招会平车、四线锁边、冚车的缝纫车工 1. 熟练操作平车、四线锁边、冚车设备 2. 精通针织、梭织、网眼、真丝薄料缝制 3. 5年以上车位实操经验，有婴童精品服装生产经验优先 4. 专做精品成衣，做工粗糙、只做毛货人员勿扰 5. 手脚麻利走线平整稳定，做事细心有责任心；性子急躁、做工毛躁勿扰 6. 薪资：底薪5800+计件提成，餐补20元/出勤天，住房补贴500元/月，综合月薪6820-12000 7. 休息工时：月休4天，早10点上班，每日固定工作10小时，无夜班；8小时为标准工时，超出时长协商加班，淡季统一安排调休 8. 工作地点：海珠赤沙地铁站C口步行50米，车间宽敞明亮舒适，设备齐全，符合条件欢迎留言或电话预约到店面试

一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、两班班、有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 2、面试需要进行考核实操能力，面试通过先上班后体检，。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康

本工厂经营全品类时装，以雪纺蕾丝网纱连衣裙为主，1.车间师傅1名。2流水车位多名。 3.整件车位。多名。 自产自销，单价高， 出粮准时。

诚 招 车版师傅：2名 工作要求：熟悉各类女装版型，针织为主，独立裁，车缝技术好，做事细心负责，沟通能力强； 联系电话：

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备，完成服装/箱包/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜、针距不均等常见问题 3.配合班组长进行工序流转、半成品交接及现场5S管理，保持工位整洁有序4.参与新款式试做与工艺改进，提出合理化操作建议 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.对缝纫工作有热情，责任心强，具备良好的手眼协调能力与耐心细致的工作习惯 2. 能适应流水线节奏，服从生产安排，具备基本的团队协作意识 3. 有缝纫相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 4.身体健康，能胜任坐姿长时间作业，无传染性疾病 5.学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

岗位职责： 1.按照客人诉求和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等设备完成服装缝制工作 2. 严格把控缝纫质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪培训 2. 手指灵活、眼手协调，具备基本识图能力和责任心 4. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.具备团队协作意识，沟通顺畅，稳定性强

汽车内饰厂熟手缝制工 一、招聘要求 1、男女不限，20-45岁，长白班，可坐可站 2、需要通过熟手测试 3、工作内容：汽车座椅面套缝纫； 4、初中或以上学历，身体健康，视力良好。 二、出勤时间 正班：08:00-17：00 （上午下午各间休10分钟），中午吃饭时间40分钟。 三、福利待遇： 1、培训期22元/小时；上线后24/小时， 包住4-6人间，空调宿舍，热水器 2、包中餐，晚餐需出勤，10.5H及以上提供； 3、当天出勤10.5H以上者赠送0.5H/天； 4、提供通勤车接送上下班； 5、春节大礼包、中秋大礼

专业环保袋

【岗位要求】 1、熟手整件车位，针织料偏多； 2、做整件车位的优先； 3、有做过精品类小单几十件经验优先； 4、车工过硬，有拼劲。 5、全职兼职均可沟通。 【岗位职责】 1、责任心强，严格按照制单以及工艺要求完成整件衣服的缝制； 2、听指挥服从公司安排，不挑款，简单复杂都要做； 3、技术熟练，对衣车熟悉能根据款式线路需要自行调车，质量观念强（习惯做毛货勿扰） 自产自销，货源稳定

大烫零工，计件，长工，计月，1名，

城北工地招聘信号指挥人员，有意者可电话联系。

广州江门地区招聘两名包工人员，工作紧急，寻找目前位于广州的合适人选。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘市政技术总工一名，负责项目现场日常生产工作，制定相应施工计划，沟通各段施工员的工作内容并每周进行检查反馈总结等，协调现场人员、机械、材料等资源生产资料，协调现场工作与监理方的关系等。工作地点：广州市黄埔区薪资：面谈工作经验：需要经验丰富的，有黄埔区市政项目经验优先联系电话：

[红包]大量要人 提供宿舍 天天日结 200左右/天 365天都要人 不是流水线，化妆品电商 人性化管理 可带手机入仓 17元一小时 不包吃 9.00-0.00左右 拣货打包复核 要会手动封箱机打包 批量打包 提前30分钟集合，下班时间听从现场安排 （单多时要接受1-2点左右下班） 中午休1.5晚上休0.5小时 要接受加班️要接受加班️ （工时签24小时制） 禁止厂区内抽烟，否则，不能穿拖鞋凉鞋入仓 男女不限，16-45岁，扣保险2元/天！ 地址：李溪安置区 大量招聘计件人员，月工资7000-9000+

