青白江物流TC 仓，试工成功当天安排宿舍 招聘岗位：分拣，倒板，开电牛，装卸，拼板，缠膜岗 招聘岗位单价：分拣，倒板，开电牛，拼板，缠膜岗。 白班19元小时，晚班，20元小时。 早晚班上班时间：早班早上7.30点到晚上19.30点晚班19.30-7.30左右《具体下班时间以现场安排为准》 招聘年龄：25-48岁 要求；身体健康，吃苦耐劳，听从现场管理安排，无不良嗜好。 提供住宿租金水电费自理，每周可以借支300-500元。每月20号发工资，月综合工资：6000-8000元。 工作地址： 青白江丰树物流园2期

【工作内容】： 1.负责快递包裹的拆包与品牌核验，确保货品与订单信息一致 2.按品类分类 【薪资待遇】： -计件工资产能奖质量奖全勤奖（综合工资5000-8000没上限）多劳多得 -可预支工资，缓解经济压力 【任职要求】： 1.学历不限，能识字，会智能手机 2.工作认真细致，责任心强，无不良从业记录 3. 身体健康，能适应站立作业 4.服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 有电商仓配、零售理货经验者优先

可以【一键投递】更快了解！ —薪资待遇— 1、工资26一小时，月综合工资5600-8000元/月+全勤奖200元/月； 2、工作时间8-10小时，月休4-6天； 3、节日正常休假，发放节日礼品举行节日活动； 4、员工依法享受国病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等； 一招工要求一 1、16岁-42岁，男女不限， 2、有无经验均可，服从安排。 3、身体健康，精神抖擞，无疾病无传染病； —福利吃住— 1、年底双薪及年终奖金3000-7000元； 2、包吃：三餐四菜一汤，菜品多样化，包证员工营养； 3、包住：住宿4-6人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 一工作内容一 1、新上架产品的分装、分拣、品质、贴码等岗位； 2、无需经验、无需考试、带薪培训。

简阳云仓 首月保底17元/小时 ，后期计件 综合工资5000-7000/月 工作内容：鞋子，衣服，食品等小件打包员、复核、拣货， 男女不限，23-48岁

注：公司直招 长白班，早9晚7，中午休息一小时，包工作餐，月休4天，计件工资保底4200 如果平台上没回信息可以直接过来看现场，这边办公室周一至周六早9晚7都有人在。 1.工作场地是常温仓库，因为我们主要是对食品冻品（都是小件货，不重）进行分拣装箱打包，有专门的人从冻库把货拉出来，冻库门一开一关就会有冷空气进入，不同体质的人对温度的感受不同，如果方便可以来现场看一下，面试看看。 2.要接受加班，不是一个月天天加班，主要是双十一双十二年货节这些电商大促，单量会多，所以需要接受加班，不接受加班的不太适合这份工作。 岗位职责：完成商品分拣、打包、贴单、装箱及出库 任职资格： 1.身体健康，能识汉字和字母，眼睛好，头脑灵活，动手能力强，吃苦耐劳 2.责任心强，服从安排，适应快节奏工作 3.身高155以上，年龄50岁以下。 我们还招聘冻库拣货员。

做分拣 跟车比较重 持续要人，大量来这个年龄段25至45岁 武侯天府智厨分拣日结 当天结帐 夜班分拣：工作时间20:00-6:00 跟车比较重需吃苦少量 薪资待遇：18元/时，包吃 地址：簇桥地铁站旁边 工作内容：打包分拣装卸水果蔬菜 住宿环境优美，空调洗衣机应有尽有，当天分宿舍入住 集合时间：19:45 报名方式:姓名，电话，身份证号码，年龄

双流快递日结，日结工，天天要人，提供免费冰冻矿泉水！ 工资日结：160~300一天＋男女不限 夜班 19.30-7:30 白班： 07.30-19.30 要求：23-58岁，男女不限！ 岗位：快递集包

负责仓库物资的接收、分类、摆放及日常管理 协完成成服装/纺织类产品的出入库操作-保持仓库整洁有序,确保物品安全处理退货,熨烫整理,包装 -打单打包发货货 【职位要求】 -历历不限,有无经验均可 -能吃苦耐劳责任心强 【工作时间】 白班

在远方招聘（拣货）!!!(公司直招!!!) 要求:吃苦，肯干，年龄18-50以内!!!识字 (做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐，加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元， 上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内) 联系人:魏女士

分拣蔬菜，住团结附近的优先

岗位职责： 1.负责报警系统相关资料的收集、整理、归档与电子化管理 2. 准确完成设备插卡、抄号、编码表制作及数据录入工作 3. 配合施工现场进度，及时登记、核对报警设备信息并反馈异常 4.协助编制项目资料台账、验收文件及移交清单，确保资料完整性与可追溯性 5. 与施工、技术、监理等多方保持沟通，保障资料工作高效协同 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作能力及文档处理经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的条理性与保密意识 3. 能适应现场配合需求，服从项目安排，具备基础沟通协调能力 4. 有安防、消防、智能化工程资料经验者优先 5. 无不良从业记录，能接受短期驻场或阶段性加班

