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分拣员
5000-7000元/月
贴标签分拣1-2人月结
长白班分拣员 负责小件食品货物进行分拣、贴标签等 男女不限18-45岁 不包吃住.月工资5500元~6500元。 岗位要求 1. 身体健康,能适应冷库低温环境。 2. 吃苦耐劳,具备较强的体力和耐力,能承受一定强度的工作压力。 3. 工作认真负责,注重细节,有良好的团队协作精神和沟通能力。 4. 有相关分拣工作经验者优先,无经验但愿意学习的新手也欢迎加入。
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职长白班包吃住坐班独立岗位人走账清
急招!!!!!!!! 电商物流+包吃住+就近安排 男女不限:18-45岁,不体检,包吃包住,入职当天安排宿舍 工作内容:(计件/计时/小时工)电商小件商品的分拣,发货、入库、拉车、播种等岗位 待遇:折算约20-23元/小时,220-280一天,转正保底7000+,包吃包住! 免费公寓住宿4人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wifi,包工作餐,园区内有饭堂
分拣美团优选有提成免费培训20人以上月结全职兼职假期工
岗位一: 夜班分拣员:平均薪资4500-9000元,多劳多得(具体面议); 工作时间:晚上22:30--早上6:30(活干完就下班); 工作内容:分拣投放果蔬/百货/米面粮油/酒水; 人员要求:初中以上学历,45周岁以下,诚实守信,身体健康,熟悉智能手机操作,工作细心负责(熟手优先)。 岗位二: 文员:薪资4000-6000元(具体面议); 工作时间:早上6点到岗,弹性工作时间; 工作内容:处理售后问题,上报数据,查监控,清点退货,完成领导安排的工作; 人员要求:高中或以上学历,35岁以下,能吃苦有耐心,工作细心负责,服从上级安排。 【实力雄厚,发薪准时】!! 联系人:南哥(手机/微信同号) 工作地点: (1)广州市黄埔区鱼珠街道茅岗路290号 (2)广州市天河区前进街道桃园西路633号 (3)广州市天河区冼村街道平云路238号 (4)广州市白云区云城街道云城西路58号 ​(5)广州市增城区永宁街道简村新简路44号
分拣
5000-7000元/月
分拣包吃免费培训1-2人月结全职
工资:5000-6000 人数:3-5个 关键词:经验不限
日结,下班就结工资
200-300元/天
分拣1-2人日结
需求:在冷藏库或者常温库分拣拉车装卸货(温度10度左右,工作不难且自由。
仓库出库贴标签
300-500元/天
贴标签分拣1-2人日结兼职
仓库货物出库贴标签,扫码,部分需要搬货。计件,熟手日薪300+,工作轻松,仓库比较热。
打包分拣包吃包住20人以上周结全职兼职
工作内容:电商小件商品的分拣,发货、入库、拉车、扫描、打包、转运、播种等岗位,旺季大量招人,岗位可安排,可做短期周结,长期可预支一星期最高可借700 待遇:小时工22-27元/小时,280-320一天,转正保底7000+计件包吃包住!综合工资7000-12000 免费公寓住宿4人/间,空调,热水器,饮水机,洗衣机,线wife,包工作餐,园区内有饭堂
分拣3-5人日结兼职
(230元/天)广州招分拣兼职日结 工作内容:根据线上消费订单,线下进行商品的寻拣、扫码及装袋的工作,主要就是一些蔬果和生活用品,工作相对轻松简单。 长期兼职 薪资:230元/天 地址:广州各区就近安排
拣货员
1-1.1万元/月
快递拣货员3-5人月结全职
长期京东物流拣货员,计件工资,0.94元一件,日平均可拣300-400件,每天收入280-400元,10天结算一次工资,会开叉车,要求年龄在18-48岁,男女不限
打包分拣6-10人
