一、岗位需求 后勤保洁人员若干 二、招聘条件 1、年龄50岁以上，60岁以下，身体健康，无犯罪记录。 2、环卫垃圾桶的清洗与消毒工作 3、有序排放垃圾桶，保持场地的整洁度 4、与清运司机配合好相应工作 5、较强的责任心和敬业精神，较强解决问题能力 6、做事积极主动。

主要负责超市后勤打杂服务工作可日结周结月结 日薪300 周薪2000+ 月结首月保底8600+11月份冬季补贴6000+要求成年没有案底

部门助理服装摄影 1、依据产品特点，配合摄影师完成拍摄场景的搭配工作 2、负责采购拍摄过程中所需的相关道具 3、在拍摄过程中与摄影师保持有效沟通，协助完成搭配指导 4、拍摄前后对服装样衣进行整理、归类及登记管理 5、对接运营、文案与美工团队，协调落实产品拍摄的具体需求 6、当日拍摄完成后，按品类对图片进行分类汇总并及时上传 7、协助处理部门内的日常事务性工作 8、每日拍摄结束后，完成图片上传的同时，同步填写工作进度表中的搭配详情与明细 9、非拍摄时段，负责公司拍摄及直播所用样衣的整体整理与归档 10、对新到的拍摄及直播样衣进行清点、登记、分类及分区摆放 1、负责小红书及抖音平台博主的商务对接（PR方向） 2、建立并维护合作博主信息台账，完成分类整理表格 3、协助摄影师与模特拍摄期间的相关支持工作（包括拍摄前后服装与配饰的整理）

工作时间：12:00-21:00（晚饭休息1小时），带薪月休2天轮休制，不休额外补贴（每月5-10号对账停休） 工作内容：查件，找件，处理客户和快递公司问题等（找件：需要翻找大包快递40斤左右、上货架）。 工作要求：有责任心，做事仔细，会WPS表格和文档操作（筛选、查询、复制粘贴等），有快递客服相关工作经验优先。

【销售型前台】 无责底薪+高提成，前3个月保底5.5K以上！擅长推广套餐的伙伴看这里！ 【福利】 排休、工作餐、提供住宿、带薪年假、生日福利、绩效奖金、其他福利补贴 【岗位职责】 1、负责客户接待、预约及日常安排； 2、按营销方案执行任务，推动销售目标完成； 3、维护客户关系、提升服务体验，掌握客户需求，汇总意见并及时上报； 4、协助厅面各岗位运营，快速应对突发状况。 【岗位要求】 1、身高160cm以上或175cm以上，形象良好、熟练使用电脑； 2、有干劲、表达流畅，具备基础营销能力； 3、具备良好的应变力与协调能力； 4、可接受早班、夜班轮值安排； 5、粤语流利，具备销售与客服双重经验者优先。 工作时间：早班12:00-21:00、夜班21:00-06:00 工作地点：歌哥长堤店

双休负责公司后勤

一、岗位职责： 1.负责快递拆包，对镜框镜架进行登记管理； 2.在加工房完成镜片与镜架的匹配工作； 3.协助开展仓库整理、库存盘点等日常后勤支持事务； 4.执行上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.为人踏实肯干，动作利索，细致认真，能胜任高强度的打包发货节奏； 2.具备基本电脑操作能力，有物流或仓储相关经验者优先考虑； 3.具有良好的工作态度和团队协作精神。

一、主要岗位职责： 1、统筹规划医院后勤保障服务体系，涵盖安保、采购、食堂、绿化、物资库房、设备设施、车辆及宿舍管理等模块； 2、主导制定各类管理制度与工作流程，并根据实际运行情况持续优化更新； 3、牵头拟定后勤服务管理目标与运营实施方案，确保医院医疗工作的高效有序运转； 4、组织对重点设施与关键区域的保障服务、环境状况及潜在风险进行识别评估，并制定相应防控措施； 5、建立并完善各业务板块的质量控制体系，常态化开展质控检查，定期召开质控分析会议，推动服务质量持续提升； 6、制定培训计划并组织实施日常内部培训工作； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务； 8、配合开展采购招标及相关合同签订工作； 二、职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备二级医院后勤管理岗位5年以上工作经验，其中担任管理领导职务不少于3年； 3、掌握当前医院后勤管理现状及未来发展方向； 4、熟悉后勤服务各项业务流程及医院相关规章制度； 5、了解医疗行业后勤服务涉及的法律法规，包括国家法律（如消防法）、地方性法规及行政规章（如安全生产法、医疗行业相关规定等）； 6、素质要求：具有良好的职业道德，坚持原则，责任心强，敬业爱岗，具备较强的团队协作意识。