招3个小工帮忙送货。东西不重接受新手， 300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干， 无需搬运，提供吃住，要的抓紧时间联系

1-根据工作性质和任务需求，完成日常工作任务。 2-积极参与团队合作；配合团队完成特定项目的工作。 任职要求： 1-有责任心，能够独立完成分配的任务。 2-良好的团队合作精神，能与同事有效沟通。 3-对工作细节有高度的关注。 薪资福利： 1-月薪6000-8000元。 2-提供优质的工作生活条件。 3-工作地点就近安排，方便员工上下班。 4-可短期过渡可长期离职不扣费接受无经验0元入职无押金 可就近安排当天入职可预支无收费无罚款 住宿2-4人间三室一厅 有空调 洗衣机热水器

门面装修需要做PVC地胶， 房间布局调整地面修补局部 几个平方。 甲方提供主材 ， 工人自带辅材。。 原有地面直流屏已经做了，需要上彩钢板10CM 。半天做完。

找力工 力气小的勿扰需要三个人能吃苦耐劳听指挥联系工地在达州

武汉青山区赵一鸣零食仓招聘（可以带手机、首饰、长白班） 1、薪资5000到8000，计件岗位工资，多劳多得； 2、男女不限，23到45周岁，身体健康，认识26个英文字母，智能手机或者电脑的简单操作； 3、需长期工作； 工作内容： 1、岗位：分拣 2、班次： 长白班 3、免费提供住宿，餐补，全勤奖，月休4天，名额有限，先到先得； 地址：武汉市青山宝湾物流园

【基本信息】 岗位：分拣/装卸 【分拣岗位详情】 男女要求：男女不限，女18-50岁，男18-55岁 间段： 早晨：4:20- 09:00 【薪资结构】 第一个月：5000 + 200全勤 第二个月：5200 + 200全勤 第一个月：4800 + 200全勤 第二个月：5000 + 200全勤 【食宿及补贴】 用餐：中、晚餐免费吃 宿舍费用： 4人间：150 2人间：300 【其他规定】 加班另算

武汉青山区赵一鸣零食仓招聘（可以带手机、首饰、长白班） 1、薪资5000到8000，计件岗位工资，多劳多得； 2、男女不限，23到45周岁，身体健康，认识26个英文字母 3、需长期工作； 工作内容：拣货 班次： 长白班 3、免费提供住宿，餐补，全勤奖，月休4天，名额有限，先到先得； 地址：武汉市青山宝湾物流园

1、基本工资： 满勤 300（出勤26天及以上） 饭补 400 住宿补贴 300（住宿无补贴） 2、计件提成（月度计算）： 月总单量小于等于23000/0.13件 月总单量小于等于30000/0.16件 月总单量大于30000*0.17件 补贴+奖金+提成，综合到手6-9K 前一周按照6天算，一天调休，每天保底200元（需干满一个月）

时日科枝要找退货包快递1小时20元。

【岗位职责】 1. 依据业务特性统筹仓储日常运作，联动相关部门高效协同，推动仓储管理各项任务有序开展与落地； 2. 合理规划仓储物流中心及各仓布局、库位规划工作，结合各品类特点做好各仓规划设计及方案执行； 3. 参与WMS系统上线后的深化应用，推动仓储作业流程标准化建设，确保全流程时效处理不导致异常； 4. 负责新项目设备的评估、引入及试点推广工作；组织开展作业效率的提升计划，推动人效、坪效增长； 5. 配合公司战略规划需要，为公司未来战区仓的规划建设提供前期调研、方案设计、成本预算等准备；

简历优先安排简历优先安排简历优先安排 有兴趣可以投简历！！！ 岗位职责：负责食品（雪碧饮料，冰淇淋，坚果，小零食，饼干等）分拣、打包、生产、包装、品检等(全部岗位无需 工作经验） 岗位要求：年龄16-45 岁以内，我们厂有两班倒，有长白班，具体看产线安排。有想上长白班的人员面试请提前讲小时工正式工，厂区不大，介意勿扰！ 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工！ 一：小时工 1、小时工：生手26-28小时 260-280天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500-7500月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10 小时 每个月准时5号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.食品的，生产，包装，分拣 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车问配有;饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉） 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求1、16-48岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 了、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品＋身份证，当天安排厂内 住宿 五、免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人问，空调宿舍。 3、宿舍配备 WIFl、独立卫生问、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护（可以自己选择 是否购买五险一金） 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。 免费招聘热线：（点击下方申请职位，我们的HR 会主动 联系您） 报名方式：点击申请职位尽量把简历填写完整方便人事 部了解实情，找到一个合适自己理想的岗位，有一线操作工经验者优先录取

