工作地址:经海七路 班次固定不倒班 夜班：7-7每日发放170，干满工期有奖励，工期结束奖励正常发放 夜班：7-7每日发放170，干满工期每日出勤奖励20(合190/天)，40天短期人员 分拣，装卸，扫描，打件

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出 "【需要你负责——】 1、严格遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 2、严格按照后场流程拣货，控制拣货的准确率与时效； 4、遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 5、合理使用设备，下班前检查设备是否正常，确保第二天工作能正常运行； 6、协助理货组盘点库

010BX鲁谷小件 时间：7:30-12:00 14:00-19:30,10小197 工作内容:顺丰快递分拣，装卸，打扫库房, 要求:无不良记录,报名私信我,。

永辉超市分拣员招聘 岗位：负责线上订单分拣、打包，简单易上手。 ⏰ 工作时间： 全职多班次可选；兼职小时（）。 薪资福利： 全职：2420+绩效500+职级补贴80-400+分拣提成，免费2餐，。 兼职：20元/小时 发薪：每月15号发薪，可预支。 要求：18-45周岁，身体健康，能吃苦耐劳。 联系我：

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盒马大仓招聘 ⭕分拣员（30名） 工作内容: 商品分拣、装笼作业、现场6S卫生、需拉地牛； 薪资：7-12K，个人计件 班次：白班8:00-20:00 小夜12:00-00:00 ，18-45岁，有相关工作经验，能适应快节奏工作。 工作地点:李桥生鲜加工中心 联系人:张女士

北京通州 蔬菜加工员 工作时间：13点-1点 和 17点-4点 工作内容：蔬菜挑选，打包，称重 人员画像：年龄20-55内，会使用智能手机，无案底，接受新人 薪资结构：24/小时，绩效400，全勤200 工作地点：北京通州万维马驹桥冷链园区1期

北京大型超市招聘分拣上货工和配送工，年龄18岁至5o岁，男女均可，工资8000元一12000元，每月4天休，，要求身体健康，会用手机导航。另外超市蛋糕房，水产部，果蔬部，餐饮部都急需18一45岁内有无经验人员，工资均在6000一7000元。 联系电话

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北京小米—作业员 可 16周岁就要 生产小米中高端手机产品，工时高，恒温车间，9-9两班倒有站有坐，主要岗位SMT车电岗位，组包，质检，做事轻松，在职率百分之99 员工22元/小时， 年龄16→39岁，男女不限， 员工住宿环境干净整洁，独栋电梯公寓楼，空调，热水器，饮水机，洗衣机，配套设施齐全，专人统一集中管理，一楼标配员工生活超市，各种商品，品类集全， 宿舍6人/间，水电费平摊。 次月20号发放上月工资， 身体健康，无犯罪记录，无攻击纹身 工作地点：昌平区小米智能工厂 联系电话：

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面试时间：下午1点 【松下能源】 18～42岁，叉车工 上班时间：9:00～21:00 工资：19元/小时+绩效600+120（交通补贴）=综合6000以上。 岗位职责：开平叉，偶尔也要做点开车以外的工作，分拣之类的工作。 ⚠面试地点：松下能源。

搬运工，分拣，扫码，贴签，封包 10－12小时，超出10小时30元 第一个月，保底4500。全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200。住房补贴 300。综合工资7100。第二月。保底5100。全勤奖800，夜班补助300，夜班餐补300，住房补贴300，绩效奖1600，公交补助240，加班一小时30，综合工资 9000。第三个月9500－10000以上。 全勤奖500，夜班补助300，夜班餐补300，绩效奖1200，住房补贴300，全勤奖800，绩效奖1600，公交补助240，年终奖，奖励3000 搬运工，分拣，扫码，贴签，封包，都是小件货。三斤五斤重，第一个月，第二月，第三个月

新厂区，新单位，新环境27/小时高薪 北京绿钒新能源 工作内容：新能源电池组装，工作特别轻松 （要求有流水线工作经验）40岁以内 薪资待遇：27/小时，综合工资6000-9000元 工作时间：9:00-9:00，12小时两班倒。 吃住情况：工厂有食堂，食堂条件好，自助式档口，吃啥自选 位置：北京大兴亦庄

岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务2. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4. 协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力3. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班制工作安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训5. 遵守公司规章制度，服从工作调配，具备团队协作意识

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诚聘小件分拣员扫描员无需任何工作经验简单易上手 年龄要求:18-65周岁 岗位薪资:小件分拣，建包，摆件，封包等，工 资8000-9000分拣，扫描，拆包，倒包，工资8000-9800元 上班时间:10-12小时 无任何押金体检保险等当天办理入职入住 +4天带薪休班+包住不包吃+厂区生活设施齐全工作待遇:(住宿有洗澡间，24小时冷热水)+年终奖，总厂北京。 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 1.负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2.监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3.统筹现场人员管理工作，涵盖招聘配置、技能培训、绩效评估等，增强团队执行力。 4.对接供应商及客户，协调解决现场突发问题，确保运营环节无缝衔接。 5.管控现场运营成本，科学调配人力物力资源，提升整体运作效能。 任职要求： 1.具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2.拥有良好的沟通技巧和跨部门协作意识，善于处理多方关系。 3.熟悉快递物流业务流程，能迅速融入现场工作环境并开展工作。 4.工作踏实负责，适应高强度工作节奏，具备较强的应变与执行能力。

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岗位职责： 根据市场需求，竞品情况及自身品牌能力，制定并完善门店产品策略； 指导和协助进行新菜品研发，确保产品质量与创新； 捕捉市场动态，整合资源，打造门店特色爆款菜品； 领导和管理产品团队，确保团队目标的实现。 任职要求： 本科学历以上，拥有过餐饮行业菜品研发经验优先； 有出色的产品规划能力，主导产品线的方向和制定长期规划，并可拆分为短期可实施落地方案； 有较强的沟通能力和需求分析能力； 思维逻辑性强，表达能力好，适应能力强。