前台文员

只要字写的好看，会算账就行

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

经验不限，退伍军人优先，学历不限！！！ 声明：本岗位为公司总部直招，未委托任何第三方机构，全程无收费项目，请安心应聘！！ 薪资发放日：每月15日准时发放！！ 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区、顺义区、东城区、西城区均设有门店，根据住址就近安排，您在北京哪个区域？期待您的加入！钱多、事少！！ 无需坐班 + 前期由资深员工带教！！ 资源充足，人员稳定，现职老员工人均月收入达2.5w+！！全城火热招聘中，岗位虚位以待！！ 工作时间灵活自由，操作简单易掌握，主管一对一指导。 师傅手把手教学，耐心细致助你快速成长！ 底薪6000元，享行业最高提成比例，提供住宿支持。 岗位要求： 1. 年龄：21-45周岁，不限学历、不限专业 2. 具备较强学习能力，能适应高强度工作 3. 性格积极乐观，充满自信 福利待遇： 底薪：无责任底薪5000-6000元 + 高额提成30%-75%，平均月薪超2万元，高能力+高投入=高收益，收入由自己掌控！ 注意：退伍军人可适当放宽学历要求 其他福利： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽，法定节假日发放优质礼品，享有带薪年假与公共假期，每月组织聚餐及近郊团建活动； 2. 接收实习生（含应届生），取得毕业证后可申请调转至职能总部岗位 欢迎点击“立即沟通”在线交流，或直接来电咨询，简历投递者优先安排面试！ 700家门店可就近分配，也可当天安排住宿，愿公司成为你在京城的温暖港湾！！！

1、 负责客户对接与公司资源分配，工作内容固定，无需外勤，稳定性强 2、 普通话规范，表达清晰顺畅，具备较强的沟通协调能力 3、 熟悉电脑操作及Office办公软件使用，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+绩效提成，综合收入7000-12000左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

岗位内容： 1. 负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核及全流程跟踪 2. 汇总并分析订单与库存相关数据信息 3. 快速响应客户反馈，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题 4. 联动相关部门协作，确保交付时效与准确性 任职要求： 1. 有订单管理相关工作经验者优先考虑 2. 熟练操作办公软件及ERP系统，了解订单管理流程及相关规范 3. 具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调跨部门事务 4. 工作耐心细致，责任心强，对数据具有敏感度，能主动总结并提出改进方案 薪资范围：5k-7k，包住、餐补

岗位职责 深入矿山一线进行轮岗，参与采矿、地质、选矿等现场实际作业。 配合完成技术数据的整理收集、报告撰写及生产环节的协调工作。 承担哈语与俄语双语沟通任务，负责相关文件的翻译与传达。 落实安全生产要求，处理属地日常运营事务。 任职资格 地质、采矿、资源勘查等相关专业，本科及以上学历。 双一流高校或采矿工程学科评估达到B+及以上者优先考虑。 熟练掌握哈萨克语或俄语，具备作为工作语言的能力。 能适应艰苦环境，具备较强的抗压能力。 执行力突出，责任心强，工作态度积极。

薪资详情 · 薪资范围：6000-11000元/月 · 发薪日：15日 · 底薪：4500-6000元/月 · 社保类型：六险一金 · 提成方式：销售额提成；合作 · 奖金补贴：作业激励，丰厚 职位描述 认真找工作是对人生的一种态度：五百强企业也不会在这招聘 传统认知： 人们总觉得做销售必须能说会道，但有没有注意到，那些口若悬河的推销者，反而更容易引起戒备，更像骗子的形象？ 真正注重长期发展的服务者，都会以最真诚的态度对待每一位客户。交朋友是这样，服务客户更是如此。我们深知，能购买上千万元房产的客户，智商和判断力绝不低于我们，因此玩套路、耍手段太过低端。 在当今时代，销售早已进入以真诚为核心竞争力的阶段，口才不再是决定性因素。内向与外向的性格差异，在这个行业里根本谈不上谁更占优势。 销售还需要每天拨打数百个电话吗？ 在互联网驱动下的新型销售模式中，客户多为自主咨询。我们要求在接到咨询后一分钟内迅速响应，抢占沟通先机。通过专业解答客户疑问、介绍房源详情，获取有效联系方式及购房需求，进而精准匹配合适房源。随后通过线上发起VR带看邀约，VR看房体验高度接近实地看房。若客户反馈良好，则进一步约定线下实地看房。而线下看房环节最贴近成交节点，全过程均有导师一对一指导讲解，直至你能够独立完成全流程作业。 实操与工具的融合： 1. 利用线上平台link（链家网、贝壳网）获取客户资源，结合线下门店接待客户与业主。掌握客户需求，推荐匹配房源，实现一带多看；向业主传递市场动态，登记并维护房源信息，持续积累资源，增强业主信任，及时反馈客户带看后的意向情况。 2. 带看结束后第一时间跟进客户反馈，若有心仪房源，安排买卖双方会面，主导谈判过程，协调条件，推动交易达成。 3. 成交后承接后续流程，包括资质审核、房屋核验、贷款办理、缴税过户及物业交接等环节。 4. 协同团队成员完成各项事务，参与签约陪同工作。 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、大牛带队、公司重点项目

