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广州天达混凝土有限公司：诚聘现场技术员1人，物检员1人。工资组成：底薪加系数工资（面议）年龄：25～45岁 需有一年以上该岗位经验。打电话咨询的在9：00～18：00这个时间段打。以面试为主，有兴趣的可以过来喝茶，有广州工作经验者优先。按时发粮，包吃住，五险，要求配合度高，责任心强。地址：广州市南沙区东涌镇429号班主任：

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4.服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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岗位职责： 1. 新供应商评估及审核： - 开展新供应商资质审查，重点对其生产能力、技术实力、质量管理体系及认证情况进行综合评定。 - 组织实施供应商现场考察，实地核查其生产环境、设备配置、工艺流程等关键环节，确保新供方导入过程规范可控。 - 在新产品开发初期参与设计评审，结合供应商质量管理视角提出专业建议，保障产品设计与供应端制造能力相匹配。 - 参与新品试产全过程，输出试产转量产的质量评估意见，助力新产品高质量快速上市。 2. 供应商绩效评估与日常管理： - 按周期对供应商在质量表现、交付准时率、服务响应等方面进行系统性评价，整合绩效数据为合作决策提供支撑。 - 基于绩效结果实施供应商分级管理，组织开展辅导与能力建设培训，对持续不达标的供应商提出退出建议。 - 跟踪监督供应商日常生产运作，确保其严格执行既定质量标准和工艺要求。 - 主导来料质量问题的处理，制定应对措施，联合采购团队推进异常物料闭环管理，保障生产秩序稳定运行。 3. 质量异常处理与改进： - 针对客户反馈或商品评价中暴露的产品质量问题，快速启动调查机制，牵头开展根本原因分析并推动整改落实。 - 系统整理质量问题处理过程与成果，建立典型问题案例档案，为后续同类问题提供解决参考。 4. 跨部门协作与沟通： - 与产品、研发、采购、运营等相关团队保持高效联动，及时共享供应商质量动态，协同处置供应链质量风险。 - 为QC及驻厂质检人员提供支持，包括检验标准解读、检测方法指导以及与供应商沟通技巧的培训。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄26-38岁，具备5年以上供应商质量管理工作背景，有跨境电商领域支架类、脚架类、摄影摄像配件类产品经验者优先。 2. 掌握供应商管理全流程操作模式，熟练应用各类质量工具（如 APQP、FMEA、SPC、8D、5Why 等）开展问题分析与持续改善。 3. 专业技能 - 能够阅读并理解产品品质规范、工程图纸等技术资料，准确把握产品技术参数与质量要求。 - 熟悉常用测试仪器与设备的操作方法及其功能验证流程。 - 精通办公软件（如 Excel、Word、PPT 等），具备基础统计分析能力，可利用Excel完成数据整理、图表制作及质量报告编制，支撑质量决策。 4. 综合能力 - 表达清晰、逻辑严谨，具备良好倾听意识，能在内外部团队间有效传递信息，促进共识达成，推动跨职能工作落地。 - 具备较强的分析判断与应急处置能力，面对复杂质量状况或突发情形时能迅速反应，制定可行对策并组织实施。

4、高压电工（综合工资:5500-6000元/月）： 持高压电工证，有电工经验，身体健康，无犯罪记录，三班倒12小时，五险一金、包住提供吃（1元/天）。 5、工作地址： 佛山市南海区南桂东路61号 联系人：李经理

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岗位名称：机械工程师助理（机械工程师助手）;外协加工件质检员 岗位要求：1. 大专及以上毕业生，专业：机械类、自动化类等相关专业；2. 能熟悉使用SolidWorks，AutoCAD绘图软件等；3. 熟悉机械设计原理，机械自动化的理论知识扎实，逻辑思维、沟通能力强。 薪资待遇：月薪5000元以上。

工作内容： 1.进行产品质量检查，包括原材料检验、生产过程检验和最终产品检验等。 2.分析质量问题和非合格品，确定根本原因并提出改进措施。 3.设计和实施质量控制计划，确保产品符合质量标准和客户要求。 4.协助制定技术规范和标准，确保生产过程符合行业要求和安全标准。 5.解决质量问题和投诉，并提供相应的解决方案。 6.参与新产品开发过程，提供质量方面的技术支持和建议。 7.高频变压器行业5年以上工作经验。

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