
打包
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超市分拣打包员(时薪20-22,接受小白)
4000-7000元/月
打包分拣快递拣货员
【白班工作内容】
主要是根据线上订单做拣货,打包工作,以及协助商品上架,卫生等内仓工作安排。
【夜班工作内容】
商品到货点好数上架商品,需要来回进出冻库!体力活
【任职要求】
20~40岁,服从安排,能吃苦,需要健康证可以面试完后办理
【岗位薪酬】
白班、晚班:20元/小时
夜班:22元/小时+干得好有奖金
月休4天,每月20号发工资。吃住自理,周末/节假日需出勤
分拣装卸工
招聘快递分拣员、扫描员、集包员、装卸工。要求能吃苦耐劳,学历不限但需认识26个英文字母,男女不限,年龄20-60岁。薪资为每小时17元,月综合工资4400-4800元左右,有晋升空间。
江苏扬州招聘仓库杂务工,工作职责包括仓库管理、协助拿货和码货等。要求吃苦耐劳并服从上级安排
库管
扬州招聘仓库杂务工,工作职责包括仓库管理、协助拿货和码货等。要求吃苦耐劳并服从上级安排。薪资面议。
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380-400元/天
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扬州仪征市新成今天日结今天邦远仓库1点上班,仓库,包子发货要1个工,搬运,大概7个小时20
搬运工
仪征新成今天日结今天邦远仓库1点上班,仓库,包子发货要1个工,搬运,大概7个小时20/小时,
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招聘:仓库整理配货员1名,要求心要细,能吃苦,工资面议!男女不限,35岁左右,本厂生产酒店一次性用品,工作地点在李典吴桥加油站对面!杭集有需求工作路程20分钟左右!熟练工优先!短期勿扰!联系电话:
气割工1-2人
本公司因扩大生产,现招收,气割,装配工,工资待遇八小时制,二把刀,340—380,师傅级别,400—450八小时,加班另外算,工资发放准时,加班多,有意电话,非诚勿扰
长沙日结临时工无套路320元一天包三餐日结下班结算
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打包分拣贴标签包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
长沙日结临时工无套路320元一天包三餐日结下班结算
没有任何中介费,工资下班当场结清,不压工资、不拖欠。
招聘岗位:普工、操作工、分拣、打包、质检、贴标签、组装、搬运辅助工。
薪资待遇:320 元一天,包一日三餐,吃饭不用自己花钱,下班直接结算工资。
任职要求:年龄 18 至 55 周岁,工作都是小件手工活,简单易学上手快,上班可以带手机,做事踏实认真,服从现场管理。
本次招聘人数 2 到 7 人,名额有限,招满即止。
长沙零食王国分拣打包日结 320 一天暑假工随时安排入职
290-300元/天
打包分拣配货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
长沙零食王国仓库急招分拣打包员,日薪 320 元,暑假工大量接收,工期灵活做到开学即可离职。
年龄 18-45 周岁,男女不限,无需经验,简单上手有人带。
日常负责零食扫码分拣、配货装箱、贴单打包,都是小件零食,体力轻松。
仓库环境整洁,班次可选择,干活简单不繁琐。
无中介费、押金、任何隐形收费,工资准时靠谱。
有意直接鱼泡投递简历报名,名额有限招满即停。
快递分拣装卸工
4000-8000元/月
分拣包住月结
顺丰直招;
要求:25-45周岁,初中及以上学历;
工作内容:快递分拣、货车装卸;
试岗期(约半个月),每小时22,每周三晚结上周一到周日的工资,长夜班,上班时间晚上22点半到早上7点,干8.5小时;
试岗期通过+面试通过可办理入职(办理入职需体检),上班时间晚上22点到上午7点,干9小时,每月25号结算上月工资,到手7000左右。月休4-6天、生日福利、节假日三薪补贴、免费提供劳保用品和宿舍(水电自理)等;
果蔬分拣
招聘招聘。蔬菜分拣,地址,森林地铁口附近。,凌晨4点到11点左右,一个小时15,要长期,每天都有活。电话,
要两个看机器的,320一天,不限经验 管吃住
310-320元/天
普工包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上日结
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酸奶搬运工290一天/五险一金/免费吃住+可预支+可带手机
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18 45,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
机修电工
7000-8000元/月
电气工机修电工维修电工维修设备包吃五险社保包住3-5人化工电工证
职责:
1.设备维修与保养
负责生产设备的日常巡检、故障维修及定期保养,确保设备正常运行,减少停机时间。
2.电气线路检修
处理工厂电气线路、控制柜、电机等电气故障,完成新设备的接线、安装与调试工作。
3.安全与记录
遵守安全操作规程,及时排除用电安全隐患,填写维修保养记录及备件使用台账。
需要有电工证
福利:
入职即缴纳五险一金、提供免费工作餐及住宿;发放交通及岗位津贴;享受带薪年假、婚假等假期;提供年度体检、生日及节日福利;设有明确的晋升通道与培训体系;定期组织团建、旅游等文化活动。
船厂招聘装配工
7000-11000元/月
船体装配工装配工工龄奖餐补高温补贴社保20人以上月结全职吃苦耐劳
小预制,分段,合拢招聘船体装配工,会识图有船厂工作经验优先考虑,45周岁以下
喷漆工打磨二保焊数控氩弧焊
[庆祝]扬州冷藏集装箱大量招聘(二保焊,油漆工。打砂工简单体检!)大量要人UT焊13000-16000/月氩弧焊工9000-13000/月二保焊工9000-11000/月水电工7000-8000/月打磨工8000-9000/月数控工7000-8000/月冲压工7000-8000/月普工,装配工7000-8000/月岩棉工8000-9500/月,铆工8000-10000/月打胶工7000-8500/月油漆工8000-10000/月打砂工8000-10000/月招聘年龄:18~45岁,休息一个小时,管工作餐,加班管晚饭,新宿舍楼6人间,(水电平摊)工资福利:每月15号发工资,25号发绩效补贴,,过节福利年终奖,报名电话
数控龙门操作师傅
1.2-1.3万元/月
数控社保1-2人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化设备加工发那科电气机械/电力设备工业自动化
发那科系统,主要做焊接结构件,有夜班,会侧铣头
电焊餐补包住包吃月结
扬州日结长白班,悬挂焊操作工(工资10000)包吃包住.要求:能看懂简单焊点图纸,用过悬挂焊年龄:18一55岁男女不限工资:5天后日结,27/小时,计件工资(10000以上),可以记工时,也可计件(可预支)长白班,管两餐,住宿免费,水电平摊。工作地址:杨州,车接送,也可自行到达。
LG冰箱厂日结300保底8k
8000-9000元/月
长白班冰箱厂车间免费培训包吃包住20人以上日结
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【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满45天8000元】
【可以预支工资在职满15天以上2000~4000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入8800-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。年底留任奖金5000元
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄不限,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
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