招聘：缝纫车工薪资：2500-5500招缝纫车工若干名，工作内容简单，上手快，适合零基础人员。主要负责按工艺要求完成服装缝制任务，确保产品品质达标，遵守车间各项管理规定。岗位职责：1.按照生产指令和标准流程进行缝纫操作；2.保证所做产品符合质量要求；3.配合团队完成日常生产任务。任职要求：1.认真细致，有责任心，服从安排；2.无不良嗜好，能长期稳定工作。工作时间根据生产需要灵活安排，提供工作餐。公司注重员工成长，环境整洁，管理规范，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

能独立整件制作童装礼服的优先

长白班车缝工坐班8000+社保 要求：18-55岁，男女不限 熟手，会平车，打边车，有针/梭/织经验优先 计件，多劳多得 6000-10000，长白班 免费中餐晚餐

天津汽车座椅补招熟练缝纫工30名，长白班26/小时，报车费体检费，外宿补贴200/月，提供电动车上班，免费，每月18号发上个月工资 常州继锋，芜湖继锋，台州天成，长白班26/小时，包吃住

招缝纫机，熨烫工等

岗位职责： 1、主导每季度新产品的研发与设计工作，参与样衣的选款与采购； 2、整合流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，形成市场分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与风格定位； 4、完成款式构思、版型设定、色彩搭配及辅料选择，编制工艺技术文档； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备4年以上中高端女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、穿搭逻辑与色彩搭配等专业知识； 3、具有较强的设计企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于深度思考； 4、精准把握品牌设计理念，能独立承担核心品类开发任务，熟悉女装制版、工艺流程及成衣制作环节； 5、具备与生产工厂对接协作的实际经验。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

双头铣或锯工

岗位职责： 热爱女装设计，偏好中式风格的服装调性 依据设计师需求、手绘图稿或实物样品，绘制标准款式的图纸，用于制板下单； 负责各类面料小样的整理及归档登记工作； 配合每季创作主题，协助设计师搜集服装款式信息，前往市场调研并采集相关面辅料、配饰等素材； 熟练使用常用办公软件及CorelDRAW制图工具 岗位要求： 具有一年以上设计助理工作经验，了解中大面辅料市场情况； 认同公司品牌调性，熟悉服装开发流程及相关操作规范； 具备良好的理解力与学习能力，能够举一反三，善于归纳总结并发现关键问题

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、尺寸测量及精度控制 3.及时发现并反馈加工过程中的异常问题，确保产品质量达标 4.做好设备日常保养与清洁，保障车床安全稳定运行 5. 配合生产计划，按时保质完成加工任务 6.完成领导安排的其他任务 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图能力 2. 能独立完成常见金属材料的车削加工任务 3.工作认真负责，注重安全生产与规范操作 4. 吃苦耐劳，适应制造业生产节奏 5.有相关工作经验者优先，学历不限 工作强度不大，一天8小时，不加班

岗位简介：负责高尔夫女装、轻奢运动女装新品全流程开发，涵盖选款设计、面辅料搭配、版型工艺对接、打样跟进及样衣管理等工作。紧跟赛道潮流，兼顾服饰运动功能性与穿搭美观度，协助完成新品落地与迭代优化。 【岗位职责】 1. 独立完成高尔夫女装新品立项、选款、配色与款式设计，贴合品牌风格、运动场景及市场流行趋势； 2. 熟悉功能性运动面料，独立完成面辅料选型搭配，全程跟进打版、修版、审样，严控样板细节与上身效果； 3. 统筹新品开发进度，对接工厂打样、工艺落地、辅料采购，及时解决开发问题，保障项目按期完成； 4. 定期调研市场竞品、潮流趋势，完成买版、拆解、调版调样工作，规范样衣、设计资料归档管理； 5. 精准对接版师落地版型工艺需求，持续优化款式，保障成品适配高尔夫运动穿着场景； 6. 配合设计师团队完成新品规划、复盘迭代等日常工作。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业，大专及以上学历； 2. 熟练使用PS、AI设计软件，会独立画款式图，懂基础服装工艺、面辅料知识； 3. 有审美、懂潮流，有高尔夫/运动女装开发经验者优先； 4. 沟通顺畅、执行力强，工作细致有责任心，具备基础原创思维，不照搬抄袭； 5. 态度积极、善于协作，愿意深耕运动女装赛道，适配行业开发节奏。