我爱我家地产招聘开启！ 在这里，无需因缺乏经验而对房产销售望而却步！ 岗位职责： 1、开发新客户及房源业主资源； 2、接待并咨询客户与业主，提供专业顾问式服务支持； 3、全程跟进公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁业务，涵盖需求分析、带看房、收集意向、价格协商、合同签署、过户手续以及老客户的维护，推动交易顺利完成。 任职资格： 1、不限学历，不限性别，不限专业，应届生优先考虑； 2、具备敏锐的观察力，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战； 3、语言表达流畅，普通话标准，富有亲和力，工作态度积极，性格乐观向上； 4、作风踏实严谨，为人正直真诚，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资待遇： 底薪4000-5000元+高额提成30%-75% 高能力加高投入，成就高收入，你的薪资由你做主

岗位职责： 1、负责铁路货场日常内勤事务，保障工作流程有序运行 2、负责铁路相关文件的处理、登记及归档管理 3、按时完成各项任务，并配合落实上级交办的临时工作 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力 2、工作效率高，能够细致准确地完成各项工作 3、熟悉铁路货场基本运作情况 4、经验不限，应届或无经验者均可应聘 5、熟练操作常用电脑办公软件 6、大专及以上学历

北京大兴区，平谷区，招聘C1物流驾驶员多名，需求如下： 1、接受体力劳动，自装自卸， 2、接受白夜交替工作， 3、能驾驶4.2冷藏车型， 4、熟悉北京环路及早晚高峰限行政策，能规避不必要违章， 5、年龄23——45以内， 6、薪资为8k到1.2w左右，百分之95过万， 7、干够15天可以预支生活费， 8，工资为次月底进行付款，可以打卡、可以微信，可以现金，对应每位师傅的需求， 9、满2个月以后，家里有大事小情，着急用钱，只要不超过自己薪资提前电话讲明进行预支， 10-没开过货车的，没干过餐饮配送的，要求五险一金的，不能熬夜不能干活的，少爷病的，不要联系我没时间跟你们磨牙。 11，，没有太多约束，工作干好，钱挣到手，愿您心中不但工作也希望团队师傅成为哥们朋友， 原标题：《4.2冷藏驾驶员》

北京通州招押运一名年龄不限男女不限拉LNG司机年龄偏小工作地点北京周边每月6000元每月5号开支车上吃住车带住车空调联系电话打不通直接

宋家庄李先生招的小时工！十一点半到两点半！一个小时25元！有在附近的姐妹吗！！！！有的话可以联系

快餐厨师招聘本店主营快餐，因业务发展需要，现诚聘快餐厨师，具体要求如下：1. 岗位职责：负责日常菜品炒制、食材把控、后厨卫生整理等工作，保证出餐效率与口味稳定。2. 任职要求：有快餐从业经验优先，做事勤快，服从安排，身体健康。3. 薪资福利：月薪10000元，薪资准时发放。4. 休息制度：无月休工作地址：北京市朝阳区十八里店联系电话：（可随时电话沟通、到店面试）

新店筹备急招人，大量空位速来！新店即将开业，客源稳定、晋升机会多，薪资准时发放！地址：丰台区富丰桥【招聘岗位】1. 门店经理2名薪资8000-10000元，月休4天，管理发展空间大，待遇优厚2. 服务员10名薪资5000-6500元，月休4天，长期稳定岗位，暑假工请勿打扰福利优势：新店筹备晋升快，工作稳定不缺活，休息有保障应聘直拨：有意直接电话联系，名额有限，招满立刻停招！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

招聘文员兼跟单，大专以上学历，早八晚五，需要具备一定的沟通能力，能接受回家也要跟单！要求具有一定的耐心和抗压能力

综合文宣岗招聘1人。要求本科及以上学历，专业为金融、法律、中文、采矿、地质、供应链、物流、市场营销等相关专业。专业成绩良好，无挂科记录，有学生干部经历者优先。熟练使用Office办公软件，具备一定数据分析能力。该岗位为校招储备生，截止日期为2026年7月31日。工作地址以广州、东莞为主。投递简历时请备注「混凝土人急聘」。

