岗位职责: 1.精通各类蛋糕、西点、裱花及烘焙技术，能够独立完成产品制作； 2.根据客户需求，协助完成蛋糕及甜品的定制设计与制作； 3.保持工作区域清洁，确保食品安全与卫生标准； 4.参与新品研发，不断优化产品品质和创意。 任职要求： 1.对裱花及烘焙行业有浓厚兴趣； 2.具备扎实的裱花及烘焙技能，有相关工作经验者优先； 3.能够适应快节奏工作环境，具有良好的团队合作精神； 4.工作细心负责，具备较强的学习能力和创新能力。

怀化市鹤城区蛋糕店招聘蛋糕裱花师，包吃，有节假日福利，以生日蛋糕为主，工作要求会抹面，会奶油裱花，会手绘和翻糖。

「蒲坊」招聘：寻找我们的首席风味造梦师 我们是谁？ 蒲坊，不仅仅是一家烘焙店。我们是一颗追寻风味的蒲公英种子落土后，建造的温暖家园。我们信奉“风的味道，家的温暖”，专注于用天然食材与手作匠心，制作能滋养身心的温暖食物。 如果你不仅仅将烘焙视为一份工作，更视为一种表达；如果你追求极致口感，也尊重食材本味；如果你渴望在一个充满尊重与灵感的空间里创作——那么，你正是我们寻找的另一半灵魂。 岗位：烘焙师/产品主理 你将参与： 1.核心产品守护者：负责每日现烤面包（如法棍、可颂、吐司）及经典蛋糕的稳定出品与品质把控。 2.风味灵感共创者：参与新品研发，将时令食材与创意灵感结合，共同丰富“蒲坊”的味觉地图。 3.标准流程建设者：协助优化后厨工作流程与产品标准化配方，提升整体效率与一致性。 4.食安与清洁践行者：严格执行食品安全标准，维护操作区域与设备的整洁有序。 我们期待的你： 1.技艺：拥有2年以上专业烘焙经验，精通欧包、法式或日式甜品制作，对面团状态有深刻理解。 2.心性：做事严谨，注重细节，对出品有极高的自我要求，能适应门店早班节奏。 3.理念：认同自然、本真的饮食理念，对优质食材有热情，乐于学习与分享。 4.加分项：有独立研发能力；热爱咖啡或茶饮文化；具备良好的审美。 我们承诺给予： 1.一份有竞争力的报酬：底薪+绩效奖金+产品售卖提成。 2.一个纯粹的创作环境：优质的原料、专业的设备，以及将想法落地的全力支持。 3.一段共同的成长旅程：清晰的职业发展路径，与品牌共同成长的机会。 4.一份温暖的日常关怀：员工餐、定期团建，以及一个尊重、友善、像家一样的团队氛围。 风已起，坊已成，静待知味之人

招聘：裱花师 招聘：2人 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：不限 经验：3-5年 待遇：4500-6500元/月 区域：永定区

会做生日蛋糕

湖南烘培连锁品牌店急招聘面包师2名（1-2年经验中工即可），薪资6500左右，月休3天，裱花师2名，1年左右经验即可，薪资6000左右，月休3天，地址：湖南岳阳平江县

怀化市鹤城区蛋糕店招聘蛋糕裱花师，包吃，有节假日福利，以生日蛋糕为主，工作要求会抹面，会奶油裱花，会手绘和翻糖，有一年工作经验。

简单培训轻松上手岗位职责： 1.根据客户需求和订单要求，制作蛋糕 2.确保蛋糕和甜品的口味和外观符合标准； 3.参与日常的蛋糕制作工作，包括准备原料、烘焙、装饰等； 4.接受客户的反馈，并根据反馈调整产品制作流程； 5.参与培训，提升个人技能和产品品质。 任职要求： 1.对蛋糕和甜品制作有浓厚的兴趣，无需具备相关工作经验； 2.有责任心，能够独立完成产品制作； 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力； 4.愿意接受培训，不断提升个人的技能和产品的质量。

岗位要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，有良好的职业素养； 2、积极主动，诚实可信，具有良好的团队意识； 3、动手能力强，对烘焙蛋糕餐饮行业感兴趣。 4、负责制作蛋糕甜品烘焙，不会可教，工作简单 岗位职责： 1、负责制作奶油蛋糕，裱花蛋糕，创意蛋糕、等各类产品制作流程并独立操作； 2、完成产品制作及日常事务处理，不断提高制作技术； 3、服从领导工作安排，完成工作任务。

店铺招聘蛋糕裱花师底薪3000加提成包吃包住忙时能接受加班

45元/小时 长白班，周结工资 每周可以预支1000元 免费吃住，全部下铺 24小时安排宿舍 湖南大型国企 年龄要求：20-50周岁 探伤：45/小时（要求有证） 普焊：33/小时（要求有证） 普工：23/小时 以上工种工作时长10-12小时 每个月25号发上月工资。 工作要求：焊道平整无气泡， 焊道；会平焊就行-会的越多工资越高 食宿：免费食堂，免费住宿6—8人间，独立卫浴（水电费平摊） 面试时间： 每周一至周五，下午13:30面试 工作地址：湖南省长沙市

