杭州招空调安装/维修、工地小工/杂工

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招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

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废品站报废、废旧空调拆解工1名，要能吃苦耐劳的，40岁-50岁。计件，（计件平均320一天）吃住不管，要会使用各种电动工具。

招电梯安装小工230一天，中工一名280一300一天工地东阳地区，电话

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岗位职责】 - 负责电子厂产品组装、检测等基础操作工作 【职位要求】 - 无犯罪前科、无纹身、无伤疤 - 不限学历、不限经验，接受新手入职 - 可适应坐班制，恒温车间工作环境 【工作时间】 - 白班、夜班多个班次可选，， 【薪资福利】 - 综合月薪6500-7500元，多劳多得 - 五险一金、包住、包吃、加班补助、房补齐全

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浙江有没有下来的司机？海宁用一个打浆平田司机，500一天。20多天谁行联系我

行车工工作地址:嘉兴海宁晶科储能新能源综合工资6500-8500元/月，底薪2270元/月，绩效奖2000元/月（前三个月绩效固定支付，三个月以后按照绩效系数1.0起），夜班津贴10元/天，加班工资2000-3000元/月（平时1.5倍，法定节假日3倍)，岗位津贴300元/月，能适应12H两班倒不扣社保餐补20元/天，夜班津贴10元/天，各种补贴，年终奖，工龄奖，特殊岗位津贴生产组装储能电池柜，恒温车间，干净整洁，人机配合辅助机器完成生产劳动强度低18-40周岁，有行车证，初中以上学历

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找三个小工，给瓦工打砂浆清理垃圾，一天二百四，加三个半小时班半天工资，早上六点到晚上五点下班，中午休息一个小时，管住不管吃，有来的给我联系，电话打不通的话可以给我发短信

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湛江市吴川市招电梯安装小工中工。 250-400/天需要服从安排工作有点辛苦。

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1-407纺织招工启事 本厂业务生产需要 招一个进出仓工人，董电脑打字的，年纪30岁左右，己婚，工资5400一5800 地址:许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话:杨厂长 海宁云强布业有限公司

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海宁郭店上市企业普工 18-53岁，工作简单。 岗位：调机，检分（长白班）测试、烧结、压制等 保底19元/时+绩效奖金0-2000，月工资综合6500-8500元。 免费住宿3人间，可申请夫妻房，餐补300/月左右 每周可预支500-800生活费 面试当天可安排宿舍

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目前在招岗位有质检、组装、测试和包装 【要求】年龄46以下周岁，男女均可、身体健康，无需工作经验。 【工资】薪资模式 1.小时工 综合工资6800~8000元 折合26/小时 2.正式工 底薪2490平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍，全勤奖400岗位补贴400夜班补贴300新人稳岗补贴600 月综合薪资6500-9000 发薪日：每月15号准时发放薪资，如遇节假日提前发放 【内容】工作时间：8:00-20:00，中间吃饭休息2小时，上六休一 班次可以选择无要求随机分配 【食宿】提供免费工作餐，住宿4-6人/房间，有空调、洗衣机、独立卫生间、热水器 【新员工入职福利】 1.提供小票入职以后可申请报销 2.新人推荐入职福利奖满2个月500+1000元奖励/人

岗位职责： 1. 负责电子产品、军用小型电子设备及无人机等产品的包装、组装或简单操作工序 2. 按照作业指导书完成指定工位的生产任务，确保操作规范与产品一致性 3. 配合质检人员进行自检与互检，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理要求 5. 协助完成物料领取、清点及基础库内整理等辅助性工作 任职要求： 1. 年龄16–50周岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字读表、理解简单操作指令 3. 无需相关工作经验，接受岗前培训与技能带教 4. 工作认真细致，具备基本责任心和团队协作意识 5. 能适应坐姿作业及两班倒以外的常规白班节奏（8:00–20:00，含休息）

男女不限 18-39周岁，识字母 1、两班倒记时，底薪2350元，综合工资6000-7000元/月(含200元全勤奖) 『吃饭』住宿人员免费工作餐两餐+免费早餐，不住宿人员免费工作餐两餐，休息日凭员工卡 『宿舍』6人间，空间宽敞，有阳台通风好，独立卫生间，房间空调、24小时执水、免费WIFI 『福利』年工工资（满一年100元/月，500元封顶）、春节开门红包、、年终奖、节日福利、生日聚会等 『时间』白班8:30-20:30；晚班20:30-8:30

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招学徒工一个，中工一个，做轻钢龙骨，隔墙吊顶，常年有活，要有上进心的，包教包会，

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