招聘技术员，负责直流无刷电机的安装与测试等工作，要求吃苦耐劳。薪资为4000元以上/月。

工作职责： 1、负责编制施工进度计划、劳动力计划、材料采购计划。 2、负责向个各施工队进行图纸与专项施工方案技术交底。 3、负责核查施工阶段的劳动情况、工资发放情况，向各队索要相关证明资料，提交项目经理。 4、负责监督、管理各标段施工作业队的施工进度、质量、现场安全及施工组织安排。 5、负责监督、管理各标段施工队是否严格按设计交底的施工技术工艺、设计深化及规范要求进行施工。 6、负责组织联络工程监理对各标段的各项验收工作（尤其是隐蔽工程、分部分项工程），处理工程整改事宜。 7、负责督促施工队落实项目经理下达的各项赶工、停工、整改、增减劳动力等指令。 8、协助材料部向施工队伍发放工程材料。 9、协助成本招采部完成签证工程预算编制。 10、负责对进场的安全防护用品进行检查验收，督促有关单位按规定发放和合理使用个人防护用品。 11、负责收集安全技术资料，并整理转交正确填报安全生产报表，按规定进行工伤事故登记，定期提出安全生产情况分析报告和建议。 12、负责督促施工队伍的成品保护。 任职要求： 1.学历不限，工程管理及相关工程类专业，具备2年及以上建筑装饰施工现场管理经验； 2.熟悉常见施工工艺、施工管理流程等相关基础知识，具备至少能独立负责1至2个住宅楼栋的施工管理工作能力； 3.能够独立进行施工材料拆分下单，了解装饰工专业分项工程施工工效； 3.较强的沟通协调能力、抗压能力及团队精神，吃苦耐劳； 4.持二级建造师、安全C证优先； 5.家庭住址在广州及大湾区范围优先。

招聘兼职技术人员。薪资为5000元以上每月。职责包括：负责基坑、地铁隧道、主体、高支模等监测项目和全自动化监测项目工作，以及盾构控制测量；服从公司管理及现场工作安排，熟练使用各类仪器和监测点安装布设，并完成报表计算。要求：大专学历及以上；从事工程行业相关工作1年及以上经验；适应短期全国范围内的出差。

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招聘劳务分包技术负责人，项目位于广州白云区。要求具备超高层、高层住宅模块化空腔墙项目经验。

节能绿建中心技术负责人1.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑环境与能源应用工程或相关专业，中级工程师及以上职称优先；2.具有5年以上第三方工程检测行业工作经验，具有建筑节能与绿色建筑相关技术管理经验；3.有检测中心技术负责人、部门副职或同等技术管理岗位经历者优先；4.熟悉建筑节能与绿色建筑相关检测标准及技术规范，同时具备防雷、智能化、消防等一个或多个专业领域经验者优先；5.熟悉实验室质量管理体系，具备资质扩项、能力验证、方法确认等相关经验；6.专业判断及技术问题解决能力较强，工作严谨、负责、有原则。1.全面统筹节能绿建、防雷、智能化、消防等业务板块的技术工作，解决检测过程中的技术难题及异常问题；2.负责检测方案、原始记录、检测报告等核心技术文件审核把关，参与合同技术评审及重大项目技术要求确认；3.牵头或参与新项目扩项、资质申报、续期及升级，做好方法确认、标准变更及相关技术能力建设；4.组织开展实验室间比对、能力验证及质量控制，持续提升部门检测技术水平；5.组织编制、修订检测方案、原始记录、报告模板等技术文件，为重点及疑难项目提供技术支持；6.开展技术指导和专业培训，推动团队技术能力提升；7.结合公司业务需要参与课题研究、技术创新及科研成果转化。薪资福利:10-15K核心技术岗位｜技术管理发展方向添请备注“应聘岗位+姓名”。工作地址:广州市广州开发区云埔一路18号

