深圳市光明区招5年以上工作经验

熟悉广数系统，新代系统。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程，包括设备使用、物料搬运及简单装配等技能 2. 协助完成日常生产任务，严格遵守安全生产规范和车间管理制度 3. 参与基础质量检查与记录工作，及时反馈异常情况 4. 按要求整理工具、维护工位卫生，养成良好职业习惯 5. 积极参加企业组织的技能培训与考核，持续提升实操能力 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应工厂环境及倒班安排 2. 学历不限，有志于制造业发展，学习意愿强、踏实肯干 3. 无经验要求，接受应届生及转行人员，公司提供系统带教培养 4. 具备基本沟通能力与团队协作意识，服从工作安排 5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观

主要做小批量，铁件占多。 要求能吃苦耐劳，服从安排。技术可以差点，要勤快，技术可以慢慢学。能单独调机(三菱系统），磨刀，简单修改程序。工件不是很复杂。

CNC调机师傅，3年以上经验

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想做长期工的师傅看过来现招CNC调机师傅2名。会三菱，法兰克系统。包住不包吃，工资9000-10000.工作地址 光明区公明街道金安智能产业园金安大厦B座一楼。

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深圳罗湖招工地小工/杂工

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深圳市龙岗区招空调安装/天花机内机吊装，要求丝杆横平竖直，14台60/台，自带工具，要求有高空作业证

要求司机，50岁以内，高层50层，住宅，不能做饭，宿舍走路到工地大约15分钟左右。加班15每小时

墙面冲筋工招聘（深圳/东莞/惠州） 【用工单位】上市装修公司，正规工地，管理规范、活源稳定 一、岗位要求 工种：装修公司墙面石膏冲筋工 年龄：18–45岁 要求：必须熟练工，懂高品质装修内墙打磨、冲筋找平工艺，非熟手勿扰 二、薪资待遇（结算灵活） 首单试用期：可日结，单价按参考价，现结不拖欠。复杂工艺：350元/天，无零散点工 长期合作价：先给我报价，长期合作参考价如下：（打磨1.8每个平方，石膏冲筋2.8每个平方）+底薪交通补贴1000元每个月。 价格合适再看施工现场。不要短期工。 长期合作月结：次月15号前结清上个月工资。不会超过15号付清上个月工资。 4、考察实力：必计件：底薪+按平方计价，工价面议，多劳多得 长期稳定： 三、工作内容 负责墙面石膏冲筋，只冲筋。公司统一工艺标准，简单易上手。 四、岗位优势 公司年工程量约13万㎡，活源充足、长期有活 试用期按平方计价现结，转正后底薪+平方提成，收入稳定有保障 工地正规、管理规范，薪资结算透明 五、工作地点 深圳、东莞、惠州 六、应聘方式 只要熟练工，要考察施工现场。 可实地考察看深圳/东莞/惠州工地现场 重要提示： 务必深度理解上面的文字内容。有意向平台留信息或加微信。骚扰电话一律不接。

抛光打磨工 ，吃苦耐劳，服从安排，工作简单，生熟手均可。生产（车床，冲压，激光切割和激光焊接，数控，抛光，包装等 薪资福利:综合工资5000—6500元，包吃餐、有购买社保 招工人数:2名 上班时间，长白班（8：00—18：00），详情请致电咨询，同步 工作地址:广东省清远市佛冈县石角镇龙溪路溢丰五金厂

程腾机械 聘请 NC操机师傅几名 学徒几名，包吃住，工资面议，有意向联系王总

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隆基股份岗位 数控12000，包装6000+，铸造6000+9000，质检6000+ 五险一金

数控铣学徒工 1、数控技术、机械制造等相关专业；2、吃苦耐劳，踏实稳重，有责任心；3、接受应届生 薪资福利:六险、8小时工作制、带薪年假、团建、节日福利 招工人数:10名 工作地址:地址一：西安市国家高技术产业基地蓝天路5号科创大厦208；地址二：西安市阎良区北屯街道郭靳路227号

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留仙洞工业区招长期临时QC，临时23元/H，长期24元/H，可提供宿舍，水电分摊，有意者致电刘生

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岗位职责： 1、器件选型与认证： 负责核心电子元器件（如CPU/MCU、存储器、电源管理IC、模拟器件等）的技术评估、供应商筛选及新器件的验证测试工作。 2、技术研究与机理分析： 针对器件在生产流程及实际应用中出现的失效情况，开展深入的机理分析（如电迁移、栅氧击穿等），配合生产器件团队评估其在不同应力条件下的可靠性与寿命特性，输出技术文档并在团队内共享研究成果。 3、设计支持与标准建设： 为硬件设计人员提供元器件层面的技术支撑，参与电路方案评审；具备编写和维护器件选型指南及应用规范的能力。 4、供应商技术对接： 主动与国内外元器件厂商进行技术交流，掌握最新产品规划与技术动态，用于解决实际应用难题或为团队引入创新解决方案。 要求： 1、电子、电气等相关专业背景。 2、兼具硬件实操经验与深入器件原理研究的素养，具备5年左右硬件开发经历者优先，注重从系统视角分析和定位器件相关问题；以扎实的器件物理基础为核心，同时具备一定的器件管理经验。 3、热衷技术问题攻关，责任心强，能主动推进任务执行并实现问题闭环。 4、具备良好的沟通协调能力，可清晰向硬件、测试、质量等跨职能团队传递技术信息，并推动联合问题解决。

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