【岗位职责】 1、负责公司产品质量的检验与管理，确保产品符合相关标准和客户要求； 2、负责公司的物料、在制品、半成品、成品等检验工作，并对不良品的予以控制； 3、独立完成产品的各类检验、测试，及时发现、判断产品与质量标准的符合性； 4、定期对生产线进行质量巡检，确保生产线运行正常，生产出合格的产品； 5、参与公司质量标准、检验规程的完善和质量体系建设工作； 6、对从到料、生产、出货全过程出现的质量问题进行分析并提出改进措施，推动持续改进； 7、协调各部门进行质量问题的处理与持续改进，提升产品质量水平； 8、按照公司要求完成各类质量报告，及时向上级反馈产品质量信息及改进建议； 9、完成领导交办的任务。 【任职要求】 1、电子、机械专业，全日制中专或职高以上学历 2、有电子、机械产品制造工厂相关行业1-3年工作经验， 3、熟悉各类五金、电子、塑胶原件品质标准，具备一定的质量管理知识； 4、熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 5、工作认真负责，具有较好的团队精神和沟通协调能力； 6、具备良好的学习能力，能快速掌握新的技术和

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1:能独立看懂图纸，完成路基测量工作和测量资料； 2:有5年现场管理经验； 3：具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4:工作地点：浙江范围，温州范围为主； 4:薪资10000起，试用期3个月，试用期后，工资可谈。

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岗位要求：1年以上工作经验，可以来缙云工作 工作内容：品质部作业流程及作业内容 上班时间：7点30到16点30，单休 工资福利：工资8000-12000，包吃住，五险

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1.最好是在测绘局测绘院带过测绘项目的高技术人才。 2.公司总部在成都，工作地点主要是在云贵川重庆广西西藏新疆等 3.希望合作共赢。 4.舞台已搭建好，欢迎您精彩的表演。 要求： 1、有三年以上测绘经验，能承担测量组长职务，能独立完成公司测量任务，提交合格的测绘成果。 2、服从公司安排，能适应出差； 3、熟练使用GIS、CAD、南方CASS、等成图相关软件优先； 4、熟悉航测数据处理、传统航测与三维倾斜摄影实景建模，能熟练使用pix4D、EPS、smart3D、photoscan、inpho、modelfun等航测相关软件优先； 5、熟练使用rtk，全站仪等测绘仪器优先； 6、测绘工程、航空摄影测量、遥感科学与技术、地理信息系统及地理国情监测等测绘相关专业，本科及以上学历优先。 7、高标准农田设计、土地整理等项目经验优先。

1.对公司大部分项目的生产管理。 2.会写一点程序提高工作效率。 3.武汉大学本科毕业。 4.各大测绘局工作经历满5年。

岗位内容： 1. 参与测量方案的制定及现场工作的组织管理； 2. 按照客户需求，协调并执行各项测量作业； 3. 负责数据的收集、整理与分析处理，编制完整的测量成果报告。 任职要求： 1. 具备建筑工程或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握房屋、土地等领域的测量专业知识，熟练操作常用测量仪器设备； 3. 具有3年以上相关岗位工作经验，熟悉测量规范与质量控制标准； 4. 具备较强的沟通能力和团队合作意识； 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应一定程度的工作压力。

需要在平谷区做六十亩地的测绘，和4000平方的勘察，需要本地机构承接。请报价。

岗位职责：1.负责工程测量、地形测绘、控制测量及竣工测量等外业数据采集与内业成图工作2. 熟练操作全站仪、GPS/RTK、水准仪等测绘仪器，确保数据精度符合国家及行业规范3. 运用CASS、ArcGIS、AutoCAD等软件进行数据处理、图件编制及成果整理归档 4.参与测绘项目技术方案编制、现场踏勘、成果验收及质量自查，配合完成测绘报告编写 5.遵守安全生产规范，落实野外作业安全防护措施，保障人员与设备安全 任职要求： 1.学历不限，测绘工程、地理信息科学、土木工程等相关专业优先2.具备测绘相关工作经验者优先，应届毕业生亦可培养3.熟悉《工程测量规范》《测绘成果质量检查与验收》等标准，具备基础测绘理论知识 4.责任心强，能适应短期出差及野外作业环境，具备良好沟通与团队协作能力5.持有测绘作业证、初级职称或注册测绘师资格者优先

