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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2.熟悉主流车型结构原理及维修工艺，能独立完成常见故障处理 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先 4.吃苦耐劳，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.无不良从业记录，身体健康，能适应车间作业环境

负责汽车后市场服务，只负责，搭电，换胎，充气， 工资按单计算， 不修车，不修车，只做，搭电，换胎，充气服务，保险公司订单

J7B0006 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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J7B0001 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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招聘：汽车维修员和学徒(不限) 薪资：4-7.5K元/月 汽车服务

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汽车电子质量工程师 具备汽车体系从零开始搭建的实践经验 熟悉汽车电子产品（有SMT经验者优先）从试产到量产直至产品生命周期结束全过程的质量管控 熟练掌握并应用质量五大工具

招聘：维修技术员 薪资：6000-10000元/月 1.中专以上学历； 2.至少3年电气、自动化和机械方面的工作经验 3.能适应倒班制工作 1.对关于吹塑、机加工线、及设备线等设施的机械/液压/气动/电器等方面进行维修2.协助进行换模3.确保设备参数在规范范围内4.根据每天情况对一级预防性维修进行监督并完成二级维护5.在试制期间协助工艺工程师完成工艺规范6.协助安装新设备7.协助进行设备线上涉及工厂设施的大修8.进行设备线的维修9.与生产领班及经理合作提高换模有效性10.对公共动力区的5S负责

岗位职责: 1. 负责汽车车型整体布局规划，确保设计方案契合市场发展方向及产品性能需求； 2. 开展车内结构的精细化设计，涵盖仪表台、立柱、门板、座椅等关键部件； 3. 承担零部件的定位布置、装配方式及连接固定结构的设计工作，保障产品可靠性与功能性； 4. 参与整车性能验证测试，确保设计满足安全、舒适与高效的技术标准。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能够与项目成员顺畅协作； 2. 熟练掌握各类三维设计软件，具备扎实的造型能力与创新设计理念； 3. 熟悉汽车开发流程及性能指标，能依据市场需求灵活优化设计方案； 4. 具备较强的问题分析与应对能力，可高效处理研发过程中的技术难题。

岗位职责： 1.配合项目负责人开展用户需求调研，参与整体技术方案的制定与编制； 2.依据整体技术方案完成底盘部分的详细设计及零部件选型，输出设计图纸与BOM清单； 3.跟进底盘相关的采购、外协加工及生产制造过程，控制进度与质量，及时识别并协助解决出现的问题； 4.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，车辆工程、机械电子、自动化、控制类相关专业，硕士优先； 2.具备五年以上相关工作经验，有车辆底盘设计、系统集成或改造经验者优先； 3.掌握车辆底盘结构组成及工作原理，熟悉各类底盘部件的选型方法； 4.熟练操作Solidworks、3Dmax、AutoCAD、Catia等三维设计软件； 5.具备较强的沟通表达能力，能够有效协调内外部资源，推动跨部门协作； 6.可适应短期出差安排。

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岗位职责: 1.负责汽车车身结构的设计与开发，确保设计方案符合功能需求与外观标准； 2.参与团队技术交流，提供可行性设计优化建议； 3.协同供应商及制造部门对接，保障设计按计划规格与进度推进； 4.监控设计项目执行全过程，把控设计品质并推动技术创新。 任职要求： 1.熟练操作Catia等三维设计软件； 2.深入理解汽车车身设计流程，具备独立承担设计任务的能力； 3.具备较强的团队协作意识和沟通能力； 4.富有设计创新思维，能输出具有前瞻性的设计方案。 需求: 1.整椅设计，5人，需具备2年以上相关经验； 2.座椅塑料件设计，6人，需具备2年以上相关经验； 3.座椅发泡设计，3人，需具备2年以上相关经验； 4.座椅骨架设计，2人，需具备2年以上相关经验； 岗位要求: 1.熟练运用Catia进行三维建模及工程图纸绘制； 2.熟悉汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡、扶手等至少一类产品的设计规范与工艺流程； 3.拥有2年以上座椅领域设计经验，参与过完整座椅项目者优先； 4.具备良好的语言表达能力与人际互动能力； 到岗需求:尽快入职

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焊接打磨学徒及熟练工年龄22-40岁之间，初中及以上学历，有钣金加工经验者优先招工人数:不限；面试时间统一：周一至周六的下午两点，携带本人身份证和毕业证书原件，学信网证明参加面试工作地址:夏津县经济开发区延庆街于解放路交叉口

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