岗位职责： 1.负责挖掘机、钩机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修，确保设备高效稳定运行 2.执行定期保养计划，包括液压系统、发动机、电气线路及行走机构的检查与调试 3.配合现场施工需求，提供及时的驻场或应急维修服务，缩短设备停机时间 4.记录维修过程及配件更换情况，建立规范的设备维修档案 5.协助开展操作人员基础保养培训，提升设备使用规范性与寿命 任职要求： 1.具备挖机/钩机维修相关工作经验，熟悉卡特彼勒、小松、日立、三一、徐工等主流品牌机型结构与原理 2.能独立完成常见机械、液压、电气类故障判断与修复，动手能力强 3.持有特种作业操作证（如工程机械维修类）或职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性外派作业，具备安全意识和责任心 5. 学历不限，中专/技校及以上学历，机电、工程机械类专业背景更佳

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[發]《三一重工》熟练挖掘机调试工1.学历高中以上。2.年龄22至45周岁之间。3.具备3年以上挖机市场经验，有维修和电挖实操经验优先。4.大专学历优先录用。计件薪资，长白班综合：9000-13000：20天返200其他福利待遇不变。

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招聘，厨师薪资待遇：6500至7500，要求小锅大锅都会•休息制度：做五休二持有健康证；吃苦耐劳，服从管理，工作认真负责，注重卫生细节。联系电话邢工作地址：苏州工业园区低空经济产业园S5幢3楼餐厅

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一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

有挖机底盘方面技术，底盘件安装，条板安装等等

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工作内容:每天清理搅拌楼与砂石分离机卫生，每周清理一次搅拌机，辅助机修进行设备维修 薪资待遇:工资6000+600元饭补，包住宿 ，年龄55岁以下没有慢性病。 工资每月18号发放，不拖欠工资

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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