
技术负责人
1.有房建或市政EPC从业经验。
2.本科及以上,中高级职称,注册建造师。
3.独立负责过1亿元以上项目的技术工作。
4.有优秀的技术及管理组织能力。
5.技术与商务协同工作和策划能力。
6.项目全过程管理能力。
7.无不良嗜好,性格积极阳光。
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面议
技术员3-6个月1-2人月结
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农艺师
1.1-1.5万元/月
农业技术蔬菜包住3-5年农业经验花卉其他粮食作物农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质双休五险一金包吃住1-3年林业经验节假日福利中药材大棚种植技术育种技术3年以上林业经
岗位职责:
1、负责农作物种植环节的技术支持与现场监管,保障种植规范落实到位;
2、开展土壤状况检测、病虫害观察预警及防控措施实施,提高作物产出质量;
3、参与先进农业技术的引入与田间试验,持续改进栽培管理流程;
4、整理并评估农业生产相关数据,为管理决策提供有效数据支撑;
5、配合制定并推动农业技术培训与推广工作的落地执行。
任职要求:
1、具有农业科学、园艺、植物保护等相关领域实际工作经验;
2、了解主要农作物生长规律及常见病虫害应对方案;
3、具备扎实的田间试验规划与生产数据分析能力;
4、具备良好表达能力和协作意识,能胜任野外作业条件;
5、持有农业技术员相关职业资格证书者优先考虑。
电池研发工程师
6000-11000元/月
电池工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、主导电池研发项目的策划与执行,推进新技术及新产品的落地开发;
2、开展电池性能测试与改进工作,确保产品满足市场需求及安全规范;
3、协同跨职能团队,推动研发成果高效过渡至规模化生产;
4、关注行业技术发展趋势,持续开展技术创新,增强产品市场竞争力;
5、编制相关技术资料,如研发总结、专利文件及技术标准文档。
任职要求:
1、掌握扎实的电化学与电池科学理论知识;
2、熟练操作ProE、Creo、SolidWorks等设计软件;
3、具备较强的项目协调能力及团队合作意识;
4、本科及以上学历,专业方向为系统设计、电化学、储能化学等相关领域;
5、热爱新能源领域,积极面对挑战,具备自主学习新技术的能力;
6、具备英语口语沟通能力。
接受应届毕业生,薪资待遇面议
会计
铜陵山水丰田汽车4S店招聘主办会计,年龄要求30-50岁,铜陵本地人,有汽车行业经验的优先。
工作地点在桥南汽车城,单休,有五险,餐补,感兴趣的请交换号码和发送简历,具体工作内容和待遇,老板会直接联系面谈!
种植工
植保技术员
有相关工作经验者优先;农学及相关专业本科及以上;熟悉农作物种植、病虫害防治等知识;熟练掌握办公软件,具备数据统计和分析能力;愿意长期在公司发展,入职需签订保密协议
薪资福利:4k-7k
招工人数:1名
工作地址:从江县洛香镇片区
农业技术
龙科公司诚聘:水稻技术专员一名,要求有水稻种植经验,对水稻科研有兴趣,懂电脑,会开车(刚走向社会务农的青年优先)45岁以下,工资待遇面谈。电话
昌吉玛纳斯县玛纳斯县新航程生物科技有限公司一、招聘岗位:农业技术员(植保员)2名岗位要求:
3000-4000元/月
农业技术
玛纳斯县新航程生物科技有限公司
一、招聘岗位:农业技术员(植保员)2名
岗位要求:35岁以下,农学专业专科及以上学历,有驾照
薪资待遇:面谈
二、招聘岗位:出纳兼专员
岗位要求:35岁以下,专科及以上学历,有驾照
薪资待遇:面谈,缴纳五险
联系电话:曹先生
江西赣州招聘:生产技术管理薪资:7000-15000元蔬菜种植现场技术管理
7000-15000元/月
农业技术月结
招聘:生产技术管理
薪资:7000-15000元
蔬菜种植现场技术管理
淮北烈山区配种技工,哺乳饲养员,接产技工42岁以下招工人数:若干工作地址:新场、成熟场霍邱
繁育员
配种技工,哺乳饲养员,接产技工
42岁以下
招工人数:若干
工作地址:新场淮北、成熟场霍邱
安徽安庆太湖县猪场招聘:饲养员5人招聘育肥饲养员2人+配怀2人,产房2人。夫妻工优先!要求
5000-6000元/月
配怀技术员繁育员月结
安徽安庆猪场招聘:
饲养员5人
招聘育肥饲养员2人+配怀2人,产房2人。夫妻工优先!
