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一、核心工作职责 1、团队管理：负责配送团队的人员招聘、培训安排、班次规划及绩效评估，清晰界定岗位职责与作业标准，监督制度落实，及时解决员工在工作中遇到的问题，增强团队协作力与执行效率。 2、流程管控与优化：全面协调日常配送运作，科学调配人力、车辆资源与运输路线，全程跟踪配送进度，妥善处理延误、货损等突发状况；持续改进分拣与配送环节流程，提高作业效率，减少运营损耗。 3、成本与资源管理：控制配送环节各项支出，确保费用在预算范围内；统筹管理运输车辆及分拣设备使用，协同仓储等相关职能部门，保障物流各环节高效衔接。 4、合规与安全：严格执行行业相关法规及公司管理制度，定期开展安全教育培训，监督车辆合法合规运行及货物运输安全；规范整理配送单据资料，配合财务与审计工作的核查需求。 5、其他工作：汇总分析配送业务数据，形成趋势报告并提交上级；对接外部物流合作伙伴，评估合作成效并推动模式优化；参与货物卸载作业，完成领导交办的临时任务。 二、任职要求 1、学历与经验：具备大专及以上学历，物流管理类相关专业优先考虑；拥有3年以上物流配送管理实践经验，有家电、家具、快消品或电商领域从业背景者优先。 2、能力要求：具备团队组织、流程梳理、数据解读及成本控制能力；沟通协调与突发事件应对能力强，了解物流行业规范及相关安全规定。 3、素质要求：工作认真负责，抗压能力强，为人正直诚信，具备良好职业操守；熟练操作常用办公软件，持有C1或以上驾驶证者优先。

岗位名称：仓储分拣员；岗位要求：1.负责仓储中货品的验收、入库、码放、盘点、出库；2.负责出入库质量把关；3.遵守工作纪律，吃饭休息时间为1-1.5小时，早9点到晚7点工作，每月休息3天；薪资待遇：底薪4500+绩效奖金。

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