核心职责：引导顾客有序进场与离场，系统讲解20余项轻运动项目的规则及器材使用方法，保障现场活动秩序。 •能力要求：具备良好的沟通能力，能够耐心回应顾客咨询，提供微笑服务并使用文明用语，可应对一般性投诉及失物登记处理。 •附加要求：承担指定区域的卫生清洁与物品归位，定期巡查设备与设施的运行状态。 策划并组织团队建设、趣味竞赛等互动活动，配合完成场地设置、器材准备以及活动结束后的整理工作。 •能力要求：体育类相关专业背景、有服役运动员经历或拓展培训带队经验者优先，熟悉基础急救措施与突发情况处置流程。 •附加要求：持有运动类资格证书者优先考虑，具备与各年龄层参与者顺畅交流的能力，有效提升整体体验质量。

长沙望城招拆除/运渣，工地小工/杂工来个门洞加高，专业拆除的，不是专业的别来

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

岗位职责： 1.负责通过线下星探或采访形式发掘具有潜力的儿童资源，与家长建立联系，并邀请其前往长沙广电演播厅，参与长沙电视台少儿栏目、横店儿童微电影、音乐单曲MV、宣传片及广告拍摄等相关活动； 2.配合经纪人完成家长关系维护工作，推动素人儿童与公司签约； 3.负责持续跟进家长与儿童的相关事务，保障后续服务衔接。 任职要求： 1.热爱儿童群体，性格积极外向，具备良好的表达与沟通能力； 2.有耐心、抗压能力强，富有责任感和团队协作意识； 3.具备教育培训或销售领域工作经验者优先考虑； 4.欢迎同行人才加入； 5.应届生或无经验者亦可应聘，公司将提供系统培训与成长支持； 6.拥有清晰的职业晋升路径； 薪资待遇：底薪+提成+奖金，综合月薪5k～15k 1.搭配多元激励机制，设有周奖、月度奖励等； 2.提供下午茶、团队聚餐、外出旅游等丰富团建福利； 3.设立全勤奖励； 4.提供住宿安排； 5.晋升通道明确，职业发展空间广阔； 职责规划： 助理——组长——储备主管——主管——总监

月结工资17/小时 综合月薪5000-6000 半个月两班倒，月休4天 免费住宿

食品、蔬菜、水果，肉类样品制备

【招聘：叉烧馅料月饼制作员】 中山食品工厂招95后月饼师傅！ 岗位职责 负责叉烧馅料调制、月饼包制及烘烤工艺 协助优化传统配方，提升产品口感 保持生产卫生，严格把控食品安全 任职要求 95后，热爱烘焙，有月饼/点心制作经验优先 细心手巧，能适应食品生产环境 团队协作强，愿意学习传统与创新技艺 工作地点 广东中山（提供食宿）

负责调味料生产线的投料、搅拌、包装

操作煮糖设备，按照配方和工艺要求进行生产。 监控煮糖过程中的温度、时间等关键参数。 配合生产线完成其他相关工作。

岗位名称：烘焙面包师； 岗位要求：1.年龄1845岁；2.有3年以上面包烘焙工作经验，熟悉各类面包的制作工艺；3.身体健康，服从安排； 薪资待遇：正常工作时间08:0017:00，加班费另计，月休4天，包住提供餐补。

一、岗位职责 1、参与新产品配方的初步试验，记录实验过程数据及产品感官评定结果。 2、参与生产工艺改进工作，协助处理生产中的技术问题，并跟进优化成效。 3、协助开展原材料筛选与评估，参与制定原材料质量标准，并监控来料品质。 4、负责研发文档的整理与归档，配合完成研发报告的编写工作。 5、完成上级安排的其他临时任务。 二、岗位要求 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业，硕士及以上学历。 2、具备1年以上相关领域工作经验。 3、掌握食品加工基本原理，具有基础实验操作能力，熟练运用办公软件。 4、工作态度端正，细致严谨，具备良好的学习能力和团队合作意识。 三、福利待遇： 五险一金、绩效奖金、周末双休、节假日福利等。 有行业经验者薪资可面议~