【工作内容】: 主要负责对日用品及鲜食类产品进行拣选,扫描,打包,并进行验货,入库,上架等操作。负责商品保管,品质维护,并协助仓库进行盘点。 【工作职责】: 能接受轮班,能满足留年,不接受请勿投递。(过年需要上班!) 【工作时间与薪酬】: 实行8-10小时二班制,具体工作时间安排将根据实际情况进行调整。 (20元/小时+补贴) 【补贴】:早班4点或是5点上班补贴1元/小时,通宵班补贴3元/小时 【班次】: 24:00-8:00(通宵班1个) 6:00-14:00(男女不限3人) 14:00-22:00(男女不限4人)
广州黄埔区招贴砖、工地小工/杂工
贴砖小工
广州市黄埔区招贴砖、工地小工/杂工
广州 黄埔区
12月25日 16:42拨打电话
质检员社保包住包吃五险一金五险20人以上月结全职接受无质检经验两班倒上六休一不需要出差
广州广合总厂,不穿无尘服,不是流水线,免费体检,面试可看车间。 正式工:底薪2500元,包吃包住(刷餐卡360元/月),加班按劳动法计算!全勤70~1000,绩效200~1500,岗位津贴300~1500,夜班补贴10元/晚。节假日福利礼包,上班三倍工资,各种福利齐全!购买广州五险一金 月收入约6000~7500元/月。 男女不限18-45岁,做事简单轻松,上班可以带手,两班倒。 主要工序:阻焊,电测,FQC,AOI,内层,外层,机械钻孔,沉铜,压合等岗位。 广州总厂
果蔬分拣分拣包吃包住11-20人月结全职
可以带手机和香进车间+每周可借支500+计件高薪 18-45岁,无案底黑名单,会用智能手机就能过,通过率99%,本人身份证复印件可安排,能留年优先,不用体检 薪资待遇: 计件岗:底薪+计件+补贴,综合6000-8000/月 绩效岗:底薪+绩效+补贴,综合5500-7500/月 两班倒8点对8点,能接受夜班即可 每月15号准时发薪,不压工资 工作岗位:果蔬打包,分拣,质检异常都是轻松岗位等= 吃住安排:包住公寓空调宿舍4-6人间,包吃
提升架1-2人
广州黄埔招爬架/提升架老师,要求有本科学历,中级职称,高处双证,可全职和兼职。按天500元一天,全职面淡。
工厂焊工包住包吃20人以上月结
广合电子 广州广合总厂,不穿无尘服,不是流水线,免费体检,面试可看车间。 正式工:底薪2500元,包吃包住(刷餐卡360元/月),加班按劳动法计算!全勤70~1000,绩效200~1500,岗位津贴300~1500,夜班补贴10元/晚。节假日福利礼包,上班三倍工资,各种福利齐全!购买广州五险一金, 月收入约6000~7500元/月。 男女不限18-45岁,做事简单轻松,上班可以带手机,两班倒。 主要工序:阻焊,电测,FQC,AOI,内层,外层,机械钻孔,沉铜,压合等岗位。
分拣6-10人月结
分拣工 具备吃苦耐劳的精神,识字,身体健康。工作时间:19:00 薪资福利:2500元/月,假期有工资补贴,每周休息1天 招工人数:10名 工作地址:云安农林天下12栋
云浮 云安区
12月25日 16:47拨打电话
一汽大众物流月6千包吃
6000-8000元/月
分拣包吃免费培训11-20人月结全职可预支
做汽车零部件转运,工资20-21一小时,包吃工作餐 年龄18-48岁,不需要经验 工作地址:龙泉
北京海淀区西直门外卖分拣员1名上班时间早九晚九工资7000-7500有意向电话联系
7000-8000元/月
分拣1-2人月结全职
北京海淀区西直门 外卖分拣员1名 上班时间早九晚九 工资7000-7500 有意向电话联系
打包分拣包吃有提成包住3-5人月结全职
该岗位包吃住,为布料分拣打包员 岗位性质:常规的横幅与旗帜打包, 此岗位工作不累不脏不重,不是体力活。 岗位要求: 1:做人勤快,手脚利索。 2:按要求分拣打包。 3:服从安排。 4:年龄35至45岁区间。 工作时间: 早班中午12.30-晚上12.30 晚班下午14.0-凌晨2点 每周或半月换班一次 月薪4500元,每月固定15号发工资 此岗位目前为月薪+奖金, 明年会转为计件工资,多劳多得。
