主要负责进厂车辆维修保养及检查判断排除故障．

招1名汽车维修工

小车维修

日常工作安排，持驾照者

三年以上汽车钣金相关工作经验，能独立完成事故车钣金修复工作。 能熟练的使用各种钣金工具及大梁校正仪 身体健康，吃苦耐劳，有强烈的责任心和安全意识

机修师傅，大工，中工

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~~

负责车辆日常维护保养

1、对车辆进行日常保养、检查和维修； 2、对工具、设备进行定期保养 3、按照车间作业任务安排工作及时完成。 任职资格： 1、品行端正，能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、熟知汽车电路故障问题，能独立完成故障车辆的诊断、维修。 工作时间：8:30-19:30 月休四天调休制

岗位职责： 1.、能独立识读压力容器图纸、管线图，按工艺要求完成压力容器零部件的下料、放样、装配及整体制作作业； 2.、掌握常用金属材料的特性及铆工工艺知识，能根据装配要求精准加工、组对各类装配结构件； 3.、配合生产计划完成进度作业，确保压力容器制作工序的进度衔接； 4.、严格执行车间6S管理规范，做好作业区域的工具、物料整理及场地清洁工作； 5.、配合班组长参与生产流程优化，提出工艺改进建议，提升压力容器制作的生产效率与产品质量。 任职要求： 1.、具备5年及以上压力容器制作、安装相关工作经验者优先； 2.、熟练操作卷板机、折弯机、剪板机等铆工常用设备，能独立完成设备的基础调试与日常维护； 3.、具备积极的工作进取心，有较强的责任担当，能对自身装配作业的质量与安全负责； 4.、精通压力容器铆工制作工艺，熟悉压力容器制造的相关国家标准与行业规范 5.、有带领小团队完成压力容器铆工装配作业经验者优先录用； 6.、工作态度端正，服从班组长的生产调度与工作安排，严格遵守车间安全生产管理制度。

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离职结清工资 包吃住。不体检。不沾水，工期到年前 男女不限，18-45岁 主要工作是拿塑料压盒子，轻松简单无体力活。

一、主要职责 1.技术规划与架构设计（30%） 负责公司嵌入式产品线的技术路线图规划，主导关键技术的预研与选型。 主导复杂嵌入式系统的整体架构设计、核心模块划分及软硬件协同方案评审。 制定并持续优化软件开发流程、代码规范、测试与质量保证体系。 跟踪行业前沿技术（如低功耗设计、新型无线协议、物联网安全），推动技术升级与创新。 2.团队管理与建设（40%） 负责嵌入式软件团队的日常管理、工作安排、绩效考核与人才培养。 合理规划团队资源，协调项目需求，确保多项目并行下的高效交付。 指导并培养核心工程师，建立技术梯队，提升团队整体专业能力与工程素养。 营造积极、协作、追求卓越的团队技术氛围。 3.项目全过程管控（20%） 主导或深度参与重大项目，把控系统方案设计、技术难点攻关与风险控制。 监督开发过程，确保代码质量、文档完整性与产品可测试性。 主导关键节点的技术评审（如系统设计评审、代码评审、测试用例评审）。 协调硬件、测试、生产等部门，确保产品顺利转产与量产问题解决。 4.研发效能提升（10%） 推动自动化测试工具、持续集成环境、调试工具链的建设和完善。 提炼并推广最佳实践，通过流程优化与工具改进，持续提升团队开发效率与产品质量。 二、任职要求 1、学历与经验：统招本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业；8年以上嵌入式软件开发经验，其中至少3年以上10人以上团队管理经验。 2、技术深度： 精通C/C++语言，对程序性能、内存管理、底层驱动有深刻理解。 精通STM32等主流ARMCortex-M系列内核，熟悉至少两种以上MCU平台。 具备复杂嵌入式系统软件架构设计经验，精通模块化、低耦合设计思想。 精通至少一种无线通信协议栈（如蓝牙、Wi-Fi、LoRa、NB-IoT等）的开发与调试。 熟练掌握RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread）原理与应用。 深入理解物联网产品开发全流程，对OTA、功耗优化、信息安全有实战经验。 3、管理能力： 具备完整的团队搭建、人才培养和梯队建设经验。 出色的多项目并行管理能力，精通敏捷开发或类似项目管理方法。 优秀的跨部门沟通与协调能力，能有效推动软硬件协同及解决生产问题。 4、核心素质 技术前瞻性与决策力：能基于业务目标做出正确的技术选型与架构决策。 结果导向与推动力：以产品成功和项目交付为目标，能驱动团队克服障碍。 系统性思维与风险意识：能从全局视角识别技术风险，并制定预案。 强烈的责任心和抗压能力：能承受创业公司或快节奏研发环境下的压力。 5、加分项 有从0到1主导成功量产物联网硬件产品并大规模部署的经验。 有汽车电子、工业控制、医疗电子等高可靠性产品开发背景。 熟悉CMMI或ASPICE等研发管理体系。

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成都市青白江区姚渡镇工厂招氩弧焊，二保焊两个都会的临时或长期工人师傅，主要焊接镀锌板及不锈钢板材广告标识标牌类和美陈钣金制品，有相关工作经验的优先。

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上下拌料人员 做事认真负责，能吃苦耐劳，要有叉车证，年龄25 - 55岁。工作需要开叉车 薪资福利:上班时间7:30到7:30，两班制每班12小时，底薪+计件(5000 - 6000左右) 招工人数:1名 持残疾人证及退役军 工作地址:彭州市三界镇春山村九组

招聘： 本厂招焊接工人若干名，计件工资3500–5000元，公司提供午餐，每周日休息！ 上班时间早7.30–5:00 地址：华阳股份北大门 电话：

招 聘 1、一线操作工(流水线操作)30名。 工资待遇：计件，5000-8000 2、质检员3名，初中及以上文化，工资待遇计时，综合工资：4500-5000 3、维修工1名，初中及以上文化，工资待遇计时，综合工资：5000-5500 4、厨师1名，年龄65岁以下，，包吃住，综合工资：3800-4000 二，福利待遇 1、新员工补贴： 入职前20天补150元/天，第二个20天补100元/天，第三个20天补50元/天，补贴时间60天(新员工补贴需干满一个月开始享受). 2、新员工(含再入职)出勤满30天后给予报销，最高不超过300元). 3、公司为员工免费提供住宿(宿舍有空调，热水器)。每日提供3餐，每月每人只需 100元就餐费。 入职购买五险。 三，招聘要求：59岁以下，，身体健康，无色盲及其它疾病。 四、地址：新都工业东区工厂（每天工作时间约10小时） 联系人：吴先生

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井号长白班，长白班，叉车 招聘叉车工，年龄18-45岁长白班， 薪资：26/小时（21+5），无补贴 无吃住 18-45岁，无明显纹身

岗位名称：点焊操作员；氟焊操作员；长期工。 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.男女不限；3.三高要求。 薪资待遇：1.氟焊计件工资：55006300元/月；2.凸焊计件工资：50006000元/月；3.每周可预支工资；4.包吃住，工厂提供空调宿舍。上班时间和倒班面试方式未知，报名方式需发送名字、手机号和年龄至四川成都，具体报名细节请与曾老师联系。