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下午4点30接人350墙宅路顺丰18-58岁管吃18:00-8:00350[红包][红包]25/元每小时要5个叉车工叉车工23/元每小时分拣，装卸，码货，拉件，回流，岗位随便选[玫瑰][玫瑰][玫瑰]备注:也要。留职率百分之百，手机随便带。的不要只要老员工或长期干的[抱拳][抱拳]15分钟路程车接送。

[烟花][烟花]周三[玫瑰][玫瑰]包进不刷人大量要人，不要身份证，不查案底，也不要手机！！苏州邮政，！爱跑路捣浆糊的勿扰！，跑路邮政直接黑名单，永不录用[捂脸]全部车子接送，不接受空降！岗位随机:分拣，扫码，拉车，装卸车！[庆祝][庆祝]180元00.00一14:00（包吃二餐）[玫瑰]下早班按照实际上班时间计算工资！[微笑]，车子不接不送！[裂开]没有手机和没有身份证都可以，10分钟路程，车接车送！高新区22:30同步接人。:

主要负责库内化妆品的打包发货等工作

电商仓库，打包、捡货，工作内容很简单，好上手，不是体力活

[庆祝][庆祝]2.3周二[烟花][烟花]280元小件仓库，下班发工资！[玫瑰]全部小件[玫瑰]全部小件！大量要人大量要人！[捂脸]全部车子接送，岗位随机:分拣，拉筐，扫描，卸车！18一58岁！上班时间:18:00一9:00（管吃）下早班或加班按小时计算！手机里面必须要有身份证正.反面，扫码报名！[微笑]，车子不送！案底前科[裂开]禁止穿连体帽，脱鞋，短裤，15分钟路程，车接车送！备注:包进不刷人，留职率百分之百！高新区15:20同步接人。:

岗位职责： 1.负责中转场快件的分拣、扫描、码放及异常信息及时上报，确保快件处理准确高效 2.按现场管理要求完成装卸、搬运、堆码等体力作业，保障货物流转顺畅 3. 配合完成临时性调配任务，如区域整理、设备协助、高峰支援等 4. 严格遵守安全操作规范与现场管理制度，主动维护作业环境整洁有序 任职要求： ，初中及以上学历，身体健康、吃苦耐劳 2.能适应早班（18:00-06:30、18:00-08:00）、晚班（12:00-01:00）或夜班轮岗，每周出勤5天及以上 3. 具备良好服从意识与团队协作精神，能接受现场统一调度与管理 4. 无传染性疾病及影响重体力劳动的健康问题，长期稳定工作者优先

装卸工

太仓浙申沃卖找打包长干老手优先

工作内容：分拣货到到各库区 岗位要求：18-48岁，男女皆可 薪资：月均薪资7000左右 每月18号准时发薪， 公司直招不收取任何费用

常熟需要钳工大工钳工42/小时，管住，吃工期34个月，干的好长期干3C、锂电设备，发薪准时利润3元/小时，不面试直接上岗，但水平一定要是大工联系电话苏州

招熟练车工数名，计件制，工作自由，有意者请联系，欢迎你的加入地址：卡地尼旁边丁家村

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苏州相城区招打磨工27元/小时长白班 生产产品：智能机柜机架类钣金产品，1.5mm左右薄板 一、打磨工: 10人， 27元/小时，月薪8-10K 要求:50岁以下，一年以上熟练金属制品打磨工作经验，吃苦耐劳。 【工作时间】：白班+加班，白班8小时，加班3.5小时，加班多，休息少，月综合工时300+ 【伙食情况】：免费提供工作餐和加班餐 【住宿情况】: 免费提供宿舍（有空调有洗澡，水电费平摊），离厂区3公里多，可拼打车或电瓶车，交通补贴0.5元/小时 【发薪发放】：每月25号发上月工资，出勤满7天后可预支生活费。 【体检情况】：普通体检，有3月以内的体检报告也可 备注: 优秀者年龄可适当放宽1-2岁

苏州相城，招聘正式工岗位如下 电气组长 7000-10000 装配电工5000-6500 装配钳工5000-6500 仓库主管8000-10000 质量主管8000-10000 PMC5000-7000 联系人：范工

南宁纸箱打包230-280一天 8点开始，一天10个小时 吃苦耐来，认真负责

18-45岁，男女不限，包吃包住，长白班可日结20/小时

板桥电商仓库招聘 客服2名（工资面谈） 美工2名（可兼职）工资面谈 配货工2名 工资20元每小时 上班时间9:00-18：00 要求：，手脚勤快 地址：板桥创业创新园区 联系电话：韩

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电子厂普工18-50岁男女不限

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招机修工一名，地址：梅堰，联系电话：

吴中临湖浦庄 招正式折弯工1名,底薪7000-9000,加班另算 招焊工2名,底薪7500-8500,加班另算 具体薪资面议 联系电话

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工作地址:庞杨附近艾西依 8点对8点 员工210/天，最低做15天 装配.CNC.打螺丝.激光.折弯.数冲.焊接.包装.贴胶带 18-45

岗位职责： 1、掌握国际货运各环节操作标准流程； 2、具备管理约20人主管团队的实际经验； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公工具，具备扎实的文书表达能力； 4、具备团队协作与管理意识，执行力突出，能凝聚团队力量，责任心强，沟通顺畅； 5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，善于跨部门协同合作； 6、全面统筹仓库内部运作安排，组织并落实各项管理工作，主导仓内日常运营； 7、定期开展对操作管理人员的指导、培训、监督与绩效评估，降低操作差错率，提升整体作业质量与效率； 8、及时提供运营管理和现场作业数据报告，确保系统信息准确无误，保障操作时效性； 9、负责操作计划的规划与执行，协调处理流程中的各类问题，推动高效解决； 10、结合公司发展需求及实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学调配； 11、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备3-5年同行业或国际小包、快递领域工作经验； 3、熟悉国际货运操作流程规范； 4、应变能力强，面对突发情况能快速制定应对方案，保障工作顺利推进； 5、具备敬业精神及优秀的团队管理素质； 6、具有高度责任感，工作积极主动，乐于沟通且善于人际交流。

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