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南京市建邺区招水电必须要要有证。

南京市建邺区招水电岗位职责： 1.负责住宅、商业等建筑项目的水电安装、调试及日常维护工作 2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设与设备安装 3.定期巡检水电系统，及时发现并排除安全隐患与运行故障 4. 配合施工进度，协同土建、装修等工种完成交叉作业 5.做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电施工标准及安全操作规程 3.具备基本识图能力，能独立完成常见水电安装任务 4.持有有效电工证或上岗操作证 5.责任心强，服从安排，适应南京市建邺区项目驻场工作

南京市溧水区招在工地上做过电工小工的 短期 要可以开升降车

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招工干零活，薪资190元，管饭，现金结算。

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嘉定胜兴北路急要个顶班王

现在保和学府这用两个工人，清理8点半以前到，九个小时，工资170，有去的联系

招聘：文明劝导员（8小时工作制）薪资：3000-3600元/月文明劝导员（8小时工作制）缴纳五险1977年出生后身体健康，无纹身，无犯罪记录岗位职责1.负责维护公共区域秩序，进行文明行为劝导。2.积极引导公众遵守社会公德，倡导文明风尚。联系方式：马主管（）

【主要职责】： 一、全面负责冷库运营管理： 1、制定并落实高效的仓储作业规范（入库、上架、存储、拣选、复核、出库），保障冻品食材的先进先出（FIFO）及品质稳定。 2、统筹冷库温湿度环境的日常监管，确保全链条符合食品安全与冷链运行标准。 3、团队管理与绩效提升： 4、主导仓储物流团队的日常运作、任务分配、技能培训与绩效评估，建设高效协作团队。 5、优化人力排班机制，灵活应对业务变化，并能适应弹性工作制度，在业务高峰期或突发状况下（如夜间盘点、紧急订单响应）开展现场调度与协调。 二、库存与成本管控： 1、建立完善的库存管理体系，定期组织循环盘点与年度大盘点，确保账目与实物一致。 2、管控仓储运营各项成本，涵盖人工、能耗、物料消耗及设备保养等，持续挖掘降本增效空间。 3、安全、6S与设备运维： 4、严格执行仓库安全生产、消防安全及6S管理制度，确保无重大安全事故发生。 5、负责叉车、货架等仓储设施的管理，制定并监督实施设备日常维护与巡检计划。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、工商管理等相关专业者优先。 2、具备3年以上冷链仓储或物流中心同类岗位（经理/高级主管）工作经验，熟知冻品特性及冷链操作规范。 3、熟练掌握仓储物流各环节流程，具备库存管理、效率改进和成本控制方面的实操成果。 4、拥有出色的领导能力、沟通协调能力以及应急事件处理经验。 5、责任心强，抗压性好，能适应高强度工作节奏及弹性工作安排（含 occasional 夜班）。 6、具有生鲜电商、烧烤食材、餐饮供应链或快消品领域冻品仓管经验者优先，如叮咚、美团、京东体系背景者更佳。

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南京仙林大学城招杂工1名，小时工1名，具体电话联系

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

禄口汽车内饰厂大龄工 普工、普工 长白班和两班倒 需能接受夜班 生产汽车内饰顶棚 【面试时间】全天面试 【招聘岗位】操作工 【上班时间】早8～晚8 【招聘条件】 18～55以内，身体健康，头脑灵活，吃苦耐劳型，加班多 【福利待遇】包吃包住，水电均摊，休息根据生产情况定；21/小时，计薪11小时，个别岗位有额外补贴；6-9月高温补贴 300/月 综合工资:6000～7000/月

1、落实区域内骑手运营策略，推进执行过程监控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建并优化区域骑手团队结构，统筹开展骑手的招募、带教、稳定在岗及人员更替等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及流程相关问题，持续提升作业流畅度与运作效率。 职位要求 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O领域工作经验或运营背景者优先考虑； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现运营问题并制定改进方案； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同推进问题解决； 4、保持探索心态，自我驱动，乐于学习与成长。

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