
无锡新吴区招装修木工(木楼梯安装)几百套公寓楼梯踏步安装
100-110元/件
安装木楼梯装修木工5-14天11-20人周结
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无锡惠山区无锡市惠山区招防腐木木工,铺户外地板,廊架,亭子,厂里制作现场安装,古建木工师傅
200-300元/天
建筑木工廊架防腐木装修木工古建筑长期20人以上完工结算
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江苏无锡清真牛肉面店招聘调汤一名,大店干过,干净利索点的,活轻松,一个月两个半天休息,想上
面点
无锡清真牛肉面店招聘调汤一名,大店干过,干净利索点的,活轻松,一个月两个半天休息,想上班的联系:
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[烟花]无锡锡山区长白班免费三餐管住宿氩弧焊持证50/小时摇把成型好看要会点气保焊月13000-15000左右:同步
保洁长期1-2人
招聘:长白班车间保洁阿姨一名车间有空调年龄,60岁以下工资:8小时2500/月,周末有加班,上班期间下午有打扫食堂加班每月可以拿到3500以上,管饭豪华午餐。地址:新畅南路5号工厂联系电话:
保洁开荒保洁1-2人
曹队长招聘保洁高浪高架边上华发传感大厦招聘2名保洁:年龄68以内8小时白班7:00--4:00。,身体健康。工作态度认真。::
淮南寿县招木工石膏板吊顶、贴碳晶板,7天左右活,需要四个人,360一天八个半小时,人走接账。
300-400元/天
碳晶板石膏板吊顶装修木工1-2人
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鞍山海城市沈阳新民胡台镇找专业安装木饰面,墙板工人,日工350一天,一天一开,中午管饭,能干的联系
350-360元/天
墙板木饰面1-2人日结
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娃哈哈拧瓶盖320/天【奖金5k】公寓住宿+免费吃住
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长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
接收暑假工仓库打包理货分拣 20/小时
6000-8000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
1、学历:要求高中/中专及以上,20~40岁,
2、曾在仓库从事过搬运、收料、发料、成品打包发货作业优先。
3 需要倒班 8-8 两班倒
薪资待遇
1 提供工作餐
2薪资 20/一个小时
工资每月25号发
不体检、有提成、长白班月6000-7000
6000-7000元/月
长白班操作工配件厂普工免费培训有提成6-10人月结
新桥 长白班 不体检 直上接班
23-40周岁20一小个时
配件厂——操作工,普工
学后会上夜班绩效0-1000左右
免提费供作工餐,非常自由
,离需职要提前15天申请,
上时班间8:30-20:30
前月三工资 6500 左右
三月个后7500-8000左右
电话:
兼职,装配设备,打螺丝,扎线束
200-300元/天
普工电子厂包吃11-20人完工结算
批量安装设备,打螺丝,扎线束
要求,有流水线安装操作经验,有小天鹅,绿点等电子厂经验优先
工作时间20-30天,价格面议,待遇从优
电子厂300元一天!体检免费,包吃安排宿舍!
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操作机台电子厂普工免费培训包吃社保11-20人周结
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【岗位】: 质检,普工,操作机台。
【招聘要求】18周岁~42周岁,学历不限,男女不限,无纹身!
【工作时间】9:00-21:00
5休2 (一个月最少22个班)
【薪资待遇】300元/天,可安排住宿,员工餐免费,有厂车,体检免费!
【加油红包】:
入职满3个工作日送100元红包
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小厂搬运工320一天长白班+包吃住+五险一金+可预支
290-300元/天
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全程不收取任何费用,当天面试入职即可办理住宿!支持日结、周结、月结,长期工、短期工均在招聘。不是流水线!不穿无尘衣,大量坐班-少量站班
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【一】薪资模式(自主选择,灵活高薪)
1、小时工:28元/小时,月综合收入8500元以上,工时饱满。
2、正式工:月薪7500-8000元,包吃住,缴纳五险一金,每月10号准时发薪。
3、当前旺季加班充足,加班完全自愿,多劳多得。
4、小时工专属福利:工作满14天即可预支3000元,离职只需提前7天告知,可自由选择短期或长期。
【二】工作时间安排
1、普工,丝印工,包装工,搬运工为主!轻松不累,管理人性化·无产量要求
2,上六休一,人性化管理。
3、工作满一个月,可申请调整为上五休二、早9晚5班次,工作生活两不误。
【三】招工要求
1、男女不限,年龄16-50周岁,身体健康,服 从 分配。
2、坐班作业,生熟手均可;无需经验、无需考试、无需学历,带薪培训后即可上岗。
【四】食宿与福利保障
1、免费住宿:4-6人间,配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi,水电费均摊。
2、免费餐饮:入职发放餐卡,刷卡就餐,无需自行充值,包吃无优。
3、正式员工福利:苏州公司缴纳五险一金;外宿者可享住房补贴及交通补助。
4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品!带薪休假!!!
5、休假制度:享受法定节假日、婚假、丧假、产假,带薪年假15天,支持预支工资,管理高度人性化,没有产量要求!
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车间无尘服包吃夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
无锡菲尼萨光电|高薪正式工|外企独资
【企业简介】
无锡菲尼萨为大型正规光电企业,主营高端光电子器件生产、组装、测试,车间环境干净无尘、恒温车间、管理人性化,稳定高薪、福利齐全、常年稳定订单,适合长期稳定干!
一、招聘要求
1. 年龄:18–38周岁,男女不限
2. 岗位要求:能接受无尘服车间作业、可适应显微镜
二、工作内容
主要负责高端光电子器件加工、组装、焊接、外观检验、功能测试、产品封装等岗位,工作轻松、坐班为主,恒温无尘车间!
三、上班时间
早7:30–晚19:30
- 吃饭休息2小时
- ,工时充足、工资稳定!
四、薪资待遇(真实透明)
底薪:3650元(行业高底薪)
绩效:1150–1700元(根据产能、质检达标发放)
夜班补贴:30元/天
加班费另算
综合税前工资:7300–9000元/月
发薪时间:每月10号准时发薪。
五、独家超级福利(正式工待遇)
1. 入职即交五险一金(缴纳基数10%,正规社保)
2. 年底十三薪,年终奖福利丰厚
3. 免费吃住:吃饭免费、宿舍免费住宿
4. 免费体检、免费厂车接送
5. 节假日福利、岗位津贴、月度绩效全部齐全
六、岗位优势
恒温无尘车间,干净整洁、无重体力活
全部轻松岗,不用干苦力
正式工编制、五险一金、十三薪,保障拉满
工时稳定、订单充足,全年高薪不淡季
管理宽松、留人率极高,适合长期稳定就业
【娃哈哈】饮料厂搬运工300-320一天+长白班+恒温车间有空调+可预支+奖金2000
9000-10000元/月
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本岗位系本公司岗位(无中介),您可以直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解
亮点:月保底8500+!吃住全包!零费用入职!入职快,面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8500元以上,每月十号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工:320一天,吃住都包。
(一)上班时间
(1)长白班
(2)
(3)上午4小时:08:00-12:00
(4)下午4小时:01:00-05:00
(5)晚上2小时:06:00-08:00
(二)工作环境
(1)一人一张办公桌。独立岗位
(2)坐着上班;穿个人服装上班。
(3)坐着上班,做事轻松简单,无污染.
(三)伙食问题
(1)住宿免费;水电免费;伙食免费;
(2)凭刷卡吃饭,自助餐形式。
(3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂.
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(4)工作地点:江苏苏州(有总厂分厂)
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
栏目概述
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