【岗位职责】 ✓协助艺人排练，保障演出顺利进行 ✓安排艺人行程，包括交通、住宿等 ✓处理演出中的突发情况 ✓参与演出前彩排，确保各环节到位 【职位要求】 ✓中专及以上学历，不限专业，接受新手 ✓沟通能力强，具备团队协作精神 ✓熟悉演出流程，了解舞台表演基本知识 ✓有组织协调能力，能应对突发状况 ✓对表演艺术有热情，愿意投入精力

工作职责: 1. 负责公司行政事务管理，完善行政运行机制，推进以业务支持为核心的系统化管理运作； 2. 建立并持续优化行政制度与流程，跟踪实施成效，提升行政工作标准化与执行质量； 3. 统筹管理日常行政工作，涵盖集团物业运营、餐饮安排、员工住宿、资产维护、采购执行及综合事务协调等； 4. 主导行政预算管理，负责预算编制、费用审核与成本管控，确保资源高效使用； 5. 推动行政服务升级，优化办公秩序与环境建设，组织实施办公区改造与装修项目； 6. 制定各类行政应急方案，牵头处理突发情况，保障企业运营安全稳定； 任职资格: 1. 本科及以上学历，3年以上行政领域工作经验，有中大型企业行政管理背景者优先； 2. 具备良好的项目统筹与组织协调能力，思维清晰，应变能力强； 3. 服务意识突出，具备优秀的沟通技巧、团队协作及管理能力； 4. 具备EHS相关实践经验者优先。

急招大烫临工，烫完结帐

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墩子，4 工作地址:江北机场后勤 长白班：8点到结束19点左右 19-20/H 满月补贴1000元，第二个月补贴500元 负责把供应商送货过来的肉菜进行加工切，丝.片.丁.切好框子装好，重叠推入库。 50内

无责任底薪后勤 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖和芜湖周边

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

负责所属门店周边客户的煤气配送工作。 待遇4000-6000元＋各类补贴，月休4天。

1.来访接待及指引2.仪容仪表3.环境卫生监督4.数据整理5.协助公司负责人及部门管理做好日常工作事项等身高要求163以上

1、物资的收入、发出管理和登记2、办公文件的处理3、其他事项

岗位职责： 1、 负责客户回访及预约邀约相关工作。 2、 负责接待客户咨询、预约安排及业务办理等事宜。 3、 协助引导客户完成诊疗流程，提供专业周到的接待服务。 4、 负责日常收费操作及文件收发管理。 5、 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、身高1.60cm以上，会粤语，形象良好，举止得体。 2、具备较强的客户服务意识，富有同理心。 3、掌握Word/Excel等基础办公软件操作。 ***该岗位薪酬结构为：基础工资+岗位工资+餐补+其他福利 工作地址：德仁口腔亚运城（总院）。 在德仁，您可以享受到： 员工培训：公司定期开展专题研讨与专家授课，配备完善的内部培训机制，服务满规定年限可参与集团内训或外派学习机会； 工作环境：舒适宜人的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 员工食宿：提供员工宿舍（配备空调、热水器等设施）+餐补； 社保福利：入职即缴纳五险一金； 带薪假期：依法享受国家法定节假日、婚假、产假、年休假等； 节日福利：春节、三八节、端午节、中秋节等传统节日发放节日礼品或补贴； 员工折扣：医院项目享受员工及其亲属专属优惠价格，关爱您和家人的健康美丽； 员工活动：定期举办团队建设活动及年度员工旅游等集体活动。 德仁是一家注重品德与仁爱精神的企业，若您积极进取、心怀梦想，欢迎加入德仁大家庭！ 期待与您携手共创美好未来！

一、聘用要求： 1、年龄要求：22-38岁， 2、学历要求：大专及以上，形象良好，气质端庄，上班需化淡妆； 3、工作经验：具备一定的行政管理能力、沟通协调能力、影响力及计划执行能力，工作细致认真、有耐心； 4、工作技能：熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用； 二、岗位职责： 1、科学开展行政管理工作，确保会所日常事务有序运行；保障各类文件资料准确高效打印，重要档案妥善归档与保管； 2、负责门店办公用品的计划采购、合理发放，提供周到的会议服务支持，保障电话与网络系统正常运转，维护企业良好形象；高效整合后勤资源，落实员工住宿及生活环境保障； 3、配合完成会所各项接待任务，包括客户来访接待、会议组织、住宿安排、交通对接、用餐预订等相关事宜； 4、严格执行公司财务制度，规范管理会所财务账目，杜绝账务混乱或差错； 5、协助店长处理店内综合事务，参与客户咨询响应、客流数据统计、营销活动执行、客户接待及投诉处理等工作，确保信息传递畅通，提升会所运营效率； 6、按时保质完成店长交办的其他工作任务； 三、工作待遇： 1、工作时间：朝九晚六； 2、提供免费工作餐； 3、提供系统化培训、公平的晋升机会和健全的职业发展通道； 4、薪资结构：试用期2个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元+千分之二月子房业绩提成；

