强电、弱电、监控

北京西城区地区招聘低压及维修工，薪资范围6000-7000元。 包住

电工 1．负责楼宇区域内电气安装、维护等相关工作。 2．负责突发性电气故障的处理及设备的电气整改工作。 3．现场施工走线，弱电检修等相关工作，。 4．负责区域内的高、低压电气设备运行维护、应急抢修等的管理工作； 5、按要求完成区域内强、弱电设备设施的维护、检查工作； 6、负责项目中强、弱电相关工作的技术支持、消防系统运转与相关协助工作； 任职： 1、身体健康，爱岗敬业； 2、1-3年以上工作经验，具备相关电工证件； 3、具备较维修电工专业相关知识； 4、可考虑兼职全职均可 5、工作地点顺义南法信商业楼 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、餐补、带团队、项目奖金、多次晋升机会

岗位职责： 1. 识别甲方手写单据，整理并生成正式采购订单。 2. 分配采购任务给采买人员，同步查询食材在各平台的市场价格。 3. 编制并打印配送单，与甲方进行有效对接。 4. 在系统中准确录入销售订单信息。 任职要求： 1. 具备两年以上销售、采购、财务或行政内勤相关工作经验； 2. 大专及以上学历，熟练操作Excel办公软件，掌握常用函数与公式应用； 3. 年龄不超过40岁，具备良好的沟通能力和团队协作意识。 职位福利：节日福利、带薪年假、五险一金、包住、高温补贴、包吃

一、岗位职责(请仔细查看岗位职责，符合要求再联系) 1、负责机房、涉密室、办公区域低压配电系统日常安装、布线、检修与运维工作， 保障供电稳定;2、开展综合布线、低压供电线路铺设、配电柜装配、线路整改等现场施工工作;3、配合机房装饰装修、电磁屏蔽、信息化集成项目现场水电对接及配套施工;4、负责配电设备日常巡检、故障排查、维修保养，及时处理用电安全隐患;5、服从项目现场管理，配合完成项目阶段性施工、设备进场安装及收尾验收工作。6、服从驻外项目调配，有IDC机房、涉密场所施工经验者优先。 二、任职要求 1、身体健康，无职业禁忌，普通话流利，高中及以上学历，必须持有电工证(有效低压电工操作证); 2、2年及以上工地/机房/工程项目电工实操经验，熟悉现场施工流程; 3、熟练掌握综合布线、配电线路施工、低压线路安装、配电柜组装接线技能;4、熟悉低压配电系统安装规范、安全操作流程，能独立完成现场基础作业;5、具备良好的团队协作与沟通能力，吃苦耐劳、责任心强，拥有良好保密意识。 友情提示:非诚勿扰，谢谢 联系人：任女士

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

北京昌平区卓越华盛供热投资管理有限公司物业电工： 1名任职资格：年龄25-50 学历高中及以上 高压电工证 1、身体健康，无不良嗜好；2、有高压电工证，可独立完成工作；3、具备维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范；4、具备较强的责任心、执行力、语言表达能力、学习能力；5、有供热行业及水泵维修经验优先；6、有工业设备弱电维修经验；工作时间：月不少于26 有休假面议 五险 公积金 有食堂 有住宿 工资范围：5000-5500元 岗位职责：1、负责办公楼、机房内高低压线路、电机和电气设备的检修和保养工作；2、负责公司供暖及辅机设备的维修、检修工作，及和厂家技术人员沟通解决现场问题；3、执行公司制定的设备巡查和设备检修工作；4、有一定的弱电维修技能，可处理PLC机柜简易故障；当日8:00-12:00 14:00-18:00；地址：昌平区北七家镇温泉花园苑小区 电话：

1. 负责室内分布系统现场施工，完成线缆布放、端接及机柜、BBU、RRU、直放站等设备的安装调试。 ​ 2. 严格按照施工图纸及规范操作，把控现场施工质量，确保设备安装牢固、线路连接规范。 ​ 3. 做好施工过程中的现场整理、设备保护，及时记录施工数据，配合完成现场验收工作。 ​ 4. 优先录用持有登高证、电工证者，能独立排查施工及设备运行中的简单故障，做好施工工具、物料的现场管理 5，年龄45岁以内

