
弱电工智能化6-10人完工结算点工电工证高空作业证技术好专业师傅
弱电智能化施工,消防电施工。有高处作业证、高压电工证、低压电工证、有类似施工经验的优先考虑。欢迎能吃苦耐劳,有团队协作精神的兄弟来电骚扰!长期活!工作在外地不在巨野,能外出干活的来。
弱电工机械维修工强电工电焊长期1-2人月结
菏泽市郓城县招强电、弱点其他维修、电焊机械设备保维护人员(电焊工,机修工,电工均可吃苦耐劳,不怕脏累必须持证上岗),工作长期稳定工资5000左右,工资每月一发不拖欠工资,每月6至8个休班,短期工不要有意者电话联系,如果感觉合适可到现场实勘,漫天要价要价请绕行。
操作机台长白班车间配件厂普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结270-300/天
模式二:
1、小时工待遇:30元每小时,300一天
一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:17周岁---52周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5、工作地址在常州
熔纤1-4天完工结算
这个地方附近有一个电力塔需要上塔45米左右高,熔接24心o p gw光缆,费用1千元,附近联系,这两天要搞。
南平光泽县5根四芯光缆一共要熔接36心,费用450,材料要10根sc跳线,另算。附近联系
300-400元/天
熔纤
5根四芯光缆一共要熔接36心,费用500,材料要10根sc跳线,另算。附近联系
熔纤弱电工长期3-5人月结技术好专业师傅
通信运营商工程拉光缆,熔纤抢修维护,爬电杆坐滑车,新建杆路,熟手生手都可以,生手可以培养,能吃苦耐劳,长期有活,详细了解电话联系
弱电/安防11-20人
北京地铁招聘夜班信号工程施工人员,工作时间为23点至次日3点,每天工作4小时。工作内容为5G信号工程施工,工作轻松简单。薪资为每小时50元,每月8号结算工资,不压工资。提供住宿,餐补每天30元。要求年龄18至52岁,无犯罪记录,需通过政审及20道题的考试。招聘名额12人。
菏泽牡丹区下绳!蜘蛛人,自带绳,工期10天左右,,工资300---400,
300-400元/天
蜘蛛人外墙5-14天3-5人
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广告安装长期餐补日结
盐仓化妆品公司招聘员工,日结薪资为18元/小时,白班,提供工作餐。要求年龄在18至45周岁之间,不能佩戴戒指类首饰,不能携带零食饮料,不能涂指甲油,工作需麻利。工作时间从8:00至20:00,计10.75小时。薪资日结,保险为3元。长期工作者优先,临时爽约者勿扰。
招聘专家-内招
6千-1.1万/月
文员经验不限高中
公司人数:在职员工150+
招聘岗位:办公室文员
【岗位职责】
1. 约找工作的来公司面试。
【岗位要求】
1. 面试和入职不需要本人处理,由专人负责。
【福利待遇】
1. 综合收入6000左右。
文员8小时/五险负责报价开单
5-8千/月
文员经验不限大专五险一金法定节假日休绩效奖金晋升空间大带薪年假沟通能力好长期稳定工作
【岗位职责】:公司提供客户资源与标准沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位)
【工作时间】
8:20上班,12:00-13:40午休,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅休周日,法定节假日正常休假。每年享有5至15天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职享受9天带薪培训,每日补贴40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需实习期,安排专人带教,团队主管直接管理,具备完善的培训与工作支持体系
(2)无责任底薪+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工前两个月享1200元新人激励金,入职初期月均收入3500-4000元,三个月以上员工月均收入5000-8000元,满一年及以上员工月收入普遍在8000-10000元,上不封顶
(3)缴纳六险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险,含住房公积金及年终奖金)
(4)每月设有多种形式的员工激励方案(包含实物奖励、现金奖励、专项培训等),外地户籍员工工作满3个月后,可申请调往家乡所在地分公司任职
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗位,相关岗位月收入区间为8K-20K,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备专业成长培训机制与清晰晋升通道
菏泽东明县消防弱电大老师!接主机!接模块!调试!线和设备已完成
280-300元/天
弱电工1-2人完工结算
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