要求身体健康,吃苦耐劳,服从管理安排。有一年以上猪场经验。
要求及待遇:55岁以下,带小孩及喜欢跳槽的勿扰。包吃住,工资5000-6000元。
联系电话,
技术总工
面议
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、基本要求
-学历:一般要求土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历,部分大型企业或重点项目要求硕士学历。
-资质:需持有一级注册建造师、高级工程师及以上职称,部分项目可能要求具备注册结构工程师、注册岩土工程师等相关资格证书。
-经验至少5年以上类似项目总工程师或技术负责人岗位经验,有大型综合体、高层建筑等项目经验者优先。
二、专业能力要求
-技术把控:精通房建工程施工技术规范、标准及工艺流程,能解决施工中的复杂技术难题,如深基坑支护、高支模搭设、钢结构安装等。
-方案管理:负责编制施工组织设计、专项施工方案,并审核技术文件,确保方案的可行性与安全性。
-质量与安全:熟悉工程质量验收标准和安全管理规定,能有效把控工程质量,预防安全事故。
三、管理与协调能力
-团队管理:能带领技术团队开展工作,具备技术人员培养、考核能力。
-内外协调:协调设计院、监理单位、建设单位等多方关系,处理技术对接、变更签证等事宜。
-成本意识:在技术方案制定中兼顾成本控制,提出合理化建议以降低工程成本。
四、其他要求
-熟悉工程相关法律法规及项目管理流程,了解招投标、合同管理等知识。
-具备良好的沟通表达能力、抗压能力,能适应项目驻场工作。
不同企业或项目可能会根据规模、性质(如政府项目、商业项目)调整具体要求,但核心围绕技术权威性、管理经验和综合协调能力。
技术员
主要工作职责分类
一、团队管理与人力资源
1.人员招聘与培训:制定招聘计划,组织专业技能培训(如病虫害防治、机械操作),提升团队实操能力。
2.日常管理与考核:负责员工考勤、分工调配及绩效考核,协调团队沟通,确保工作效率。
3.安全与后勤保障:管理员工交通及作业安全,制定安全操作规程并监督执行。
二、技术实施与现场管控
1.养护计划制定:根据植物习性及季节特点,制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。
2.技术指导与问题解决:指导员工规范使用绿化机械,传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识,处理突发养护问题(如大面积病虫害、极端天气应对)。
3.质量监督与记录:定期巡查养护效果,填写工作日志、考勤记录及养护台账,确保符合技术标准。
三、资源管理与成本控制
1.设备与物资管理:负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护,合理控制消耗成本。
2.预算与成本分析:编制年度养护预算,监控费用支出,优化资源配置以降低成本。
四、外部协调与沟通
1.甲方对接与汇报:定期与甲方沟通养护进度,组织巡查并提交书面报告,处理甲方反馈问题。
跨单位协作:协调与施工方、监理方等外部单位的关系,确保项目顺利推进。
五、任职要求与能力素质
1.专业背景与经验
学历与专业:大专及以上学历,园林、园艺、植保等相关专业优先,33-50周岁。
工作经验:需3年以上绿化养护管理经验,熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术,具备项目独立管理能力。
2.核心技能与工具
技术能力:精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作(如割草机、绿篱机)。
办公与软件:熟练使用Office办公软件,具备基础文字处理及数据统计能力。
驾驶技能:需持有驾驶证(C1及以上)。
综合素质
管理能力:具备团队领导、计划执行及成本管控能力。
沟通与抗压:优秀的沟通协调能力,能应对突发问题,适应户外作业及加班。
水电工繁育员
招聘:
育肥猪场养公司合同猪,有育肥养殖经验夫妻工一对。
要求:身体健康,年龄不超55岁,会简单水电维修,能接受封闭管理。
待遇:基本工资绩效考核
吃住包空调宿舍
联系电话:
栏目概述
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