岗位内容：1.有志于在暖通空调及关联行业发展2.负责产品的销售工作，执行并完成产品年度销售计划3.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动，热情，满意周到的服务4.维护与开拓新的渠道商，自主开发上下游用户岗位要求：1.学历要求大专及以上，具有暖通除湿领域相关工作经验优先2.电气及其自动化、电力电子，计算机专业或市场营销等相关专业；3.有暖通空调维修售后就业经验的；4.工作认真踏实，仔细，耐心，严谨；高度的工作热情，良好的团队合作精神；5.具有较强的语言表达能力，协调能力及沟通能力

主要对接超市，餐饮，批发部

【外勤岗，不定时工作制，介意者误投】岗位职责/1、熟悉公司、项目、产品规划及定位，负责公司现有产品（玉木耳相关鲜品及加工产品以及蓝莓饮品和牛肉酱等）的推广和销售。2、通过陌生拜访的方式，拓展客户及用户渠道，面向客户为餐饮、商超、便利店、农批市场等终端门店以及经销商；3、发掘及跟进潜在客户，完成既定销售目标；4、负责签定合同并及时与生产部门沟通；5、对客户定期进行回访，协调公司相关部门及时解决市场反馈的问题；6、负责销售统计及客户分析立档工作，作好市场统计汇总及信息反馈工作。岗位基本要求:1、大专及以上学历，农产品果蔬、快消品、休闲食品销售经验优先；4、熟悉快消品行业情况，具备较强的市场分析能力和渠道拓展能力；5、能够承受工作压力，具有高度的工作热情和责任感；6、具备良好的客户沟通能力和团队合作意识，善于倾听客户需求并具有解决问题的能力，具备一定的谈判技巧；7、擅长建立客户关系维护，对市场信息熟悉，能够快速适应并拓展新领域人际关系网；8、抗压能力强，能适应高频出差工作方式。

招聘销售顾问3名，不限制要求

岗位职责：五常大米销售1.有食品及快消品终端销售经验。2.主要负责开发杭州餐饮和团购客户。3.能独立完成区域市场开拓及维护，具备良好的沟通协调组织能力。4.善于沟通交际，具备开发基本谈判能力，学习能力强，有良好的抗压能力。薪资结构：底薪+销售提成保险类型：五险

负责在临安区、老余杭、未来科技城向中型饭店推销农家铁锅卤水豆腐，每推销成功一家提成300元，工资日结

工作内容:1.用闲鱼发布二手手机文案图片我来提供2.回答客户所咨询的问题，有人咨询就会复。3.有意向的邀约到我们全国连锁店来购买，咱们的工作就是筛选有意向到店的客户，确定客户所在的城市。结算方式:顾客到线下门店就有10元，客户成功购买50元，累计成交15单额外奖2000元不用你加好友跟顾客沟通，要到顾客手机号或者微信号推给我就行!到店买与不买都有钱!一单一结!正规工作，无任何收费，无时间地点限制。

下班以后每天晚市，来门店兼职，负责门店的前台接待，导购，线上销售运营推广，或者技师等工作，按小时或者提成算工资

有业务渠道的来，高薪返点，电话沟通

这个是销售哦～岗位职责:1、根据市场需求一个月安排1-2周左右短期江浙沪出差;2、负责客户的沟通、运营和维护;3、老带新，上手简单。薪资待遇:1、试用期5000底薪，转正5500底薪+提成+奖金=6000-20000/月（手头紧张可以日结）3、免费提供住宿4、晋升快且公平工作时间：8:30-18:30周日休任职要求:1.18-26岁，学习态度良好，经验不限2.独立能力强，具有良好的环境适应能力;3.想锻炼自己，丰富自己的阅历，富有激情，有良好的工作状态，较强的拼搏精神;4.有团队合作意识，行动力强。升职方向:出差专员--部门主管---副经理---部门经理

杭州市西湖区招弱电/安防

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公司直招，工资待遇5000-6000管吃住免费，年终奖，法定节假日3倍工资，自带黑色皮鞋，工作岗位，站岗给客人开门，站一休一，一星期一倒班，年龄要求18--35岁左右，无犯罪记录，有保安证优先，每月15号发工资

杭州希客酒店招前台及客房一名，联系电话

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宏瑞食品招聘岗位：食品业务员，男女不限（男会开货车）1、具备快速的学习能力；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心；（底薪+提成＝4000_5000）[拳头][拳头]️李先生

陕西西安鄠邑区招聘：岗位需求，，1、区域销售员5名（工作地点None岗位需求1、区域销售员5名（工作地点：西安）待遇面议应聘要求：大专以上学历,有驾照会开车，有快速消费品销售或桶装水销售工作经验；具有良好的综合素质，有较强的团队合作精神；敬业、能吃苦、责任心强。2、叉车司机2名（待遇面议）应聘要求：45岁以下有证会，2年以上工作经验，吃苦耐劳、有责任心、身体健康。3、操作工4名初中以上学历，吃苦耐劳、有责任心、视力嗅觉好、身体健康。以上岗位，每周单休，饭补，节日福利，免费体检，公司缴纳社保（五险），年休假，一经录用，待遇丰厚！工厂地址：西安市鄠邑区沣京工业园沣四路中段8号招聘人数:销售员5名,叉车司机2名,操作工4名薪资范围:面议