【岗位职责】 1. 主导男装高尔夫、网球、匹克球服及运动POLO衫等核心品类从企划、设计、开发到量产的全流程管理，确保设计理念贯穿始终并高效落地。 2. 围绕各运动场景与品牌DNA，设计符合欧美/亚太市场需求的季节性主题系列（专业训练款/赛场风格款/休闲运动款）。 3. 主导多品类组货策略，合理规划产品结构（按运动场景、功能等级、价格带划分），确保系列完整性与市场竞争力。 4. 独立完成运动服饰的专业面料甄选，精通运动科技面料（吸湿排汗、抗菌、UV防护、弹性拉伸、珠地棉透气处理等）的应用，并能根据不同运动需求合理选材。 5. 精通各品类专业工艺：如网球POLO的领袖加固、高尔夫服饰的抗皱处理、匹克球服的运动剪裁、刺绣/印花/热转印等工艺实现，确保产品符合专业运动功能与审美要求。 6. 协同版师实现设计功能性与版型优化，主导样衣多次改进直至符合专业运动标准。 7. 定期开展全球运动服装市场调研，聚焦欧美/日韩/本土竞品的功能设计与流行趋势，为产品开发提供数据支持。 8. 结合运营和业务反馈的海外客户需求、销售数据，调整设计方向，达成季度售罄率≥75%的目标。 9. 建立品牌运动服饰标准化工艺体系，涵盖缝制、印花、功能处理等，提升产品一致性与开发效率。 10. 与运营团队配合，提炼产品卖点，参与详情页视觉呈现，提供专业设计建议。 11. 协助业务团队进行客户定制款的设计沟通，快速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 服装设计相关专业本科及以上学历，5年以上运动服饰设计经验，必须有高尔夫/网球/匹克球/运动POLO类目成功案例。 2. 深入了解针织运动面料的性能和应用，熟悉面料市场，能根据成本及功能需求合理选材。 3. 对欧美运动服饰潮流趋势有敏锐洞察力，善于将流行元素与功能性结合。 4. 具备优秀的团队合作精神，能与版房、生产、运营、业务高效沟通。 5. 有OEM/ODM客户定制设计经验，或熟悉运动服饰海外市场标准。 6. 核心能力（须同时具备）： 6.1 买手经验：曾主导200+SKU运动服装组货，涵盖专业与休闲系列，熟悉产品结构与市场选品逻辑。 6.2 独立开版能力：熟练使用ET、CLO 3D等软件进行运动版型开发，懂版型结构及人体工学。 6.3 运动图案设计专长：提供过往运动类设计专利/爆款案例，精通刺绣/印花/热转印等工艺实现。 【福利待遇】 1. 清晰的垂直领域：专注高尔夫/网球/匹克球及运动POLO，设计定位明确，发挥空间大。 2. 数据驱动的开发模式：设计与运营、业务、销售数据紧密联动，快速验证设计，持续迭代。 3. 有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金（与售罄率、爆款数量挂钩），优秀设计师可享项目分成。 4. 舒适的办公环境：团队年轻化、下午茶、社保、大小周。

服从安排，熟练车缝工艺， 岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备完成服装/家纺等产品的缝制工作 2.严格执行质量标准，对缝制工序进行自检，确保线迹平整、尺寸准确、无跳针断线等缺陷 3.配合班组长完成裁片领取、半成品流转及成品归整等生产辅助工作 4.保持工位整洁有序，定期维护保养缝纫设备，及时报告异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，能适应流水线节奏，责任心强，注重细节 2.具备基础缝纫技能，有相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.身体健康，双手灵活，视力良好，能胜任长时间坐姿作业 4.学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单工艺图和作业指导书 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备良好的团队协作意识