薪资：4500元 招聘人数：1人 工作地点：江苏省南通市如皋市疏港路1号熔盛重工； 上 福利：缴纳社保、带薪年假、定期团建。 岗位职责 1. 熟练使用Excel制作考勤表、数据台账、月度统计报表，录入核对各类单据数据； 2 .员工考勤统计、办理入职流程； 3. 完成领导交办其他行政事务 。 任职要求 1. 熟练Word/Excel办公软件，会基础函数，打字流畅，会操作打印机、扫描仪； 2. 细心严谨、有较强责任心，条理清晰； 3. 待人温和有礼貌，沟通顺畅； 4. 年龄20-45岁，有无文员经验均可，有行政文员经验优先

招聘：文员 薪资：3500-8000元/月 任职资格： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 2、熟练使用相关办公软件，具备基本的**知识。 3、有销售经验的优先 工作地在建湖

光伏柴油独立电网工程师 一、岗位职责 1. 负责离网/独立微网光柴储项目的负荷统计、光伏、柴油发电机、储能系统容量配比方案，能独立调试光柴混合系统。 2. 绘制电气图纸、出具设备清单、技术方案及投标资料。 3. 负责光柴混合系统控制逻辑调试，实现光伏、储能、柴油机组自动切换、互补运行。 4. 现场指导安装、设备验收、系统联调、故障排查，解决频率电压不稳、逆功率、机组启停异常等问题。 5. 负责项目验收、资料整理、运维优化，降低柴油油耗，保障独立电网稳定供电。 6. 对接厂家、施工、甲方，跟进项目全流程技术问题。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，电气、新能源、机电相关专业，熟悉离网光柴微网系统。 2. 懂柴油发电机并机、ATS切换、PCS储能、离网逆变器工作原理。 3. 了解CAD制图、基础光伏仿真与电气计算，能独立调试光柴混合系统。 4. 持有高低压电工证，有矿区、海岛、工地独立电站经验者优先。 5. 具备现场故障排查和独立解决问题能力。 6. 熟悉电力安全规范，了解光柴储系统节能、稳频稳压控制要点。 7.工作地点：北京 8.薪资：面议 9.联系电话：

北京水厂安装光伏发电，招聘现场管理负责协调工人进场施工，准备进场资料，合理安排施工进度、现场所需材料提前提需。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确记录并传达信息，保障沟通顺畅 3.协助处理汽车维修、保养、美容及保险相关业务咨询与预约安排 4.管理前台办公用品及基础文档，维护前台区域整洁有序 5.配合店长完成日常行政支持及临时交办任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏服务环境 4.有汽车服务行业前台经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生应聘

主要做前台，上午做准备工作，下午销售小龙虾。

渠道运营文员： 核心工作职责 （一）渠道入网全流程资料对接与流转 1. 负责海内外合作支付渠道入网资料收集、核对、整理、归档，完成渠道入网文件、资质材料、合作协议内部跨岗传递、审批提报； 2. 对接海外渠道方、上游支付机构，接收英文入网表单、资质文件、合规函件，完成文件翻译、排版、信息核验，同步对接风控、合规、财务部门完成入网审批流转； 3. 搭建渠道入网台账，同步更新渠道入网进度、审批节点、资料版本，把控入网时效，杜绝资料遗漏、流程卡顿。 （二）内外部日常沟通协同 1. 内部协同：联动各部门，同步渠道需求、入网卡点、运营异常信息，做好部门间信息中转、会议纪要同步、需求传达； 2. 外部对接：对接海内外合作渠道对接人，通过邮件、工单完成日常文字沟通、信息回执、资料补发，纯文字书面沟通，无需口语对接； 3. 同步渠道政策更新、规则调整信息，整理内部通知下发至业务、运营团队。 （三）渠道运营问题跟踪闭环管理 1. 归集日常渠道运维、商户侧反馈、渠道侧报错、结算异常、权限开通等各类运营问题，建立标准化问题台账； 2. 对接对应责任部门/海外渠道方跟进问题处理进度，定时催办、节点同步，全程跟踪直至问题闭环解决； 3. 汇总高频渠道运营问题，整理问题复盘文档、标准化答疑话术，优化对接流程。 （四）日常文职台账与行政支撑工作 1. 负责渠道合作档案、英文协议、工单记录、入网档案电子化归档、分类管理； 2. 制作渠道运营日报、周报、进度报表，数据整理、文书编辑； 3. 完成渠道运营主管交办的其他文职类、流程支撑类工作。 四、硬性任职要求 【硬性门槛】 1. 英语能力硬性必备：具备熟练英文读写能力，可独立读懂海外渠道英文协议、工单、资质文件、政策文档；可独立撰写英文工作邮件、回执工单，不接受英语零基础； 2. 学历：本科及以上学历、商务文职、商务英语、相关专业优先； 3. 经验：渠道运营、商务文职、涉外文职、金融后台文职经验优先，接受细心踏实应届生； 可base北京/深圳

