行安全管理制度，保障人员安全与设备稳定运行； 6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导，杜绝违章作业行为； 7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查，提前识别并消除潜在安全隐患，确保设施持续正常运转； 8、负责生产数据的归集与分析，统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标，配合库管开展定期盘点，保证账实相符； 9、持续加强业务能力提升，及时应对和解决生产中出现的技术难题； 10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作，保障信息畅通与工作衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、医药、机电设备等相关专业，年龄28-40岁； 2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验，3年以上大型企业生产经理岗位经历，熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能； 3、熟悉产品工艺流程，了解生产运作环节，能熟练操作办公软件； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力；