任职要求：18-45岁 面试当天可安排入职 公司直招，薪资真实有保障 备注：（经济困难者做满7天，可申请提前预支工资） 工作地点：全市85个驻点可就近分配 日收入：300-500元 月收入：9000-12000元，支持周结、月结 员工福利：接受无经验人员，底薪加提成（个人TOC）

初高级亚马逊运营均有招聘需求此岗位无业绩考核压力！！ 面试包含实操测试，介意者请谨慎投递 一、工作内容 1、【协助运营】配合完成账号日常维护，包括产品上新、活动配置及基础运营支持； 2、【图文上架】根据运营规划搜集竞品信息与市场素材，撰写产品文案并推进图片上传流程； 3、【数据统计】协助整理销售数据报表，完成文档归档及表格汇总等数据处理工作； 4、【沟通协调】联动视觉团队跟进图稿优化，协同采购部门确认样衣花色与尺码信息； 5、【市场调研】按运营需要开展产品相关市场分析与动态追踪。 二、任职要求 1、大专及以上学历，英语四级以上，具备跨境电商经验者优先，服装类专业优先，具备良好审美能力，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练掌握Excel基础函数（如VLOOKUP、数据透视表等）； 3、责任心强，工作细致，态度积极主动。 三、福利待遇： 1、吃喝玩乐:办公室长期供应多种零食饮品，定期组织部门团建、聚餐及外出活动； 2、工作时间：每日八小时制，上午9:00-18:30，午休12:00-13:30，周末双休； 3、社会保障：试用期即为员工缴纳广州五险； 4、薪酬结构:公司设有完善职级体系，年度调薪机制保障成长回报； 5、培训机制：实行导师带教制度，为新人提供系统化培训，助力快速上手与能力提升； 6、职业发展：联合多家专业机构为员工提供内部与外部培训资源，支持在匹配方向持续深耕； 7、工作&生活:办公区临近地铁口，环境明亮舒适，配备茶水间、冰箱、咖啡机、微波炉等实用设施，兼顾高效办公与日常便利； 8、其他福利：工龄奖、全勤奖、月度团建经费、培训基金、生日礼金、分享激励、旺季达成奖励、年度团建抽奖礼包、年终奖金等； 9、公司地址：广州市白云区西城智汇parkE栋4楼3A07（8号线鹅掌坦地铁站A口600米/鹅掌坦公交站299米）。

任职要求： 1.性格积极乐观，具备良好的团队合作意识和责任心。 2.熟悉Office等常用办公软件的操作。 3.工作认真细致，应变能力强，具备良好的沟通协调能力及一定的抗压素质。 4.全日制大专及以上学历，有阀门行业文员相关工作经验者优先考虑，性别不限。 岗位职责： 1.协助销售人员完成客户询价、报价、合同编制及投标文件制作，负责客户资料的整理与归档；对已签署合同进行审核、盖章、登记，并分类保存。 2.销售订单跟进：配合销售完成下单、发货进度跟踪及信息核对确认工作。 3.负责公司财务对账及发票开具事宜。 4.对未完成的本职工作或公司临时下达的紧急任务，须积极配合并按时完成。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.需具备至少一年以上的相关工作经验。

学校招聘保安员两名 1.要求年龄18-55岁，有保安证，身体健康。 2.岗位职责；要求要有责任心，对工作认真负责。学校上下学期间站岗，保护学校师生安全，其余时间坐岗负责来访人员询问，做好登记，周末及节假日全天坐岗。有学校工作经验优先录用 3.工资待遇；工资4200元每月，包住不包吃，另外每个月有餐补500元综合到手4700元。月休两天周一到周五学校内部有饭每餐7元。 有意联系

现在路线 重庆大板新车快递双驾380//350 胡南~汕头百货副驾340//天 南昌=赣州大板百货副驾350//天 成都大板快递双驾380//350 福建大板副驾350//天《来回高速》 九泉大板单驾3600//趟 阿拉尔大板副驾360//天《普货》要求路熟 广州大板百货副驾1800//趟+50 联系电话☎

1.负责业务订单的接收，客户的订单回访、发货追踪，异议解决，款项回收; 2.主动了解各产品生产动态以及产品实时数据的掌控，实时跟进产品生产进度; 3.对产品构成、讲究、工艺有充分的了解; 4.对客户信息进行分类保密性管理，不向任何人泄露公司客户任何信息; 5.减少产品在公司的事故，提高客户对公司的信任度，建立公司诚信度; 6.主动学习，履行部门职责，减低沟通成本，及时向主管汇报工作，按时完成工作。