市政道路，管线施工员，需要带RTK设备。专业的联系，两把刀勿扰。

岗位职责： 1、负责外来访客的登记、接待与引导工作； 2、承担公司及产品介绍的现场讲解任务； 3、维护公司日常办公环境整洁与工作秩序； 4、管理办公用品及办公设备的采购与发放； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，形象良好，年龄18-30岁，性格积极外向； 2、具备讲解员、行政前台或接待相关经验者优先考虑； 3、服务意识强，细致有序，熟练使用各类办公软件； 4、具备一定的组织协调能力及团队合作精神。

招聘：文员兼总经理助理（储备办公室主任·共创分红岗） 本岗位只适合有理想、不甘平庸、有上进心、渴望做出成绩、想长期拼事业的人！ 优先录用：有创业经历、协助老板全盘经营管理、做过总助、综合运营、会计出纳并辅助经营管理的人员。 岗位介绍 本岗位绝非普通文职，是文员兼总经理助理综合岗，具备较强统筹、统计、协调、落地的管理属性。 日常与办公室2–3名同事并肩协作，共同做好日常事务统筹、统计、内外对接协调、工作衔接跟进，全力辅助整体项目板块经营推进、执行落地，保障公司各项经营工作高效闭环运行。 岗位优势（核心亮点） 本岗位是有成长、有挑战、有高薪分红的优质岗位。 公司实行团队共创分红机制：当月分红、年终分红，均为全员在岗共同奋斗、共同经营、共同创造业绩后的共享收益。 分红不固定，严格依据个人及团队KPI排名、工作执行力、落地成果核算，优绩优酬、多劳多得。愿意付出、能扛事、能出结果，收益会持续突破，收入上不封顶。 工作时间与休息 上班时间：早9:00—晚18:00 休息制度：固定单休 每年5.1–10.1期间，在不影响正常经营的前提下可正常休假，特殊工作需求可轮休。 薪资待遇（透明真实） 1、试用期2个月：固定薪资5400元/月 2、转正薪资结构：基本工资2600+1500时间补助+400饭补+400房补+400全勤奖+享有月度（板块成员共同当月经营KPI分红，板块经营毛利润5%）+社保，达到岗位标准，能力、担当、发展默契度真正认可，月综合收入6500-11000+ 3、额外福利：年度在岗经营年终分红 固定工资仅为基础保障，真正的高薪收入，来自团队共同奋斗创造的月度+年度分红。 晋升发展空间 公司注重人才培养与长期绑定，晋升通道清晰透明： 工作责任心强、执行力强、统筹能力突出、能独当一面者，可直接晋升办公室主任+正式总经理助理，成为公司核心骨干、老板左膀右臂，深度参与企业经营管理。 长期稳定跟随、贡献突出、综合能力优秀者，可升级为事业合伙人，享有管理股份，实现收入跨越式增长、事业长期共赢。 我们寻找志同道合、踏实肯干、敢拼敢干、想靠自己努力买车买房、改变生活的靠谱伙伴！ 一群人、一条心、一辈子、一件事，同心同行，共创辉煌！

男女不限，小白没关系有老带新 岗位职责：通过接听方式解答客户的问题，记录反馈，纯接听，不外呼，不销售 工作时间：8小时工作制，上五休二 薪资：7k-10k=底薪+绩效+补助+提成 准时下班不加班！！！领导不爱加班 缴纳五险一金，婚假，年假都有

一、岗位职责（一）一公里配送 1、接收并核实配送订单内容，确保信息完整准确； 2、依据区域划分及负载情况科学分配任务，保障一公里内及时送达； 3、实时跟进配送状态，快速响应异常问题，确保订单全流程闭环管理； 4、录入配送数据，上报异常情形并配合后续处理。 （二）通用信息管理与协作 1、整理汇总相关业务数据，按时完成报表提交； 2、与客户保持对接，初步处理投诉问题并跟进反馈结果； 3、协同各部门间信息传递，落实政策传达与工作衔接； 4、资料分类归档、系统日常维护，执行上级安排的临时性任务。 二、任职要求 1、基本要求：高中或中专以上学历，具备售后或调度工作经验者优先；认同美的企业文化，品行良好，具备较强的服务意识与职业操守，服从安排，责任心强，能适应一定工作压力； 2、能力要求：具备良好的沟通协调与基础统筹能力，工作细致认真，熟练使用办公软件及售后管理系统，掌握基本数据处理技能，能够迅速应对突发状况； 3、其他要求：学习能力突出，可快速熟悉售后系统操作、服务流程及相关产品知识，态度积极主动，具有良好的团队合作精神。