打包分拣有提成交通补助免费培训11-20人日结
航头加工中心招聘 综合工资9000-11000 工作简单,上手就会, 常温车间,做蔬菜水果的 不用穿防尘服, 长年温度15度左右,冬暖夏凉 工资:小组计件多劳多得,节假日3倍工资 年龄:18到48以内,需要钉钉打卡,无犯罪记录,认识字 男女不限,目前都是长白班
贴标签操作工长白班包吃包住20人以上月结
长白班25-30元/小时包吃包住 正式工底薪2600加全勤300+绩效500~800+加班提成?旺季补贴4160,综合月薪7800~9000。工龄奖励120~600。 每月工时260-330个。综合7000-9000元/月。 人员要求: 1、年龄16-48周岁 2、离职提前3-7天打辞职报告 3、工作内容: 组装工、质检工、打包员、操作工、帖标签,仓库管理员等鉴别辅助工作。
电商打包员
3000-5000元/月
分拣打包免费培训1-2人月结全职
年龄在18-35周岁之间,初中及以上学历,有电商打包、仓库管理相关工作经验者优先。​ 具备良好的责任心和细心程度,能够准确地完成打包和盘点工作,避免出现差错。​ 身体健康,能够承受一定的体力劳动,如搬运商品、整理仓库等。​ 具备基本的沟通能力和团队合作精神,能够与团队成员协作完成工作任务。​ 熟悉仓库的基本操作流程和相关工具的使用,如打包机、叉车等(如有相关技能证书者优先)。​ 能够适应电商行业的工作节奏,服从公司的工作安排,包括加班等。
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上汽车物流vmi仓库JIT
工作职责: 1、全面负责广州VMI仓的运营管理,依据汽车客户生产排程,制定并执行营业网点年度、季度、月度各项经营目标; 2、统筹VMI仓成本管控工作,持续推动现场流程优化与资源配置改进,有效降低运营成本,提升作业效率; 3、及时处理生产过程中的突发异常,并采取有效应对措施,同步向项目主管汇报相关情况; 4、落实VMI仓“5S”管理要求,强化消防安全、安全生产及环境卫生的日常监管; 5、协调内部协作部门与外部客户、供应商之间的沟通对接,快速响应客户需求与反馈,推动内部改善,防止问题扩大化,保障客户满意度。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、物流管理或相关专业优先; 2、具有3年以上合同物流仓储或汽车配件厂内物流管理经验,熟悉主机厂生产模式或第三方物流运作,掌握JIS/JIT配送流程; 3、具备扎实的现场管理能力,了解仓储作业全流程,熟练使用办公软件;具备较强的文档撰写能力,可独立完成计划、总结及报告编制; 4、精通经营管理与数据分析,对数据变化敏感,能通过数据洞察业务痛点并提出改进建议; 5、责任心强,具备优秀的组织协调能力,工作主动积极,适应高强度工作压力,勇于面对挑战。 原标题:《仓库经理》
组装工加班补贴五险一金包住五险包吃保险高温补贴社保20人以上月结恒温车间坐班电子电器
(长白班坐班公寓宿舍可预支) 职位描述:管理人性化岗位可以随意走动离岗不需要离岗 证 【薪资待遇】 小时工:25~30元/小时综合6800~8500元/月 正式工:7000元--8500元/月以上(购买五险一金) 【工作时间】:八点到八点中间休息两个小时,月休息4天。 【发薪日期】:每月15号发上个月工资 【食宿方面】:包吃住,饭卡不用冲钱,第二天签完合同就发厂牌直接刷厂牌吃饭。 【福利待遇】:,免费提供住宿(6人/间、空调房、免费无线网络、水电费自理) 年龄16-48岁,身体健康。能提供正式有效的身份证,有无纹身皆可安排,品行端正。 职位福利:包吃、包住、出国游、无试用期、房补、交通补助、五险一金、带薪年假
手机套厂包吃社保包住20人以上月结