初六开始面试 可周结1000 长白班/倒班 不体检 21元/小时 面试当天可安排住宿 【岗 位】:组装、检验、操机等岗位，另电线岗位有体力活(23元/小时) 【要 求】：（18-45周岁），识字，无怪异发型，能适应站立作业，听力好 【上班时间】：12小时（8：00-晚20：00计薪10.5小时）中餐吃饭45分钟，晚餐30分钟，中间有休息。 【待 遇】：21元/小时，每日计薪工时10.5小时，综合工资：5500-6300左右 。 【福 利】：包住东芝公寓（水电费自理），包吃工作餐。。

推荐品控经理岗位，寻求一位有多年品牌女装公司生产与品质管理经验的人才，职位地点位于浙江杭州，联系人姓曹。

产线普工招聘 工作内容： 电路板测试、组装、刷三防漆、打胶、打螺丝、贴标签、打包等 岗位要求： 1、有电子厂工作经验 2、细心、负责、有团队合作精神 薪资：4000元～6000元/月 工作时间：8点-下午5点，有时加班 工作地点：杭州市余杭区瓶窑镇富豪路7号1号楼3单元4楼（杭州以新电子科技有限公司） 联系电话：

招工 1⃣招外检工1名，工资6800～7300左右 2⃣FDY卷绕工2名，工资8000～8500左右 提供免费宿舍、工作餐 地址:杭州萧山 电话非诚勿扰

年初五面试 春风动力 优势一：一金 优势二：提供住宿 优势三：厂区有食堂 优势四： 【岗位】:操作工、焊工（二保焊需要有证）、喷漆工（不会可学）、检验员 【工作要求】： 1.操作工:18-40岁，（长白班/两班倒看个人意愿）初中及以上学历，需要有工厂组装装配经验。 2.焊工、喷漆工:18-40岁，初中及以上学历。有工作经验优先，不会可学。 3.检验员:18-40岁以内，大专学历及以上学历，需要有检验工厂经验 【工作时间】 长白班:7:00-21:30 焊工、喷漆工8:00-20:00，两班倒（半月倒班一次） 【月综合工资】： 操作工:6000-8000+ 技术工种7000-9000+ 餐补260元/月，外住房补241元一个月，免费住宿，水电平摊，每月20日发薪 工作地址:五洲路。

【杭州苹果手机配件厂】外企正式工不体检8200免费包吃三餐包住，工资直接由厂里发，直接跟厂里签合同，坐班，有杭州五险一金。综合工资新员工6500-7500左右；第二个月开始大部分员工7500-8500左右/月。工资组成结构：基础工资3560，5天8小时外另外算加班费1.5倍/2倍/3倍（3000—3500元左右），另外超产奖800-2500元左右，夜班补贴35元/晚（500元左右/月）。免费包吃3餐，免费住宿，厂区精装修全新3-4人间宿舍，独立卫生间，空调，热水器，洗衣机都有，如外住补贴100/月。要求：男女不限18-40岁，无前科，身体健康，手上及手臂无大面积纹身，初中学历，四肢及身体无缺陷 符合要求即可。普工，装配工，质检，200名，活简单轻松，无需经验。地址: 杭州钱塘区下沙开发区十号大街工业园

职　　位：品质管理 职　　务：印刷质检员 工作地点：龙港市 年 龄：20-45 计算机能力：不限 工作经验：不限 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：高中及以上 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026-1-29 岗位职责：负责印刷品（包括原材料、半成品、成品）的质量检验。检查印刷色彩、套印、文字内容及后道工艺（如装订、模切）是否符合标准。及时发现问题并反馈，协助隔离不合格品。填写质检记录，维护相关检验工具。任职要求：细心严谨，责任心强，对色彩敏感。能适应车间环境，有良好的沟通能力。有印刷行业或质检相关经验者优先。高中或中专以上学历。工作地址:龙港市新城国鸿创业园A区15幢招聘电话：陈先生