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一、专业技能方面：熟练使用CAD、WPS、Project、PPT等常规软件,2年以上房建项目经验，年龄在30岁以下； 二、综合素质：工作态度严谨认真，责任心强；具备良好的抗压能力，可适应项目阶段性高强度工作节奏，在多任务并行场景下有序推进工作；拥有较强的独立思考和问题解决能力，能独立完成分配的技术任务，遇到问题时可主动探索解决方案；学习能力突出，乐于接受新技术、新工艺，能够快速适配不同类型项目的技术需求。 三、工作协作要求：服从技术主管的工作安排与项目管理规范，主动对接任务部署，及时反馈工作进展及遇到的问题；具备良好的团队协作意识，可配合跨部门、跨岗位的工作衔接，助力项目整体推进；严格遵守公司技术保密制度，妥善保管技术资料与项目相关信息。 四、工作时间 上班时间：随项目部统一安排，服从项目现场工作调度；

岗位硬性门槛：要求持二级建造师证书，具备暖通设计基础，拥有成熟项目管理经验，熟练掌握成本控制、工程预算相关技能。 优化后职位描述 .熟悉暖通类工程图纸，深度参与技术交底，严格按照公司既定检查制度及行业验收标准推进全项目流程。 .履行工程合同约定条款，配合对接工程监理，保障项目合规推进。 .结合项目实际情况组织编制并落实施工工作计划、专项方案，同步精准编制材料、设备、资金、人员配套使用计划。 .搭建完善项目专属规章制度，根据人员能力完成合理分工，保障团队高效运转。 .开展全周期项目风险管理，精准识别项目潜在风险，提前制定并落地风险规避措施。 .统筹全流程施工管理，对工程施工规范、验收程序、施工安全、施工质量进行全维度监督，重点落地项目成本管控，完成工程预算编制与动态调整，现场统筹协调快速解决各类突发问题。 .对项目现场全流程进行总体把控，确保各项要求落地执行到位。 .全权负责项目商务端与技术端的双向对接，高效办理各类工程相关手续。 .独立完成项目施工方案编制、项目进度计划排布、竣工资料整理归档，统筹管理项目全周期所有技术资料。 .负责项目设备、材料清单的核对，以及暖通类图纸的专业审核工作。 .精准完成项目工程量核算与审核，保障数据与实际施工情况一致。 .牵头完成项目竣工验收全流程，跟进项目回款落地。 .完成公司交办的其他工程类相关工作。 .入职满一年可享受5天带薪年假。 .公司不定期组织旅游、聚餐等集体活动。 .

岗位名称：工程技术助理岗位要求：1.大专以上学历；2.熟练使用AutoCAD等绘图软件；3.工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神；薪资待遇：月薪3500.0-5000.0元。

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新仓招聘日结小时工 日结，包住，宿舍在厂区 待遇:月薪7500-10000元多劳多得 ·提供住宿，4-6人间空调宿舍位 ·工作主要生活用品小件打包，捡货，发货，简单易上手 ·可选班次：（中间有休息时间） ·招聘18-45岁，男女不限，需做到10月15日 ·工期结束后3天内结清全部工资

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招聘中新叉车司机，接受新手 白班29元/小时 夜班30元/小时 牵引车/普工 白班22元/H：21元/H+1元餐补 夜班23元/H：21元/H+1元餐补+1元夜班补贴 牵引车不需要证件 包住水电平摊，6人间宿舍在园区外，有班车接送15分钟左右，案底不行。纹身不超过身份证大小可以。 工作内容: 普工：小鹏汽车配件的打包、分拣等简单工作，具体岗位以仓库安排为准，普通工衣 叉车工：持全国有效车叉证，拿证半年以上，以前有过开叉车的经历 要求23-52岁，男女不限，打卡一周后每周可借支500，25号发薪。

会操作三菱，法兰克系统，能上夜班。 地址：广州市花都区炭步镇东街路35号（炭步大桥旁） 薪资待遇：26天8小时，其余算加班，，包吃，住宿补贴300元/月，夜班补贴50元/天，，熟手到手8千到1万

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空调坐班 日结 装拆瓶盖 需要一定力气

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