270-280一天,免费包吃包住 主要做手机壳,蓝牙耳机,无人机:打包,组装,各类打包,包括电子配件打包,检测,组装的工作,轻松好做,看了就会 加班自由加班,不强制 短期最少做10天,,长期也可以做,每个月15号发薪资,,每周都可以预支 中晚各有一个小时休息吃饭,每上班两个小时休息十分钟,吃饭不算工时
车间普工包吃20人以上
要求:男女不限,18-40岁,工人身高155cm,160以上白班中班为主(生产需求如果安排夜班也要服从夜班。) 白班:8:30-17:00 中班:16:40-01:00 夜班:00:50-08:40 白中班包工作餐,夜班不包吃,没有任何补贴。 住宿300/月 没有厂车。 ,做岗前职业病体检
文员月结
岗位职责: -负责日常物流数据的收集、整理与录入,包括货物收发量、运输费用、车辆调度信息等,确保数据准确无误; -编制各类统计报表(如日报、周报、月报),清晰呈现物流运营关键指标,为管理层决策提供数据支持; -对接财务部门,协助完成费用核算、票据整理等工作,确保数据与财务信息一致; -负责统计资料的归档与保管,建立完善的数据档案,便于后续查询与分析; -配合其他部门完成数据统计相关的临时工作。 任职要求: -年龄22-38岁,大专及以上学历,统计学、会计学、物流管理等相关专业优先; -1年以上数据统计或文员工作经验,熟悉物流行业数据统计逻辑者优先; -具备极强的细心度和责任心,对数字敏感,能快速发现数据中的异常并及时核实; -熟练掌握Excel办公软件(如VLOOKUP、数据透视表等函数的使用),能高效完成数据整理与报表制作; -工作严谨有序,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
长白班车间贴标签包吃包住20人以上月结
围巾打包装 到手工资:6000-7000 当天过来当天安排入职不查纹身案底小时工-正式工 (包吃包住4人宿舍) 16-50周岁,男女不限!能吃苦耐劳,身体健康车间岗 位:打包装,套袋子,装盒,贴标签,扫码,工作轻松 简单,可选择长白班 注意!!(六点之后可以自愿选择加班). 工作时间:08:00-12:00吃饭时间:12:00-13:00上班时 间:14:00-18:00加班时间:18:00-21:00 住宿:免费提供豪华夫妻房;公寓宿舍4-6人间 工资发放:每个月7号准时发,不压工资人走账清,小厂自由不看纹身不用体检
贴标签免费培训包吃交通补助包住20人以上日结
日结!黄埔电商打包日结18元/小时 【人员要求】年龄16-45岁,男女不限,手脚勤快耐心,做过电商打包贴标的优先 【工作岗位】折盒子、贴标、打包等简单活,坐班,很轻松!! 【工资结算】日结15元/小时不包吃,长期有得干!! 【工作时间】 9:00-12:0013:00-18:00,晚上加班18:30-21:00(8-11小时一天) 【工作地点】黄埔地铁站附近 【报名方式】姓名+电话+年龄 注意/:早上8.45到定位的地方集合, ,最少做1天
运输经理/主管3-5年大专及以上中大型供应链管理经验车辆维修司机管理
岗位职责: 1.全面负责公司车辆及配套资产的调度与管理,保障车辆运营效率与服务水平。 2.建立并持续优化车辆管理制度,涵盖车辆选型、采购、维保、维修及事故应对等环节。 3.实时跟踪车辆运行情况,确保行车安全与高效运转。 4.统筹自有司机团队的招聘、培训、日常管理及薪酬核算工作。 5.主导车辆运营成本管控,重点把控燃油消耗、维保支出等关键费用。 任职要求: 1.熟练掌握车辆操作技术,具备较强的车辆统筹管理能力。 2.具备独立分析和解决实际问题的能力,适应高强度工作节奏。 3.拥有良好的团队领导力与沟通协调能力,能有效组织和激励团队成员。 4.熟悉车辆使用相关法律法规,确保运营管理合法合规。 5.富有创新意识,善于流程改进,推动工作效率不断提升。
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