检验工，无专业要求，月薪 5000-6000 元，无明确招聘要求，，开发区凤川街道

工作职责： 1. 根据物料采购策略与产品需求，统筹开展所辖物料类别的供应商及物料认证任务，制定供应商准入标准，推进物料替代方案，规范物料选型流程，提升物料可替代性、优选使用比例，合理控制新增物料增速，优化物料成本效益。 2. 全面负责所管物料类别的质量表现，向研发、生产、市场等内部部门提供专业技术支持，主导解决关键性物料质量问题。建立供应商质量管理机制，推动供应商持续提升来料品质，确保物料在交付过程中的质量稳定性和一致性，并负责编制相关物料技术标准文件。 3. 牵头跟踪所属物料领域的技术发展趋势，持续完善技术演进路线图并推动落地应用，发掘新兴市场中的潜在优质供应商，实施物料归一化管理，构建选型标准体系，配合制定产品端的物料选用策略，降低采购与供应环节的风险。 任职资格： 1. 全日制统招本科及以上学历，电子类或相关专业背景。 2. 优秀应届生亦可考虑；社会招聘需具备服务器或交换机等硬件设计经历，或有GPU加速卡、网卡等服务器组件管理经验，熟悉博通、英伟达等主流厂商模块化板卡产品，掌握扎实的元器件基础知识，具备基本电路分析能力。 3. 具备良好的团队协作意识、流畅的沟通表达能力及严谨的逻辑思维水平，拥有较强的项目组织协调能力，能适应一定强度的工作压力。

坐班企业，100 工作地址:桐庐化妆品厂 初十 长白班 员工19/时，月到手工资6000左右 住宿200/月 检验，组装，要求眼神好使 18岁-45岁

岗位职责 1、跟踪量产环节的关键质量指标（如良率、不良率、PPM值），定期输出过程质量报告，识别质量波动风险； 2、参与生产现场巡检，核对工艺参数（如温度、压力、时间等）是否符合标准，确保生产过程按SOP（标准作业程序）执行，预防批量质量问题。 质量异常处理与根本原因分析 3、接到生产现场或客户反馈的过程质量异常（如尺寸超差、性能不达标、外观缺陷等）后，牵头组织跨部门（生产、工艺、研发、采购等）快速响应，制定临时遏制措施（如隔离不良品、暂停违规工序）； 4、运用质量工具（如5Why、鱼骨图、FMEA、8D报告）分析异常根本原因，推动责任部门落实纠正/预防措施（如优化工艺、改进工装、加强人员培训），并验证措施有效性，形成闭环管理。 5、参与公司ISO9001、IATF16949等质量管理体系的搭建与维护，编制/修订过程质量相关文件（如过程质量检验标准、质量控制计划QCP、FMEA文件）； 6、推动过程质量工具的落地，如主导PFMEA（过程失效模式与影响分析）的更新与评审，识别生产过程中的潜在失效风险，提前制定防错方案。 7、对接上游供应商，审核其提供的零部件/原材料在生产过程中的质量管控能力（如供应商过程审核、首批样品检验PPAP批准）； 8、若因供应商来料问题导致生产过程质量异常，协调供应商分析原因并推动整改，跟踪整改效果，避免问题重复发生。 9、牵头开展过程质量改进项目（如降低某工序不良率、优化检验流程），运用统计过程控制（SPC）分析工艺稳定性，推动工艺优化或设备改进，提升产品质量一致性； 10、统计过程质量相关成本（如不良品返工/报废成本、检验成本），通过改进措施降低质量损失，提升生产效率。 11、配合研发部门参与新产品导入（NPI）过程，审核试产阶段的过程质量方案，提出质量改进建议，确保新产品顺利量产； 12向生产部门、一线员工宣导质量标准与要求，组织质量培训（如SOP解读、异常识别方法），提升全员过程质量意识。 二、任职要求 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计与制造、质量管理工程、汽车工程等理工科相关专业优先； 2、具备3年及以上制造业过程质量管控经验，熟悉量产产品的过程质量管理流程； 3、掌握质量管理工具：熟练运用5Why、鱼骨图、FMEA（DFMEA/PFMEA）、SPC、MSA（测量系统分析）、8D等质量工具，能独立开展根本原因分析与改进； 4、熟悉质量体系：了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系要求，能参与体系审核、文件编制与维护； 5、沟通协调能力：能有效对接生产、研发、采购、供应商等跨部门/外部接口，推动质量问题解决与改进项目落地； 6、问题解决能力：具备敏锐的质量风险识别能力，面对突发质量异常时，能快速制定应对方案，避免问题扩大； 7、学习与抗压能力：能快速学习新行业、新产品的质量标准，适应量产阶段高强度的质量管控需求，承受一定的工作压力； 8、工具使用：熟练使用Office办公软件（Excel数据统计、PPT报告制作），会使用CAD看图软件、质量统计软件（如Minitab）者优先。