我们是一家专注于线上市场的女装品牌，致力于为追求品质与时尚的现代女性打造兼具设计感与实穿性的服装。品牌核心定位为 **轻奢、法式浪漫、松弛感与大牌经典元素** 的融合，追求极简而高级的穿搭美学。现处于快速发展期，期待有才华、有激情的你加入！ **岗位核心：** 负责公司核心女装产品线的设计开发，精准把握品牌 **轻奢、度假风、法式浪漫、松弛感、极简** 等核心风格定位，并适应电商快节奏开发需求。 **核心风格定位：**秋冬系列产品 1. **连衣裙系列：** * 轻奢感重工连衣群 * 经典法式连衣裙 * 精致重工A版miu系或者小香连衣裙 2. **套装系列：** * 卫衣时尚休闲套装 * 小香风套装 3. **穿搭系列** * 毛衣穿搭组合 * 轻奢松弛穿搭组合 4. **外套系列** * 风衣长短外套 * 小香外套 * 毛呢外套 * 羽绒外套 * 太古轻奢外套 5. **风格元素：** * 融入大牌经典元素与廓形 * 强调大牌感与品质感 * 追求极简、高级的日常穿搭 **您将负责：** 1. 根据品牌定位与市场需求，独立完成所负责品类，的季度企划、款式设计、面辅料开发、版型沟通跟进。 2. 深入研究和分析目标客群喜好、流行趋势（尤其线上流行）、竞品动态，确保设计方向精准且具有市场竞争力。 3. 结合电商销售数据与用户反馈，快速反应，优化设计或进行补充开发，满足电商快速上新与爆款延续的需求。 4. 绘制清晰的设计稿（包括款式图、工艺细节说明、尺寸表等），与版师、采购、生产团队高效沟通，确保设计完美落地。 5. 参与样衣评审，把控样衣的版型、工艺、品质符合设计要求和品牌调性。 6. 维护和更新设计资料库。 **我们需要您具备：** 1. **必备经验：5年以上女装设计师工作经验，有成熟电商品牌（尤其注重设计感的中高端或快时尚品牌）工作经验者优先 2. **核心能力：** * **对岗位描述中的核心风格（轻奢、法式、度假风、松弛感、大牌元素、极简）有深刻理解和成功的设计案例。** (请在简历中附上相关作品集！) * **精通连衣裙、套装，卫衣等品类的设计开发流程，对面料特性有敏锐感知。** * **具备极强的市场敏感度和流行趋势捕捉能力，熟悉线上女装市场动态。** * **能承受并适应电商行业快节奏、高效率的工作压力，具备快速响应和调整的能力。** * 熟练使用设计相关软件（如：Photoshop, Illustrator等）一定要会平板绘图例如procreate等 * 良好的审美品位、色彩搭配能力和创新意识。 * 出色的沟通协调能力、团队合作精神和责任心。 * 对版型、工艺有基本了解，能有效与版师沟通。 **我们提供：** * **有竞争力的薪酬：**月薪 10000元 - 20,000元** (根据经验和能力定薪) + **销售提成** (激励设计爆款！)，您的价值在这里会被充分认可。 * **明确的职业发展：** 在快速发展的电商品牌中，您将获得广阔的平台和成长空间。 * **核心项目参与：** 深度参与品牌核心产品的设计与开发，您的创意将直接影响市场。 * **充满活力的团队：** 与一群热爱时尚、专业高效的伙伴共事。 **工作时间：** * 早9：00 - 晚7：00 每周单休(具体休息日根据公司安排，适应电商节奏) **加入我们，与品牌共舞！** 如果您热爱设计，对上述风格定位有独到见解和成功经验，并且渴望在电商快节奏中施展才华、创造价值，我们热切期待您的加入！ **我们虚位以待，只等才华横溢的您来撩！**

（韩系微胖，大码设计师） 一、岗位职责 1、主导店铺/品牌的整体设计布局，结合市场动向、季节流行趋势、目标人群画像及品牌风格定位，制定年度与季度产品开发策略、规划推进节奏及新品落地执行方案，构建系统化的产品风格框架。 2、负责全品类服装的款型创意、面料筛选、色彩组合及工艺细节把控，独立完成从设计草图、打版沟通、样衣调整到最终定稿的完整流程，确保产品在视觉表现、品质质感与市场需求之间实现高度契合。 3、深入分析时尚风向、竞品动作、消费者穿搭偏好及热销商品特征，融合销售反馈数据持续优化设计方向，打造具有辨识度的爆款系列，增强产品的市场竞争力与转化效率。 4、统筹设计输出的质量控制与进度管理，保障设计方案高效落地。 5、协同供应链、生产端、运营团队及售后支持部门，全程跟进样品制作，及时处理设计转化、生产执行及市场销售各环节问题，推动新品顺利投产并实现商业价值。 二、任职要求 1、大专及以上学历，主修服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业背景。 2、具备5年以上服装设计领域工作经验，其中至少3年在服装电商企业任职经历。 3、拥有敏锐的潮流感知力、出色的审美判断与原创设计能力，具备完整的成功案例作品集，熟悉各类面料特性、辅料应用、版型结构及生产工艺流程，可独立主导全品类产品开发闭环。 4、具备扎实的市场洞察力与爆款孵化经验，理解用户消费心理与运营逻辑，能通过数据反馈反哺设计优化，有效提升复购率与整体营收表现。 5、具备良好的跨部门协作意识与沟通执行力，工作积极主动，抗压能力强，富有创新精神。 6、认同品牌长期发展方向，有强烈进取心与发展意愿，不局限于传统薪资回报，愿在服饰赛道深度发展，与品牌携手并进、共享成长成果。 7、有独立主导品牌/店铺全盘设计工作或成功打造爆款系列产品经验者，将优先考虑纳入合伙人培养计划。