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职位描述 普工 1、年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，无不良案底，能接受两班倒倒班制度 2、主要负责汽车零配件上料下料、货物分拣、扫码录入、打包封装、物料搬运等简单流水线仓储工作 3、无需经验，上手快，做事踏实认真，服从现场管理安排 4、薪资：首月26元/小时，次月起27元/小时，综合月薪8000+ 叉车工 1、年龄18-58周岁，男女不限，新手、熟手均可上岗，无需熟练证件也可安排 2、负责仓库物料堆叠、料箱料架整理、货物托盘转运、装车卸车等仓储叉车作业 3、服从班组安排，安全规范操作，适应倒班作业，无违法犯罪记录 4、薪资：首月28元/小时，次月起29元/小时，综合月薪9000+ 福利待遇 1、厂区包一餐正餐，额外发放一餐餐补，就餐福利齐全 2、宿舍4-6人间，环境整洁，月租500元，水电均摊，3、每月15号准时发放薪资，长期稳定靠谱，外地人员可安排入职 4、，；

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岗位职责： 1.按照生产计划完成生产任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3.做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求 5.协同团队高效完成日/班次生产目标 任职要求： 1. 年满20周岁至45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有良好的纪律意识和团队协作精神 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

工作职责： 1. 负责抖音、小红书平台的日常内容维护，涵盖选题构思、脚本创作、素材剪辑及内容上线。 2. 关注平台热门趋势与用户互动反馈，调整内容形式与发布频率，提高账号活跃度与粉丝数量。 3. 配合运营团队进行数据整理与复盘，评估内容效果并提供改进策略。 4. 参与教育方向的内容创意讨论，依据品牌风格制作贴合平台受众喜好的高质量内容。 任职要求： 1. 在校大学生，广告、传媒、市场营销或教育类专业优先考虑。 2. 了解抖音、小红书的内容机制与用户生态，有个人账号运营经历者更佳。 3. 掌握基本图文设计与视频剪辑技能，能熟练使用剪映、Canva等常用工具。 4. 对教育领域具备一定认知，学习能力突出，可快速理解内容创作方法。 5. 态度认真细致，具备较强的沟通意识与团队合作素养。

岗位职责: 1.依据项目需求创作高品质的三维游戏模型及场景设计； 2. 负责游戏画面内容制作，参与确立游戏美术风格，提升视觉呈现效果； 3. 与程序、策划团队紧密配合，确保美术资源满足技术实现规范 任职要求: 1. 本科及以上学历，设计类相关专业，精通三维建模工具； 2. 具备良好的建模技能，拥有三维游戏开发经验，有互动体感游戏项目经历者优先； 3. 承担游戏视觉内容设计工作，具有扎实的美术基础和优秀的审美素养； 4. 责任心强，具备抗压能力，善于团队协作，能适应项目阶段性工作节奏

岗位职责: 1. 构建儿童游戏的玩法机制、关卡设计、系统架构及世界观设定，打造完整且富有吸引力的游戏体验； 2. 主动与用户沟通，收集使用反馈并持续优化内容，提升整体互动感受； 3. 对接美术、程序等团队成员，确保策划方案高效推进并落地实施。 任职要求: 1. 具备儿童类游戏策划相关经验，了解休闲与互动型游戏特点，拥有良好的用户思维与策划能力； 2. 思维灵活，创意丰富，关注儿童心理与兴趣偏好，能将创新想法转化为可执行的设计内容。 备注：兼职费用按项目结算。

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1.3 硬件开发 （a）规范要求： 1. 项目开发过程中，需严格依据与 OEM 签署的《技术法规》中所列各项要求，落实并完成对应工作任务。 2. 根据项目定义的电子电气架构开展电路设计工作；依照《EEA3.5 前照灯测试计划》执行电路模块测试，并撰写测试报告；依据 OEM 发布的《乘用车电气-电子零部件电磁兼容规范》《汽车电气和电子零部件通用技术规范》等技术文件，完成产品测试与验证。 3. 遵守汽车行业相关流程合规性要求。 4. 遵循信息安全与保密管理相关规定。 5. 遵守欧摩威汽车员工手册中规定的纪律要求。 （b）供应商人员工作内容 以项目开发计划为指引，在项目主管工程师的统筹安排下，按时完成各项工作任务，具体包括但不限于： 0. 参与相关专业技能培训，并深入理解与实践应用。 1. 根据设计图纸及物料清单完成工程样件的制作与调试。 2. 按照硬件测试方案，实施电路模块测试及热测试，并编制测试报告。 3. 配合软件开发团队，参与软硬件集成调试工作。 4. 在主机厂试装阶段，若出现产品质量问题或功能失效，根据 OEM 指令前往指定现场开展数据采集、故障复现与分析。 5. 联合配套供应商（如灯具厂商），在 OEM 指定认证机构开展 EMC/ELP 认证测试，跟进测试进度，并配合完成必要调试。 6. 进入量产后的前六个月维护期内，负责售后返回件的检测与分析，出具分析报告；根据 OEM 安排，赴故障现场开展技术支持与问题排查。 7. 供应商人员办公地点为欧摩威汽车办公室（上海: 大连路 538 号），并根据项目实际需要出差至相关场所，包括但不限于 OEM 研发中心、第三方实验室、生产工厂、4S 店等指定地点。 （c）对供应商人员的要求 1. 电子工程或相近专业本科及以上学历，具备3年以上硬件开发领域实际工作经验。 2. 熟练操作实验室常用测试设备，如信号发生器、示波器、数据采集装置等。 3. 掌握嵌入式单片机、DC/DC 电源电路设计，具有汽车电子行业背景者优先考虑。 4. 了解 EMC 测试标准及相关作业流程，有实验室实操经验者优先。 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

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熟练焊工8-8，月休3-4天月薪7500元-12000元，工资结构：基本工资+加班+计件+津贴+全勤奖+绩效餐补24元，全勤奖，绩效熟练二保焊45岁以下，有证

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叉车工工作地址:嘉安公路509号12小时两班倒做六休一25元/时（含全勤）技术熟练，要会林德平叉或永恒力高位23-40岁

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