家装职业顾问，地推及电销，热心大方，沟通能力较好，有责任心。

一个月7000~9000，日结，月结均可长期，短期均可，提供住宿，销售要求：18~57周岁，没有案底。

老旧小区加装电梯销售客户服务

工作内容:无押金，无首付，无需花一分钱，给公司纯开车，上班自由，不限制时间，不锁流水，工资日结。保底一天500。可短租，不满意可随时退车，无任何违约金一薪资待遇:1.每天收入至少500以上，周结2.月收入:12000-20000元以上。3.工作地点:整个杭州区域及周边县市4.工作时间:时间自由安排，多劳多得二任职资格:1年龄21-59岁，驾驶证满3年以上(含3年)，男女不限。2驾驶证近3年没一次性扣12分:没犯罪记录，为人踏实、正直。三职位描述:1达到任职资格，公司分配一辆全新车，公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险，让驾驶员有安全保障:公司包办浙A牌(不限行不限号)营运证(合法营运，没后顾之忧)。2分配车后，工作车私家车两用，以工作为主，一人一车，全天24小时在司机手里，每天不用来公司报道。逢年过节，可开回老家。3公司平台派单，不需要司机找客户，只需认真接单开车，遵守交通规则。职位说明:要通过公司审核才可获得分配车辆资格，拿车，后跑车为主。福利待遇:跟公司合作一定时间，车子作为奖励，完全归个人所有，公司不收任何车辆费用工作时间

正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入11000-15000。工作要求：1.年龄18~60周岁。2.无重大违章事故，无不良记录。工作时间：每日工作时间根据调度安排。公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。

杭州直招网约车顺风车司机全杭州区域跑车，不限制区域，系统派单模式，无需抢单。每天收入稳定月收入1.5w-1.8w，日结，直接提现银行卡，支付宝。每天工作时间10-12小时，多跑多得。按照内部导航接送乘客。工作简单只要会看导航认识字就可以。要求没有暴力犯罪，吸毒记录。时间自由自己安排时间，没有约束，自己多跑多得。目前不想进工地，工厂的师傅可以首选。自由一点，每天挣到的钱在自己手里。勤快人挣钱简单，懒的做了有想法的师傅直接电话联系预约面试。

跑网约车，时间自由，没有限制，公司提供车要求：驾龄三年以上，具有一定的沟通能力和服务意识，无不良记录

一、职位要求:1、年龄19-59岁2、持有C1及以上驾照，工作10小时左右500-700元/天、公司提供车，包保险保养、公司可提供住宿哦～

包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松任职资格:1.有无经验均可，接受无基础。2.性格开朗活泼，心态积极乐观简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍，中介勿扰!

公司面谈

薪资待遇：平常干400~500/天（不包含平台奖励）努力干500~600/天（不包含平台奖励）拼命干600~700/天（不包含平台奖励）全职兼职均可招聘高德、滴滴、T3、曹操等.等等..网约车司机工作内容:网约车司机(可以兼职)可接入任何网约车平台，可多平台一起跑。职位要求:1，年龄22——55岁男女不限，身心健康。2，驾龄3年以上，无一次性扣12分记录。公司服务:1，公司统一帮忙办理《网约车预约资格驾驶员证》2，办理车主帐号注册，提供专业的管理团队进行指导支持3，专业岗前安全培训服务培训，24小时专业指导。定期培训提高接单量4，上班时间自由安排，日收入平均500元以上，司机平均月收入12000——18000平台大量订单，不分老手新手!5，保险保养全由公司负责，车子全部质量问题都是公司包6，流水每天可以提现。

1、工作经验不限，有家装建材销售经验者优先;2、性格开朗，有良好的沟通表达能力和亲和力，有团队合作意识和奉献精神，有上进心;3、负责电话营销、微信营销、小区营销、社群营销、等其他方式营销;4、业务跟进，负责家装业务的拓展，和其他部门配合服务好客户;5、认真做好装饰市场调研，负责小区销售活动，挖掘有装修需求的客户，完成销售任务。岗位要求:1、愿意和公司一起发展，吃苦耐劳，具有良好的人际关系;2、开发新客户、新市场，增加销售范围，并维护重要客户关系;3、具有良好的沟通能力，为人正直;4、有开发新客户的能力及不屈不挠的业务潜质;5、也招业务管理岗，优秀者可以提升为管理岗。外地人才住宿补贴+五险+话补+管理津贴+管理提点+高提成(3%-5%)+高奖励(产值超过15万奖励1000-8000)+年度奖励(产值达标奖励）