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北京市大兴区招弱电/安防

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北京市招叉车工

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底，监督施工过程中的质量、安全与进度控制 3. 解决现场技术难题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 4.编制及归档工程技术资料，确保符合行业规范与验收标准 5.参与项目前期技术可行性分析及成本优化建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2.有工程现场技术管理经验者优先，经验不限 3.熟悉国家及地方建设工程技术标准与规范 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应项目现场工作环境

水暖安装/维修

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

负责办公室文职工作，无需外出 公司配备专业招聘账号，轻松无压力 男女不限18~35岁 工作时间8：30~17：30 中午包餐

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休

岗位职责： 1.负责办公室接待日常文件整理、归档及电子文档管理 主要是机灵 勤快 应届毕业生可以报名

工作职责： 1。负责公司内部资料的整理，归档，确保信息流转的准确性与及时性。 2。协助完成日常基础数据录入等工作。任职要求： 1。大专及以上学历，专业不限。 2。具备良好的沟通能力与服务意识，能独立完成多任务处理。 3。熟练使用Office办公软件(Word,Excel, PPT)，打字速度适中且准确率高。 4。工作细致耐心，责任心强，能承受一定的工作压力。 补充说明 1。薪资范围：固定薪资+餐补+交补+岗位补贴等综合5500-8000，节假日3倍薪资，月到手5500+ 2。五险一金 3.8小时工作制度，上五休二，不加班

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北京怀柔电工3-5个 要求身体健康，年龄35 - 55岁，大专及以上学历，无犯罪记录。电工岗位有五年以上的相关工作经验，有电工技工或高级电工证书，需熟练掌握电气工程基础知识，熟悉各类电气设备的工作原理及维护方法，具备较强的故障排除能力。 工资面谈 具体可以电话联系咨询

北京市怀柔区招弱电/安防，熟悉做管，穿线 ，中工就行。

主要工作： 1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4. 其他综合管理 - 负责院内节能减排工作的开展，按周统计能源数据及相关费用，对于异常能源问题及时提出解决方案。 -负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。 任职要求： 1.行政管理、企业管理、物业管理相关专业大专以上学历。 2.有五年以上安全相关管理经验，具有大型物业，集团，养老机构后勤管理经验优先考虑。 3.熟练电脑操作及office办公软件，具备基本的网络知识，对数据敏感，对数据敏感程度能第一时间了解并提出优化建议。 4.综合素质好、待人接物大方有礼，性格开朗，有亲和力，为人正直、敬业，能够快速融入团队。 5.具有较强的沟通能力和组织协调能力，吃苦耐劳、有责任心和不断提升的进取心。 6.对于后勤工作思路清晰，文笔能力强，工作有条理，细致、认真，办事严谨，有团队凝聚力。 7.原则性强，执行能力强，较强的分析、解决问题能力，发现问题能及时向公司提供决策参谋。 8.实际驾龄2年以上，有驾驶执照c1以上。

1. 消防安全管理 - 负责养老院消防安全制度的制定、落实及日常监督，确保符合消防法规要求。 - 组织消防设施（灭火器、报警系统、应急照明等）的定期检查、维护及更新。 - 安排消防演练（每月至少1次），防汛演习（汛期每月至少1次）提高员工及老人的安全意识和应急能力。 - 排查消防隐患，及时整改并上报，确保疏散通道畅通、消防设备完好。 - 及时处理主管部门的工作要求，按时递交相关资料。 2. 综合维修管理 - 统筹养老院电梯、水、电、气、暖、门窗、家具等设施的日常维修及保养。 - 建立报修响应机制，确保紧急维修（如水管爆裂、停电等）30分钟内响应。 - 管理维修团队或外包服务商，控制维修成本，保障维修质量。 - 定期检查公共区域（如走廊、卫生间）无障碍设施，确保老人安全。 3. 物资采购管理 - 制定养老院日常物资（耗材、设备等）采购计划，确保供应及时。 - 比价采购，优选合格供应商，建立长期合作关系，降低采购成本。 - 监督物资验收、入库及领用流程，避免浪费或库存积压。 - 管理应急物资储备，确保突发事件应对能力。 4.其他综合管理 - 负责院内车辆管理；负责后勤团队人员日常培训及行政管理。 -配合院领导完成后勤预算编制及成本控制。 - 协调绿化、垃圾清运等外包服务，确保环境整洁。 - 处理突发事件（如停水停电、自然灾害等），启动应急预案。

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