郑州二七区招维修工1、高中或中专以上学历,机电
3000-4000元/月
电气工电工机电工长期3-5人月结
郑州市二七区招维修工1、高中或中专以上学历,机电、电气化等相关专业;2、一年以上工作经验,年龄在55岁以下,要求持有电工证;3、待遇:3000-4000元/月,月休4天,缴纳五险,另有生日礼品、防寒物资、每半年有劳保用品,中秋、春节福利及年终奖金等。
水电工
招聘二七区小区物业招聘水电工2名,包住不包吃,年龄60以下,行政班,待遇从优,联系电话:沈经理
郑州招水电工
5000-8000元/月
临电长期3-5人月结
河南郑州招聘:电工3到5人薪资:5000-8000,长期,管吃住岗位职责包括:安装和维护电气设备,电工需要安装和维护钢结构施工现场的电气设备,如电动机、控制面板、电缆线路等,确保设备的正常运行;故障排查和修理:电工需要定期检查电气设备的运行状况,及时发现并处理潜在的故障,确保设备能够满足施工需求。;安全用电管理:电工需要参与修订施工用电用水制度,确保施工现场的安全用电,包括电线、电缆及用电设备的警示标志和操作规程等:电工需要编制电器材料使用计划,跟踪材料进场和验收,不合格材料不得投入使用,并对班组用电设备进行验收并做记录;安全检查和记录:电工需要定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查,并做好安全用电巡查记录。此外,电工还需要具备一定的电气知识和技能,熟悉各种电器设备的工作原理和运行规程,以确保设备的正常运行和人身安全
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州金水区招桥架/支架安装、弱电/安防、消防电、充电桩安装
200-400元/天
桥架消防电抗震支架安装充电桩安装弱电工3-6个月6-10人月结
郑州市金水区招桥架/支架安装、弱电/安防、消防电、充电桩安装
装卸工
日结工长白班新极兔,流水线安装,纯日结,流水线安装,主要工作,负责抬架子,拧螺丝,日结170元一天,不压工资,一天有钱,做到下班就合格,上班11个小时,加班一个小时15元,7点集合,长裤平底鞋,24--55岁电话
北京通州区潞城地铁站地铁工地,需要电工1名,工资7000+
7000-8000元/月
电工维修门窗长期1-2人月结技术好
通州潞城地铁站地铁工地,需要电工1名,7000+,55以内,跟随项目部吃住,会维修门吊,地铁铺轨门吊等
水电工种植工
招聘岗位如下:一、水电工:5人【岗位职责】1、精通熟悉水电,机械工作原理及安全操作规程; 2、水电从业人员必须具备身体健康、无妨碍本职工作的疾病和生理缺陷; 3、水电工作业人员必须经过安全技术培训、考核且取得电工操作证及中级工以上技术等级证书;4、安装、维护、保养公司水电设施;二、车间普工人员:20人 薪酬:2500元-4000元/月(包吃住)职位要求:吃苦耐劳,身体健康,服从工作安排。三、蔬菜基地种植员:20人 薪酬:1500元-2500元/月(包吃住)【职位要求】1、负责蔬菜种植基地现场维护与管理、参与公司种植计划安排、协助实施有机种植计划并进行有机种植跟踪、记录。2、做好病虫动态观察记录并协助病虫害防治等工作。【任职条件】a、具备控制选种,育苗,肥料,病虫害防治等知识。b、3年以上蔬菜种植经验,熟悉蔬菜种植规范、流程;b、能够进行农场生产实践管理。c、了解设施农业工程,温室建设。d、朴实用心,吃苦耐劳。以上职位均享有员工福利: 五险一金、员工住宿、 餐补、节日福利等。
机电工维修钻机炮工煤矿掘进工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州金水区国企汽车底盘厂250天包吃住
6000-8000元/月
操作工包住包吃交通补助20人以上月结
【企业生产】:招聘岗位:操作工、装配工、物流排序该岗位需适应12小时两班倒,全站班、没有坐班、有生产制造行业工作经验者优【招聘要求】:23-42岁,身高165CM及以上,。纹身长袖看不到(可以戴冰袖),必须识字、身体健康【民族要求】:【薪资待遇】:25元/小时,点对点计时11小时,常年工时稳定,月工时300+,:每月15号发薪直发17,月底在职补发上个6元/小时差价。综合工资:7000元以上/月【食宿情况】::免费工作餐两餐吃饭、提供住宿,住宿费100元/月·水电费平摊,酒店宿舍舍环境不错。提供宿舍、班车、食堂免费提供工作餐、6人间空调宿舍100元/月水电费平摊;内设热水器、衣柜
工厂搬运工包住20人以上
河南郑州需要厂里仓库的装卸工工期:长期工装卸招聘人数:20-30个薪资范围:260-340左右,计件的,能干的一天500-600左右包住不包吃
中原区娃哈哈招工待遇好480天
10000-11000元/月
汽车厂车间操作工长白班包住包吃免费培训6-10人日结
厂家直招【新厂日结480/天】包吃住-可预支-入职零费用-年龄16-49周岁-长白班可坐班【高薪资】350-450/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天,每月10号准时发放工资,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工,冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一49岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
管道安装/维修工地小工/杂工水电
集团核电项目工作岗位:电工、管工普工学历要求:中专及高中以上学历年龄要求:18-45周岁薪资待遇:5000-8000以上福利待遇:签下属公司、上五险、提供住宿、用餐补助、通勤班车。(相关专业优先录取)国企各种福利工作地点:葫芦岛核电项目部首签三年
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供登封江南灯饰招聘在线招聘信息,主要招聘郑州普工/操作工相关人才。作为普工/操作工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解普工/操作工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。