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一、核心招聘要求（通用） -基本条件：年龄通常在18-45周岁，身体健康，无不良记录，能熟练使用电动车、三轮车（短途配送）。 -能力要求：熟悉负责区域的街道、小区分布（新手可培训）；具备基本沟通能力，能耐心处理收件/派件中的简单问题；能接受灵活工作。服从安排，有责任心。 有经验者优先，工资待遇6000-10000.多劳多得，工作时间自由 有高温补贴，星级奖励最好1千，站点平均工资7千+以上，每月15号准时发放工资，拒绝拖欠工资情况

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量检查、安全监督及文明施工落实 2.参与施工图纸会审与技术交底，编制并执行施工日志、隐蔽工程记录等过程资料 3.协调各工种作业衔接，及时发现并反馈现场问题，配合项目经理推进工期计划 4. 监督材料进场验收与使用合规性，确保施工符合设计规范及行业标准 5. 配合竣工验收工作，整理移交竣工资料，参与工程结算相关支持 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及国家/地方相关规范，持有施工员岗位证书者优先 4. 责任心强，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应工地环境，接受项目所在地常驻或阶段性外派

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招聘：建筑公司招聘项目经理、施工员、会计、预算、招投标专员薪资：3000-7000元/月一、项目经理岗位要求：1、建筑相关专业，大专以上学历，有二级建造师证书，中级以上职称，带市政水利业绩优先价格美丽。2、熟悉CAD制图软件及办公软件的运用。3、具有一定的项目管理知识，5年以上项目管理经验；4、有承担过3万平米的建筑工程经验；5、良好的计划、沟通、组织协调能力；6、品德优良、忠实可靠、责任心强，能吃苦耐劳、积极上进。7、招聘人数若干，工资面议。二、施工员岗位要求：1、建筑相关专业，大专以上学历，持专业相关证件。2、熟悉CAD制图软件、预算软件及办公软件的运用。3、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定。4、品德优良、忠实可靠、责任心强，能吃苦耐劳、积极上进。5、独立完成过投标工程预（决）算和实际成本核算优先。6、招聘人数若干，工资面议。三、预算员岗位要求：1、建筑相关专业，大专以上学历，持专业相关证件。2、熟悉CAD制图软件、预算软件及办公软件的运用。3、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定。4、品德优良、忠实可靠、责任心强，能吃苦耐劳、积极上进。5、独立完成过投标工程预（决）算和实际成本核算优先。6、招聘人数若干，工资面议。四、招投标专员岗位要求：1、专业不限，至少两年及以上招投标工作经验，房地产工程、市政工程优先。2、有较强的工作责任心，团队协作意识；3、品德优良、忠实可靠、责任心强，能吃苦耐劳、积极上进。4、招聘人数若干，工资面议。五:会计岗位要求：建筑核算会计，有经验，薪资面议。

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