岗位职责： 1、结合市场调研结果、行业发展趋势及企业战略方向，制定产品研发的近期目标与中长期发展计划，合理规划新产品开发周期与节奏； 2、主导产品配方设计、工艺技术研究、新品试制、中试落地及生产工艺支持，持续跟踪食品科技最新进展，积极引入创新技术、先进工艺和新型原料，推动现有产品迭代优化； 3、完善研发过程中的质量管控体系与食品安全管理机制，强化对原料、半成品及成品的质量检测与过程控制，明确各环节的质量标准与操作规程； 4、科学分解研发预算指标，分析评估食材采购、生产加工等各项成本支出，通过配方优化、工艺改进等方式有效降低研发与制造成本； 5、搭建高效的项目协作机制，与市场、销售、生产等相关部门保持紧密联动，及时掌握业务需求与反馈信息； 6、规范撰写研发各阶段的技术文件，健全研发资料归档管理，定期归纳总结研发实践与技术成果，构建系统化、数据化的技术知识体系。 任职要求： 1、年龄26岁-40岁，全日制大专及以上学历，餐饮管理、食品工艺、食品科学与工程等相关专业背景； 2、五年以上在餐饮、快消品或预制菜领域从事生产、品质控制、产品研发等相关工作经历，具备三年以上肉制品类从0到1项目研发团队管理经验； 3、曾作为核心负责人主导过年销售额超5000万元食品企业的研发管理工作，具有成熟的研发团队运作经验。

岗位职责: 1.负责广式糖水的研发统筹与技术指导 2.保障糖水产品的品质稳定与创新迭代 3.组织开展员工技能培训，提升团队协作能力与服务意识 4.监督并指导门店日常运营，确保服务流程与技术规范落实到位 5.定期对各分店进行技术巡查与绩效评估，推动服务品质全面提升 6.汇总分析顾客意见，持续改进产品与服务质量 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作精神 2.具备高效的问题解决能力，能有效推进项目执行 3.熟悉糖水、甜品行业发展趋势，具备引领团队成长的能力 4.年龄约30岁，90后男性女性均可，经验特别丰富者年龄可适当放宽 5.有全国性连锁甜品品牌（如满记甜品、鲜芋仙、许留山、汕心等粤式甜品店）工作经验者优先，或曾在果呀呀、炎玲冰室、波比艾斯等品牌任职者亦可

湖南浏阳真上招聘面包中工裱花中工，要求做长期（夫妻也可以））要求多年以上工作经验，能独立完成各式面包蛋糕制作，爱干净，好沟通，有责任心，包吃包住，有月休，工资5000-7000夫妻也可以，具体详谈，老板年轻好说话电话：

奶茶制作，收银，点单。

奈雪的茶茶饮师 薪资福利:15 - 25元/小时 以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招

1负责奶茶店奶茶、果茶、奶盖茶等茶饮制作。 2.按照店长安排认真做好店内相关工作。 3.接待顾客，热情主动，做好店铺内卫生管理。职位要求: 1.性别男女18----30岁，数名，数名，数名! 2.遵守上级分配的工作，对工作认真负责。 3.对茶饮行业感兴趣，对工作非常热诚。 4.有良好的沟通能力，有服务意识，注重团队合作，富有团队合作的精神。 5.态度积极，热情，有一定的抗压能力。 6.能适应轮班轮休制度。(有相关经验者优先)

烘焙中工 不限经验，不限学历。岗位要求：1、初中以上学历，年龄18 - 40岁，身体健康；2、热爱烘焙行业，有1 - 2年的职业规划；3、吃苦耐劳，学习能力强，有上进心；4、对待工作严谨、认真，注重个人卫生；5、服从后场主管的工作安排，有无经验均可；工作内容：1、学习门店各类产品的制作工艺；2、由师傅带领学习现做产品从原料到成品的制作过程； 薪资福利:4 - 5K 工作地址:宝龙广场负一楼佑山家烘焙

茶饮全职店员/储备干部（直属品牌就近分配） 薪资范围：试用期3000元/月，转正后综合薪资3500-5000元/月（底薪+业绩提成）。 工作地点：长沙、湘潭各区域门店均可就近分配，具体包括： •长沙：北辰三角洲、绿地之窗、绿地中央、金盆岭、天马公寓、双塔国际广场、高桥、杜甫江阁等； •湘潭：建设路口、岚霞路等核心商圈。 岗位职责： 1.负责茶饮制作、收银点单及门店日常运营，确保产品品质与服务标准； 2.维护店内卫生与设备清洁，执行库存管理及补货计划； 3.完成公司制定促销活动、客户满意度提升。 任职要求： 1.年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证； 2.热情开朗，具备良好沟通能力与团队协作精神，有无经验均可（提供专业培训）； 3.能适应排班轮班制，每月固定休4天。 福利待遇： 1.专业培训：入职后享受实操培训，由资深训练员手把手教学，涵盖茶饮制作、设备操作及门店管理全流程； 2.晋升通道：明确的职业发展路径（店员→训练员→组长→店长），季度考核通过即可晋级加薪； 3.就近分配：根据住址优先安排门店。 面试要求： 1.投递简历后，HR将在24小时内联系确认面试时间； 2.面试统一在公司总部（长沙市天心区京武中心）进行； 3.通过面试者将进入培训期，培训合格后正式分配至就近门店。 •所有招聘信息均为公司总部直招，非中介无任何费用；