新能源厂大量招聘普工，要求18-48，不限经验学历！ 主要是负责新能源厂，里面的机器操作，不涉及体力活，上手快，三分钟学会！ 包吃包住，包三餐！不上班也可以吃！ 22-27/小时，月休4天还有月休10天自己选！ 月休10天综合工资6000+ 月休4天综合工资8000-10000 自己选择！

【岗位介绍】 主要生产耳机，手机壳等手机配件产品，坐着上班，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手！ 【职位要求】 男女不限，年龄符合16-48周岁。 【工作时间】 一天8小时，加班自由，长白班。 【薪资福利】 小时工：26元/时，包吃住，人走账清 正式工：月薪6000+绩效+五险一金+包吃住+年底双薪 新人奖2000元、推荐奖1000元/人 免费包吃住，住宿4-6人间，空调热水器齐全

【岗位职责】 1. 负责区域车辆车容车貌管控、日常六检核查，统筹车辆交接、附属资产、台账及车载监控设备管理，实时监控车辆运行状态，保障车辆合规稳定运营。 2. 负责车辆维保体系搭建，制定车辆保养、维修相关制度及作业标准，监督落实车辆定期保养计划，杜绝漏保、脱保问题。 3. 统筹车辆日常维保、ETC检修、事故车辆维修工作，负责维修对接、进度跟进及完工验收，审核维修项目、定损价格及责任承担主体。 4. 负责车辆保险、年检、证书补办等各类证照手续办理，完成ETC费用报销、维保数据统计、异常复盘分析，对接并监管维保服务商服务质量。 5. 负责在途车辆故障报备、报修对接，跟进各类车辆、设备故障维修整改流程，分析异常问题根源，形成闭环管理。 6. 负责轮胎轮毂全流程专项管理，审核申领需求、核实真伪，统筹轮胎轮毂资产盘点、使用、安装、回收及备胎复用管理工作。 7. 负责胎温胎压系统运维管理，监控轮胎使用数据及系统异常报警，跟踪维修整改进度，完成轮胎使用异常数据分析工作。 8. 负责驾驶员车辆行为考核数据校验、统计与上报，落实出车检查、车辆保洁、日常巡检等考核管控，统筹全国驾驶员车辆使用技能培训工作。

岗位职责 1. 主导熟制品的配方改进与工艺革新，关注行业前沿技术趋势，引入先进工艺与方法，不断提升产品市场竞争力。 2. 对接客户及内部业务需求，全面统筹新产品项目，从项目启动至最终交付，确保研发进度按计划推进。 3. 设计新产品的配方方案与生产工艺路径，组织中试生产，全程跟进试产环节，保障顺利投产，并输出标准化的技术文件。 4. 制定产品交付规范，向市场部提供产品标准卡，向品控部提交原料验收标准，确保各流程合规可控。 5. 牵头开展项目成本管控，运用技术手段减少原料与生产过程中的损耗，提升产品盈利能力。 任职要求 1. 具备2年以上食品研发工作经验，熟悉熟制品（如酱卤、熏煮、调理熟食等）的核心技术与关键工艺环节。 2. 能够独立完成“需求沟通—配方开发—中试验证—成果落地”的全流程研发任务。 3. 熟练操作常用办公软件，对熟制品的结构设计与风味调配有深入理解，具备精准把控产品品质的能力。 4. 富有创新思维，善于通过技术升级推动产品持续优化与迭代。 补充说明 1. 薪资范围：税前6000–10000元/月。 2. 工作时间：8:30–17:30，上六休一，偶尔加班可安排调休。 3. 薪酬福利：入职即购买社保，提供工作餐及住宿补贴。 4. 职位亮点：公司晋升机制健全，职业发展路径清晰明确。

招聘 家具配货/发货员 工作内容:仓库配货装货。 工作地点:三江铁市 工资:4000-5000，具体工资面议。 ，身体健康，责任心强，工作认真细致，年龄：55岁以下，视能力而定，可放宽至60岁，工作简单，不复杂。 电话电话：张经理 详细地址：崇州市鸿鑫街138号(成都美饰美景装饰建筑节能科技有限公司附近)

新都京东日结小物品分拣打包小时工（包住，后期可转正） 一、工作内容： 生活用品分拣，打包，盘点，收货等岗位，无体力活 二、工作要求： 年龄18—55岁，男女不限， 三、工作时间： 上午8点-晚上20点两班倒排班制 四、薪资待遇： 包住，18.5元/小时 注意：试岗共2小时，合适就可以办理入职 ，工期到11.11 包住，提供食堂。

招聘 仓库发货员3名 45岁以下【男女不限】 工资4000-6000+（45岁以下） 地址，新都普河小区旁【晨明摩配港】 电话市

岗位职责： 1、负责部门日常管理工作； 2、制定和执行工作计划，对工作规范进行总结和完善； 3、参与制定与控制部门运作预算； 4、制定物流解决方案，提升客户满意度； 5、定期汇总上报各项物流管理报表； 6、负责所在部门人员的考核、培训工作。 任职资格： 1、熟悉专线物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能； 2、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。