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苏新社区沁怡商店菜鸟驿站相关岗位 年龄要求24周岁以上，有工作经验，干过的优先录取；形象好，有责任心，吃苦耐劳，动手能力强，性格豪爽 薪资福利:高薪

超市快递驿站招工人 上午8点半至12点 下午3点至9点半 工资3500 地点：万科公园大道12区 电话：

唐山京东快递招聘 招聘岗位：快递员 要求：25-45岁，自带交通工具（三轮车），男女不限表现优异者提前转正。一金。 工资待遇：月工资4000-10000； 补贴：高温补贴、取暖补贴、餐补、贺喜金、救助基金。 联系方式：同 地址：唐山市丰南区四王庄欢乐垂钓园院内

✅招聘快递员 要求25-45岁，自带面包车有油补 工资待遇：月工资基本固定在5000-8000+ 入职五险一金，有热补，冷补，餐补，话补，油补，年终奖 ❣工作内容：快件的揽收和派送 有面包车可以直接电联 ☎电话：

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衢州极兔速递【汇仓路62号】 ✅岗位：操作工（待遇好 包吃住）（4000-4200/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///4aW61bTerkaD0Zx ✅岗位：拉包工、装卸工（待遇好包吃住）（5000-6000/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///CYLSqwBMyLJD9Ov ✅岗位：快递员（8000-12000/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///Ode8Pi806cqArQp ✅岗位：司机（6000-7500/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///R4zewWTGbFTbzQG ✅岗位：多多裹裹取件员（5000-8000/元） 点击查看详情，申请职位： 井号:///8EnBqeJTvbfuDZF 【工作地址】：汇仓路62号极兔总站 【联系电话】：

在丰润丰树现代产业园区物流库房招聘临时分拣人员，分拣小食品、日用品和饮料等，工作时间为六点左右至十点，每小时薪酬为二十元，鼓励丰润西那母附近的居民加入，结算方式为一完即付。

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联系宏业食品企业时，请提及在丰南看到的岗位信息，应聘跟车装卸工，薪资为4500元。

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物流直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 [薪资待遇] 日结280-360一天包吃住 仓库内装卸货，小组分工协作，以人力搬得动物品为 主，搬不动的由叉车辅助; 工作时间：8小时工作制，8小时之外算加班 [福利待遇] 1.提供免费吃住、热水器、空调、无线网、洗衣机; 2.法定节假日及节日红包礼品、各类带薪休假 3.住宿4人间，夫妻工提供夫妻房 4.优秀员工内部晋升发展通道:员工-组长-主管-经理。 5.工作地点:天津市 [工作时间] 具体结合业务情况安排。

目标制定： 1.依据公司战略方向，建立并完善仓储作业流程及相关归档资料； 2.严格执行物资入库程序，仓管人员需核对物品数量、规格、品类与单据是否相符； 3.实时掌握仓库库存动态，及时发现储备不足、积压、呆滞或冗余情况，并迅速上报处理； 4.负责仓库整体规划与区域布局，提升仓容利用率及货架空间效能，制定年度盘点方案，并对日常仓储操作进行指导与监督； 5.结合公司战略规划与预算安排，对接物流服务商开展合作协商； 6.建立并持续优化物流管理体系、标准作业流程及相关制度文件； 7.根据各仓库存货水平，组织实施补货订货工作。 安全管理和风险控制： 1.定期组织盘点，确保账实相符； 2.严禁发放过期原材料； 3.落实防火、防盗、防爆等安全措施； 4.定期巡查库存物资，防范变质风险（每周拍照上传、实施抽样检查）； 5.严禁在库区内吸烟、使用明火及私拉乱接电器设备； 6.定期向市场运营部与采购部提供运营数据支持，科学调控库存规模，降低资金占用，提升仓储运行效率。 人员配置提升： 1.要求仓管人员爱岗敬业、恪尽职守，业务熟练，具备强烈责任心，善于接受建议与反馈，服从管理、礼貌待人、服务热情，自觉维护企业形象与声誉； 2.组织开展岗位培训，给予员工工作指导与支持，持续提升团队专业能力； 3.实施绩效考核机制，激发员工积极性，增强团队协作凝聚力； 4.公正开展员工评估，优先选拔综合能力强的员工作为后备管理人才； 5.协调本部门与其他部门间的业务衔接与协作配合。

1、年龄：18-50，身体健康、无犯罪记录； 2、男女不限，会骑电动车，灵活使用智能手机 3、吃苦耐劳，有良好的服务意识、服务精神以及较强的团队精神； 4、工作时间：根据站点时间排班 工作地点：保定市就近安排 薪资待遇：月薪7000-8000 该职位为公司直接招聘，入职前无需缴纳任何费用！

马上卸车，街里酒店卸精装小啤酒，每人80.需要8个工人完活结账，遵化劳务广场

岗位名称：车队管理员 薪酬待遇：底薪3K~6K 岗位职责： 1、通过设备维护、安全宣传、实地走访、事故应对及客户个性化业务需求响应等方式，提升客户合作稳定性； 2、负责对分公司现有签约客户的车队管理现状进行梳理，引导建立规范的安全驾驶意识； 3、落实公司面向客户发布的各类政策与通知的传达与解读工作； 4、参与事故情况调查，分析事件成因，借助公司技术手段优化风险管理措施； 5、掌握客户的管理方式、制度建设及设备使用状况，协助降低车队运营中的潜在风险。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、持有有效驾照，可独立驾车前往客户现场开展工作（必备条件）； 3、认可公司【风险减量】服务所具备的社会意义与商业潜力； 4、具备良好的语言表达能力，作风正派，能准确传递企业核心价值主张； 5、具有商用车辆安全运营支持，或相关安装、维护、后市场服务经验者优先录用； 6、责任心强，职业操守良好，工作积极主动； 7、能接受阶段性出差安排，赴区域内不同城市开展安全运维巡查与宣导工作。

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